الفصل التعسفي يقصد بالفصل التعسفي هو إصدار قرار فصل العامل من قبل صاحب العمل بشكل منفرد أي بدون المساورة أو التراضي بين العامل وصاحب العمل، وذلك قبل انتهاء مدة العقد المبروم بينهم، أو دون أخطار العامل قبل القرار، والتعسف هو كل قرار يتخذه صاحب العمل، قد يلحق الضرر بالعامل أو بالطرف الأخر، لذا فالحكومات تسن قوانين وتضع تشريعات تمنع أن يجير أي طرف على الطرف الأخر، في حالة العمل في القطاع الخاص، لكي تحمي العامل وصاحب العمل من أي بطش أو ضرر. ما هي التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي تعمل المملكة العربية السعودية على حماية حقوق المواطنين، ومنحهم الحقوق التي تكفل لهم العيش الآمن والسلام الدائم، لذا فتم تعديل قانون العمل السعودي من أجل حماية العمال من بطش أصحاب الأعمال الذي قد ينهوا عمل الشخص دون إبداء أي سبب إن مجلس الشورى السعودي عمل لمدة سنوات على مناقشة وتعديل المادة رقم 77 لنص النظام الخاص بقانون العمل، لتصبح بعد التعديل تنص على" إذا أنهى العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الأنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء.
آخر تحديث يوليو 17, 2021 يُعرَّف الفصل التعسفي في عدد من القوانين الدولية بأنه: "إنهاء لعلاقة العمل، بعمل منفرد من صاحب العمل في غير الحدود المشروعة لاستعمال هذا الحق. " [1] أو: "قيام المشغِّل بإنهاء عقد عمل غير محدد المدة، خارج الأسباب التي حددها القانون، ويترتب على هذا التجاوز وجوب دفع تعويضات للأجير من طرف المشغِّل المتعسِّف. " [2] يعتبر الفصل التعسفي أحد المشاكل العامة والمشتركة في العالم. ورغم وضع العديد من الدول قوانين تُجرم هذا الأمر، إلا أنّ التزام صاحب العمل بالقانون لا يكون مثاليا دائماً بالصيغة التي تنص عليها هذه القوانين. إضافة إلى ذلك فإن التداعيات السلبية على أمن المتضرر المادي، وتراكم الديون يُعدَّان أحد الأسباب التي عادة ما تجبر المتضرر على التراجع عن تقديم شكوى أو الذهاب أبعد من ذلك، مثل القضاء. ما هي التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي - سعودي. كذلك فإن القانون العماني يتيح لصاحب العمل ممارسة حقه في الفصل وفق ما يأتي: ارتكاب فعل يلحق ضرراً كبيراً بالشركة أو المؤسسة. تغيب العامل عن عمله فترة طويلة من دون ذكر أي مبرر. انتحال شخصية. التزوير في الشهادات والأوراق التي يقدمها العامل لصاحب العمل. إفشاء أسرار العمل. على سبيل المثال إفشاء الأسرار لشركات ومؤسسات منافسة.
جاء مشروع قانون العمل الجديد، الذي وافق عليه مجلس الشيوخ، استجابة لرؤية العمال وأصحاب الأعمال دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، وصولا إلى آفاق رحبة من التعاون والتفاهم، والتشاور بينهما لتحقيق المصلحة المنشودة لكل طرف وليس لطرف على حساب الطرف الآخر، ودون تهميش لدور الدولة باعتبارها ومؤسساتها الحاكم لهذه العلاقة، لذا فقد جاء مشروع قانون العمل الجديد ليجسد هذه التطلعات ويحولها إلى واقع ملموس ينبض بالحياة. وقد أورد قانون العمل الجديد ضمن بنوده بعض المواد التي تتعلق بالأمان الوظيفي، بدلًا من الفصل التعسفي "استمارة 6" والتي كان يعاني منها العمال على مدار العقود الماضية. انتهاء العقد بمجرد انتهاء مدته وحدد المشروع عددا من الحالات منها انتهاء العقد بمجرد انتهاء مدته، أو إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين انتهى العقد بإنجاز هذا العمل ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، أو إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر، فيما يعتبر العامل مستقيلًا إذا تغيب دون مبرر مشروع أكثر من عشرين يومًا متقطعة خلال السنة الواحدة، أو أكثر من عشرة أيام متتالية على أن يسبق ذلك إخطاره بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل أو من يمثله.
