من جانبه، أشار الأستاذ علاء عاقل رئيس لجنة تسيير الأعمال بغرفة المنشآت الفندقية إلى أن الغرفة لديها نخبة من المدربين المشهود لهم بالكفاءة المهنية في هذا التخصص، وأنه فور الإعلان عن البرنامج التدريبي حرصت الفنادق على إشراك العاملين بها للحصول على التدريبات اللازمة في إطار اهتمامها برفع كفاءة العنصر البشري من العاملين بها. ومن المقرر أن تبدأ المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي خلال شهرى مايو ويونيو المقبلين؛ لتدريب العاملين بالمنشآت الفندقية بالساحل الشمالي ومطروح.
تدريب أكثر من 13 ألفا من العاملين بمجال الأغذية والمشروبات بالقطاع السياحي انتهت وزارة السياحة والآثار من تنفيذ المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الذي أطلقته في ديسمبر الماضي بالتعاون مع غرفة المنشآت الفندقية والاتحاد المصري للغرف السياحية تحت عنوان "من أجل سياحة آمنة". وقد تم تدريب أكثر من 13 ألفا من العاملين بمجال الأغذية والمشروبات بالمنشآت الفندقية والسياحية من كافتريات ومطاعم، وبمراكب السفاري بمحافظات كل من الإسكندرية والقاهرة وجنوب سيناء والبحر الأحمر والأقصر وأسوان وذلك خلال الأربعة أشهر الماضية. جريدة الرياض | «السعودية للشحن» تطلق برنامجاً لتدريب 280 سعودياً مع مركز «فهم» الوطني. جاء هذا البرنامج التدريبي في إطار أهداف استراتيجية الوزارة للتنمية المستدامة 2030 لرفع كفاءة العنصر البشري من العاملين بالقطاع السياحي بهدف الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة بالمقصد السياحي المصري. وأوضحت الدكتورة سها بهجت مستشار وزير السياحة والآثار لشئون التدريب أنه تم إطلاق هذا البرنامج التدريبي لتدريب العاملين بالقطاع السياحي على معايير سلامة الغذاء، والاشتراطات الصحية لافتة إلى أن البرنامج قد حقق الأهداف المرجوة منه. أشارت إلى أن هذا البرنامج التدريبي يتم تنفيذ جنبًا إلى جنب مع قرار وزير السياحة والآثار الصادر في نوفمبر الماضي بتنظيم منظومة التدريب وتطوير جودة الخدمات المقدمة بالمنشآت الفندقية والسياحية المختلفة، وذلك من خلال التزام المنشآت الفندقية والسياحية بحصول العاملين في جميع الأقسام بها على الدورات التدريبية اللازمة كل وفقاً لتخصصه، بحانب التزامها بتعيين مراقب جودة بشكل دائم من المتخصصين في مجال صحة وسلامة الغذاء.
غرفة المنشآت الفندقية ومن جانبه، أشار علاء عاقل رئيس لجنة تسيير الأعمال بغرفة المنشآت الفندقية إلى أن الغرفة لديها نخبة من المدربين المشهود لهم بالكفاءة المهنية في هذا التخصص وأنه فور الإعلان عن البرنامج التدريبي حرصت الفنادق على إشراك العاملين بها للحصول على التدريبات اللازمة في إطار اهتمامها برفع كفاءة العنصر البشري من العاملين بها. ومن المقرر أن تبدأ المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي خلال شهرى مايو ويونيو المقبلين لتدريب العاملين بالمنشآت الفندقية بالساحل الشمالى ومطروح. وأطلقت وزارة السياحة والآثار، اليوم الأربعاء، حملة للتعريف بالتسهيلات الجديدة في إجراءات الحصول على التأشيرة السياحية إلى مصر ولمدة 3 أسابيع على مواقع التواصل الإجتماعي بدول مجلس التعاون الخليجي، والجزائر، وجنوب أفريقيا، كازاخستان، وأذربيجان، وجورجيا، وأرمينيا. البرنامج التدريبي ارامكو السعودية. وأوضحت لمياء كامل مساعد وزير السياحة والآثار للترويج، أن إطلاق هذه الحملة يأتي في ضوء حرص الوزارة على تعريف السائحين من مختلف الجنسيات بالتسهيلات الجديدة في إجراءات الحصول على التأشيرة السياحية إلى مصر مما يساهم في دفع المزيد من الحركة السياحة الوافدة إلى مصر.
