تذكيرك بشرب الماء ومتعقب الماء يذكرك بشرب الماء في الوقت المناسب. حافظ على شرب الماء بما فيه الكفاية كل يوم يمكن أن يفقد الوزن ، ويقوي مناعتك ، ويخفف من التوتر ، ويثير طاقتك... Drink Water Reminder عبارة عن متعقب يومي للمياه يمكن أن يساعدك على تطوير عادة جيدة للشرب وضمان مدخول يومي منتظم من الماء! تطبيق التذكير بشرب الماء الطهور. هل شربت ما يكفي من الماء؟ كم مرة تتعب؟ هل تنسى كثيرًا شرب الماء؟ تذكير مياه الشرب يمكن أن يذكرك بشرب الماء في الوقت المناسب لمساعدتك في تطوير عادة جيدة لمياه الشرب وتجعلك أكثر صحة! فوائد شرب كمية كافية من الماء: تعزيز التمثيل الغذائي تخفيف التوتر فقدان الوزن تعزيز الحصانة تذكير بمياه الشرب - أبرز مميزات كمية المياه اليومية: تذكير شرب الماء الذكية شرب كوب ماء قابل للتخصيص سجل مفصل عن كمية المياه اليومية لمساعدتك على التحكم في وزنك تذكير المياه هو تعقب المياه اليومية والتطبيق الترطيب. تذكرك تذكير مياه الشرب بشرب الماء في الوقت المحدد ، يساعدك سجل استهلاكك اليومي من الماء على تتبع سجلات المشروبات الخاصة بك ، ويمكنك أيضًا تعديل سجلات استهلاك المياه وكوب الشرب الخاص بك لسعة مختلفة. تذكير بماء الشرب: Daily Water Tracker - متعقب المياه الشخصي الخاص بك.
هل تريد المزيد من التطبيقات والأخبار ؟ تطبيقات و أخبار التطبيقات لأجهزة آبل والأندرويد لا تتوقف على صفحاتنا عبر الشبكات الاجتماعية ، تابعونا عبر صفحاتنا المختلفة على Facebook ، Twitter ، Google Plus ، Youtube ، Instagram ، Telegram
تنزيل: Hydro Coach (مجانًا) | Hydro Coach Pro (4. 99 دولار) 6. Water Tracker & Drink Reminder بصرف النظر عن جميع النصائح الصحية عند فتح هذا التطبيق ، فإنَّ تطبيق Water Tracker & Drink Reminder لديه الكثير ليقدمه. الواجهة بسيطة وسهلة الاستخدام ، مع خيارات للشرب تتراوح من الحليب إلى الشاي إلى الماء. كل هذه المشروبات ستُبقيك رطبًا ، ويُمكنك تحديد عدد الملليترات التي تشربها كل يوم. ستُساعدك ميزات الإحصائيات والإنجازات على البقاء على المسار الصحيح كل يوم. يُمكنك تعيين تذكيرات وفقًا لفتراتك الزمنية لضمان استيفاء حصتك اليومية. تجعل الصور الرمزية الرائعة هذا التطبيق ممتعًا للاستخدام. تطبيق التذكير بشرب الماء كل. للحصول على الإصدار الكامل من التطبيق ، ما عليك سوى الدفع مرة واحدة ، وسيؤدي ذلك إلى التخلص من الإعلانات ويسمح لك بحفظ سجلك على السحابة. تنزيل: Water Tracker & Drink Reminder (مجانًا ، تتوفر عمليات شراء داخل التطبيق) تذكر دائمًا أن تشرب الماء يوميًا يُعد شرب الماء أمرًا ضروريًا ، سواء كنت تتبع نظامًا غذائيًا أو خطة تمرين أو تُمارس روتينك اليومي. حيث يتكون أكثر من 60 في المائة من جسمك من الماء لأنه يُساعد على الهضم ويحافظ على بشرتك متوهجة ويحسن صحة قلبك وينظم درجة حرارة جسمك.
فضلا عن الماء، التطبيق يقوم بتنبيهك بضرورة شرب الكمية المناسبة من المشروبات الأخرى المفيدة، وعامة التطبيق مجاني، ويمكنك الاستفادة منه على الأيفون والآيباد. ملائمة: يعمل على أجهزة الآيفون والآيبود-تاتش والآيباد الإصدار iOS 8. 0 فما فوق. الحجم: 17. أفضل تطبيقات Android لتذكيرك بشرب المزيد من المياه | تقنيات ديزاد. 9 ميجابايت. التحميل على أجهزة آبل: المبرمج: Romman Smart السعر: مجانا إنتبهوا!! نحن في اخبار التطبيقات ننشر لكم بشكل يومي تطبيقات منوعة ومفيدة، بما ان متجر ابل ومتجر جوجل بلاي يحتويان اليوم على كم هائل من التطبيقات فاصبح الإختيار صعب ، لذا نحن نقوم وبشكل دوري ويومي باختيار افضل التطبيقات مع شرح مفصل عن عملها وبعد تجربتها من قبل طاقمنا او حتى من قبل احد مستخدمينا ، لذا لا تترك هذا المقال قبل ان تقول لنا انطباعك عن التطبيق بعد التجربة وايضا ان تترك لنا تعقيبا عن اية تطبيقات تود ان ننشرها لك في اخبار التطبيقات مستقبلا ، ونحن بالتاكيد سنلبي هذا الطلب! إذا كنت مطور وتود نشر تطبيقاتك عبر اخبار التطبيقات للوصول لشريحة كبيرة من المستخدمين العرب فراسلنا عبر البريد التالي: [email protected] وسيكون تطبيقك قريبا في قائمة اخبار التطبيقات اذا كان بمستوى يليق بالمستخدم العربي.
