[4] مشروع سكاكا للطاقة الشمسية [ عدل] هو المشروع الأول ضمن خطة السعودية للتحول للطاقة المتجددة، وتبلغ طاقته 300 ميغاواط من الطاقة الشمسية الكهروضوئية، التي توفر الكهرباء لـ45 ألف منزل، وتسهم في خفض 430 ألف طن من الانبعاثات الكربونية سنوياً. ووضع الملك سلمان بن عبد العزيز حجر الأساس للمشروع في نوفمبر 2018. [5] [6] مشروع دومة الجندل لطاقة الرياح [ عدل] أطلق الملك سلمان في نوفمبر 2018 مشروع دومة الجندل لإنتاج الكهرباء باستغلال طاقة الرياح، الذي تبلغ طاقته 400 ميجاواط، ويستهدف تغذية 70 ألف منزل بالطاقة الكهربائية. [7] مشروعات المرحلة الثانية [ عدل] أعلن مكتب تطوير مشاريع الطاقة المتجددة في يناير 2019، عن إتاحة سبعة مشاريع للاستثمار في الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وهي مشروع القريات (200 ميجاواط) والمدينة المنورة (50 ميجاواط) ورفحاء (45 ميجاواط) والفيصلية (600 ميجاواط) ورابغ (300 ميجاواط) وجدة (300 ميجاواط) ومهد الذهب (20 ميجاواط). وتكفي قدرة التوليد الإجمالية للمشاريع السبعة البالغة 1. 51 جيجاواط، لتوليد الطاقة لـ 226. بحث حول الطاقة المتجددة - موضوع. 500 أسرة. [8] انظر أيضًا [ عدل] الطاقة المتجددة في السعودية الطاقة الشمسية في السعودية مدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج شركة أرامكو السعودية الشركة السعودية للكهرباء مراجع [ عدل]
تعتبرالفنار للإنشاءات لاعب رئيسي في مجال نقل وتوزيع الطاقة الكهربائية، حيث قامت الشركة بتسليم العديد من المشاريع الضخمة وفق أعلى معايير الجودة وإدارة المشاريع. يعنى القائمون على مشاريع الفنار للإنشاءات بتنظيم وإدارة عدد من الخدمات الضرورية للإشراف على خطط المشروع وتلبية متطلبات إدارة المشروع ابتداءاً من الخطة الرئيسية للمشروع ومروراً بالتنفيذ. تهتم الفنار للإنشاءات بتقديم تدفق سريع وواضح للمعلومات بين مختلف مراحل المشروع والعمل بتعاون تام بين جميع الأقسام أثناء مراحل المشروع المختلفة للوصول الى النتائج الأفضل ولدى الفنار للإنشاءات حوالي 40 مشروع للطاقة قيد التنفيذ في الشرق الأوسط واوروبا وأسيا بقيمة إجمالية تناهز 3 مليار دولار. الإمكانات التمويلية يحظى قطاع تطوير المشاريع وتطوير مشاريع الطاقة المستقلة (IPP) بدعم مادي كبير من قبل شركة الفنار التي يناهز رأسمالها 2. وكالة أنباء الإمارات - "طرق دبي" تفتتح مشروع تطوير شارع سيح الدحل مايو المقبل. 1 مليار دولار، ومن إنجازات قطاع مشاريع الطافة المستقلة نجاحه في تحصيل الديون وتوفير تمويل لما يزيد عن 1. 5 مليار دولار لمجموعة من مشاريع الطاقة المتجددة قيد االتنفيذ وبقدرة كهربائبة مقدارها 1. 4 جيجاوات. وتتميز الشركة بهيكل مالي عالي التنظيم، وقوائم مالية مدروسة بعناية باستخدام تقنيات هندسية مالية متقدمة وتطبيقات إدارة المخاطر من أجل تحديد مشاريع الطاقة المتجددة المراد تطويرها.