تقوم بالدخول على الرابط والدخول على الموقع، ومن ثم تقوم بعد ذلك تقوم بإدخال البيانات التي تخص المتقدم، والتي يحتاج إليها الموقع في الحقول المخصصة لذلك. وبعد أن تقوم بالانتهاء من إدخال المعلومات، والتأكد من صحتها ومراجعتها بشكل دقيق، تقوم بالضغط على تسجيل الدخول في برنامج التدريب المهني. ومن ثم يظهر لك بإدخال البيانات الخاصة بالمتقدم في الحقول المخصصة لذلك، وتقوم بعد ذلك بإدراج كل المعلومات والأوراق المطلوبة، والتأكد من صحتها لكي تتمكن من إتمام عملية التسجيل. وبعد ذلك سيتم إرسال الرد من خلال الجهات المسؤولة على أنها تمت استقبال طلبك، وتم قبوله. تخصصات أرامكو itc توجد العديد من التخصصات التي توفرها شركة أرامكو في المملكة العربية السعودية، والتي تكون مشمولة في البرنامج التدريب الذي يكون متاح لهم، وهذه التخصصات، يعمل البرنامج على جعل الطلاب في دراستهم وهذه التخصصات هي: تخصص فني صيانة تكييف الهواء. تخصص فني كهرباء. البرنامج التدريبي ارامكو التوظيف. تخصص لحّام معادن. تخصص فني معادن. تخصص ميكانيكي حفر. تخصص رجل الأمن الصناعي. تخصص فني أدوات تدريب رجل الإطفاء. تخصص مشعل آلات الغاز والنفط. تخصص أعمال مكتبية. مدة التدريب في برنامج itc أرامكو الجديد تختلف المدة الخاصة بالتدريب في شركة أرامكوا بالسعودية، ويكون من خلال اختلاف المسار الوظيفي ويكون من خلال الملتحق به للمتقدم من البرامج ويوجد تدريب قد يستمر عامين على توالي ويعمل على توفير العديد من المهارات للمتدربين، والوظائف التي تكون لازمة لنجاحهم في العديد من المواد المتمثلة في اللغة الإنجليزية والكمبيوتر والصحة والسلامة والرياضيات.
6- لا يشترط الخبرة السابقة. البرنامج التدريبي ارامكو تسجيل. نبذة عن البرنامج: – يهدف برنامج أرامكو السعودية (واعد) ومدته من 3 إلى 6 شهور إلى استقطاب المتميزين من حديثي التخرج لبدء حياتهم المهنية في منصب مبتدئ في عدد من إدارات أرامكو السعودية (واعد) وهي (رأس المالي الجرئ، القروض، حاضنات الأعمال، تقنية المعلومات، المالية، المحاسبة، القانون، المشتريات، الموارد البشرية). نبذة عن واعد: – مركز أرامكو السعودية لريادة الاعمال (واعد) تم انشائه عام ٢٠١١ لتعزيز ودعم ريادة الاعمال بالمملكة العربية السعودية من خلال دعم رواد الاعمال في تأسيس او توسع منشئاتهم من خلال برامج مالية متنوعة جنبا الى جنب مع التوجيهات والأدوات الضرورية لتطوير رواد الاعمال وشركاتهم. رابط التقديم في مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد): ( اضغط هنا)
- خطاب من الكلية/ المعهد بأن برنامج التدريب المهني من متطلبات التخرج. العوائد خلال فترة البرنامج (التدريب لطلبة الكليات المهنية):- - النقل حسب أنظمة الشركة. - تأمين طبي حسب أنظمة الشركة. موعد التسجيل:- - التسجيل متاح الآن من يوم الإثنين الموافق 27-7-1443هـ وينتهي التسجيل يوم الأحد الموافق 3-8-1443هـ. رابط التقديم:- اضغط هنا اضغط هنا