حيث إن من حق العامل وفق المادة 77 في قانون العمل، الحصول على أجر 15 يوم على كل سنة عمل في المكان من صاحب العمل، وذلك إذا كانت المدة غير محددة في العقد. إن كانت المدة محددة فللعامل الحق في المطالبة باستكمال مدته، ووقف القرار التعسفي للعمل، وإن رفض صاحب العمل على المتضرر اللجوء للقضاء. لا يقل التعويض الذي يجب الحصول عليه من قيمة عمل شهرين في المكان.
2- ممارسة صفة المفوض العمالي، أو سبق ممارسة هذه الصفة، أو السعي إلى ذلك. 3- تقديم شكوى، أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل، أو المشاركة في ذلك، تظلمًا من إخلاله بالقوانيـــــن، أو اللوائح، أو عقود العمل. 4- توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل. 5- استخدام العامل لحقه في الإجازات الممنوحة له طبقًا لأحكام هذا القانون. 6- اللون، أو الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو المسئوليات العائلية، أو الحمل، أو الدين، أو الرأي السياسي.
و نص المادة 80 في دستور العمل السعودي: أن لا يجوز أبداً لصاحب العمل أن يفسح العقد بدون مكافأة أو بدون أخطار العامل أو تعويضه إلا في بعض الحالات، مع وجوب أثبات ذلك. إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه. إذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراع عمدًا التعليمات المعلن عنها في مكان ظاهر من قبل صاحب العمل الخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابة. إذا ثبت اتباعه سلوكًا سيئًا أو ارتكابه عملًا مخلًّا بالشرف أو الأمانة. إذا وقع من العامل عمدًا أي فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل على شرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. إذا كان العامل معينًا تحت الاختبار. إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من عشرين يومًا خلال السنة الواحدة، أو أكثر من عشرة أيام متتالية، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى، وانقطاعه خمسة أيام في الحالة الثانية.
وتنتج أرامكو بشكل ثابت خمسة أنواع من النفط الخام العربي وهي: النفط العربي الممتاز، والعربي الخفيف جداً، والعربي الخفيف، والعربي المتوسط والعربي الثقيل. تقع الحقول الرئيسية لأرامكو علي مقربة من بعضها البعض في منطقتين الوسطى والشرقية من المملكة وتضم محفظة أعمال أرامكو أكبر حقل بري للنفط الخام التقليدي (الغوار) وأكبر حقل بحري للنفط الخام التقليدي (السفانية) علي مستوى العالم. أرقام : إجراءات الشركة - أرامكو السعودية. وفي عام 2020 نجحت أرامكو السعودية في إتمام صفقة شراء حصة 70% من شركة سابك حيث تعتبر هذه الصفقة هي أكبر صفقة استحواذ في تاريخ أرامكو، وفى عام 2021 تم نقل 4% من أسهم الشركة إلى صندوق الاستثمارات العامة. معلومات أساسية المدينة: الظهران الدولة المملكة العربية السعودية نوع الملكية: مساهمة عامة سنة التأسيس: 1988 الموقع الإلكتروني: البريد الإلكتروني الهاتف +966 13 872 0115 الفاكس +966 13 873 8190 العنوان مبنى رقم 3302 - المجمع الشمالي 3 - الظهران 31311 - المملكة العربية السعودية صندوق البريد 5000 ملخص النتائج المالية (مليون) البيان تشارت 2021 2020 2019 2018 2017 الايرادات 1, 501, 758. 00 862, 091. 00 1, 236, 785. 00 1, 347, 017.
