فيديو تعليمي يوضح لك كيفية رسم وجه King Kong خطوة بخطوة بقلم رصاص انتقل إلى الفيديو على قناة Youtube Cartooning Club الرسمية نافيكازيون أرتيكولي
حفلات الستينيات والسبعينيات: قوة الزهرة، الشعر الكبير، التوهجات، أنت تعرف الباقي! الأطراف ذات الطابع الملون: ازياء سوداء وبيضاء تحت عنوان شعر مستعار للحفلات: باروكة بارتي وأغرب الحفلات التنكرية في العالم الجميع يرتدون شعر مستعار حفلة مهرجان البيرة: Barvarian Beer Girls وAlpine Cuties و Beer Guy Costumes حفلة تنكرية: حافظ على اللغز حياً - انطلق إلى البندقية ولا تنس قناعك! حفلة المواسم: الربيع الصيف الخريف الشتاء حفلة أجاثا كريستي: القتل في الشرق السريع، بوارو، الآنسة ماربل ، الموت على النيل، السيانيد المتلألئ حزب المذاق السيئ: لن تحتاج موقعنا لهذا الموقع! ملابس ديزني للاطفال pdf. حزب توجا: إلهة يونانية، 300، الإمبراطور الروماني، المصارع حزب الأشعة فوق البنفسجية: أي شيء الفلورسنت. تأكد من حصولك على إضاءة فوق البنفسجية وقم بزيارة موقع Clubwear and Ravewear هذا. حزب مايل هاي كلوب: مضيفة طيران، مضيفة، طيارون وطعام. عارية كما تجرؤ على الحفلة: وحفلات غريبة في الدول الأجنبية ارتداء أقل قدر ممكن من الملابي الاستمرار في: حمل أفلام التخييم، المبحرة، الطبيب، الصراخ، ديك حفلة كوكتيل: ارتدي فستان كوكتيل المفضل لديك حزب الأبراج: الدب، المحراث، الجبار، الميزان، الحوت، الجوزاء حزب المهن: سكرتيرة مثيرة، عشيقة ألعاب، فتيات مهن، فتاة جيش، عرض الفتيات والبحارة حفلة هاري بوتر: هاري، هيرميون، رون، هاجريد، ويزاردز ويتشيز، فولدمورت، بيلاتريكس، دمبلدور، جولدن سنيتش، مالفوي، دراغونز حفلة الحانة: ارتدي ملابس مثل: الأسد الأحمر، البجعة، الكلب والبط، إلخ.
حزب القتل الغامض: احصل على شخصية - Miss Scarlet في المكتبة مع الشمعدان 60 فكرة للحفلة وطرق مبتكرة وحفلات تنكرية غير تقليدية إذا كنت بحاجة إلى عذر لإقامة حفلة بعد الهالوين وعيد الميلاد ورأس السنة الجديدة أو إذا كنت لا تريد ببساطة تفويت فرصة إقامة حفلة، فهذه القائمة تناسبك. عيد الرعب عيد الميلاد عيد الحب ليلة رأس السنة ليلة الشعله حانوكا ماردي غرا عيد الشكر ليالي الدجاجة ليالي الأيل احتفالات الذكرى السنوية الطلاق. يوما ما 4 يوليو أعياد الميلاد أعياد الميلاد عيد القديس باتريك يوم القديس جورج يوم الق
حفلة ديزني: بيتر بان ، روبن هود ، الجميلة النائمة ، بياض الثلج ، الجميلة والوحش حزب أوندد: الزومبي والمومياوات والمستذئبون والسحرة ومصاصي الدماء - هذا رائع لعيد الهالوين حزب الغرب المتوحش: راعية البقر والهنود وفتيات الصالون والراقصات والمطربات حزب شكسبير: روميو وجولييت، ماكبث، حلم ليلة منتصف الصيف ترويض النمرة الحزب المصري: كليوباترا ومومياء وفرعون وآلهة وأزياء مصرية أخرى حزب الإمبراطورية الرومانية: سيدة رومانية، سنتوريون، سناتور، قيصر، عبد، مصارع حفلة خيال علمي: الأجانب، فتيات الفضاء، مون ووكرز، حرب النجوم، العودة إلى المستقبل، ستار تريك، أفاتار، رجال يرتدون ملابس سوداء. حفلة أفلام المراهقين: الصراخ، الفطيرة الأمريكية، أحضرها، أفلام القاتل للمراهقين، فتيات متوسطات، هاي سكول ميوزيكال حزب Miss Demeanours: رجال شرطة، لصوص، رجال عصابات، مكتب التحقيقات الفدرالي، شريف، سوات الحفلة غير الجنائزية: استمتع بإيقاظك! ساحر أوز بارتي: دوروث، تين مان، أسد، فزاعة، ساحرة شريرة، غليندا - ساحرة جيدة، توتو، ساحر حفلة الشفق: مصاصو دماء، ذئاب ضارية، بيلا، عضو في Volturi الملابس الداخلية كحزب ملابس خارجية وأغرب الحفلات التنكرية في العالم للشجاعة - ارتدِ ملابسك الداخلية إلى الحفلة!
