كثيرًا ما نسمع في حياتنا اليومية عن الشغف في العمل، نسمع من الأصدقاء المقربين عن شغفهم في الحياة وما يطمحون إليه، نسمع من زملائنا في العمل عن شغفهم، وحبهم لشيء ما دائما ما يتكلمون عنه، نسمع من مديرنا عن شغفه وحلمه في تطوير وتحقيق أكبر نجاح لشركته، ومن هنا قررنا أن نتحدث معكم اليوم متابعينا عن الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح. كل إنسان شغوفًا في عمله ناجح ولكن ليس كل ناجح يكون شغوفًا في العمل. الرئيسية - اكاديمية اجادة للتدريب والتطوير. إن الشغف في العمل هو المحرك الرئيسي لكل إنسان يريد أن ينجح، حيث أن الإنسان الشغوف يهتم في المقام الأول بملاحقة شغفه، ولا يهتم كثيرًا بالنتائج، وكذلك الشغوف لا يمل ولا ييأس حتى يصل إلى شغفه وحلمه حتى لو طال طريق الوصول هذا. ولكن، نحن الآن بصدد سؤال يراود الكثير من القُراء، وهو: هل الشغف في العمل مهارة فطرية أم أنه يمكنني أن أكتسبها وأُنميها؟ يسعدني أن أقول لك عزيزي القارئ أن الشغف في العمل هو مهارة توجد بداخل الإنسان تجاه أحد الأعمال التي يحبها ويتقنها، ويمكن تنميتها وتطويرها واكتسابها إن لم تكن موجودة، فكل الأشياء تأتي بالتعلم والممارسة. وهذا يأخذنا لسؤال آخر: كيف يمكنني اكتساب مهارة الشغف في العمل واستخدامها لتحقيق النجاح؟ هذا ما دفع موقع TED الأمريكي إلى اقتراح أفكار قد تساعدك على اكتساب مهارة الشغف في العمل واستخدامها في حياتك العملية، وفيما يلي سوف نتناول بعض من هذه الأفكار: 1- عرف النجاح بالنسبة لك مرة أخرى.
دائمًا انظر إلي العمل الذي تقوم به على أنك تعمله لأنك تريد أن تعمله، وليس لأنك تجني من ورائه مالًا، أو تحقق شهرة ما، أو لأنه يحتم عليك أن تعمله. وإن لم تصل إلى هذا الشغف في العمل، لا تيأس وحاول إلى أن تصل إليه، واعتبر محاولتك في الوصول على أنها مغامرة ورحلة للتعلم، فإن كل مجهود تبذله في البحث عن هذا الشغف، لا يذهب هباءً منثورا، إنما هو يزيد من مهاراتك ويكسبك صفات جديدة ويشغل تفكيرك وينير عقلك ويوسع مداركك، وهذا يقولك حتمًا إلى النجاح. يمكنك الآن الحصول على درجة ماجستير إدارة الأعمال
الاستمرار بالحساب الحالي 10 مقالات لا غنى عن قراءتها مقالات من هارفارد بزنس ريفيو لتعميق الخبرة في الشغف في العمل كم مرة قالوا لك أن "تتبع شغفك"؟ هذه الرسالة تظهر في كل شيء من خطابات التخرج وحتى إعلانات الوظائف. ونحن نقولها بأنفسنا أيضاً. عندما أُجريت دراسة استقصائية شملت طلاب الماجستير في إدارة الأعمال في أحد الفصول الجديدة لكلية كولومبيا للأعمال (Columbia Business School) وضع أكثر من 90% من الطلاب "ملاحقة شغفهم" كهدف مهم لوظائفهم المستقبلية. لكن، ما هو التعريف الدقيق لكلمة "شغف"؟ أحد المفاهيم الخاطئة الشائعة لدى أغلبية البشر حول الشغف أنه أمر ثابت، أي أنك إما أن تمتلك شغفاً تجاه شيء ما أو لا تمتلكه أبداً. وتكمن المشكلة بهذا الاعتقاد في أنه يضع قيوداً، ما يؤدي بنا إلى التفكير بالشغف على أنه شيء نكتشفه أو نصادفه، وقد بيّنت الأبحاث أنّ الاعتقاد بأنّ الشغف شيء ثابت يمكن أن يقلل من احتمال استكشاف مواضيع جديدة، ومصادر أخرى محتملة للشغف. وهذا ما يصيب الخريجين الجدد عند خوضهم غمار العمل، إذ يقع على أسماعهم الكثير من النصائح حسنة النية، مثل اتبع أحلامك! اكتشف شغفك! فقدان الشغف والطاقة في العمل وكيفية استعادة الشغف. افعل ما تحب! اترك بصمتك في العالم!
