31/5/2020 - | آخر تحديث: 31/5/2020 10:20 PM (مكة المكرمة) إذا أمعنا النظر في التفاصيل الصغيرة الموجودة في المنزل، سنجد أن هنالك آلاف الأفكار المذهلة التي تمكّننا من الاستفادة من أبسط القطع والمواد المتوفّرة لدينا، في وقت نستمتع فيه بوقتنا ونمنح أنفسنا الفرصة لإخراج إبداعاتنا الداخلية التي ربما لم نكن نعلم بوجودها من قبل. وإعادة التدوير باستخدام العبوات الفارغة والمنتجات القديمة في المنزل قد تكون مدخلا لخلق أجواء جديدة وديكور مختلف، وتساعد في كسر الملل وابتكار مساحة واسعة من التجديد وتغيير ديكور المنزل بأكمله. لذا تقدّم مصممة الديكور سحر غصن العديد من الأفكار الإبداعية التي تسلط الضوء على أبسط المواد منها التالفة أو القديمة الموجودة والتي يمكن تحويلها إلى قطع ديكور رائعة: أغطية البلاستيك لأعمال فنية مذهلة استخدام أغطية البلاستيك الملونة وتحويلها إلى لوحات فنية ثلاثية الأبعاد مذهلة بأشكال مختلفة، كما تصنع أغطية القناني البلاستيكية الفارغة أرقام الساعة، وعبوات فارغة أخرى عقاربها، ووسطها. إعادة تدوير الزجاجات الفارغة وتحويلها إلى قطع ديكور فنية (الجزيرة نت) الزجاجات الفارغة قطع ديكور مميزة استخدام زجاجات المياه البلاستيكية الفارغة، وقصها من أعلى ومن أسفل بحيث تكون مفتوحة، ومن ثم القيام بطلائها، ووضع بعض الأشرطة الملونة من "الساتان" لتزيينها، ووضع لاصقة من الخلف وتثبيتها في الحائط.
لا تتحلل الزجاجات البلاستيكية بيولوجيًا ، مما يعني أنها ستستغرق مئات السنين حتى تتحلل في مكب النفايات ومن ايجابيات اعادة تدوير البلاستيك. معظم علب الماء وكلها مصممة للاستخدام مرة واحدة وفي هذا الارقام الموجودة على البلاستيك تكون واحد. اعادة تدوير قارورات المياه لصنع منتجات جديدة يوفر 66 في المائة من الطاقة عن استخدام المواد البكر. [2] اهمية الاستفادة من علب الماء الفارغة عندما تتلوث الأنهار والبحار بالبلاستيك ، تعاني الأسماك والحياة البحرية الأخرى. تتأذى آلاف الحيوانات أو تُقتل كل عام لأنها عالقة في أكياس بلاستيكية وأغلفة أو تختنق من محاولة أكلها تنتهي الأسماك التي تأكل جزيئات بلاستيكية صغيرة بسموم في أجسامها ، والتي تنتقل بعد ذلك إلى الحيوانات أو البشر الذين يأكلونها ،كلما زاد عدد البلاستيك المعاد تدويره بدلاً من إرساله إلى الأنهار والبحار أو إرساله إلى مكبات النفايات ، كلما قل عدد الأسماك والمخلوقات البحرية الأخرى ، وكلما قل تأثير ابتلاع البلاستيك على البشر لذلك هناك الكثير من افكار مشاريع اعادة التدوير. لكل طن من البلاستيك يتم إعادة تدويره ، يتم توفير 7. 4 ياردة مكعبة من المكب ، سيؤدي ضمان إعادة تدوير أكبر قدر ممكن من البلاستيك إلى إطالة عمر مواقع دفن النفايات لدينا ، وإيقاف العديد من ممارسات حرق البلاستيك لتوفير المساحة ، مما يؤدي إلى إطلاق المواد المهيجة والملوثات السامة في الغلاف الجوي.
