سينما وتلفزيون سنة واحدة ago مسلسل دفعة بيروت الحلقة 29 التاسعة والعشرون برستيج تدور الاحداث في ستينات القرن العشرين، يجتمع عدد من الطلاب من مختلف الدول العربية للدراسة في الجامعة الأمريكية في العاصمة اللبنانية بيروت ، ثم يجدون أنفسهم في داومة...
ويقول: "أراهن فيه على أن الفنان الخليجي قادر على تقديم مادة دراميّة مميّزة لجهة نوعية العمل، والنص والكتابة والإنتاج والإخراج والتمثيل وغيرها". ويؤكد أن "الناس ستفاجأ في كيفية تقديمنا للعمل بهذه الجودة والديكورات، وأغلبها صنعناه بأنفسنا لأن ما من استديوهات مجهزة لتصوير عمل درامي يتناول تلك الحقبة الزمنية". وُيعرب عن اعتقاده بأن "نوعية العمل والموضوع هما اللذان فرضا علينا استخدام تقنيات معينة، فأنا لا أؤمن بضرورة استخدام أحدث التقنيات دوماً، خصوصاً في أعمال مشابهة". ويختم بتوصيف "دفعة بيروت" بـ"أحد أضخم الإنتاجات الدرامية" ويختم: "استمتعنا بتصويره رغم الظروف الاستثنائية التي مررنا بها خلال التصوير، والتي حتمت علينا التأجيل مراراً وتكراراً إلى أن حان اليوم موعد انطلاقته عبر منصّة "شاهد VIP"، لنكون بذلك أمام تحد حقيقي ومزدوج". علاقات متشابكة ومعقدة، قصص حب ومواجهات تواجه قصص الحب والعلاقات في كثير من الأحيان عثرات ومشاكل غير متوقعة. هذا ما يواجه علاقة مهند الحمدي (منصور)، ونور الغندور (جميلة)، وستكون ثالثة أبطال هذا الخط الدرامي ليالي دهراب التي تطلّ في شخصية حصّة الأخت غير الشقيقة لجميلة من والدها ووالدتها كويتية الجنسية.
دسمان نيوز – كشفت الكاتبة هبة مشاري حمادة عن التحضير لمسلسل جديد يحمل اسم «دفعة لندن». وقالت هبة في تصريح لـ «القبس»: إن التحضير للعمل بدأ، ويأتي العمل الجديد امتداداً لسلسلة «دفعة القاهرة» و«دفعة بيروت». وتشارك هبة في السباق الرمضاني الحالي بمسلسل «من شارع الهرم إلى»، والذي حقق انتشاراً واسعاً وتصدر قائمة الأعلى مشاهدة عبر تطبيق «شاهد»، في الكويت والعديد من الدول الخليجية والعربية.
لا تجيبوه معكم مرة ثانية 😂😂 - YouTube
عروس بيروت - الموسم 1 / الحلقة 5 |
بقلم - عمرو الشوبكي استكمالًا للنقاش حول موضوع العلاقة بين المالك والمستأجر الذى فتحناه منذ شهرين، أعرض آخر تعليقين قبل إيقاف النقاش حول هذا الموضوع طوال شهر رمضان، ثم عرض نتائج الرسائل فى مقال مجمع بعدها إن شاء الله. الرسالة الأولى من الأستاذ صموئيل كرومر من الإسكندرية، جاء فيها: أولًا بدلًا من أن يكون القانون للتنافس، ويقدم المالك أحسن ما عنده للمستأجر، صار قانونًا للشيطان يفرض البغضاء بين الجميع. لفتتنى رسالة الأستاذ أحمد لطفى، وإن كنت أتفق معه فيما ذهب إليه من حلول، إلا أنى أندهش من مقارنته الغريبة بودائع البنوك، رغم عدم وجود أى تشابه، لأن المالك الذى أودع أمواله فى البنك يستطيع فى أى وقت سحبها لكى يستثمرها فى مجال أكثر فائدة، فلا يوجد قانون يفرض عليه هذه الفائدة المتدنية إلى ما شاء الله، «مش كده ولا إيه؟! ». وأعود وأكرر ما عرضته من حل سبق نشره فى عمود حضرتك: النقطة الأولى: إذا كان شاغل السكن هو المستأجر الأصلى الذى حُرر عقد الإيجار باسمه، إذن يظل فى سكنه هانئًا سعيدًا مطمئنًا إلى أن يقر الله فى شأنه أمرًا مقررًا لكل الناس. النقطة الثانية هى: بخصوص الورثة الذين مَلَّكهم القانون هذا السكن بالوهم، وقد منَّ الله عليهم بالدخل الوفير والسكن البديل، وفى هذه الحالة يجب أن يجبرهم القانون على إخلاء السكن، حيث لا ضرر سيحيق بهم.
