22-10-2013, 01:18 PM # 1 إحصائية العضو متى يتم التأمين على الموظف قانون رقم 12 -2003-يبدأالتأمين من أول يوم عمل من فضلكم: 1. متى يتم التأمين على الموظف فى عقد العمل محدد المدة قانون رقم 12 لسنة 2013 ؟ هل بعد 3 شهور أم 6 شهور ؟ 2. هل ي قوم الموظف بالتوقيع على عقد العمل من أول يوم إستلام أم بع د 3 شهور تحت الإختبار. 3. هل يتم خصم التأمينات من أول شهر إستلام عمل أم بعد 3 أو 6 شهور ؟ 4. هل من يجوز للموظف سداد تأمينات فترة الثلاث شهور تحت الإختبار بعد التثبيت ؟ 22-10-2013, 03:13 PM # 2 deyaashedeed عضو ماسي - يتم التأمين علي العامل باستمارة س1 ت. التأمينات الاجتماعية: غرامة مالية لمن يرفض تسجيل العاملين. ا بدءًا من اول يوم التحاق. - يتم السداد ( حصتك التأمينية) من أول شهر. - عقد العمل يبدأ من أول يوم التحاق و للعامل نسخة موقعة من العامل و صاحب العمل. - في حالة تجديد العقد لا توجد س6 و بالتالي لا يوجد س1 و التامينات مستمرة. 24-10-2013, 11:09 AM # 3 شكرا أشكرك جدا جدا يا أستاذ/ ضياء شديد آخر تعديل الصياد يوم 24-10-2013 في 10:19 PM. 24-10-2013, 10:20 PM # 4 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد بارك الله فيكم التوقيع مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية؟ هذا السؤال أصبح مترددًا كثيرًا عبر محركات البحث جوجل لاسيما بعد أن أقرت المؤسسة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية بضرورة تسجيل جميع العاملين من قبل صاحب العمل في التأمينات ومن يتخلف عن هذا الأمر يتعرض إلى دفع غرامة مالية. متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات ينبغي على صاحب العمل أن يتطلع على كافة المعلومات المتعلقة بنظام التأمينات، حيث أن مؤسسة التأمين الاجتماعي أوضحت أن صاحب العمل يجب عليه أن يسجل العامل الجديد الذي ينضم لمؤسسته فور استلامه هذه الوظيفة، ويجب على الموظف أيضًا ألا يتأخر في التسجيل ولا يتخطى منتصف الشهر التالي من عمله، لأن هذا الأمر من الممكن أن يسبب مشكلات كبيرة لصاحب العمل، لاسيما إذا جاءت اللجنة الخاصة بالتأمينات إلى مكان العمل واكتشفت هذا الأمر. مزايا تسجيل الموظف في التأمينات عرضت مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية مجموعة كبيرة من المميزات التي سيحصل عليها الموظف فور تسجيله من قبل صاحب العمل في التأمينات، ومن بين هذه المميزات ما يلي: تعويض الموظف ماليًا في حالة تعرضه لأي إصابة أثناء العمل، بالإضافة إلى توفير الرعاية الطبية اللازمة له.
الإجراءات التي تضعها مؤسسة التأمين وضعت مؤسسة التأمين الاجتماعي مجموعة من الإجراءات التي يجب أن يلتزم بها الموظف وصاحب العمل، وتتمثل هذه الإجراءات فيما يلي: اشتراك الموظف وصاحب العمل في التأمين الاجتماعي أمر إلزامي عليهم طبقًا للمادة رقم 8 من قانون عام 1991 وذلك بهدف توفير الأمان لكافة أفراد المجتمع. ذهاب أصحاب العمل الخاص جميعهم إلى الفروع الخاصة بمؤسسة التأمين الاجتماعي لتسجيل المؤسسة والتي ينبغي أن يكون هذا التسجيل خلال 14 يوم من تاريخ خضوع هذه المؤسسة للأحكام القانونية. قيام صاحب العمل بتسجيل كل منشأة على حدا في حالة احتوائه على أكثر من فرع للعمل الخاص به. قيام صاحب العمل بإخبار المؤسسة بكل التغيرات التي قد تحدث في نماذج التوقيعات المحفوظة. متى يتم التأمين على الموظف قانون رقم 12 -2003-يبدأالتأمين من أول يوم عمل - منتديات الصياد دوت نت. قيام المؤسسة بطباعة كافة النماذج من أجل تطبيقها في النظام الخاص بالتأمينات الاجتماعية، حيث يصبح بإمكان رئيس مؤسسة التأمينات الاجتماعية القيام بأي تغييرات على النماذج تساعد في خدمة القانون. قيام صاحب العمل بتسجيل جميع الموظفين وتوضيح تاريخ التحاقهم بالمؤسسة والراتب الذين يحصلون عليه. قيام العامل بالإبلاغ عن صاحب العمل إذا تأخر عن تسجيله في التأمينات الاجتماعية أي إذا زادت مدة عدم تسجيله عن 6 أشهر.
