2, 330 عدد المشاهدات 2, 330 عدد المشاهدات إصابات العمل في النظام السعودي من الأمور الوارد حصولها ولذلك إنَّ توفير بيئة عمل آمنة للعمال وحمايتهم من إصابات العمل والأمراض المِهْنية وكذلك حمايتهم من حوادث العمل يُعتبر حقًا من حقوق العمال، التي حفظتْها لهم الأنظمة والقوانين في كافة دول العالم، ولا شكّ بأن ذلك سيعمل بِدورِه على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج في … كيفية حساب التعويض عن إصابة العمل في النظام السعودي قراءة المزيد »
إذا نشأ خلاف حول مدى لياقة العامل للخدمة صحياً يحال الأمر إلى وزارة الصحة وذلك عن طريق دائرة العمل المختصة، ويتم تشكيل لجنة طبية لتقرير مدى لياقة العامل للخدمة صحياً أو درجة عجزه، ويكون قرارها نهائياً. تعويض إصابات العمل وأمراض المهنة إذا حالت الإصابة بين العامل وأداء عمله وجب على صاحب العمل أن يؤدي إليه معونة مالية تعادل أجره كاملاً طوال مدة العلاج، أو لمدة ستة أشهر أيهما أقصر فإذا طالت مدة العلاج لأكثر من ستة أشهر، خفضت الإعانة إلى النصف ولمدة ستة أشهر أخرى، أو حتى شفاء أو ثبوت عجزه أو وفاته. وتحسب المعونة المالية على حسب آخر أجر كان يتقاضاه العامل سواء كان أجراً شهرياً أو أسبوعياً أو يومياً أو أجراً بالساعة، وعلى أساس متوسط أجورهم اليومية لمن يتقاضونها بالقطعة. إذا توفى العامل نتيجة إصابة عمل أو مرض مهني، استحقت عائلته تعويضاً مالياً على أن يساوي أجره الأساسي أجر عامين وبآخر أجر كان يتقاضاه، على ألا تقل قيمة التعويض عن (ثمانية عشر ألف درهم) وألا تزيد على (خمسة وثلاثين ألف درهم). يوزع التعويض على المستحقين من ورثة العامل المتوفى وهم: الزوجة أو الزوجات الأولاد أ- الأبناء دون السابعة عشرة أو الملتحقون بالدراسة دون أربع وعشرين سنة أو العاجزين جسمانياً أو عقلياً عن الكسب.
- أما إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم لا تصل نسبته إلى 35% استحق المصاب تعويضاً من دفعة واحدة تعادل نسبة هذا العجز مضروباً فى نسبة معاش العجز الكامل وذلك عن 4 سنوات. - وتضمن القانون الأحكام الخاصة بتكرار الإصابة بالنسبة إلى المؤمن عليه والطريقة التى تتبع فى تقدير التعويض أو المعاش بالنسبة للإصابة الأخيرة. - ونص القانون على حرمان المصاب من تعويض الأجر وتعويض الإصابة فى حالتين هما تعمد العامل إصابة نفسه وحالة حدوث إصابة بسبب سوء سلوك فاحش. وقرر القانون إيقاف صرف معاش العجز اعتباراً من أول الشهر التالى للتاريخ المحدد لإعادة الفحص.
وينص كل من قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 وقانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 الموجودان بالموقع ضمن التشريعات تنص الفقرة الأولي من المادة 70 من قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 بع د تعديلها بالقانون رقم 126 لسنة 2008 الصادر في 15 يونيو 2008 علي أنه: للعاملة في الدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص ، سواء كانت تعمل بصفة دائمة أو بطريق التعاقد المؤقت ، الحق في إجازة وضع مدتها ثلاثة أشهر بعد الوضع بأجر كامل ، وفي جميع الأحوال لاتستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
للبحث في شبكة لكِ النسائية: (الملتقى الحواري - منتديات لكِ النسائية - الأرشيف)... 31-12-2000, 12:02 PM #1 بسم الله الرحمن الرحيم الســــــــــلام عليكم ورحمة الله وبركانة كيف حالكم والله انتكم وحشتوني كثير وكل عام وانتم بخير وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال.
