الراجحي الإنسانية عدد المنشورات 1 مؤسسة الراجحي الإنسانية مؤسسة أهلية (مانحة) مسجلة تحت رقم (185) بموجب قرار معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (147357) وتاريخ 13/11/1437هـ المهمة الرئيسية للمؤسسة تتمثل في تقديم الدعم والرعاية للمنظمات والمبادرات غير الربحية وتبنّيا لأفكار والحلول العملية المبتكرة التي تسهم في الارتقاء بمنظومة العمل التنموي مع الشباب وتحسين أدائها وتطوير فرص نموها واستدامة مواردها. وتعتني المؤسسة في سبيل ذلك بالحوكمة والضبط المالي في أعمالها وشراكاتها عبر تطوير معايير الأداء وتعزيز أدوات الرقابة والمتابعة وتبني وتعزيز أفضل الممارسات. سياسة ملفات الارتباط نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. مؤسسة الراجحي الإنسانية. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. Manage consent
الأمير تركي بن عبدالله يكرم د. الراجحي وقعت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة"، مذكرة تفاهم مع مؤسسة الراجحي الإنسانية، في مقر "موهبة" بالرياض؛ بهدف تفعيل دور الموهوبين في تنمية الوطن. وقد وقع المذكرة ممثلاً لمؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع، رئيس مجلس الإدارة صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز، ومثل مؤسسة الراجحي الخيرية رئيس مجلس الإدارة د. خالد بن سليمان الراجحي. وتأتي الاتفاقية بين "موهبة" ومؤسسة الراجحي الإنسانية بغية تفعيل دور الموهوبين في النهوض بمستقبل تنمية الوطن، حيث تعنى مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع باكتشاف الموهوبين والمتميزين من الطلاب والطالبات في مراحل التعليم العام ورعايتهم على مستوى المملكة. مؤسسة الراجحي الخيرية 1442 للمساعدات الإنسانية ودعم المشاريع الخيرية - ثقفني. وأوضح الأمير تركي بن عبدالله أن الاتفاقية تأتي في إطار رعاية "موهبة" لموهوبي الوطن وتوفير البيئة الملائمة لهم، واكتشاف الطاقات الموجودة بداخلهم وتوجيهها لخدمة الوطن وتنميته، من خلال بناء وتطوير شبكة من الشركاء في القطاعات العامة و الخاصة والقطاع الثالث. وبين الأمير تركي بن عبدالله عمق رؤية الملك عبدالله بن عبدالعزيز -يرحمه الله- من خلال رعايته للموهوبين من أبناء الوطن وتأسيس "موهبة"، باعتبار الإنسان هو ثروة هذا الوطن الحقيقية التي لاتنضب.
متطلبات التسجيل فى نظام مانح نسيت كلمة المرور تفعيل التسجيل اسم المستخدم كود التفعيل
ما هي مجالات المنح؟ تقدم المؤسسة المنح في ثلاثة مجالات رئيسية: 1. تأسيس الكيانات الشبابية: تقديم خدمات الدعم المالي والاستشاري لتأسيس المنظمات غير الربحية والوحدات الإدارية العاملة مع الشباب بما يسهم في تعظيم أثرها في قضاياهم التنموية. 2. تطوير الكيانات الشبابية: تقديم خدمات الدعم المالي والاستشاري لتحفيز المنظمات غير الربحية والوحدات الإدارية العاملة مع الشباب وتطوير وبناء قدراتها لتعظيم أثرها في قضاياهم التنموية. 3. دعم المبادرات النوعية: تقديم الدعم المالي لتصميم وتنفيذ البرامج والمشاريع المميزة بما يسهم في تعظيم أثرها في قضايا الشباب التنموية التالية: · الهوية والقيم. الرئيسية - جمعية الحيانية للخدمات الإنسانية. · الثقافة والمعرفة. · العمل والدخل. · المشاركة المجتمعية. ما هي ضوابط التقدم للمنح؟ تخضع إجراءات التقدم للمنح لشروط عامة تتعلق بجميع مجالات المنح، ويتعذر قبول الطلب في حال عدم توفر أي شرط منها.