التعويض المالي للموظف المتقاعد عن العمل من خلال برنامج ساند، بالإضافة إلى مخصصات العجز غير المهني. كما يحصل الموظف على معاش تقاعدي أو معاش وفاة. تسجيل متدربي التأمين يجب على صاحب العمل تسجيل موظفي مؤسسته الخاصة للتأمين الاجتماعي، لأنه بالنسبة للأشخاص الذين تم تدريبهم داخل المؤسسة فقط، لا يتحمل أي غرامة إذا لم يتم تسجيلهم في التأمين لأنهم فقط في فترة التدريب، وفي حالة ذلك يتم تعيين المتدرب بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي وفي هذه الحالة يجب على صاحب العمل تسجيله في التأمين. كيف يعرف الموظف أنه مسجل في التأمين أطلقت شركة التأمين الاجتماعي في السعودية حملة أطلق عليها "تحقق عند التسجيل" لتوعية جميع الموظفين بضرورة التحقق مما إذا كان صاحب العمل قد سجلهم في الحملة. تأمين اجتماعي أم لا، حتى لا لحرمان الموظف من المزايا الرائعة التي سيحصل عليها عند التسجيل في التأمين، حذرت المنظمة أيضًا صاحب العمل من أنه سيتعرض لأشد العقوبات في حالة التهرب وعدم تسجيل جميع موظفي مؤسسته الخاصة للتأمين. هل يشترط أن يكون الموظف مسجلاً في التأمين بعقود رسمية يجب على صاحب العمل تسجيل جميع الموظفين المنتسبين لعمله بعقود رسمية، سواء كان الموظف سعوديًا أم لا، وفي حال عمل الموظف في أكثر من مكان، فقد منحته المؤسسة إمكانية الحصول على أكثر من تأمين واحد.
يسجل صاحب العمل جميع الموظفين ويبين تاريخ دخولهم المؤسسة والراتب الذي يتلقونه. يقوم العامل بإبلاغ صاحب العمل إذا تأخر في التسجيل في التأمينات الاجتماعية، أي إذا تجاوزت فترة عدم التسجيل 6 أشهر. مقالات لا تخضع لقانون التأمينات الاجتماعية استثنى القانون رقم 26 لسنة 1991 فئات معينة من التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية، ومن هذه الفئات المنتمون إلى القوات المسلحة والنظامية الخاضعون لقانون التقاعد العسكري. الأشخاص العاملون في البعثات الدولية التي تستفيد من نظام المعاشات التقاعدية للأمم المتحدة. الموظفون الذين يعملون في القطاعات العامة والمختلطة والتعاونية بالدولة، والذين تم تعيينهم في وظائف دائمة. الأشخاص المعارون من قبل الحكومة أو المنظمات الدولية ويتلقون رواتبهم من الحكومة. جميع رؤساء الهيئات الدبلوماسية والقنصلية الأجنبية. وهكذا، تم تحديد الإجابة على سؤال معرفة موعد تسجيل الموظف للتأمين، وعرفت المزايا التي يحصل عليها هذا الموظف عند التسجيل في المنشأة. كان التأمين معروفًا. في نهاية المقال، تم تحديد الفئات. أنني معفيت من الاشتراك في هذا النظام.
التأمينات الاجتماعية تسمح للمشتركين بالعمل لدى أكثر من منشأة وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن العامل غير السعودي يطبق عليه فرع الأخطار المهنية ونسبة الاشتراك فيه 2% يدفعها صاحب العمل، ويمكنه الاستفادة من منافع النظام في حال تعرضه لإصابة عمل، ردًا على تساؤل زوج مواطنة حول حقوقه في نظام التأمينات الاجتماعية. وأكدت التأمينات الاجتماعية أن صاحب العمل غير ملزم بتسجيل الطلاب المتدربين لديه إلا إذا كان التدريب منتهيا بالتوظيف، ردًا سؤال أحد المواطنين حول الوضع التأميني لطلاب التدريب التعاوني. مزايا تسجيل المواطنين في نظام التأمينات الاجتماعية ويحصل المواطن على عدد من المنافع في حال تسجيله في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية منها معاش تقاعد، ومعاش الوفاة، وتعويض المتعطلين عن العمل من خلال برنامج ساند، والتعويضات النقدية للمصابين بإصابات عمل، ومعاش العجز غير المهني والعناية الطبية للمصابين بإصابة عمل. وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أطلقت حملة «شيك على تسجيلك»، التوعوية في يوليو 2019م، والتي تهدف للتعريف بمدى أهمية تحقق الموظف من تسجيله في التأمينات الاجتماعية من قِبل صاحب العمل لتجنب حرمانه وعائلته من المنافع والمزايا التي سيحصل عليها عند تسجيله، وتحذير أصحاب العمل من العقوبات والتبعات التي يتعرضون لها في حال عدم تسجيل موظفيهم.