أزياء من جميع دول العالم في حفلات تنكرية مجنونة حول العالم الحزب: Barvarian Beer Girls و Bollywood Beauties و Irish Girls و Eskimo Cuties و Statue of Liberty و Spanish Matador و Geishas و Hawaiian Hotties والمزيد من أزياء دول العالم. شخصيات خيالية في حفلات تنكرية مجنونة وغريبة ممتعة ومثيرة حزب الشخصيات الخيالية: ارتدي ملابسك كشخصية خيالية مفضلة سواء كانت جيسيكا رابيت، جيمس بوند، فريد فلينتستون، بينيلوبي بيتستوب، طرزان.
الشروط الواجب توفّرها في مدير شؤون الموظّفين أن يكوّن علاقات عمل إيجابيّة مع جميع كادر العمل والموظّفين داخل الشّركة، إضافةً إلى الزّبائن والعملاء خارج نطاقها أيضاً. أن يمتلك مهارات التّنسيق والتّنظيم والتّخطيط ويتقن فنّ التّعامل مع الآخرين. أن يكون على اطّلاع على جميع القوانين والأنظمة الخاصّة بالشّركة أو المؤسّسة مع الالتزام بها. أن يتقن مهارات الحاسوب والّلغة الإنجليزيّة بجدارة. أن يكون قادراً على إعداد التّقارير الشّهريّة والسّنويّة الخاصّة بالعاملين، وقادراً على المتابعة الدّائمة لها. أن يكون حاصلاً على شهادة جامعيّة كحدٍّ أدنى في مجال الإدارة العامّة أو إدارة الأعمال مع وجود خبرة عمليّة سابقة في المجال لمدّة لا تقلّ عن ستّ سنوات تقريباً. مهام مدير شؤون الموظّفين الرّئيسيّة تنظيم عقود العمل وتجديد بطاقات العمّال، إضافةً إلى إتمام جميع الإجراءات المتعلّقة بالخروج والعودة للعمّال، والإقامة للعمّال الأجانب. متابعة التّقارير السّنويّة واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات بناءً عليها. التّوجّه إلى الدّوائر الحكوميّة لإنجاز كلّ ما يتعلّق بالموظّفين لديه. مواصفات مدير الموارد البشرية - موضوع. ترتيب وجدولة نظام الإجازات الخاصّ بكلّ موظّف في الشّركة بشكل منتظم وإدراجها على الكمبيوتر.
ü متابعة طلبات التوظيف والاجراء مع كافة الجهات المختصة داخل المؤسسة وخارجها. ü متابعة حفظ المعاملات في الملفات العادية والسرية لكافة الموظفين. ü متابعة التقارير السنوية واتخاذ الاجراءات اللازمة بشأنها. ü القيام بتنظيم عقود العمل. ü القيام بإعداد المذكرات الموجهة للإدارة المتعلقة بشؤون الموظفين. ü المشاركة في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل. ü القيام بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهام ومسؤوليات الوظيفة. مهام مدير شؤون الموظفين؟ 1- التخطيط 2- التنفيذ 3- المتابعه 4- التطبيق التطبيق 3 2 وما هي الشروط الواجب توافرها في مدير شؤون الموظفين 1- الخبره 2- الشهاده 3- القياده 4- الحلم والصبر والعدل 5- التعلم أولاُ:- مهام مدير شئون الموظفين 1- يتابع تحديث خطه الموارد البشريه. ما هي مهام مدير شؤون الموظفين؟ وما هي الشروط الواجب توافرها في مدير شؤون الموظفين؟. 2- يشرف على تخطيط وتنظيم الاعمال والنشاطات المناطه بقسم شؤون الموظفين. 3- يتابع كافة الاجراءات المتعلقه بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة الاجراءات والاستحقاقات التي تتعلق بالنقل / الاعاره / الانتداب / الزيادات السنويه / العلاوات / التقارير السنويه / الترفيع / الاجازات بانواعها ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقرره.
رئيس قسم شئون الموظفين الرئيس المباشر والتبعيه الرئيس المباشر: – مدير الموارد البشريه التبعية: – الشئون الإدارية مسؤول عن مسؤول ملفات الموظفين مسؤول معاملات التوظيف مسؤول مراقبة الدوام والأجازات مسؤول الشؤون الصحية الهدف والغرض من الوظيفه تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة بشأن كافة موظفي الشركة/المؤسسة، ومساعدة الفروع التابعة في تطوير وتطبيق السياسات والاجراءات الخاصة بموظفيها. المهام الوظيفيه تجميع خطط احتياجات الشركة من القوى العاملة، ووضع خطة لتأمين الاحتياجات المعتمدة عن طريق التوظيف والتدريب والترقية والنقل، ورفعها للاعتماد حسب الصلاحيات ووفق نظام الموازنة التقديرية. الوصف الوظيفى لـ رئيس قسم شئون الموظفين - site4job. رفع التوصيات بتطوير او تعديل السياسات والاجراءات الخاصة بالتوظيف والموظفين، في ضوء الأهداف العامة وظروف العمل، ووفق صلاحيات واجراءات اعداد وتعديل النظم وبالتنسيق مع مستشار التنظيم. رفع التوصيات بخصوص ارساء قواعد الترقية والمكافأة والحوافز الأخرى على أساس نظام ثابت لتقييم تطور الأداء. تدقيق طلبات التوظيف من حيث الالتزام بالمواصفات وبالموازنة التقديرية المعتمدة، والموافقة عليها وتحويلها للاعتماد حسب لائحة الصلاحيات.