مقص. طلاء للكرتون. فرشاة للطلاء. يُقطع الجزء العلوي من علبة الحليب الكرتونيّة باستخدام السكين الحاد بحذرٍ، أو يُفتح الجانب العلويّ لها. تُصنع ثقوب في الجزء السفلي من العلبة باستخدام إبرة الخياطة أو المسمار المُدبب لتصريف الماء. تُزيّن العلبة قبل الزراعة بها، وذلك بالطريقة المرغوبة إما بقصّ قماشٍ ملوّن بألوان جذابة وإلصاقه عليها، وتغطيتها باستخدام فرد السيليكون، أو وضع الطوابع الجميلة عليها، وتزيينها بالأزرار الملوّنة، أو تُطلى بلونٍ مُناسبٍ باستخدام طلاء الكرتون بالفرشاة المُخصصة للطلاء، وتُترك حتى تجف. يُعبأ القوّار بالتربة وتُزرع بداخله البذور، ثُم تُروى بالمياه؛ مع الانتباه لمكان وضعها حيث إن الثقوب السفليّة ستسمح بتصريف المياه من التربة، وبالتالي توضع بمكانٍ مُناسب أو يوضع صحن أو غطاء سفلي تحتها لضمان عدم اتساخ المكان بالتراب. ملاحظة: يُمكن الاستفادة من هذه العلب الكرتونية بطريقةٍ أخرى بعد قصّ الجزء العلوي لها دون ثقبها من الأسفل، وذلك بملئها بالمياه النظيفة ووضعها في البراد للحصول على مكعّباتٍ من الثلج المُجمد، واستخدامها بالرحلات والنُزهات وعند الحاجة. إعادة تدوير علب الحليب البلاستيكيّة تهدف عمليّة إعادة تدوير البلاستيك لحماية البيئة من خطر عدم تحلله عند إهماله والتخلص منه بشكلٍ غير صحيح، وتُعد علب الحليب البلاستيكي الفارغة التي تُصنع من مواد بلاستكية مُختلفة إحدى العناصر المُفيدة التي يُعاد تدويرها لعمل مجموعة جديدة من العناصر المُفيدة للإنسان، ومنها ما يأتي: [٤] زجاجات وحاويات بلاستيكيّة جديدة للتعبئة، وحفظ ووضع الأشياء المُختلفة الصغيرة داخلها.
تقلل إعادة تدوير البلاستيك أيضًا من كمية الطاقة غير المتجددة المستخدمة في عملية صنع البلاستيك ، حيث أن إنشاء عناصر جديدة من البلاستيك الحالي يستخدم طاقة أقل بكثير من إنتاج البلاستيك من المواد الخام ، هذا يقلل من الضغط على شبكة الطاقة ، مما يعني توفير النفط والفحم وتقليل انبعاثات الكربون. بينما يبذل الكثير من الناس جهودًا لإعادة التدوير ، لا يزال هناك الكثير مما يتعين القيام به ، ومن المؤسف أن البلاستيك مادة متعددة الاستخدامات ، يمكن إعادة تدوير جميع المواد البلاستيكية تقريبًا في زجاجات وحاويات وأثاث وملابس وعزل ومنتجات بناء. [3]
التخصصات ذات الصلة بأخلاقيات العمل. اخلاقيات العمل واهميتها. يجب أن تتميز أخلاقيات الأعمال تميزا كاملا عن فلسفة الاعمال وذلك لان كلا منها له نهج مختلف تماما. أخلاقيات الأعمال تعمل على الافتراضات أي على سبيل المثال أن العملية الأخلاقية للقطاع الخاص هو ممكن تلك المنازعات الذين تلك الفرضية مثل الاشتراكيين التحررية حيث انهم قانونهم هو (الذين يؤكدون أن "أخلاقيات العمل" هو مجرد تناقض اللغة) القيام بذلك عن طريق تعريف خارج في مجال أخلاقيات الأعمال التجارية السليمة. فلسفة الأعمال تتناول أيضا مسائل لم تكن موجودة من قبل وهي المسؤوليات الاجتماعية للاعمال التجارية ففكرت المسؤوليات تلك لم تكن موجودة من قبل ولكن بعد ظهور فكرة الأخلاقيات بدأت بظهور أفكار كثيرة مماثله له وتساعد الفكرة الأساسية في النمو وايضا فكرة إدارة الأعمال النظرية وكما ظهرت النظريات الفردية مقابل الجماعية الإرادة الحرة بين المشاركين في السوق اليد الخفية،متطلبات العدالة الاجتماعية، دور المصالح الذاتية، والحقوق الطبيعية وخاصة حقوق الملكية الخاصة بمجالات الأعمال. أخلاقيات الأعمال التجارية هي أيضا ذات الصلة إلى الاقتصاد السياسي والتي تعتبر النظر بشكل سياسي وتاريخي الى المنظور الاقتصادي.