طاقة الشمس المتجددة إن كمية ضوء الشمس التي تضرب سطح الأرض في ساعة ونصف تكفي للتعامل مع استهلاك الطاقة في العالم بأكمله لمدة عام كامل. وتعمل تقنيات الطاقة الشمسية على تحويل ضوء الشمس إلى طاقة كهربائية إما من خلال الألواح الكهروضوئية (PV)، أو من خلال المرايا التي تركز الإشعاع الشمسي. ويمكن استخدام هذه الطاقة لتوليد الكهرباء أو تخزينها في بطاريات أو تخزين حراري. أنواع محطات الطاقة الشمسية الطاقة الشمسية التجارية: يوفر هذا النوع من محطات الطاقة الشمسية ، الطاقة للشركات التي تثبت إعداد الألواح الشمسية على الأرض، أو الأسطح، أو مناطق وقوف السيارات. ويمكن أن تلبي الطاقة الشمسية التي تولدها هذه الأنظمة احتياجات استهلاك الطاقة في المبنى وتتجاوز ذلك أحيانًا. سلطنة عمان تخطط لإطلاق 8 مشاريع للطاقة المتجددة - بزنس ريبورت الاخباري. في كثير من الأحيان، يتم تصدير الكهرباء الزائدة مرة أخرى إلى شركات تزويد الطاقة. الطاقة الشمسية السكنية: يشمل النوع الشائع تركيب أنظمة الطاقة الشمسية التي تولد الكهرباء للمنازل الفردية. وتلبي الألواح الشمسية أصحاب المنازل من خلال توليد الطاقة الشمسية باستخدام الكهرباء التقليدية، وذلك من أجل تلبية احتياجات الطاقة أثناء الليل أو في الأيام الملبدة بالغيوم.
خاص B2B-SY أوضح مدير المركز الوطني لبحوث الطاقة الدكتور علي يونس أن الضمانات العقارية المطلوبة لتمويل المشاريع التي تستخدم الطاقة المتجددة من المصرف الصناعي لا تزال عقبة أمام المستثمرين والصناعيين، سيما وأنها تبلغ ما نسبته نحو ٢٠٠% من قيمة القرض، فلغاية الآن ورغم الترويج المستمر لما تحمله الاتفاقية من تسهيلات ائتمانية وفنية وفوائد على المدى الطويل لم ينفذ سوى ثلاثة مشاريع للطاقة الشمسية، وعدد الطلبات محدود. مبيناً أنه ثمة تخوفا واضحا لدى الصناعيين من التوجه نحو الطاقة البديلة، إذ فضلوا التريث لظهور نتائج المشاريع المتمولة ضمنها، لمقارنة التكاليف مع الأرباح ومدى الفائدة الحاصلة من التحول إليها، لاسيما بارتفاع تكاليفها التأسيسية. ولفت يونس إلى أن هناك توجها لتنفيذ مشاريع طاقة متجددة في المدن الصناعية، كمشروعي طاقة شمسية بمقدار 100 ميغا في مدينتي عدرا وحسياء الصناعية، وقد تم التركيز على المناطق الأكثر استهلاكاً للطاقة الكهربائية، وذلك ببناء تلك المنشآت قرب المناطق والمدن والأحبال الكهربائية بحيث يتم توجه الطاقة الناتجة مباشرة للمستهلك بهدف تخفيف تكاليف النقل. مشروع مركز ابحاث الطاقة المتجددة. بدوره نفى مدير عام المصرف الصناعي وجيه بيطار أن تكون الضمانات العقارية عائقا أمام الصناعيين، كون القروض في معظمها تمنح بكفالة المنشأة ذاتها، وهي شرط محقق لدى معظم الصناعيين الراغبين بالتوجه للطاقات المتجددة، كما أنه من حيث المبدأ لا يمكن التغاضي عن ضرورة وجود ضمانة عقارية مناسبة لقيمة التمويل لضمان حق المصرف كونها من أسس التمويل، كاشفاً بيطار عن ارتفاع عدد الطلبات القروض بشكل عام في المصرف خلال الفترة الماضية.