وأضاف الحوثي "الان اعلن لكم واتحدى نطالب بفريق اممي كلجنة تنزل الى الملعب واذا وجدوا فيه طائرات مسيرة او صواريخ كما يدعون وهي التي تخيفهم فنحن نسلمها للأمم المتحدة مباشرة وان كان لا يوجد اي شيء فيلتزموا بالتوقف عن القصف نهائيا". وسخر عضو المجلس السياسي الأعلى بشأن تهديد دول العدوان الأمريكي السعودي بقصف ملعب الثورة الرياضي بالعاصمة صنعاء قائلاً: "بانرد الكاس او نعطيكم عارية لا عاد تقصفوا الملعب هو من الاعيان المدنية التي تحرم القوانين ضربها".
أمهل التحالف العربي في اليمن، الخميس، الحوثيين 6 ساعات لإخلاء ملعب الثورة الرياضي في مدينة صنعاء من الأسلحة، ملوحا بضربات جوية. وأكد التحالف، الذي تقوده السعودية، أن المهلة تبدأ من الساعة الثامنة مساء بتوقيت صنعاء، وستدوم لست ساعات، وفقا لما أوردته وكالة الأنباء السعودية الرسمية (واس). وأضاف: "نعطي مهلة 6 ساعات لإخراج الأسلحة وإعادة العين المدني لحالته الطبيعية (.. ) سنسقط الحماية عن الملعب إذا لم ينصاع الحوثيون لأحكام القانون الدولي الإنساني"، مضيفا أن "إسقاط الحماية سيبنى على نصوص وأحكام القانون الدولي الإنساني". وفي المقابل، نفى بيان لوزارة الشباب والرياضة، التي يسيطر عليها الحوثيون في صنعاء، "الادعاءات التي تتحدث بها دول العدوان وتبثها وسائل إعلامه حول وجود أسلحة أو معدات عسكرية في ملعب مدينة الثورة الرياضية". ملعب "الثورة" في صنعاء.. هدف مدني أم مخزن للأسلحة؟ - 24.12.2021, سبوتنيك عربي. وأورد البيان أن "قوى العدوان تختلق الذرائع الواهية والمبررات الواهمة لقصف المنشآت الرياضية المدنية والتي سبق أن دمرت الكثير منها". وأشارت الوزارة إلى أن استهداف ملعب الثورة يأتي تزامنا مع الاستعدادات لاستقبال وتكريم منتخب الناشئين الفائز ببطولة غرب آسيا لكرة القدم، في محاولة لمصادرة فرحة الشعب اليمني.
قدمنا لكم معلومات عن ملعب الثورة في صنعاء وهو أحد الملاعب الرياضية في دولةِ اليمن، والذي تعرض للانتهاكات العديدة من قبلِ مليشيات الحوثيين في الآونةِ الأخيرة، كما وأنه قد تم تحويل هذا الملعب الرياضية كقاعدة عسكرية لهم، كما وأنه قد تم تعريضه للقصفِ في السنواتِ الأخيرة، وفي السياق تعرفنا أكثر عن التفاصيلِ كاملة حول هذا الملعب وما هي الاستخدامات له من قبلِ المليشيات الحوثيين، فهو يُستخدم من أجلِ تخزين الأسلحة، وتصنيع الطائرة المسيرة في البلاد اليمينة.
وأكدت أن تصرفات المليشيات تحرم مئات الشباب والرياضيين من ممارسة الرياضة، وفرضت على نادي اليرموك لكرة القدم (فريق رياضي يمني) أن يظل بلا ملعب منذ 7 أعوام. احترام القانون يحظر القانون الدولي الإنساني استخدام واستغلال المنشآت الشبابية والمخصصة لممارسة الرياضة في أغراض عسكرية خلال الصراعات. مقتضيات يسعى تحالف دعم الشرعية باليمن إلى تطبيقها كقاعدة من قواعد القانون الإنساني، والذي كان أساس المهلة التي منحها التحالف للمليشيات لإخلاء ملعب المريسي بمدينة الثورة من السلاح. وطالب التحالف العربي بإعادة الموقع المدني إلى حالته الطبيعية، منذرا بإسقاط الحماية عنه وفقا للقانون الدولي الإنساني. ولم يكتف التحالف بذلك بل تعقب عملية نقل الأسلحة من ملعب "الثورة" الرياضي إلى معسكر التشريفات وتدخل في دكها بعد أن أصبحت هدفا عسكريا مشروعا. ودمر التحالف أكثر من 9 مخازن للسلاح وقطع الطائرات بدون طيار ومستودعات للمتفجرات في قاعدة التشريفات عقب انتهاء المهلة المقدرة بـ6 ساعات لإخراج الأسلحة منها. اعتراف حوثي وسابقا، اعترفت مليشيات الحوثي، عقب إعلان التحالف العربي مهلته، بأنها حولت ملعب المريسي لثكنة عسكرية ومخزنا لأسلحتها.
والى هنا نصل الى نهاية المقالة والتي تعرفنا فيها على كافة المعلومات التي تم التوصل اليها وذات الصلة بالموضوع معلومات عن ملعب الثوة الرياضي في صنعاء، فقد شنت الغارات الحوثية عدة غارات على الملعب وتدميره، وهذا يعتبر انتهاك الى حقوق الانسان ومنع الرياضيين من ممارسة نشاطهم الرياضي فيها.