وأشار إلى اعتماد التشريعات واللوائح التنظيمية المرتبطة بالقطاعات التكنولوجية الحديثة سيسهم في تعزيز جاذبية الإمارات في المستقبل القريب، خصوصاً وأن ذلك سيجعلها تتقدم الكثير من دول العالم في هذا الجانب، وقال: إن الاستباقية التي أظهرتها الإمارات في وضع التشريعات المعنية بمتطلبات المستقبل رائعة وستعني الكثير. وتحدث إسماعيل عن سمات التحولات التكنولوجية التي تحدث في عالمنا اليوم، والكيفية التي ينبغي علينا التأقلم بها مع هذا التغيرات السريعة التي تحدث أمامنا والتي وصلت إلى مضاعفة التكنولوجيا كل 9 أشهر، وهي مستويات ربما لم نشهدها طوال تاريخنا.. لا إزعاج بعد اليوم.. ميزة جديدة من واتساب عن آخر ظهور! - النيلين. وقال: علينا أن نكون مستعدين وأن نملك الشجاعة الكافية لتغير طريقة عمل الأشياء من حولنا والبحث عن الحلول باستخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي. وشدد المحاضر على أن التطورات غير المسبوقة في عالم التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي قد تشكل تحدياً أمام الأنظمة وقادة الدول غير القادرة على مواكبة ما يحدث من حولها، مشدداً على أهمية تحلي صناع القرار والحكومات بالمرونة والسعي للتأقلم بوتيرة أكبر مما فعلت في أي وقت سابق، مشيراً إلى أنه كلما زادت مرونة المؤسسات بمختلف أشكالها زادت فرص نجاحها.
ثانياً: التراث اليوناني: بداية المنهج العلمي: 300 قبل الميلاد مع أرسطو (Meteorologica-meteorology) فقد حاول أن يرى العلاقة بين النار، والتربة، والهواء والماء، ثم تبعه تلميذه ثيوفراستوس ( Theophrastus) الذي وضع كتاب (on Signs) وكان يركز على "لون السماء، والهالات (بقع الضوء،) ليتنبأ بسقوط المطر، ثم جاء أبقراط، وربط المرض بالحرارة أو الرطوبة أو الماء…أو الهواء. ، وكان الكنهة في معبد "دلفي" يعيدون إنتاج تنبؤاتهم استنادا لهذا التراث الذي يربط بين حركة البشر ومظاهر الطبيعة. البحث عن وظائف المستقبل للتدريب. ثالثاً: المصريون: كان رع (إله الشمس) هو المصدر الرئيسي للمعرفة بالمستقبل ، وكان في مصر القديمة معبداً للتنبؤات (القرنين السادس والسابع قبل الميلاد) وما زالت بعض آثاره في واحة سيوه المصرية، وأخذ المعبد مكانته نظرا لأنه مهبط وحي الإله آمون، فكان المصريون إذا اعتزموا القيام بشيء ذهبوا لكهنة المعبد ليخبروهم عن طريق استشارة الإله أمون بما سيحدث. وكان الاسكندر الاكبر أحد الذين طلبوا من كهنة معبد آمون النبوءة له حول ما إذا كان سيحكم العالم، فقال الكهنة نعم ولكن لفترة قصيرة، وكذلك هناك حكاية جيش قمبيز الفارسي (القرن السادس قبل الميلاد) الذي جاء لهدم المعبد المصري ولكن الجيش ضاع ولم يتم العثور عليه وبقي لغزا (العلماء المعاصرون يميلون لتفسير الضياع بأنه نتيجة لعوامل طبيعية).
شهد صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، رابع المحاضرات الرمضانية، التي ينظمها مجلس محمد بن زايد، والتي حملت عنوان "كيف تساعد التكنولوجيا المؤسسات على النمو لمواكبة المستقبل"، وذلك بحضور سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان، ممثل الحاكم في منطقة الظفرة، وسمو الشيخ نهيان بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس أمناء مؤسسة زايد بن سلطان آل نهيان للأعمال الخيرية والإنسانية، والفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء. وزير الداخلية، وسمو الشيخ خالد بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس إدارة مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، وسمو الشيخ حمدان بن محمد بن زايد آل نهيان، ومعالي الشيخ محمد بن حمد بن طحنون آل نهيان، مستشار الشؤون الخاصة في وزارة شؤون الرئاسة، وعدد من الشيوخ والمسؤولين. وتناولت المحاضرة، التي قدّمها الباحث والكاتب والمدير المؤسس لجامعة التفرّد مؤسس شركة "إكس ووركس" العالمية، سليم إسماعيل، وأدراها مدير إدارة المختبرات في مؤسسة "دليل المستقبل"، خليفة القامة، سر نجاح المؤسسات متسارعة النمو، وبالأخص بيئة أعمالها، وكيفية الاستفادة من هذه الخبرات.
إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر. برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات. التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث. مراحل البرنامج المرحلة الأولى: (قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين). المرحلة الثانية: (تعيين المتدربين المختارين). المرحلة الثالثة: (التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر). المرحلة الرابعة: (التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين). المرحلة الخامسة: (التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك). المرحلة الأخيرة (الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك). مزايا العمل في البنك: رواتب تنافسية عالية. حوافز مغرية. رعاية صحية ممتازة. التقديم والمواعيد: 📅 بداية التسجيل: الاربعاء 1443/09/27هـ الموافق 2022/04/27م. 📅 انتهاء التسجيل: السبت 1443/09/29هـ الموافق 2022/04/30م. البحث عن وظائف المستقبل يودّع الماضي. يتم التقديم على البرنامج عبر ملئ النموذج من خلال الرابط التالي:- الدورات التدريبية, الوظائف, تدريب منتهي بالتوظيف Tags: تدريب منتهي بالتوظيف البنك الاهلي السعودي
5G، وهي من الجيل القادم من الشبكات اللاسلكية والثابتة. وبفضل هذه التقنيات، سنتمكن من تلبية متطلبات الشبكات بما في ذلك توفير تجربة شاملة للمنازل بالإضافة إلى زمن الاستجابة المنخفض والكفاءة اللازمة للتحكم في سيناريوهات محددة. البحث عن وظائف المستقبل بالقصيم. وفي مجال الحوسبة، تقوم هواوي بتحديث تصميم أنظمة نقاط الاتصال المخصصة والبرمجيات الأساسية ومراكز البيانات كجزء من جهودها لتعزيز أداء الأنظمة وكفاءة الطاقة. أما في مجال الخدمات السحابية، فتعمل هواوي على توفير MetaStudio وهو خط رقمي شامل للمحتوى بالاعتماد على الحوسبة السحابية والذي سيسهم في تعزيز المحتوى الرقمي. وفي مجال الأجهزة، تهدف هواوي إلى توفير تجربة ذكية وشاملة وتركز على المستخدم للمستهلكين وتلائم جميع جوانب حياتهم – وهو ما تدعوه الشركة بتجربة "حياة سلسة بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي" – وتعزيز التكامل بين العالمين الواقعي والرقمي. تعزيز أبحاث التحول الرقمي لابتكار قيمة جديدة للعملاء: تركز هواوي على توفير منتجات تواكب مختلف السيناريوهات. وستعمل الشركة على تحقيق التكامل بين المنتجات والتحقق منها بشكل مسبق وتنفيذ الأعمال المعقدة مسبقاً لمساعدة العملاء والشركاء على تحقيق التحول الرقمي.
كما تحدث عن جهود الحكومة لتوفير الأعلاف بأسعار مخفضة بأكثر من النصف مقارنة مع أسعارها في الأسواق، وكذا محاولتها وقف المضاربات فيها من خلال تحديد الكمية التي يتم بيعها منه يوميا وأسبوعيا. ـــــــــــــــــ أخبار ذات صلة: - الوزير الأول: نعمل لتحقيق الاكتفاء الذاتي في ثماني مواد
أهمية إعادة التأهيل وصقل المهارات من جهته، قال جايانت نارايان مدير تحالف العمل العالمي للذكاء الاصطناعي التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي لمنصة "تيك نيوز ورلد" إن فقدان الوظائف سيخلق تحديات في كل من القطاعين الحكومي والخاص "على صعيد الحكومات، فإنه يثير أسئلة عن شبكات الأمان الاجتماعي، والاستثمار في برامج التعلم مدى الحياة، وتدريب المواطنين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وغيرها من العوامل الأخرى المهمة". وأضاف "بعض هذه المعايير، مثل إعادة تشكيل المهارات، سيكون لها أفق متوسط إلى بعيد المدى، وعلينا أن لا نتوقع وجود حل سريع لإعادة تشكيل المهارات. وأما في القطاع الخاص، فإن هذا يثير تساؤلات عن مساعدة العمال على الخروج من نمط الوظائف والمهن التقليدية نحو تطوير مجموعة أوسع من المهارات التي تتسق مع روح العصر". بدوره، يؤكد داريل ويست، نائب رئيس الدراسات الحكومية في معهد بروكينغز -منظمة غير ربحية للسياسة العامة في واشنطن- أن "هناك حاجة إلى كثير من إعادة التدريب والتأهيل للعمال". حساب المستقبل الادخاري بمصرف الراجحي السعودي - ثقفني. وأوضح "هناك برامج إعادة تدريب موجودة بالفعل حاليا، لكنها غالبا ليست جيدة بما يكفي، ولا تؤهل الأشخاص للوظائف الجديدة التي يتم إنشاؤها.. نحن بحاجة إلى برامج أفضل تتوافق مع الوظائف الجديدة، والمشكلة أن العديد من الأشخاص المهددين بفقدان وظائفهم لا يمتلكون المهارات اللازمة لهذه الوظائف الجديدة".