8210 (بوبا العربية) 167. 60 توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي: مجال عمل الشركة تقديم خدمات التأمين الطبي والخدمات المتعلقة به معلومات أساسية المدينة: جدة الدولة المملكة العربية السعودية نوع الملكية: مساهمة عامة سنة التأسيس: 2008 الموقع الإلكتروني: البريد الإلكتروني الهاتف +966 92 0000456 الفاكس +966 12 6920525 العنوان شارع الأمير سعود الفيصل، - حى الخالدية - جدة 21436 صندوق البريد 23807 قطاعات أرقام الشركات المماثلة ملخص النتائج المالية (مليون) البيان تشارت 2021 2020 2019 2018 2017 اجمالي اقساط التامين المكتتبة 11, 382. 19 10, 447. 35 10, 410. 87 8, 566. 65 7, 732. 96 صافي الفائض من عمليات التامين 58. 35 80. 14 66. 83 48. 73 50. 39 بند استثنائي 0. 00 الربح الصافي 625. 57 696. 13 593. 80 442. 62 421. 39 متوسط عدد الأسهم (مليون) 120. 00 إجمالي حقوق المساهمين 4, 186. 05 3, 878. 80 3, 032. رقم بوبا ارامكو توظيف. 39 2, 599. 87 2, 321. 34 حجم الشركة 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 عدد الموظفين - 1, 300 1, 000 900 عدد الفروع بيانات التداول سوق التداول: تاسي نهاية السنة المالية: ديسمبر الأسهم الحرة (مليون): 67.
00 990, 659. 00 صافي الدخل 395, 203. 00 184, 926. 00 330, 816. 00 416, 196. 00 283, 198. 00 مجموع الموجودات 2, 162, 690. 00 1, 914, 261. 00 1, 494, 126. 00 1, 346, 892. 00 1, 102, 553. 00 مجموع حقوق المساهمين 1, 113, 257. 00 990, 848. 00 1, 035, 065. 00 1, 016, 782. 00 813, 758. رقم بوبا ارامكو اليوم. 00 بيانات التداول سوق التداول: تاسي نهاية السنة المالية: ديسمبر الأسهم الحرة (مليون): 11, 536. 26 الأسهم الحرة%: 5. 77 وزن الشركة%: 19. 36 متوسط حجم التداول لآخر 3 أشهر: 12, 107, 117. 30 متوسط عدد التداولات في آخر 3 أشهر: 14, 374. 02 التغيير(12 شهر)%: 22. 46 بيانات السهم (آخر فترة مالية) عدد الأسهم (مليون) 200, 000. 00 القيمة الإسمية للسهم () 0. 30 القيمة الدفترية للسهم () 5. 57 القيمة السوقية (مليون) 8, 670, 000. 00 المساهمون الرئيسيون اسم المساهم نسبة الملكية 188, 380. 00 94. 19% الشركات التابعة والزميلة الشركة النسبة موتيفا الولايات المتحدة الامريكية 100. 00% سادكو أرامكو السعودية لتقنية التنقيب والإنتاج أرامكو للكيميائيات أرامكو كابيتال المحدودة المملكة المتحدة سابكو سات وصاية العالمية للإستثمار بولانتران هولندا أرامكو السعودية لإدارة الإستثمارات شركة فيلا البحرية العالمية المحدودة ليبيريا ريتلكو ساسرف أرامكو السعودية آسيا الكيميائيات متميزة الأداء واعد أرامكو السعودية لمشاريع الطاقة أرامكو لأعمال الخليج خدمات أرامكو النرويج أرامكو فيما وراء البحار أرامكو للتجارة سابك 70.