بارك الله فيك أخي إن شاء الله كل عيد وأنت بصحة جيدة وآمنة. السلام عليكم عزيزي الله يعيده إلينا وإياك لسنوات عديدة. وفقك الله وفتحها لك عزيزتي في كل عيد ، وفقنا الله ليرى وجهك وأنت في تمام الصحة والعافية. وفقكم الله بالصحة والعافية بإذن الله. أعادها الله إليكم لسنوات طويلة وأزمنة طويلة. أعاده الله بكل خير تمنى. أسأل الله أن يوفقك بالصحة والسلامة. أعادها الله إليكم وإلى أحبائكم بالصحة والأمان بإذن الله. الرد على الله يرزقك إذا أخبرك أحد ، فما هو ردك؟ كثيرا ما نسمع هذه العبارة في الشوارع وفي اجتماعات العمل والأسرة ، حتى في أيام العيد وبعد فترة قصيرة من العيد. وقيل في جوابها المميز: بارك الله فيك ، وأعادها إلينا وإياك. اللهم احيا الله اصلكم عمرا مديدا في طاعة الله ان شاء الله. و. من العايدين والفايزين والسالمين والغانمين. ياكم. بارك الله فيك ويحفظك. يقال ويسمع. ولكم من عيد الفطر العادي ورمضان ان شاء الله. بارك الله فيك وعلى أهلك الكرام. كل عام وانتم بخير ترجع لنا ولكم. بركات وعافية بإذن الله وبارك لكم أطال الله عمرك. ليباركك االرب. الله يعطيك القوة. ما هو ردكم على عيد مبارك؟ باقة عبارات شكر في ردود العيد في عيد الفطر المبارك ، وبعد كثرة رسائل تهنئة العيد عبر مواقع ومنصات التواصل الاجتماعي ، يحرص المسلم على التجاوب مع هذه العبارات التي يجب تمييزها ، وردًا عليها يقال: أشكركم على تلك التهاني الخاصة ، وأقدم لكم أطيب التمنيات والتهنئة لكم ولأسرتكم بعيد الفطر ، وكل عام وأنتم بخير.
إذا قال لك أحد من العائدين ، والرابحين ، والمأمون ، والخاسر ، وما أنسب العبارات التي تقال في عملية الرد على تلك العبارة المميزة التي تقال في تهنئة وتحية العيد المبارك. – في الفطر يحرص المسلم على تهنئة أخيه والدعاء له للاستفادة من نعمة وبركات عيد الفطر وقبول طاعة شهر رمضان المبارك ، وفي هذا الموقع محتويات يساعدنا في توضيح الرد على العيد والفايز والسليم والغانمين ، والردود على تحيات أخرى. إذا أخبرك أحدهم بالعائدين ، والرابحين ، والخزنة وغير المستحقة ، ماذا تريد؟ لأنه عيد الفطر المبارك الذي يحبه المسلمون ويجدون فيه أجر شهر الصيام والوقوف ، وردًا على الذين عادوا ، والرابحون ، والآمنون ، والخاسرون يقال: وفقه الله وإياك بالخير اليمن وبركاته. أعاده الله إلينا وإياك يا طيبته بفرح وراحة بال. رضي الله عنك وتقبل حسناتك. أقدم لكم أحر وأجمل التهاني بعيد الفطر السعيد ، وجعلنا الله وإياكم من عباده الصالحين. حفظك الله ورزقك الحياة الطيبة. ولك يا وجوه الخير عيد مبارك لك. بارك الله فيك وينيرك ، أسأل الله أن يتقبل طاعة شهر رمضان. من العايدين والفايزين - هوامير البورصة السعودية. من العائدين عيش الله اصلكم وسنة جديدة سعيدة. ومن المنتصرين ان شاء الله عيد مبارك لكم واجعلكم الله من بين الذين حرروا شهر رمضان من النار.