يعلن مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد) بالمنطقة الشرقية (الظهران) عن فتح باب التسجيل في برنامج ( تدريب منتهي بالتوظيف) للخريجين والخريجات للعام 2022م، والذي يستهدف حديثي التخرج من حملة البكالوريوس في التخصصات التالية: التخصصات المطلوبة: – (إدارة الأعمال، الإدارة العامة، إدارة الأعمال الدولية، الموارد البشرية، المحاسبة، المالية، الاقتصاد، البنوك، تقنية المعلومات، علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، هندسة الحاسب، نظم معلومات الحاسب، نظم المعلومات الإدارية، القانون، ريادة الأعمال، الإدارة المكتبية، وغيرها من التخصصات الإدارية والتقنية). الإدارات المستهدفة للتوظيف: 1- إدارة رأس المال الجرئ. 2- إدارة القروض. 3- إدارة حاضنة الأعمال. 4- إدارة تقنية المعلومات. 5- إدارة المالية. 6- إدارة المحاسبة. 7- إدارة الموارد البشرية. الانتهاء من تدريب أكثر من 13 ألفًا من العاملين بالقطاع السياحي - بوابة الأهرام. 8- إدارة المشتريات. 9- الإدارة القانونية. الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- حاصل على درجة البكالوريوس في إحدي التخصصات الموضحة أعلاه. 3- معدل تراكمي لا يقل عن (3. 3 من 4) أو (4. 3 من 5) أو ما يعادلهم. 4- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. 5- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
يجب العلم بأن الحد المانع للضمان الاجتماعي هو ألا يتخطى الدخل الشهري القيمة التابعة للضمان. تعرف علي أهداف نظام الضمان الاجتماعي المطور يعمل نظام الضمان الاجتماعي المطور علي تحقيق مجموعة من الأهداف والتي تشمل ما يلي: السعي الدائم وراء القضاء علي مشاكل الفقر من خلال إيجاد حلول وتدابير للحد من الأزمة. الحد المانع للصرف الضمان الاجتماعي للمتقاعدين. السعي وراء توفير حياة كريمة للمواطنين من خلال توفير حد أدني من الدخل للفقراء، يقوم الضمان بتحديد القيمة بما يتناسب مع المستفيد. بالإضافة إلي توفير الرعاية الاجتماعية، توفير الدعم الذي يحتاجه كل مستفيد من خلال برامج الضمان الاجتماعي، مع مراعاة الفئات المستحقة. السعي وراء توفير استقلال مادي لكل مستفيد من خلال تحويل المستفيد إلي فرد منتج في المجتمع. تقوم الوزارة بتوفير برامج تدريبية لجميع المستفيدين. العمل علي توفير آليات تتوافق مع القدرة علي تخطي الأزمات التي يتعرض لها المستفيد خلال فترة الاستفادة من النظام الاجتماعي المطور.
أيضا فى حالة وفاة المستفيد يتم تقديم دعم الشهر الذى توفي فيه المستفيد الى ورثته وبعد ذلك يتوقف الدعم من الشهر التالي. سبب توقف دعم اعانة الأمراض من الضمان الاجتماعي أولا فى حالة ان تجاوز راتب المستفيد من اعانة المرض عن الحد المانع المقدر بأربعة الاف ريال شهرياً. كذلك فى حالة ان توفي المستفيد. الحد المانع الضمان الاجتماعية. أيضا فى حالة ان قام المستفيد بالتسجيل فى احد دور رعاية المسنين. ثم فى حالة إقامة المستفيد فى احد المستشفيات العامة لمدة ستة اشهر فى عام واحد. بالإضافة الى ان تم قيد المستفيد فى مركز التأهيل. كذلك فى حالة اذا تم تحديث بيانات المستفيد من اعانة الامراض من الضمان الاجتماعي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