الفرص الوظيفية: العمل في إداراة الموارد البشرية في جميع القطاعات "المنظمات الحكومية – الشركات الخاصة – المنظمات الغير ربحية) العمل في المستويات الإدارية المختلفة في أقسام وإدارات إدارة الموادر البشرية بالمنظمات بدءاً من االإداراة العليا إلى المستويات الأقل (مثل نائب الرئيس لإدارة الموارد البشرية – مدير تنفيذي لإدارة الموارد البشرية – مدير إدارة الموارد البشرية – رئيس قسم. ) العمل في المناصب المرتبطة بوظائف إدارة الموارد البشرية الرئيسية: التوظيف – التدريب والتطوير -التعويضات والمزايا – إدارة الأداء. البرنامج يساعد العاملين في قطاع الإستشارات الإدارية على اكتساب المعارف العميقة والتطبيقية المتعلق بإدارة الموارد البشرية. محافظ أسيوط يفتتح مقر الإدارة العامة للصيدلة ووحدة تدريب إنعاش القلب الرئوي بمركز التدريب التابع لمديرية الصحة - الأسبوع. جميع الحقوق محفوظة لكلية الاقتصاد والإدارة 2018© آخر تحديث 3/20/2022 1:59:22 PM
2 مايو 2022 - 10:48 مساءً خادم الحرمين الشريفين يتلقى اتصالاً هاتفيًا من رئيس الوزراء العراقي هنأه خلاله بعيد الفطر المبارك 2 مايو 2022 - 10:42 مساءً الألعاب النارية تُضيءُ سماء تبوك ابتهاجاً بعيد الفطر المبارك (صور) 2 مايو 2022 - 10:37 مساءً الألعاب النارية تضيء سماء عرعر احتفالاً بعيد الفطر المبارك 2 مايو 2022 - 10:32 مساءً 5 خطوات تساعدك على تعديل أوقات النوم بعد رمضان 2 مايو 2022 - 9:50 مساءً النيابة العامة: يحظر إطلاق النار في الأماكن العامة أو المناسبات 2 مايو 2022 - 8:24 مساءً «الدفاع المدني» تحذر من الألعاب النارية.. وتوضح مخاطرها
القيام بالدراسات الخاصة المتعلقة بالرواتب والمزايا والحوافز في السوق الليبية. الإشراف على وضع برامج التطوير التنظيمي ومتابعة تنفيذها وإدارة العمليات والأنشطة المتعلقة بها للتأكد من تحقيقها للأهداف المرجوة. إعداد مخططات المسار الوظيفي لتوضيح تحرك الموظفين بين المواقع الوظيفية من خلال التنقلات والترقيات عن طريق إجراء الدراسات التحليلية لتحديد المتطلبات الأساسية لكل وظيفة، والحد الأدنى من الخبرة المطلوبة، والمهارات اللازمة والتدريب المطلوب…الخ. القيام بما يطلب منه من مهام أخرى داخل نطاق تخصصه وقدراته ومجال وظيفته. المؤهل العلمي المطلوب: يفضل أن يكون حاصل على درجة الدبلوم العالي أو البكالوريس في أحد التخصصات التالية: الإدارة العامة ، إدارة الأعمال ، القانون ، علم النفس. أو أي تخصص أخر بشرط مطابقته للمواصفات المطلوبة للوظيفة بشكل لافت أهمها الخبرة العملية المميزة في مجال الموارد البشرية بشكل عام. الخبرة العملية المطلوبة: لا تقل عن 3 سنوات خبرة متنوعة في مجال الموارد البشرية. وحدة تطوير الموارد البشرية بالمدينة المنورة. المهارات والمعارف والقدرات المطلوبة: دقة العمل والاهتمام بالتفاصيل. القدرات المتميزة في كتابة التقارير الفنية والمقترحات المراسلات الإدارية.
الأخبار > اخبار القريات > سمو أمير الجوف يفتتح ويدشن عدداً من المشروعات الصحية بمحافظة القريات سمو أمير الجوف يفتتح ويدشن عدداً من المشروعات الصحية بمحافظة القريات عبد العزيز الحموان - مراسي: افتتح صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف اليوم, مركز الطوارئ والكوارث بالشؤون الصحية بمحافظة القريات, حيث كان في استقبال سموه فور وصوله محافظ القريات عبدالله بن صالح الجاسر مدير الشؤون الصحية بالمحافظة عبدالرحمن بن دبي الحربي. وتجول سموه بعد أن قص شريط الافتتاح داخل المركز, مستمعاً من مدير الشؤون الصحية بالقريات لشرح مفصل عن المركز وأعماله، الذي يتعامل مع الأحداث قبل وقوعها أو أثناء الحدوث أو بعد الانتهاء منها مما يحقق النتائج المطلوبة والتحجيم منها. كما دشن سمو الأمير فيصل بن نواف في مستشفى القريات العام كلاً من " برنامج الهيئة الطبية السحابي (عنايتي) " و " المرحلة الأولى لسكن مستشفى القريات العام". تسجيل الدخول للخدمات الالكترونية. بعد ذلك عزف السلام الملكي ثم بدئ الحفل الخطابي المعد بهذه المناسبة بتلاوة آيات من القرآن الكريم ، ثم رفع مدير الشؤون الصحية بالقريات في كلمته الشكر لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين – حفظهما الله – ولسمو أمير المنطقة ولمعالي وزير الصحة على الدعم المتواصل الغير محدود للقطاع الصحي في المحافظة وتلمس احتياجات المواطنين والحرص على تقديم الرعاية الصحية الملائمة لهم التي أثمرت بفضل الله بتدشين بعض المشروعات.