4- يَعد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنيه والمديرية الماليه5- يتابع طلبات التوظيف والاجراء مع كافة الجهات المختصه داخل المؤسسة وخارجها. 6- يتابع حفظ المعاملات في الملفات العاديه والسريه لكافة الموظفين. 7- يتابع التقارير السنويه واتخاذ الاجراءات اللازمه بشأنها. 8- يُنظم عقود العمل. 9- يعد المذكرات الموجهه لمعالي الوزير المتعلقه بشؤون الموظفين. 10- يشارك في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل11- يقوم بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية. ثانياً:- الشروط والمهارات الخاصة للوظيفة. - مهاره في التخطيط والتنسيق والتنظيم وفن التعامل مع الاخرين. - معرفه في استخدام الحاسب الألى واللغه الانجليزيه والانظمه والقوانين المعمول بها في المؤسسة. - قدره على التنظيم والتنسيق والمتابعه واعداد التقارير. متابعة التقارير السنوية واتخاذ الاجراءات اللازمة بشأنها. القيام بتنظيم عقود العمل. القيام بإعداد المذكرات الموجهة للإدارة المتعلقة بشؤون الموظفين. المشاركة في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل. من ضمن مهام مدير شئون العاملين ان يقوم بتقسيم جميع الأعمال لديه على الموظفين الموجودين لديه وذلك من خلال إعطاء كل موظف مجموعه من المهام الوظيفية وفقاً لقدراته وخبراته ووضع الخطوط العريضه لكل موظف ومتابعة قيام كل موظف بالمهام الوظيفية الموكله اليه وكذلك طلب التقراير الدورية فيما يخص التعيينات ومعدل الدوران الوظيفى - الاجازات - الغياب بدون أذن - الاذونات تأخير أو انصراف.
متابعة طلبات التوظيف، من حيث سياسة واجراءات الإعلان والفحص والاختيار والتعاقد والتوجيه البدائي والتثبيت، حسب تعليمات دليل سياسات واجراءات شؤون الموظفين المعتمد. وضع خطط التدريب للموظفين على المدى الطويل، وبرامج التدريب السنوي على أساس المستوى الاداري والتخصص والسلوك الشخصي تجاه العمل، وربط التدريب باحتياجات المؤسسة من جهة وبالعلاوات ضمن الدرجة وبالترقيات الى الدرجة الأعلى والمكافآت والتكريم والحوافز الأخلى من جهة ثانية. وطلب اعتماد مخصصات التدريب واساليب تنفيذه ضمن الموازنة التقديرية السنوية. الاشراف على تنفيذ التدريب حسب الخطة المعتمدة، والتأكد من تحقيقه لهدفه، عن طريق تقييم النتائج بالنسبة لكل متدرب، ورفع ملاحظاته وتوصياته الى المسؤول عن كل منهم. برمجة وتوقيت مواعيد صدور تقارير التقييم وزيادة الرواتب والعلاوات والترقيات والفحوص الطبية وانهاء الخدمة وغيرها من الاجراءات النظامية، والقيام بالاتصالات اللازمة مع المسؤولين عن بدء الإجراء او الموافقة عليه او اهتماده او تنفيذه. الاشراف على صدور تقارير تقييم الموظفين في مواعيدها، وتدقيقها ومراجعة التوصيات بخصوص العلاوات والترقيات (والجزاءات) من حيث قانونيتها وانساجمها مع السياسة العامة ومع المخصصات المعتمدة لها.
ماهي وظيفة مدير شئون العاملين ؟ مدير شئون العاملين هو المسؤول عن عملية التوظيف داخل المؤسسة ويقوم بالتعامل مع شركات التوظيف المختلفة للبحث عن الكفاءات في مختلف المجالات بما يتناسب مع احتياج الشركة ينبغى أن يكون لدى مدير الشئون العاملين خلفية أكاديمية إدارة الموارد البشرية والخبرة في فحص وتقييم المرشحين للوظائف المتاحة في المؤسسة وكذلك المعرفة الجيدة بقوانين وتشريعات العمل ويقوم بتحليل وضع المؤسسة وتحليل الوظائف المتاحة ومتوسط الأجور في سوق العمل وتهدف وظيفة مدير شئون العاملين ضمان توظيف العمالة المناسبة التي تلبي احتياجات المؤسسة وتساعدها على النمو. المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين: تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل) الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق. متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة. استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة. مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات. البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.