تقليل نسب غياب الموظفين عن العمل، الأمر الذي ينعكس على ضمان تسيير العمل. تحفيز الموظفين لإخراج أفكارهم الإبداعية التي تصب في مصلحة المؤسسة. تقليل نسبة تسرّب الموظفين من المؤسسة، وزيادة ولائهم للبقاء بها. رغبة الموظفين بالعمل الإضافي، وعدم ممانعتهم بذل مجهودٍ أكبر، ما يعني زيادة الإنتاجية، وتسريع إنجاز المهام. الارتقاء ببيئة العمل لمستويات أفضل وأكثر مثالية. آثار الشغف في العمل على الموظفين أمّا عن آثار الشغف في العمل على الموظفين فهي كالآتي: [٣] زيادة تركيز الموظفين في إنجاز المهام الموكلة لهم، لأنهم ببساطة يستمتعون بإنجازها، وبالتالي لا يوجد ما يشغلهم عنها. زيادة قدرة الموظفين على إخراج أفضل ما بداخلهم في إنجاز المهام على أفضل وجه، والخروج بأفكارٍ إبداعيةٍ ترتقي بمستواهم الوظيفي. زيادة مستوى الرضى الوظيفي لدى الموظفين. رغبة الموظفين للسعي نحو التميز في عملهم، لأنهم يريدون أن تكون النتيجة النهائية لمهامهم الأفضل. انخفاض مستويات التوتر لدى الموظفين سواء في بيئة العمل، أو خارجها. عدم استنزاف الطاقة الجسدية والذهنية للموظفين، الأمر الذي يؤثر على حياتهم العملية والاجتماعية إيجابًا. الوصول لما يطمح له الموظفين من تحقيق النجاح المهني، والترقي بالسلم الوظيفي لشغل مناصب أعلى.
- وفي ظل وصول نقص المواهب وصعوبات التوظيف إلى أعلى مستوياتهما منذ 15 عاماً، أصبح لزاماً على الشركات الاستثمار في تحسين تجربة موظفيها، فالشركات التي تفعل ذلك ستكون قادرة على الاحتفاظ بموظفيها، وجذب المزيد. - وبشكل عام أصبح الموظفون والمستهلكون وأصحاب الأسهم يفضلون التعامل مع الشركات، التي تعطي الأولوية للأشخاص والمجتمعات، وتدعم القضايا البيئية والمجتمعية. - وباتت الطريقة التي تتصرف بها الشركات أكثر أهمية من أي وقت مضى، خاصة مع وجود مواقع التواصل الاجتماعي التي يمكن أن يستخدمها أي شخص لفضح أي سلوكيات أو ممارسات شائنة. المصدر: المنتدى الاقتصادي العالمي
الإجازات بين الحين والآخر: الإنسان طاقة من الممكن أن تنتهي لذلك يجب أخذ إجازات بين الحين والآخر دون التفكير بالعمل من أجل استعادة الطاقة والشغف تجاه العمل وبالتالي العودة للعمل بشكل أفضل وطاقة أعلى. المصادر و المراجع add remove
كثيرا ما تأخذنا الحياة العملية في دواماتها، وتلهينا وتُنسينا بعض الأهداف التي بدأنا عملنا هذا لأجلها، ليس كل النجاح يرتبط بالأموال المكتسبة، ربما يكون النجاح في أدائك لمهامك بشكل مبهر وجميل، أو في الحفاظ على عملك من الانهيار، لا تقلق جراء العمل فقط اهدأ وفكر مليًا في تعريف النجاح بالنسبة لك مرة أخرى. 2- أكثر من التواصل مع شخص شغوف إن الحماس مُعدي بطبيعة الحال، إذا جلست