يجب أن يكون ذلك المستند في مكان آمن وبعيدًا عن متناول أي موظفين آخرين. تحتاج إلى إقناع موظفي المحاسبة بحقيقة أن المعلومات الموجودة في ملفات كشوف المرتبات سرية ولا ينبغي مشاركتها دون إذن وتوقيع من موظفي الموارد البشرية. ولا ينبغي لموظفي المحاسبة مشاركة أي معلومات حول علاوات الموظفين، والترقيات، والمكافآت، وأي معلومات أخرى سرية عن الموظفين مع أي شخص أو جهة أخرى. لا يحتاج قسم الموارد البشرية إلى مراقبة وصول قسم المحاسبة إلى ملفات كشوف رواتب الموظفين. كما هو موصى به لملفات الموظفين ذات الصلة مثل الملفات الطبية، يجب عليك بصفتك المدير أو صاحب جهة العمل تقييد الوصول إلى ملف كشوف المرتبات. يجب فقط على الأشخاص الذين يحتاجون إلى المعلومات للقيام بعملهم رؤية محتويات نموذج مسير الرواتب لكل عامل وموظف. كيفية إنشاء مسير رواتب عمال الخطوة 1: تقديم معلومات الموظف اجمع بعض المعلومات عن كل موظف. نموذج لكشف رواتب الموظفين علي الاكسل مجاني. يجب عليك الاستعلام وطلب أسمائهم وعناوينهم بالإضافة إلى جميع المعلومات الرسمية. ستساعدك كل هذه المعلومات على إنشاء مسير رواتب عمال بشكل صحيح. الخطوة 2: حدد الإجازات التي أخذها الموظفون يجب عليك تتبع الوقت الذي يقضي فيه موظفوك العمل لقضاء الإجازة والأوقات المرضية والعطلات وتدوين ذلك في نموذج كشوف المرتبات وتطبيق الخصم وتوقيع الجزاءات حسب لائحة العمل المُتبعة.
فى هذا المقال سنتعرف بشكل تفصيلى ماهوا مسير الرواتب وتحميل مسير الرواتب جاهز بالمعادلات على الاكسل ماهو مسير الرواتب و الأجور: هو كشف أو بيان تفصيلي لمعلومات تخص راتب كل موظف كما بالصور شرح تفصيلى لكيفية تصميم مسير الرواتب 2- توضع ايام الاسبوع بما فيها الخميس والجمعة 3- تجمع الساعات العادية التي عملها الموظف في خانة ثم تضاف ساعات العمل الإضافية فقط في الخانة الثانية.
كتاب تقنية ادارة المستودعات (ادارة المخزون) نموذج لكشف رواتب الموظفين بالاكسل مجانا ________________________________________________ نقدم لكم نموذج لكشف رواتب الموظفين بالاكسل مجانا لكي تعرف كيف يتم تسجيل رواتب الموظفين بشكل عملي لتحميل نموذج لكشف رواتب الموظفين بالاكسل مجانا اضغط هنـــــــــــــــــــــــــــــا طريقة التحميل 1: قم بالضغط علي رابط التحميل 2: يتم تحويلك لصفحة مركز التحميل 3 انتظر 10 ثوان 4: يظهر زر التحميل قم بالضغط عليه يبدأ التحميل 5: بالتوفيق نأسف ممنوع النسخ: يمكنك مشاركة المقالة من خلال اللينك