نظام الرواتب والأجور, نظام الموارد البشرية, نظام الخدمة الذاتية للموظفين تمثل ادارة متكاملة لشؤون الموظفين في المنشاة إدارة موارد بشرية حديثة تساعد على رفع كفاءة العمل وزيادة الإنتاجية. إعداد الموازنة التقديرية السنوية للمرتبات والأجور بخيارات متعددة. تقييم أداء الموظف وفق عناصر تقييم الأداء المحددة سلفاً من قبل المنشأة. إعداد الخطط للاحتياجات التدريبية السنوية مع تقييم انحرافات أداء الدورات. رقابة حركة الموظف وتنقلاته من إدارة إلى أخرى أو نقله من وظيفة إلى أخرى. جميلتي - Jamilaty | نظام إدارة المشاغل النسائية. تقديم تقارير عن الوضع الإداري والمالي للموظف بخيارات متعددة.
تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع بين المنشأة والموظف في الاتجاه والمساهمة في تحقيق أهداف كل منهم وكذلك المساهمة في زيادة حصة المنشأة في السوق والمحافظة عليها. أصبحت إدارة الموارد البشرية في الوقت الحالي جزء أساسي في المؤسسات فتطورت وتوسعت لتصبح إدارة كاملة للموارد البشرية بدلا من موظف واحد و أصبحت تساهم في المكانة التنافسية للمنشأة وكذلك في ربحيتها. أهداف إدارة الموارد البشرية: 1- المساهمة في تحقيق أهداف الشركة. 2- توظيف المهارات والكفاءات عالية التدريب والمتحفزة. 3- زيادة الرضا الوظيفي وتحقيق الذات عند الموظفين إلى أعلى قدر ممكن. 4- إيصال سياسات الموارد البشرية إلى جميع الموظفين في المنظمة. 5- المساهمة في المحافظة على السياسات السلوكية وأخلاقيات العمل. 6- إدارة وضبط عملية "التغيير" لتعود بالنفع على كل من المنظمة والموظف. 7- السعي إلى تحقيق معادلة مستوى الأداء الجيد وهي المقدرة والرغبة. الموارد البشرية - شركه تواصل. حيث أن زيادة المقدرة يتمثل في برامج تدريب وتطوير العاملين وأما زيادة الرغبة فيتمثل في أنظمة الحوافز وبرامج الصحة والسلامة.
مجموعة من الوظائف الجوهرية لنظام تشغيل مؤسسي برنامج ادارة الموارد البشرية من لينكيت هو مجموعة من الوظائف الجوهرية لنظام تشغيل مؤسسي فعال، يعمل على تحقيق الاستفادة الفعالة من الموظفين بالمؤسسة للوصول إلى الأهداف التنظيمية والفردية. تمثل التكاليف المرتبطة بالموارد البشرية في المتوسط أكثر من 60% من إجمالي مصروفات الشركات؛ ولذلك تهتم تلك الشركات بالعنصر البشري لديها وتعمل دائما على تطوير الأنظمة الخاصة به، والتي تعمل بدورها على رفع الإنتاجية مع السيطرة على التكاليف. برنامج الموارد البشرية هو نظام متكامل يعمل على ميكنة جميع العمليات الخاصة بالموظفين بعيدا عن الأوراق والأعمال الكتابية من أجل توفير متابعة دقيقة لانتظام العمل ورواتب الموظفين، مع إمكانية ربطها ببرامج لينكيت الأخرى كبرنامج الحسابات والإنتاج لضمان سلامة البيانات مع توفير معلومات متكاملة ودقيقة. خصائص برنامج ادارة الموارد البشرية البيانات الشخصية وبيانات الوظيفة مع إمكانية إرفاق مستندات التعيين. تنبيهات في حال انتهاء تاريخ مستند. نظام موارد بشرية سحابي. نظام الحضور والانصراف،الورديات، لائحة الأجازات والغياب. إعداد مفردات المرتب من أساسي ومتغير واستحقاقات واستقطاعات.
فعلى سبيل المثال، يمكن لهذه الأنظمة الربط مع البنوك، وكذلك نظام حماية الأجور من «مُدد» وكذلك نظام «مقيم» من الجوازات، وكذلك التأمينات الاجتماعية لتقديم تجربة فريدة وسهلة لإدارة الموارد البشرية والموظفين. 4- تطبيقات الخدمة الذاتية للموظفين بما أن الموظفين أصبحوا لا ينفصلون عن هواتفهم الذكية. أصبح لزاما أن تصل إليهم بنفس الطريقة، لذلك تقوم أنظمة الموارد البشرية على بناء تطبيقات للهواتف الذكية تتيح أتمتة خدمات الموظفين من راحة هواتفهم، من أي مكان وزمان، كما أن ذلك يسهّل إيصال التنبيهات الجديدة والتعميمات للموظفين بشكل تلقائي وسلس. 5- بيئة عمل جذابة عند اجراء استطلاعات الرأي، اتضح لنا أن المنشآت التي تطبق أنظمة موارد بشرية إلكترونية تستمتع برضا موظفين عال عن بيئة العمل، وتعتبر الأنظمة الإلكترونية أحد أسس تطوير بيئة العمل وتنميتها. 6- تحليل بيانات الموظفين كل المنشآت وإدارات التخطيط الإستراتيجي فيها تعتمد على المؤشرات والتحليلات والبيانات، التي تقدمها الأنظمة الإلكترونية لاتخاذ قرارات حاسمة، تصب في مصلحة المنشآت وتطوير عامليها، وتوفر أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية هذه المعلومة لأصحاب القرار بكل سهولة ويسر، وبضغطة زر واحدة.