أعلنت جامعة جازان موعد فتح باب القبول للطلاب والطالبات السعوديين الراغبين في الالتحاق بالجامعة لمرحلة البكالوريوس والدبلوم للعام الجامعي 1442هـ. وأوضح عميد القبول والتسجيل بالجامعة، الدكتور أحمد فقيهي، أن التقديم سيكون عبر بوابة القبول الإلكتروني ابتداءً من بعد الغد، وسيستمر لمدة 6 أيام، إذ ستغلق البوابة يوم السبت المقبل، فيما ستعلن نتائج الترشيح المبدئي في 30 من شهر ذي القعدة الحالي. وأبان أن آخر موعد لتأكيد خيارات الترشيح هو يوم الخميس الثاني من شهر ذي الحجة المقبل، وسيكون الإعلان النهائي للقبول يوم السبت 4 ذي الحجة، فيما سيتاح تعديل القبول إلكترونيًا على المقاعد الشاغرة خلال الفترة من 5 وحتى 7 من شهر ذي الحجة. أخبار 24 | جامعة جازان تعلن موعد فتح بوابة القبول لمرحلتي البكالوريوس والدبلوم للعام الجامعي 1442هـ.. وأشـار إلى أن عملية القبول ستكون إلكترونية في جميع مراحلها وإجراءاتها، بدءا من إدخال الطالب للبيانات، وحتى فرز الأسماء تنافسياً بناء على النسبة المؤهلة للتخصصات العلمية والنسبة الموزونة للتخصصات النظرية وصولا لإعلان النتائج. ولفت إلى أن نظام القبول في الجامعة لا يتطلب تقديم أي مستندات، وسيتم سحب البيانات الخاصة بالطلبة عبر برنامج التعاملات الإلكترونية "يسر".
شروط القبول في جامعة جازان وضعت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بعض الشروط على الجامعات حتى تتمكن من قبول الطالبات والطلاب من أجل الدراسة بها، ومن بين أهم الشروط التي لابد وأن تتوفر في الطلاب الراغبين في الدراسة بجامعة جازان فهي على النحو التالي: يجب على الطالب المتقدم للدراسة بالجامعة أن يكون من الطلاب الحاصلين على الثانوية العامة خصص العلوم الطبيعية سواء من داخل المملكة العربية السعودية أو ما يساوي هذه الشهادة خارج المملكه. لابد على الطالب أن يقوم بتقديم ما يثبت أنه لم يمر على الشهادة الحاصل عليها أكثر من 5 سنوات. يجب على الطالب أن يتخطى كافة الاختبارات الذي تم وضعها من قبل مركز القياس الوطني. الحرص على تقديم جميع الشهادات التي يثبت من خلالها الطالب حسن السير والسلوك. لابد أن يجتاز الطالب جميع المقابلات الشخصية التي تم تحديدها من قبل المجلس. أن يتوفر لدى الطالب جميع المهارات التي من شأنها تأهيل الطالب بالالتحاق بواحدة من الكليات التي توجد في الجامعة والتخصصات التي توجد بها أيضا. أن يجتاز الطالب جميع الاختبارات الطبية التي يتم وضعها من قبل الجامعة. إن كان الطالب مقدم على الدراسات العليا في جامعة جازان وكان الطالب يعمل في نفس فترة تسجيل جامعه جازان، عليه تقديم كل ما يثبت موافقة جهة العمل على الدراسة.
الكليات المختلفة بجامعة جازان كلية الطب وهى تم إنشائها في عام 2000، ويوجد بها قسم الطب والجراحة. كلية الهندسة وهى تم إنشائها في عام 2004، ويوجد بها العديد من الأقسام مثل قسم الهندسة الميكانيكية وقسم الهندسة الكهربائية وقسم الهندسة الصناعية وقسم الهندسة الميكانيكية وقسم الهندسة المعمارية. كلية المجتمع وهي تم إنشائها في عام 1997، ويوجد بها قسمين هما قسم الحاسب الآلي والمعلومات وقسم العلوم الإدارية. كلية العلوم الطبية التطبيقية وهي تم إنشائها عام 2005، وتتكون من قسم التمريض وقسم تقنية المختبرات وقسم العلاج الطبيعي وقسم تقنية الأشعة التشخيصية وقسم التغذية الإكلينيكية. كلية الحاسب الآلي ونظم المعلومات وهي تم إنشائها في عام 2004، ويوجد بها قسم نظم المعلومات وقسم الحاسب الآلي وقسم هندسة الحاسب الآلي والشبكات. كلية الصيدلة و تم إنشائها في عام 2008، ويوجد بها قسم العقاقير وقسم الصيدلانيات وقسم الكيمياء الصيدلانية وقسم الصيدلة السريرية وقسم العلوم الإدارية. كلية العلوم وهي تم إنشائها عام 2005، ويوجد بها قسم الفيزياء وقسم علوم الأحياء وقسم الكيمياء وقسم الرياضيات. كلية طب الأسنان وهي تم إنشائها في عام 2008 ويوجد بها قسم إصلاح الأسنان وقسم وقاية الأسنان وقسم جراحة الوجه والفكين وقسم علوم الاستعاضة.