النموذج المقترح -وهو أحد مصادر الجدل في نظام التعليم الجامعي الجديد- يتمثل في تحرير عقود التوظيف عبر تحويلها من وظائف حكومية -وفق نظامَيْ الخدمة المدنية ومؤسسة التقاعد المدني- إلى نظام العمل بالعقود السنوية، ومرجعيته نظام العمل، وليس الخدمة المدنية، بينما مرجعيته التأمينية هي مؤسسة التأمينات الاجتماعية. جامعات تتحصن بعقود الساعة للتهرب من توظيف السعوديين - جريدة الوطن السعودية. وثمة فروقات جوهرية بين النظامين، تم شرحها في كتاب «جامعة 2030» لمن أراد التوسع في هذا الأمر. طالما الجامعات ستكون مستقلة يجب أن يكون لديها مرونة في تصميم كوادرها التوظيفية! يتبع في مقال الأربعاء
نشرت إحدى الصحف موضوعًا عن رأي هيئة الخبراء في نظام الجامعات الجديد، الذي لم يقر بعد، تحت عنوان «هيئة الخبراء تبقي أعضاء هيئة التدريس وموظفي الجامعات على نظام الخدمة المدنية». واعتبر البعض ذلك دعمًا لأعضاء هيئة التدريس، وكأن تحويل وظائفهم إلى عقود مرجعيتها التأمينات الاجتماعية أمر سلبي. ويبدو أن أكثر من جهة تتعامل مع تلك المخاوف بإعلان ترك الخيار للموظف للتحول للنظام الجديد من عدمه، وكأنهم ليسوا على ثقة بتوجهاتهم، أو هم غير قادرين على شرح الفرق بين النظامين! سألخص وفق المساحة المتاحة رؤيتي في الموضوع. جامعة بيشة تعلن عن توافر عدد من الوظائف الأكاديمية بنظام التعاون - صحيفة صراحة الالكترونية. وقد نشرت تفاصيل الفروقات بين النظامين في كتابي «جامعة 2030» الذي أحث على قراءته من قِبل أصحاب العلاقة بالنظام الجديد للجامعات والعاملين في مجال صنع سياسات التعليم الجامعي. تتجلى إحدى أهم مشاكل الجامعات السعودية في عدم توازن توزيع كوادرها البشرية، مع وجود تضخم في بعضها، يستهلك ميزانيتها في رواتب أعضاء هيئة تدريس وموظفين إنتاجيتهم متواضعة جدًّا. فجامعة الملك سعود -على سبيل المثال- يبلغ عدد طلابها 61412 وفق إحصائيات 2015 - 2016م، وعدد أعضاء هيئة التدريس 6322 عضوًا؛ وهو ما يعني أن نسبة الطلاب إلى أعضاء هيئة التدريس تبلغ 9.
لجأ عدد من الجامعات إلى التعاقد مع حملة الشهادات العليا من السعوديين بنظام الساعة للتهرب من توظيفهم، إذ كشفت بعض الجامعات خلال الأسبوع الماضي عن رغبتها في التعاقد بنظام الساعة مع متعاونين ومتعاونات من حملة الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس من الكوادر الوطنية المؤهلة. بعد حملة انتقادات واجهتها الجامعات السعودية نتيجة توسعها في استقدام المتعاقدين من خارج المملكة وتجاهل خطط التوطين، لجأت بعض الجامعات إلى التوجه للتعاقد مع حملة الشهادات العليا من السعوديين بنظام الساعة للتهرب من توظيفهم، إذ كشفت عدد من الجامعات خلال الأسبوع الماضي عن رغبتها في التعاقد بنظام الساعة مع متعاونين ومتعاونات من حملة الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس من الكوادر الوطنية المؤهلة للعمل في عدد من الكليات الجامعية خلال الفصل الأول العام الجامعي 1437/1438، وسد العجز القائم، في عدد من التخصصات النظرية. تأخير المستحقات اعتبر عدد من المطالبين بالوظائف الأكاديمية من حملة الشهادات العليا هذه الخطوة من الجامعات السعودية تهربا من التوظيف، إذ إن التعاقد بنظام الساعة لا يخدم الطالب الجامعي ولا يحقق أهداف الجامعة. وقال أحد الأكاديميين السعوديين الذي سبق أن عمل متعاوناً بإحدى الجامعات والذي فضل عدم ذكر اسمه، إن المتعاون السعودي بلا عقد فقد يستغنى عنه في أي لحظة، ويفرض عليه الجدول الخاص بمحاضرته، والمستحقات المالية المقدرة لا يعلم عنها شيئاً، ويتم حصرها من قبل متعاقدين هم المسؤولون عنه حتى في لجان الاختيار، ويتم تأخير المستحقات المالية وتصرف في نهاية الفصل.