والفساد الذي انتشر في كل مجالات العمل يؤكد تراجع مؤشر الاخلاق, ومن هنا تأتي أهمية ترسيخها في النفوس وإحيائها في الضمائر ومتابعتها و تكرارها من خلال نظام داخلي ملزم فينعكس ذلك على أداء العاملين في مجال العمل, وبالتالي على المجتمع كافة. ليست الرجوله أن تصرخ بوجه إمرأة، أو طفل، أو مسكين، أو فقير، الرجولة هي أن تحترم هؤلاء الأربعه. 5 تعاظمت أهمية أخلاقيات العمل في المؤسسات بعد انتشار العديد من الفضائح والتجاوزات في عالم الأعمال خلال السنوات الأخيرة. يعتبر غياب القيادة الأخلاقية في أية مؤسسة سببًا في سقوطها؛ لأنه يُضعف معنويات الموظفين ويجردهم من الثقة وينزع ثقة العملاء، فيؤدي إلى انهيار المؤسسة. أهمية الأخلاق في العمل - كيفية. تحاول خلاصة "أخلاق العمل" الكشف عن السلوكيات الأخلاقية واللاأخلاقية داخل المنظمات، مع تحديد وتوصيف أخلاقيات المتقدمين للوظائف، ووضع أهداف عملية وقابلة للتطبيق تدعو للتحلي بالسلوك الإيجابي، واستخدام تقارير تقييم الأداء للإشادة بالسلوكيات الأخلاقية المثمرة. الموارد البشرية »
الاحترام للعلاقات الخاصة بالمهنة أحد أهم ما تحققه الأخلاقيات المهنية حيث يحترم المرؤوس رؤسائه، مع مراعاة مهام كل موظف، وعدم التعدي على اختصاصات الآخرين. يعد بمثابة الحصن للموظف من أن يتجاوز حدود السلوكيات الإيجابية، كما أن الأخلاقيات المهنية تساعد من يتمسك بها بتجنب أي طريق سلبي، أو أي سلوكيات غير قويمة. 9 فوائد لتدريب الموظفين وتطويرهم - Case in Point 9 فوائد لتدريب الموظفين وتطويرهم. ما هي الأهمية للأخلاقيات المهنية والتي يتأثر بها المجتمع؟ اخلاقيات المهنة واهميتها للمجتمع أهمية أخلاقيات المهنة للمجتمع نتحدث عنها من خلال النقاط التالية: الأخلاقيات المهنية هي تلك المبادئ المعبرة عن الأنماط السولكية القويمة، سواء في داخل إطار المهنة، أو خارجها، ولها أهمية على تقع إيجابياتها على الفرد، والذي هو وحدة بناء المجتمع تساعد في الإقلال من أنماط السلوك السلبي، والنشاطات السلبية غير العادلة فيما بين الأشخاص. أهمية أخلاقيات المهنة تكمن في كونها تساعد في إعطاء كل صاحب حق حقه، وذلك من شتى المناحي، وجميع جوانب الحياة سواء المهنية أو غيرها. تنمي العديد من القيم، والقدرات، أهمها القدرة على أن يغلب المجتمع أي جوانب سلبية تحد من تطوره، وتقدمه. تعتبر من الدعامات القوية لإتقان الأفراد لأعمالهم، وبالتالي يأتي دورها المجتمعي التنموي، ويزيد شعور الرضا الخاص بالمهنة بين كل الأشخاص، وبالأخص أصحاب المهنة ، أو العمل الواحد.