الأحد، ٢٤ أبريل ٢٠٢٢ - ١٢:٣٦ م دبي في 24 أبريل / وام / تفتتح هيئة الطرق والمواصلات في مايو المقبل مشروع تطوير وتوسعة شارع سيح الدحل الذي يربط بين شارع سيح السلم ومجمع محمد بن راشد آل مكتوم للطاقة الشمسية، حيث سيزال الطريق القائم المكون من مسار واحد بكل اتجاه، وسيتم تنفيذ طريق جديد بطول 11 كم يتألف من مسارين بكل اتجاه وجزيرة وسطية و3 دوارات لتسهيل الحركة في جميع الاتجاهات، وسيربط الطريق مع مداخل بحيرات القدرة. وقال معالي مطر الطاير المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات إن المشروع يهدف إلى زيادة الطاقة الاستيعابية للطريق 1800 مركبة حالياً إلى 4000 مركبة في كل اتجاه بهدف استيعاب النمو المستمر في الأحجام المرورية وتسهيل وصول السكان والزوار إلى الواحات القائمة على جانبي الطريق والمناطق الصحراوية، ومجمع محمد بن راشد آل مكتوم للطاقة الشمسية". وأشار الطاير إلى أن المشروع يبدأ من الدوار الواقع على تقاطع طريق سيح الدحل مع شارع سيح السلم شمالاً بعد محطة القدرة للدراجات الهوائية مباشرة بالاتجاه إلى مجمع محمد بن راشد آل مكتوم للطاقة الشمسية جنوباً، ويتضمن المشروع تنفيذ طريق جديد بسعة مسارين في كل اتجاه وتنفيذ 3 دوارات على طول الطريق لتسهيل وصول مستخدمي الطريق إلى الواحات القائمة على جانبـي الطريق وبحيرات القدرة والمناطق الصحراوية، وتسهيل عملية الدوران للخلف.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج نطاقات المطور، أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الإستراتيجي للوزارة، وأبرزها تماشياً مع إستراتيجية سوق العمل الهادفة إلى تطوير ورفع كفاءته، وتوفير وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات وزيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل.
يستهدف البرنامج الوصول للاستقرار التنظيمي لمنشآت القطاع الخاص العاملة في المجالات المختلفة في المملكة. يتميز البرنامج بوجود علاقة طردية بين عدد العاملين في المنشأة ونسب التوطين بها، اعتمادًا على معادلة خطية تربط بين عدد العاملين وعدد المواطنين، ويأتي هذا الأمر بديلًا عن النظام الحالي المعمول به والمبني على تصنيف المنشآت لأحجام محددة وثابتة وهو ما يُعطي نوعًا من الجمود في التوظيف. يقدم البرنامج في نسخته الجديدة تصميمًا بسيطًا قد تم تطويره من أجل تحسين تجربة المستخدم، حيث تم دمج الأنشطة ذات الصفات المشتركة، وهو الأمر الذي أدى إلى تقليص عدد الأنشطة من خمسة وثمانين نشاطًا إلى اثنين وثلاثين فقط. شاهد أيضًا: دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص أهداف برنامج نطاقات المطور أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فور إطلاقها برنامج نطاقات المطور عن الأهداف التي تم إطلاق البرنامج من أجلها، وكانت هذه الأهداف هي: زيادة فرص العمل المتاحة للسعوديين في القطاع الخاص، حيث يؤمن البرنامج حوالي 340 ألف فرصة عمل بحلول عام 2024. يستهدف البرنامج زيادة نسبة المواطنين المشاركين في سوق العمل. توفير الوظائف المناسبة للمواطنين، وتشجيعهم على العمل في القطاع الخاص.