وبين أن صحة القريات حققت خلال العام 2019 العديد من الإنجازات منها زيادة التخصصات الطبية من خمس تخصصات إلى 14 تخصصاً، وإجراء أكثر من 569 عملية قسطرة قلبية وثلاثة عمليات قلب مفتوح, وإجراء أكثر من 31 عملية استبدال مفاصل صناعية وأكثر من 17 حالة لعمليات خلع الولادة, بالإضافة إلى العديد من العمليات النوعية الأخرى. وأفاد أنه جاري العمل على تحقيق المزيد من الطموحات وبذل الجهود للرقي بصحة القريات وفق تطلعات القيادة الرشيدة وبما يتوافق مع الرؤية المستقبلية لبلادنا 2030. بعد ذلك وضع سمو أمير منطقة الجوف حجر الأساس لمشروع تطوير البنية التحتية لمستشفى القريات العام ، ومشروع تطوير وإعادة تأهيل سبعة مراكز صحية, ثم كرم سموه الأطباء الحاصلين على مراكز متقدمة باستخدام الملف الطبي الإلكتروني. وفي الختام تجول سمو أمير منطقة الجوف على معرض مشاريع التحسين لعام 2019 م. حضر الافتتاح وكيل الإمارة حسين بن محمد بن عبدالله آل سلطان ووكيل الإمارة المساعد للشؤون التنموية المهندس حبيب بن محمد عبدالصمد والمستشار الخاص لسمو أمير المنطقة الدكتور أحمد بن محمد السناني. هيئة المركز الوطني للوثائق والمحفوظات توافق على لوائح وثائق تخصصية لعدد من الأجهزة الحكومية | صحيفة أصداء الخليج. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
وأكد سموه أن النظام يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، عبر تنمية الثروة العقارية وتعزيز الشفافية والموثوقية في القطاع العقاري والحد من النزاعات العقارية، إلى جانب تحديد الهيئة العامة للعقار كجهة حكومية موحدة تتولى مهمة الإشراف الكامل على التسجيل العيني للعقار وهو ما سيرفع من كفاءة ومرونة عمليات التسجيل العيني للعقار، ويخدم المصلحة العامة وملاك العقارات بجميع شرائحهم. وأفاد سمو الأمير سعود بن طلال أن تسجيل الأراضي والممتلكات العقارية إحدى الأولويات للإستراتيجية الشاملة للقطاع العقاري التي صدرت بموافقة مجلس الوزراء، حيث يسهم بناء سجل عقاري شامل للأراضي والممتلكات في تحقيق الركيزة الإستراتيجية الثالثة فاعلية السوق ليكون حيويًا وجاذبًا ويمنح الثقة للمشاركين.
رمضان 19, 1443 5:35 م نظّم مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني بمنطقة الجوف يوم الاثنين ١٤٤٣/٩/١٧هـ ،لقاءُ حوارياً "لمناقشة القضايا والمشكلات المجتمعية بالمنطقة ، بحضور عدد من الخبراء والمفكرين والمهتمين بالشأن العام. وأوضح مشرف المركز بالمنطقة عبدالعزيز بن عبدالواحد الحموان، أن اللقاء يهدف إلى رصد أهم المشكلات المجتمعية الراهنة بالمنطقة والتعرف عليها وتعزيز مفهوم المشاركة المجتمعية وتقديم أفضل الحلول المقترحة والتي تساهم في التصدي لهذه المشكلات. واستعرض اللقاء الذي أداره المدرب المعتمد من المركز الأستاذ عبدالله بن أحمد الزيدان، عدد من القضايا والمشكلات الاجتماعية ومناقشة الحلول المناسبة وطرق معالجتها، حيث شارك في اللقاء 29 مشاركاً ومشاركة تمثل فئات مختلفة من شرائح المجتمع. وحظي اللقاء بالعديد من المداخلات من المشاركين والمشاركات الذين سلطوا الضوء على أهم القضايا التي قد تهدد النسيج الاجتماعي على كافة مجالات الحياة، واسفرت إلى عدد من النتائج والتوصيات حيث سيدرسها المركز للاستفادة منها في توجيه النشاطات والبرامج المستقبلية ، وفي نهاية اللقاء تم تكريم المشاركين والمشاركات.
رمضان 19, 1443 5:44 م عقدت هيئة المركز الوطني للوثائق والمحفوظات اجتماعها برئاسة معالي رئيس الديوان الملكي رئيس هيئة المركز الأستاذ فهد بن محمد العيسى وبحضور معالي المستشار بالديوان الملكي المشرف العام على المركز الدكتور فهد بن عبدالله السماري وأصحاب السمو والمعالي والسعادة أعضاء الهيئة.
رمضان 19, 1443 5:40 م رفع صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر الرئيس التنفيذي المكلّف للهيئة العامة للعقار الشكر والامتنان لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع – حفظهما الله – بمناسبة صدور قرار مجلس الوزراء بالموافقة على نظام التسجيل العيني للعقار. وأشار سموه إلى أن صدور النظام يتوج رحلة التطوير التي يشهدها القطاع العقاري خلال الأعوام الماضية، على كافة الأصعدة التشريعية والتنظيمية، في إطار رؤية المملكة 2030، حيث يحظى القطاع بكل الدعم والاهتمام من القيادة الرشيدة ومتابعة مستمرة من معالي رئيس مجلس إدارة الهيئة الأستاذ ماجد بن عبد الله الحقيل.