يتم اختيار طلبات التقديم عشوائيًا من خلال سحب باستخدام الكمبيوتر. وفي حالة الاختيار، فإن المتقدم الرئيسي والزوج أو الزوجة وكل الأولاد غير المتزوجين والذين لا تتجاوز أعمارهم 21 سنة سيحصلون على فرصة التقدم لدرجة المواطنة الدائمة في الولايات المتحدة". كما يحصل حامل البطاقة الخضراء السعودية ، الجرين كارد السعودي 2017 Green Card، على امتيازات إضافية أخرى من أهمها: أحقية تملك بيت أوعقار. استحقاق الحصول على تأشيرات استقدام للأسرة، بالإضافة إلى احتمال الحصول على تأشيرتين للعمالة المنزلية. التمتع بحرية الانتقال والعمل بين المنشآت. حق الحصول على تأمين من خلال برنامج "ساند". الاستفادة من الخدمات التعليمية والمستشفيات وغيرها من الخدمات المتوفرة في المملكة. رسوم البطاقة الخضراء السعودية وقد صرحت المملكة أن تكون رسوم تحصيل جرين كارد 2017 Green Card بقيمة سنوي مقداره 14200 ريال. ولازال موعد تطبيق جرين كارد Green Card 2017 ، البطاقة الخضراء حتى حاليا غير محدد، حيث أن من المُؤكَد أن يتم تدشينها في غضون المرحلة القامة، عقب أن يصبح المشروع جاهزا. وتجدر الإشارة إلى أن تفعيل بطاقة جرين كارد 2017 Green Card أو البطاقة الخضراء السعودية، يُركِب في مصلحة الوافدين والمقيمين في المملكة العربية السعودية لجميع الجنسيات، وسجّل استبعاد أي جنسية.
بعد مرور عام تقريبًا على إعلان رؤية السعودية 2030، احتلت الجرين كارد السعودية جانبًا كبيرًا من اهتمام الوافدين والمواطنين، خاصة بعد الحديث عن العديد من المزايا والفوائد التي يحصل عليها حامل البطاقة. وسف تتيح البطاقة الخضراء السعودية، 14 ميزة للوافدين، أبرزها؛ الحصول على إقامة دائمة، وامتلاك منزل وعقارات، وامتلاك الأعمال التجارية، والحصول على معاش التقاعد، والإشتراك في برنامج التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)، وحرية الانتقال بين منشآت العمل، وتلقي التعليم والخدمة الطبية في المستشفيات الحكومية. وكان سمو ولي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع قد أعلن العام الماضي جانبًا من تفاصيل البطاقة الخضراء ضمن رؤية المملكة، مؤكدًا أنه سوف يتم الإعلان عن شروط إصدار البطاقة الخضراء، لاحقًا، ويتم إصدارها في موعد غايته ما بين عامين إلى خمسة أعوام. كما تتضمن ميزات البطاقة الخضراء المقترحة لحاملها إصدار تأشيرات استقدام العائلة (الأقارب من الدرجة الأولى)، وإصدار تأشيرات زيارة للعائلة من الدرجة الثانية، وإصدار تأشيرتين للعمالة المنزلية، وتنفيذ ذاتي لتأشيرة الخروج والعودة.