1996 الاستحواذ على 50% في شركة التكرير اليونانية متور اويل ( هيلاس) كورينث ريفاينريز. اس. إيه وشركة التسويق التابعة لها. 1994 الاستحواذ على 40% في شركة بترون كوربريشن، التي تعد أكبر شركة لتكرير النفط وتسويقه في الفلبين. 1991 الاستحواذ على 35% في شركة سانغ يونغ أويل ريفايننغ الكورية (اس- اويل) حالياً. 1989 انشاء شركة ستار انتربرايزز كمشروع مشترك مع شركة تكساكو الامريكية، التي تحولت لاحقاً إلى شركة موتيفا. 1984 تعيين معالي المهندس على بن ابراهيم النعيمي كأول رئيس سعودي للشركة. 1980 الحكومة تستكمل شراء الشركة، لتنشأ رسمياً شركة الزيت العربية السعودية ( ارامكو السعودية). 1974 الحكومة السعودية ترفع حصتها في ارامكو الى 60% 1973 الحكومة السعودية تشتري حصة قدرها 25% في ارامكو. 1951 اكتشاف حقل السفانية كأكبر حقل نفط بحري على مستوى العالم. 1950 انجاز خط الانابيب عبر البلاد العربية ( التابلاين) بطول 1212 كليو متر، ليربط ما بين المنطقة الشرقية في المملكة بالبحر الأبيض المتوسط. 1940 اكتشاف حقل بقيق 1938 انتاج النفط بكميات تجارية من بئر الدمام رقم 7. 1935 حفر بئر الاختبار الاول في قبة الدمام. رقم بوبا ارامكو تسجيل. 1933 توقيع اتفاقية امتياز النفط بين المملكة وشركة ستاندرد اويل اوف كاليفورنيا ( سوكال)، وأنشاء شركة تابعة ( كاسوك) لادارة الاتفاقية.
2222 (أرامكو السعودية) 43. 35 توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي: النتائج المالية اراء و توقعات المحللين أداء السهم اخر سعر التغير 0. 45 التغير (%) 1. 05 الإفتتاح 43. 00 الأدنى 42. 90 الأعلى 43. 40 الإغلاق السابق التغير (3 أشهر) 17. 48% التغير (6 أشهر) 15. 91% حجم التداول 7, 143, 194 قيمة التداول 308, 357, 432. 00 عدد الصفقات 9, 088 القيمة السوقية 8, 670, 000. 00 م. حجم التداول (3 شهر) 12, 107, 117. 30 م. قيمة التداول (3 شهر) 502, 921, 746. 52 م. عدد الصفقات (3 شهر) 14, 374. 02 التغير (12 شهر) 22. أرقام : معلومات الشركة - أرامكو السعودية. 46% التغير من بداية العام 21. 09% المؤشرات المالية الحالي القيمة السوقية (مليون ريال) عدد الأسهم ((مليون)) 200, 000. 00 ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر) 1. 98 القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة) 5. 57 مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12) 21. 94 مضاعف القيمة الدفترية 7. 79 عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه) 3. 24 العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر) 19. 39 العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر) 37. 56 قيمة المنشاة (مليون) 8, 974, 489. 00 إجراءات الشركة المشاريع مصنع حافلات دور الشركة: مالك غير مباشر الحالة: معلن عنه التصنيف: الصناعة
مجال عمل الشركة أكبر شركة نفط وطنية في العالم. نبذة موسعة شركة الزيت العربية السعودية - أرامكو - هي شركة عالمية متكاملة للنفط والكيميائيات، يمتد تاريخها لأكثر من ثمانين عاماً، تعمل في جميع قطاعات الطاقة من التنقيب والاستكشاف الى الإنتاج والتكرير وصناعة البتروكيماويات. جاء تأسيس أرامكو السعودية بموجب مرسوم ملكي صدر في عام 1988، لتحل محل سابقتها شركة الزيت العربية الأمريكية (أرامكو) التي يرجع تأسيسها إلى اتفاقية الامتياز للتنقيب عن البترول بين حكومة المملكة وشركة ستاندرد أويل أوف كاليفورنيا (سوكال) عام 1933. وبدأت - أرامكو - حفر أول بئر اختبارية في الظهران في قبة الدمام عام 1935، وفى العام التالي استحوذت شركة تكساس - شيفرون حالياً - على حصة بلغت 50% من امتياز سوكال، وفي 1948 انضمت شركات ستاندارد أويل أوف نيوجيرسي وسوكوني فاكيوم - إكسون موبيل حاليا- لقائمة ملاك أرامكو، قبل ان تستحوذ الحكومة السعودية عليها بالكامل، لتصبح أكبر شركة نفط وطنية في العام. وتمتلك أرامكو السعودية أضخم بنية تحتية للنفط والغاز، إذ تمتلك نحو ثمن إنتاج النفط العالمى، حيث يبلغ متوسط إنتاجها اليومى من النفط الخام 10. 5 مليون برميل.