سرايا - سرايا- صدرت الارادة الملكية السامية بالموافقة على انظمة رواتب العاملين في الجامعات الرسمية. وأكدت مصادر رسمية أن العمل بالانظمة الجديدة، بأثر رجعي، اعتبارا من بداية العام الحالي. وبحسب الانظمة الجديدة فقد تم زيادة علاوة الجامعة لاعضاء الهيئة التدريسية بواقع (200) لرتبة الاستاذ (150) دينارا للاستاذ مشارك (100) للاستاذ مساعد و(40) للمدرس و(30) دينارا للمدرس مساعد. اما الهيئة الادارية: درجة اولى (40) ديناراً ودرجة ثانية (35) ديناراً، ودرجة ثالثة (30) ديناراً ودرجة رابعة (25) ديناراً ودرجة خامسة (20) ديناراً ودرجة سادسة (20) ديناراً ودرجة سابعة (15) ديناراً. وتقدر كلفة الزيادات بحوالي (13) مليون دينار. اما بالنسبة لعلاوات عوائد البرنامج الموازي، فسيتم تحديدها من قبل مجالس الامناء، حيث اعطت الانظمة الجديدة صلاحية تحديد النسب لمجالس الامناء. وبحسب مصادرفان مجالس الامناء ستبدا، بعد نفاذ تلك الانظمة بتحديد النسب. (الرأي) لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
1 2 3 4 5 6 7 8 9 بنت الذآت • 10 سنوات up استغفر الله اب دمعة بعيني ^^ وحدة من صحباتي زميلتها كانت متعاونة نهاية الترم اعطوها شيك بـ 16 الف وعليها شوي يعني تقريبا بالشهر 4 الاف
ويقوم المعالج بإجراء الحجامة على نقاط التوتر المختلفة بظهر المريض ورجليه. كذلك يوصف المعالج للمريض نظامًا غذائيًا يساعد في إزالة السموم من جسمه لتعزيز الشفاء. لماذا ينجح العلاج بالحجامة؟ ربما يتساءل البعض عن أسباب فوائد الحجامة للاكتئاب، ولماذا تنجح في علاجه، والإجابة هي: يعمل العلاج بالحجامة على إزالة السموم، والخلايا الميتة، وغيرها من الشوائب من الجسم. كما يمكنها أيضًا القضاء على مسببات الأمراض. ومع تحسن الدورة الدموية في الجسم، تتلقى الخلايا ضخًا جديدًا لدم غني بالأُكسجين، والمغذيات. كذلك تلتئم الإصابات، والعقدة العضلية في الخلايا. العلاج السلوكي المعرفي كعلاج نفسي أمثل للاكتئاب - عقول. أيضًا تزيل الحجامة المواد الكيميائية، والملوثات من الجسم عن طريق العمليات الطبيعية. وبتحقيق هذا المزيج الرائع من الإصلاحات بجسم المريض فإنه يشعر بتلاشي شعوره بالاكتئاب. وجدير بالذكر أن الحجامة يمكن أن تخفف الألم عن طريق شفاء الالتهابات في الجسم؛ حيث: عادة ما يتم ملاحظة الالتهاب عندما يكون هناك دم راكد في منطقة معينة بالجسم. وتعمل الحجامة على تنظيف الدم من تلك الشوائب الراكدة، مما يؤدي شعور المريض بالراحة. لذلك قد نجد المرضى الذين يشكون من الأرق يدخلون في نوم عميق أثناء الجلسة.