- الخطة الاستراتيجية أو التنفيذية للجهة مقدّمة الطلب. - وثيقة متكاملة للمشروع المقدّم. - الخطة التشغيلية للمشروع المقدّم (لا ينطبق على مجال تأسيس الكيانات). - البرامج والمشاريع السابقة المشابهة للمشروع المقدّم. ما هي آلية تقديم المنح؟ تستقبل المؤسسة طلبات المنح عن طريق بوابة المنح الإلكترونية فقط، وذلك خلال فترات المنح المعلن عنها عبر الموقع الرسمي وحساب المؤسسة في تويتر، ويمكنك تقديم طلب المنح بإنشاء عضوية للجهة واستكمال الخطوات التالية عند إتاحة التقديم. كيف يمكنني استعادة اسم المستخدم أو كلمة المرور؟ يمكنك التواصل مع الدعم الفني عبر البريد الإلكتروني التالي: لاستعادة اسم المستخدم أو كلمة المرور.
أما الشراكة الثالثة، فقد جاءت بين مؤسسة سالم بن محفوظ الأهلية وجمعية التوعية والتأهيل الأسري (واعي)، وتسعى لتأسيس مركز للحملات التوعوية لخدمة القطاع غير الربحي. وكانت الشراكة الرابعة بين أوقاف علي بن عبدالعزيز الضويان وممثل الجمعيات الشبابية في منطقة جازان، تهدف إلى التنسيق والتكامل بين الجمعيات الشبابية في منطقة جازان. وجمعت الشراكة الخامسة بين شركة شباب مجتمعي ومجلس شباب الجوف، لتعزيز التعاون والعمل المشترك في سبيل الإسهام لتحقيق أهداف التنمية الوطنية. وكرّم وزير الموارد البشرية الشركاء الداعمين ولجان المنتدى، قبل أن تبدأ أولى جلسات المنتدى بدراسة منظومة قطاع الشباب في المملكة والتي شارك فيها وكيل وزاره الموارد البشرية أحمد بن صالح بن ماجد ووكيل وزارة الثقافة للشراكات والتطوير نهى قطان، ووكيل وزاره الرياضة المساعد لشؤون الشباب فهد الشمسان.
علي بن سليمان الراجحي نائب رئيس مجلس الأمناء ورئيس اللجنة التنفيذية -عضو مجلس أمناء مجموعة الراجحي القابضة - عضو مجلس ادارة أوقاف أبناء عبد العزيز الراجحي الخيرية - نائب الرئيس التنفيذي للوطنية للصناعة - عضو مجلس نظارة أوقاف حصة بنت إبراهيم القبيسي د. إبراهيم بن سليمان الراجحي عضو مجلس الأمناء - رئيس مجلس إدارة شركة الإسمنت العربية(مساهمة عامة) - رئيس مجلس ادارة شركة طيبة لتشغيل المطارات. - رئيس مجلس إدارة شركة طيبة لتطوير المطارات. - عضو مجلس أمناء شركة مجموعة الراجحي القابضة. - عضو مجلس نظارة أوقاف حصة بنت إبراهيم القبيسي م. فيصل بن سليمان الراجحي عضو مجلس الأمناء - الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة لشركة الأجيال القابضة - عضو مجلس إدارة شركة اسمنت اليمامة - عضو مجلس أمناء مجموعة الراجحي القابضة - عضو مجلس نظارة أوقاف حصة بنت إبراهيم القبيسي د. - الخطة الاستراتيجية أو التنفيذية للجهة مقدّمة الطلب. - وثيقة متكاملة للمشروع المقدّم. - الخطة التشغيلية للمشروع المقدّم (لا ينطبق على مجال تأسيس الكيانات). - البرامج والمشاريع السابقة المشابهة للمشروع المقدّم. ما هي آلية تقديم المنح؟ تستقبل المؤسسة طلبات المنح عن طريق بوابة المنح الإلكترونية فقط، وذلك خلال فترات المنح المعلن عنها عبر الموقع الرسمي وحساب المؤسسة في تويتر، ويمكنك تقديم طلب المنح بإنشاء عضوية للجهة واستكمال الخطوات التالية عند إتاحة التقديم.