تنص القوانين الصادرة والمنفذة في عام 2016 على أنه يمكن للصيادلة العاملين في الحكومة تسجيل الصيدليات وإنشاء سجل تجاري. وعليه فإن فتوى وفتوى رئيس الدائرة التشريعية بإلغاء ما جاء في قانون نظام الموظفين رقم 47 الصادر عام 1978. بالإضافة إلى ذلك ، منذ صدور قانون الخدمة المدنية رقم 81 الصادر عام 2016. وأضاف أن الحظر الحالي مخالف لقانون الخدمة المدنية. لهذا السبب ، تنطبق شروط تنشيط الصيدلي عمومًا على الموظفين الآخرين. شروط الحصول على التسجيل التجاري للموظف هناك شروط معينة للحصول على سجل أعمال الموظف ، والتي تنطبق بشكل خاص على الموظفين. يجب ألا تتعارض الشركة التي سيعمل فيها الموظفون مع الإنصاف والنزاهة. من الضروري أيضًا ألا يتعارض هذا العمل مع ساعات العمل الرسمية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب ألا تؤثر أخطاء التأشير على كرامة العمل الذي يقومون به أو متطلبات العمل. بالإضافة إلى ذلك ، لا يجوز للموظف مزاولة أعمال أخرى مصنفة حسب سلطة عمله. لذلك قمنا بتلخيص شروط استخراج السجل التجاري للموظف. اقرأ أيضًا: شروط الحصول على السجل التجاري بدون متجر شروط إنشاء تسجيل تجاري يعد إنشاء سجل للأعمال بإجراءات بسيطة وواضحة وبسيطة في مصر أمرًا نهائيًا.
يجب إرفاق الأوراق الرسمية التي تفيد بأن المرأة غير موظفة في القطاع العام. ألا يقل رأس مال المشروع التجاري عن 5 آلاف ريال سعودي. يجب تسجيل المتقدمة في منصة أبشر الإلكترونية السعودية. شروط استخراج سجل تجاري بدون محل في السعودية تأتي شروط استخراج سجل تجاري بدون محل في المملكة العربي السعودية لعام 2022 على الشكل التالي: يمكن إصدار عقد إيجار صوري من خلال أحد مكاتب المحاسبة، في حال عدم امتلاك محل تجاري. كتابة بيانات صاحب المشروع بشكل صحيح. تحديد النشاط التجاري الذي ستقوم به الشركة. تحديد رأس المال لمقرر بدء المشروع به. يشترط ملء خانة المركز الرئيسي التي تتواجد في ورق القيد الخاص بالتاجر. يجب تقديم شهادة الاشتراك في غرفة التجارة والصناعة. يجب ألا يكون المتقدم موظفاً في القطاع الحكومي وغير عامل بالدولة. يجب الحصول على الموافقة من الجهات الأمنية للمتقدمين الذكور. يجب تسديد كافة الرسوم الواجبة لاستخراج السجل التجاري. الأوراق المطلوبة لحجز سجل تجاري يجب توفير الأوراق التالية للحصول على سجل تجاريّ في المملكة العربية السعودية: صورة من بطاقة الأحوال المدنية الخاصة بالمتقدم. أصل لعقد الإيجار أو التمليك للمحل أو المكتب.
عمالة أجنبية وبين "الفيفي" أن ذلك من شأنه أن يقضي على التستر ويقلل من اعتمادنا على العمالة الأجنبية، مضيفاً أن الموظف قد يضطر مُكرهاً على العمل باسم مؤسسات تجارية نسائية، موضحاً أن ذلك يُعد مخرجاً لأناس يرغبون في مزاولة الأعمال التجارية في الوقت الذي يودون فيه عدم ترك وظائفهم الحكومية، لافتاً إلى أن من الأمور السلبية في هذا الشأن التسبب في حدوث مشكلات مع العمالة وديون لا ذنب للمرأة فيها، مشيراً إلى أن معظم هذه المشكلات تظهر عند بعض الأرامل ممن تكون إحداهن قد وكلت زوجها وتوفي عنها ولا تستطيع الوفاء بالالتزامات أو الديون أو متابعة العمالة. وكان برنامج "حافز" لمساعدة العاطلين عن العمل كشف عن امتلاك عدد كبير من النساء مؤسسات تجارية وهمية؛ مما تسبب في إسقاط أسمائهن من إعانة البرنامج، وهو ما قلص أعداد السجلات التجارية بشكل كبير، خصوصاً بعد انتهاء مهلة التصحيح في شهر "محرم" بداية العام الجاري. ضرر كبير ولفت "م. ناصر بن مريع" -رئيس الغرفة التجارية بجازان- إلى أنه لا يؤيد أبداً السماح بحصول الموظف على سجل تجاري باسمه، فإما الوظيفة أو العمل التجاري، مضيفاً أن الجمع بينهما سيجعل الموظف ينشغل بأموره ومعاملاته التجارية أثناء وقت العمل الرسمي الذي يتقاضى عليه راتباً من الدولة، إلى جانب تأثُّر مزاجه بخسارته ومكاسبه وانعكاس ذلك على تعامله مع المراجعين، موضحاً أن حصوله على سجل تجاري باسم إحدى قريباته قد يلحق بها ضرر كبير، فقد يحصل على وكالة شرعية منها يجرها بموجبها لقضايا وأمور لا تحمد عقباها.