فمثلا: المشاكل القانونية: قد تواجه الشركات التي تتصرف بشكل غير أخلاقي بطرق تخالف القانون غرامات كبيرة وعقوبات أخرى. ضعف أداء الموظف: يؤثر الافتقار إلى الأخلاق داخل الشركة على طريقة أداء الموظفين لعملهم. يمكن للناس أن يقرروا ذلك لأن القادة يستطيعون كسر القواعد ، يمكنهم أيضًا. هذا يمكن أن يؤدي بهم إلى الإضرار بالشركة. قد يصابون أيضًا بالإحباط أو لا يرون الحاجة إلى العمل الجاد في بيئة غير أخلاقية. ضعف مصداقية الشركة: عندما تكون الشركة غير أخلاقية ، فإن ذلك يؤثر على سمعتها. لن يفقد القادة والشركة احترام الموظفين فحسب ، بل سيفقدون المصداقية مع عامة الناس أيضًا. يمكن أن يؤدي هذا إلى انخفاض المبيعات وفقدان العملاء وإلحاق ضرر مالي كبير. تأثير الممارسات الأخلاقية على الجانب الأكثر إيجابية ، فإن المؤسسة التي تقدم تبرعات كبيرة للأعمال الخيرية كل عام تمارس السلوك الأخلاقي وتظهر المسؤولية الاجتماعية للشركات. في حين أن هذه الممارسة تفيد الشركة من خلال السماح لها بشطب التبرع مقابل ضرائبها ، فإنها ترسل أيضًا رسالة إيجابية ولها تأثير إيجابي على المجتمع. يمكن لممارسة العطاء هذه أن تجلب المزيد من العملاء ، وتزيد أو تعزز علاقات العمل الإيجابية ، بل وتسمح للشركة بإضافة موظفين جدد.
تعتبر الأخلاقيات عنصرًا مهمًّا في نجاح أي وظيفة في العالم، فالأخلاقيات مطلوبة في جميع الوظائف والمراتب، ومنها الإدارة، فعلى الرغم من تطوُّر وتقدُّم المجتمعات، ومعها الوظائف والإدارات في كل مجتمع، فإننا نرى بعض الممارسات اللاأخلاقية في المؤسسات والوظائف؛ مثل: الفساد الإداري، والرشوة، والكذب، وغيرها من الأمور التي تفسد الرؤساء، وتُضعِف معنويات المرؤوسين، وقد دفعت تلك الممارسات اللاأخلاقية الباحثين والمؤلفين إلى بذل جهودهم في الدراسات والأبحاث والمقالات، لتوعية الإداريين إلى ( تمهين الإدارة أخلاقيًّا)، وتوضيح مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة وأهدافها وأهميتها ومصادرها. ١- مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة: مفهوم الأخلاقيات: هي صفات مستقرة في النفس البشرية، قد تكون فطريةً أو مكتسبةً، ذات تأثير في السلوك، مذمومة أو محمودة. ويُعرِّف ( لنجمان) في قاموسه الأخلاقيات بأنها مبادئ السلوك أو الآداب التي تحكم الفرد أو الجماعة، وترتبط هذه المبادئ بتحديد ما هو صواب وما هو خطأ في موقف معين. مفهوم أخلاقيات المهنة: هي الصفات السلوكية الحسنة المطلوب تَحْلِيةُ النفس بها في مجال العمل المهني المشروع. مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة: هي الأخلاقيات التي يجب توافرها في الإداري؛ ليُدير بها المنظمة والمرؤوسين نحو الأهداف.