بجوار شخص متحمس سوفت تنتقل لك عدوى حماسه وتصبح مثله، كذلك الشغف، أكثر من تواصلك مع الأشخاص الشغوفين في عملهم وشاركهم شغفك وحلمك أيضًا، إن هذا التواصل سيكون له تأثير السحر عليك وسيعيد نظرتك إلى عملك بشغف مرة أخرى. 3- أعد الإيجابية إلى حياتك مرة أخرى. ساعد نفسك في النظر إلي الأشياء، والحياة بإيجابية مرة أخرى، أختر ثلاثة أشياء تشعر اتجاههم بالامتنان، واكتبهم كل يوم لمدة 21 يومًا، هذا سوف يحسن شعورك وسيساعدك على التمتع والتفكير بإيجابية. 4- لا تهتم بالنتائج كثيرًا وركز على الأفعال. كثيرًا ما يتجاهل الأشخاص الشغوفون نتائج عملهم، والنظر إليها، وينظرون إلى ما يقومون به من عمل، والجهد المبذول في ذلك العمل، مثل لاعب كرة لا يحرز أهدافًا ولكنه يحب أن يلعب الكرة ويبذل فيها كل مجهوده، أو مصمم جرافيك لا يجني مالًا كثيرًا جراء تصميماته ولكنه يحب هذا العمل ويبذل فيه مجهوده، أو طاهٍ في مطعم لا يعرفه الكثيرون ولكنه يحب عمله ويعمله بحب.
وقد تظهر أمراض أخرى، مثل مرض السكري. فإذا ولد الطفل كبير الحجم وبدا غير مبال ويعاني من الإمساك، وتفاعله مع الوسط المحيط بطيء، أو غائب تماما، فيجب دق ناقوس الخطر، حتى إذا كان هادئا وينام فترات طويلة ونادرا ما يبكي. الأسطورة السادسة- الجحوظ الدرقي- أولى علامات فرط نشاط الغدة الدرقية جحوظ العين أو مرض بازيدوف، سببه فرط نشاط الغدة الدرقية، وتظهر أعراضه في جحوظ العينين، ولكن أولا هذا ليس من الأعراض الرئيسية للمرض. وثانيا، لا داعي للخلط بين السبب والنتيجة. لأن جحوظ العينين يمكن أن يصيب أشخاص عندهم الغدة الدرقية سليمة. الأسطورة السابعة- استئصال الغدة الدرقية يضر بحياة الإنسان وهذا غير صحيح. ولكن الشيء الوحيد الذي يسببه استئصال الغدة الدرقية، هو على الشخص تناول أدوية محددة مدى الحياة لتعويض عملها. جحوظ العين بسبب الغدة الدرقية بالاعشاب. وما عدا ذلك لا يعاني الشخص من أي مشكلات او مضاعفات أخرى. وتجدر الإشارة، إلى أن التدخل الجراحي، ليس الطريقة الوحيدة في علاج الجحوظ الدرقي، حيث يمكن علاج هذا المرض باليود المشع أو الأدوية التي عادة تستخدم في المرحلة الأولى من العلاج بعد تشخيص المرض. المصدر- روسيا اليوم
تعاني من جحوظ في العين تم تشخيص السبب في نشاط الغدة الدرقية اذا كان الجحوظ في العينين وبنفس الدرجة فيمكن أن يكون السبب زيادة نشاط الغدة الدرقية ولكن بشرط ارتفاع نسبة، T3 ،T4 وغالبا مصحوبا بوجود ورم في الرقبة من الامام ننصح بعمل أشعة تلفزيونيه سونار علي الرقبة والعرض على اخصائي الغدد الصماء للفحص والتقييم نعم استمر على عقار الكاربيمازول، كعلاج لفرط نشاط الغدة الدرقية دون أدنى تردد. وبالنسبة لجحوظ العين فهو قطعًا بسبب الغدة الدرقية، والتشخيص مؤكد بارتفاع تحليلac anti TSH récepteur ، ولا عجب من أن تحليل وظائف الغدة الدرقية نتيجته طبيعية، فقد يبدأ جحوظ العين (أو ما نسميه مرض العين الدرقية) والوظائف عالية أو منخفضة أو طبيعية. وللأسف حتى بداية 2020 لا يوجد علاج للعين الدرقية، إلا السيطرة عليها بإبقاء وظائف الغدة الدرقية في معدلاتها الطبيعية وبالقطرات المرطبة للعين وقطرات الكورتيزون إن تطلب الأمر. كيف لأمراض الغدة الدرقية أن تسبب مشاكل العين ؟. وفي مطلع العام الماضي تم الإعلان عن أول عقار لعلاج العين الدرقية وتقليل الجحوظ بشكل كبير، ولكنه باهظ الثمن، وسعره ليس في متناول الجميع. العقار اسمه Tepezza وهو عبارة عن زجاجة يتم تعليقها وريديًا كل 3 أسابيع على مدار 5 شهور تقريبًا بمجموع 8 زجاجات ككل.
لأن الشخص الذي عمره فوق 12 سنة، يحتاج في اليوم إلى 200 ميكروغرام من اليود والمرأة الحامل تحتاج إلى 250 ميكروغرام. ومع ذلك يمكن تناول كمية كبيرة من المأكولات البحرية المحتوية على اليود دون خوف. كما يمكن تعويض نقص عنصر اليود بتناول الفيتامينات أو الخضروات والفواكه. الأسطورة الثالثة- رسم شبكة اليود يفيد الغدة الدرقية هذه الأسطورة شائعة جدا، ويستخدمها الكثيرون لتعويض نقص اليود ومساعدة الغدة الدرقية. ولكن هذه الشبكة نادرا ما تفيد أو تساعد الغدة الدرقية، ولكنها قد تلحق الضرر بها، خاصة إذا رسمت في منطقة الرقبة، لأن كمية اليود الزائدة التي تدخل الجسم من خلال الجلد يمكن أن تسبب مرض الغدة نفسها. الأسطورة الرابعة- التضخم في منطقة الغدة- سرطان يجب ألا نخلط بين الأورام الحميدة والأورام الخبيثة. لأنه في معظم الحالات يكون ورم الغدة الدرقية حميدا. بالطبع تضخم الغدة الدرقية لدى الرجال والنساء يتطلب استشارة الطبيب المختص، لإجراء فحص شامل لتحديد سبب تضخمها وعلاجها. الأسطورة الخامسة- الغدة الدرقية تسبب مشكلات للبالغين فقط هذا الاعتقاد خاطئ. جحوظ العين بسبب الغدة الدرقية عند. لأن نقص الهرمونات قد يكون وراثيا. أي أنه من دون التدخل الجراحي قد تحصل مضاعفات جسدية وفكرية.
علاج اعراض العين الناتجة عن خلل الغدة الدرقية ومصح عايد، انه من المهم تشخيص مرض الغدة الدرقية مبكرا والسيطرة عليه بالأدوية والتدخل الجراحي، واستخدام قطرة دموع صناعية أثناء النهار ، وجيل للعين اثناء الليل للوقاية من جفاف العين، في الحالات الشديدة قد يصف الطبيب بعض أنواع الكورتيزون. قد يعجبك أيضا... ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عرب نت 5 ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عرب نت 5 ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.