وأضاف أن نظام "وزارة الخدمة المدنية" يمنع حصول الموظف على سجل تجاري ويُستثنى من ذلك من رغب بالتجارة في مجال العقار وأصحاب المزارع، بينما لا يُسمح بفتح مغسلة أو "سوبر ماركت" أو حتى مشروع ورشة صغيرة، مشيراً إلى أنهم هنا كمن يحرم الصغائر ويُحلِّل الكبائر، داعياً إلى تقليص الأنظمة التي تؤدي إلى الوقوع في المخالفات وانتشار الجرائم، مبيناً أنه سينتج عنها إراحة المسؤول من عملية المتابعة والمراقبة الدائمة. برامج توعوية ودعا "أ. هيجان" إلى السماح للموظف بمزاولة العمل التجاري مع إلزامه ببعض الشروط، ومن ذلك الالتزام بأوقات الدوام الرسمي وعدم التغيب أو الإهمال أثناء ممارسة العمل الوظيفي، مشدداً على ضرورة تنظيم برامج توعوية وتدريبية لموظفي القطاع الحكومي بهدف رفع كفاءتهم في مزاولة العمل التجاري ومنحهم التسهيلات المالية والإدارية، مثل الأراضي والقروض المالية، لافتاً إلى أن من سلبيات منع الموظف من الحصول على سجل تجاري أنه قد يُلحق الضرر بالمرأة؛ لكونه سيضطر حينها إلى الحصول على سجل تجاري باسمها، وفي ذلك مدعاة للكذب والغش والاستهتار. واجبات سلبية وأوضح "أحمد المالكي" –محام، ومستشار قانوني- أن العديد من الدراسات القانونية أثبتت أن السماح للموظف العام بممارسة الأنشطة التجارية خارج أوقات وظيفته يؤدي إلى ارتفاع حالته المادية، وبالتالي انخفاض معدل جرائم الرشوة وإهدار المال العام والتربح من الوظيفة العامة، وغير ذلك من جرائم الفساد الإداري، مشيراً إلى أن بعض الموظفين قد يجد نفسه مضطراً إلى ممارسة التجارة بطريقه غير مباشرة في حال آلت إليه أموال عن طريق الإرث.
ومما يدل على استغلال اسم المرأة في ممارسة الأنشطة التجارية تحت ستار التخفي وتجاوز الأنظمة والقوانين ما يُلاحظ من انتشار هذا الكم الهائل من المحال التجارية الصغيرة، مثل "البقالات"، إلى جانب وجود عمالة تابعة لهن، إذ تم الكشف من قبل الجهات المعنية أنّ معظم السجلات التي تم تصحيحها مؤخراً تعود ملكيتها لنساء وتدار من الباطن من قبل أقاربهن، إلى جانب وجود حالات تم فيها بيع السجل أو تأجيره لموظفين حكوميين منعتهم الأنظمة من مزاولة النشاط التجاري. وشدد عدد من الموظفين الحكوميين على أهمية إعادة النظر في هذا النظام، مضيفين أن وضعه الحالي يساعد من يرغب ممارسة أي نشاط تجاري تجاوزه بكل يسر وسهولة بطرق ملتوية تخالف الأنظمة والقوانين المرعية، داعين وزارتيّ "الخدمة المدنية والتجارة" إلى فتح المجال للموظفين الحكوميين لممارسة النشاط التجاري بعد الفراغ من العمل الرسمي، مشيرين إلى أن ظروف الحياة المعيشية باتت تتطلب رفع الدخل الشهري للموظف، في ظل وجود العديد من الفرص التجارية المتاحة للجميع. النظام لا يسمح وقالت "أم خالد" -امرأة مسنة-:"كل أبنائي –ولله الحمد- موظفون في وظائف حكومية وعسكرية ولديهم مؤسسات وعمال ومحال تجارية وأمورهم المادية طيبة، ومعظم تجارتهم وأعمالهم باسمي أو باسم زوجاتهم أو أخواتهم؛ لأن النظام لا يسمح لهم بجعلها بأسمائهم".
الاثنين 12 ربيع الأول 1435 - 13 يناير 2014م - العدد 16639 السماح للموظف الحكومي بممارسة التجارة يقضي على «نصف المشكلة» إعادة النظر في النظام أفضل من دفع الموظف للتحايل والتستر كشفت ظاهرة ممارسة الأنشطة التجارية بأسماء نسائية هشاشة الأنظمة التي تُشرعن للموظفين مخالفة القوانين التي تمنع ممارستهم للأنشطة التجارية، فيما نجد نسبة كبيرة من موظفي الدولة يزاولون أعمالاً تجارية في الخفاء تحت أسماء قريباتهم أو زوجاتهم بعد استخراج سجلات تجارية ورخص عمل واستقدام عمالة.