- الاحتساب الفوري في برنامج نطاقات. ثانيًا: النطاق الأخضر المرتفع - استقبال طلبات رصيد التأشيرات للمهن المتاحة. ثالثًا: النطاق الأخضر المتوسط - استقبال طلبات رصيد التأشيرات للمهن المتاحة. - يتم منح تأشيرة تعويضية بديلة عن كل عامل غادر نهائيًا مع مراعاة شروط خدمة الحصول على التأشيرات البديلة عند الخروج النهائي (التأشيرات التعويضية). - الاحتساب الفوري في برنامج نطاقات. رابعًا: النطاق الأخضر المنخفض - إيقاف استقبال طلبات التأشيرات الجديدة. - يسمح بنقل خدمات العمالة الوافدة - مع مراعاة ضوابط هذه الخدمة وما نصت عليه اللائحة التنفيذية لنظام العمل والقرارات الوزارية ذات الصلة- إذا كان العامل منقول من منشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما دون. - يتم منح تأشيرة تعويضية بديلة عن كل عامل غادر نهائيًا وكان يعمل في مهنة من المهن التخصصية تأشيـرة بديلة بنفس مهنة العامل المعوض عنه مع مراعاة شـروط خدمة الحصول على التأشيرات البديلة عند الخروج النهائي (التأشيرات التعويضيــة). الاحتساب الفوري في برنامج نطاقات. خامسًا: النطاق الأحمر - عدم السماح بتغيير مهن العمالة الوافدة اليت تعمل لديها. - عدم السماح بنقل خدمات العمالة الوافدة إليها.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج نطاقات المطور، أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الإستراتيجي للوزارة، وأبرزها تماشيًا مع إستراتيجية سوق العمل الهادفة إلى تطوير ورفع كفاءته، وتوفير وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات وزيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل. ويقدم برنامج نطاقات المطور 3 مزايا رئيسة: الأولى.. خطة توطين واضحة الرؤى وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة بهدف زيادة الاستقرار التنظيمي لدى منشآت القطاع الخاص. وفيما تعتمد الثانية العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المطلوبة لكل منشأة من خلال معادلة خطية ترتبط بشكل متناسب مع عدد العاملين لدى المنشأة، بدلاً من نظام نسب التوطين الحالية المبنية على تصنيف المنشآت إلى أحجام محددة وثابتة، والثالثة تبسط تصميم البرنامج وتحسن تجربة العميل من خلال دمج تصنيفات الأنشطة ذات الصفات المشتركة لتكون بعدد 32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا في نطاقات، ويتواءم هذا البرنامج مع برامج التوطين الأخرى التي أطلقتها الوزارة، إذ سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة حتى عام 2024 م. وأكدت الوزارة أن البرنامج تم تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة ومع القطاع الخاص الذي يعد شريكاً أساسياً في تصميم قرارات سوق العمل.
وتلخصت أهم الأهداف التي دفعت إلى إقرار البرنامج المطور لنطاقات فيما يلي: أولا أنه يدعم مبادرات التحول الاستراتيجي التي تعمل وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية على تنفيذها خلال الفترة الراهنة ومستقبلا. ثانيا رفع جودة تحسين العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسبة التوطين المطلوبة. ثالثا: سيسهم البرنامج في توفير وظائف جاذبة للباحثين عن عمل من المواطنين والمواطنات. رابعا: لدوره المأمول في زيادة مساهمة العمالة الوطنية في منشآت القطاع الخاص. خامسا: استهداف البرنامج لمعالجة نسب التوطين القائمة على حجم وكم المنشآت. سادسا: سيقدم خطة توطين واضحة ومستمرة طوال الأعوام الثلاثة المقبلة. سابعا: تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية للقوى العاملة الوطنية. وثامنا: يتوقع أن يسهم البرنامج في توفير نحو 340 ألف وظيفة حتى نهاية 2024.