الشهادة معتمدة من هيئة المعرفة والتنمية البشرية. (الإمارات العربية المتحدة) تضطلع هيئة المعرفة والتنمية البشرية بمسؤولية تطوير التربية والتعليم الخاص في دبي ومراقبة توجهاته وجودته، وهي هيئة تنظيمية أسستها حكومة دبي بهدف رفع مستوى المدارس والجامعات والمعاهد التدريبية وغيرها من قطاعات التنمية البشرية. الشهادة معتمدة من ومركز الطفل العربي. الشهادة معتمدة من المجلس البريطاني للاعتماد والتدريب TQUK. (المملكة المتحدة) ألا يقل عمر المتدربة عن 18 سنة. القدرة على البحث في الانترنت، واستخدام الحاسب الآلي للبحث وإنجاز الواجبات المطلوبة للبرنامج. على المتدربة: • حضور الجلسات التدريبية. • إنجاز اختبار (Quiz) في نهاية كل موضوع تدريبي على المنصة الالكترونية. ضيافة أطفال – SaNearme. يتم اتباع جدول زمني محدد وتلتزم المتدربة بحضور محاضرات (بث مباشر) مع المدربة والزملاء عن بعد. التعلم عن بعد أونلاين: المحاضرات المباشرة مع المدربة: 7 محاضرات تدريبية (بث مباشر). تعقد المحاضرات التدريبية عن بعد من خلال تطبيق (zoom) لمدة ساعة ونصف في اليوم. مدة البرنامج: 7 أيام تم تصميم البرنامج لتمكين الراغبات بالعمل في مراكز ضيافة الأطفال والحضانات المنزلية وللرياديات الراغبات في تقديم خدمة الحضانة المنزلية بالمهارات المعارف والكفايات الأساسية للعمل مع الأطفال الرضع ما دون سن الثالثة حيث يهدف البرنامج الى تزويد المتدربات بمجموعة من الكفاءات المهنية والمعارف والمهارات لممارسة مهنة الحاضنة وفقاً لأفضل ممارسات رعاية الأطفال منذ الولادة وحتى 3 سنوات.
طلب ترخيص مركز ضيافة اطفال يجب أن يكون المتقدم لطلب رخصة حضانة سعودي الجنسية ويجب ألا يقل عمر المتقدم عن 25 عامًا ويجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة على الأقل أو أعلى ويشترط على المرخص له ألا يعمل لدى أي جهة حكومية. ربما تفيدك: دراسة جدوى استيراد ورق التصوير.. مراكز ضيافة الأطفال. قائمة المكاتب المتخصصة شروط استقبال الاطفال في ضيافة الأطفال في مقر العمل يجب أن يكون الأطفال بين سن الولادة و 6 سنوات ولا يمكن الترحيب بالأطفال حتى سن العاشرة إلا عند الضرورة و أن يكون الطفل الملتحق بالحضانة سليماً وخالياً من أي مرض معد. شروط عمال مركز الاطفال: يجب أن تكون الحاضنة أو المعلم حاصلاً على شهادة جامعية أو دبلوم في رياض الأطفال أو العمل الاجتماعي أو علم الاجتماع أو علم النفس وكذلك أن يكون الموظفون الإداريون من خريجي الثانوية العامة وما بعدها و ضرورة تطبيق النظام السعودي في اختيار العاملات ويجب أن تكون جميع العاملين في الحضانة من الإناث فقط، باستثناء الحارس أو السائق ويجب أن يحتوي اسم المركز على عبارة "مركز ضيافة الأطفال" ويجب الإشارة إلى رقم ترخيص الوزارة على اللوحة. وبذلك تكون قد تعرفت على أهم مراحل خطوات دراسة الجدوى لمركز ضيافة الاطفال والخطوات اللازم اتباعها لنجاح المشروع.
وأضافت: «نجد أن هذه البيئة (سواء أكانت الأم عاملة أم غير عاملة) بيئة مناسبة لتطوير المهارات السلوكية والمهارات الحسية والمهارات الحركية لدى الطفل»، وشدّدت على «أهمية البيئة الآمنة التي توفرها هذه المراكز للطفل، بما يُمكّن المرأة من الخروج إلى سوق العمل وهي مطمئنة على أطفالها». يذكر أن السعودية سبق أن أطلقت كثيراً من المبادرات الرّامية إلى تمكين المرأة في سوق العمل، ومن ذلك برامج: «قرّة» لدعم خدمة ضيافة أطفال المرأة العاملة، و«وصول» لدعم نقل المرأة العاملة، و«العمل الحر» و«العمل عن بعد» الذي يوسّع دائرة الفرص لزيادة دخل المرأة، وبرنامج «حماية الأجور» لتأمين بيئة عمل آمنة في القطاع الخاص. السعودية المرأة السعودية
عبد الله الحمود مضاوي الحسون