موعد أصدار البطاقة الخضراء السعودية وأعلن الأمير محمد بن سلمان أن البطاقة الجديدة سوف يتم أصدارها والعمل بها بشكل نهائي خلال الخمس سنوات القادمة، حيث قال بأنها سوف تعطي العديد من المميزات للمقيمين على أراضي المملكة العربية السعودية، حيث قال البعض أن المميزات التي سوف تعطى للمقيمين بمقتضى تلك البطاقة تفوق المميزات التي يحصل عليها المواطنين السعوديين تلك الفترة. الجرين كارد السعودي ليس متاحاً للكل وإنما لأقلية من الوافدين ولا يعني ذلك فتح باب الهجرة وأن تحديد أهلية الوافد للجرين كارد يتم عبر عدة جهات وشروط (أريبيان بزنس/ وكالات) - قال عضو بارز في مجلس الشورى السعودي (البرلمان) إن استحقاق البطاقة الخضراء (جرين كارد) يجب أن يكون "لأشخاص لديهم مميزات نادرة أو مميزات غير متوافرة داخل المملكة على مستوى العلم أو رجال أعمال ويملكون شركات ويستطيعون الاستثمار في المملكة". ونقلت صحيفة "الوطن" السعودية عن الدكتور فهد بن جمعة نائب رئيس اللجنة المالية بمجلس الشورى إن الجرين كارد ليس متاحاً للكل وإنما لأقلية من الوافدين، ولا يعني ذلك فتح باب الهجرة، وأن تحديد أهلية الوافد للجرين كارد يتم عبر عدة جهات، والنظر في الاستثمارات ومضاعفاتها في الاقتصاد السعودي، ومدى زيادة سيولتها في الاقتصاد، والفرص الوظيفية المتاحة، واستمرارية الاستثمار.
وإجمالا، تؤثر في التكلفة عوامل كثيرة خلاف الرواتب والمستحقات المباشرة فتؤثر مثلا ساعات العمل الفعلية ومدى الاستفادة من تدريب الموظف ومدى استمراريته في العمل، والعمل ضمن ظروف صعبة، وحجم أخطاء العمل وجودة الأداء ومدى الالتزام والانضباط... إلخ، كما تؤثر فيه عوامل تصنعها السياسات والأنظمة. مثلا لا يمكن لغير السعودي تغيير عمله دون موافقة كفيله... إلخ. والمقام لا يتسع لمزيد شرح وأمثلة. كفالة المؤسسات جلبت ممارسات التستر والتوسع في الاستقدام والتكسب الريعي. وأسهمت في التوسع في جلب عمالة متدنية المهارة. وقد بينت دراسات أن هذا التدني تسبب في انخفاض نمو الناتج المحلي الإجمالي. وتثبت التحليلات الاقتصادية وجود علاقة تأثير طردية بين مستوى مهارات القوى العاملة ونمو الاقتصاد وتطوره. يظن البعض أن المطالبة بإلغاء نظام الكفالة الخاصة من صنع منظمات حقوق الإنسان، أو تبرره هذه الحقوق فقط. والأمر ليس كذلك، بل هناك سبب آخر لا يقل أهمية: توظيف المواطنين. لقد أخضعت الظروف التي يصنعها نظام الكفالة للتحليل الاقتصادي، والذي بين أنه ضد توطين الوظائف. التحليل الاقتصادي لسوق العمل يبين أنه يجب أن يرتكز توطين الوظائف في القطاع الخاص (وخاصة في المنشآت الصغيرة والمتوسطة) على حلول هيكلية طويلة الأمد ترتكز على نظام أجور يستند في المقام الأول إلى السوق market-based wage system، وهذا يعني حرية الانتقال من عمل إلى عمل المسماة في تحليل اقتصاد العمل labor mobility.