إذا لم تنقر أنت ومعالجك ، فمن غير المرجح أن ينجح العلاج. لذلك يمكنك تجربة شخص جديد. قد ترغب في مقابلة عدد قليل من المعالجين قبل اختيار واحد منهم. اسأل عن نهجهم. تحدث عن أهدافك. اعطائها الوقت. بمجرد أن تستقر على معالج ، امنح العلاج فرصة للعمل. لا تستسلم بعد بضع جلسات. كما هو الحال مع دواء الاكتئاب ، يمكن أن يستغرق العلاج وقتًا قبل أن تشعر بالفوائد.
ويسمي هذا الاكتئاب أيضاً بالاكتئاب خارجي المنشأ eXogenous Depression والاستجابة الاكتئابية العصابية neurotic depressive, و الاستجابة الاكتئابية depressive reaction ( جابر عبد الحميد, علاء الدين كفاف 1995, 3178) وعرفه عبد ستار إبراهيم (1998, 21) بأنه مجموعة من الأعراض المتزاملة بعضها مادي (عضوي) وبعضها معنوي (ذهني مزاجي) وبعضها الثالث اجتماعي، وهذه الأعراض تسمي الزملة الاكتئابية، وهي تشتمل على جوانب من السلوك والأفكار والمشاعر التي تحدث مترابطة أو بعضها أو غالبها والتي تساعد في النهاية على وصف السلوك الاكتئابي وتشخيصه. العلاج الديناميكي الديناميكي للاكتئاب - دواء - 2022. كما يعرف الاكتئاب بأنة حالة من الشجن المتواصل والحزن المستمر لا يدرك الفرد مصدرها علي الرغم من أنها تنجم عن خبرات أليمة وأحداث مؤثره انفعالية قد مرت به. وتتميز هذه الحالة بهبوط في الطاقة النفسية والحركية، والشعور بالإعياء من أقل مجهود، وبالقلق وعدم الارتياح وفقدان الاهتمام بالناس والأشياء والأحداث، والنشاطات والهوايات والترفية. وعدم المقدرة علي الاستمتاع بالحب والأحاسيس المبهجة في الحياة. كما تتميز بسيادة مشاعر اليأس والذنب وفقدان القيمة والثقة بالنفس ، اللامبالاة بالأحداث الجارية، وفقدان المقدرة علي التركيز والتحكم أو الضبط والتوجيه الذاتي ويصاحب بعض الحالات هذاءات و اوهام و هلاوس (عبد المطلب القریطی ، 1998, ص 389).
وعلى النقيض فتجاهل الأفكار السلبية لا يفضي إلا إلى مزيد منها وإلى تناميها وازدياد تأثيرها علينا. تقبل المشاعر غير السارة أو المؤلمة السؤال والتعبير يسأل المعالجون السلوكيون المريض عادةً الكثير من الأسئلة بهدف مساعدتهم في الحصول على منظور أفضل ورؤية الحالة بشكل أوضع وأكثر واقعية. وأيضًا لاكتشاف كيف يشعر المريض فعلًا. يُلجأ في الكثير من الأحيان إلى العلاج المعرفي السلوكي بسبب بنية الأمراض النفسية المستندة إلى أفكار خاطئة تقود إلى سلوكيات غير مرغوبة. ومن ذلك استمد العلاج اسمه، إذ هو يعمل على تغيير الأفكار والحد من السلوكيات المبنية عليها واستبدال شكل أصحّ من الأفكار والسلوك بهما معًا.