اكتب شرحًا مبررًا لمبادرتك. اقرأ أيضًا: المساواة بين الموظف والمدير.. دور أصحاب الشركات سجل النتائج المتوازن The Balanced Scorecard يُعد الأداء المتوازن من أبرز استراتيجيات التخطيط، وهو مصمم لمنح المديرين نظرة عامة شاملة عن عمليات شركاتهم في إطار زمني ضيق. تضع هذه الاستراتيجية من استراتيجيات التخطيط في اعتبارها كلًا من المقاييس المالية والتشغيلية؛ لتوفير سياق قيّم حول كيفية أداء الأعمال في السابق، والأداء الحالي، وما من المرجح أن تؤدي إليه في المستقبل. استراتيجيات التخطيط.. اقتراحات لرواد الأعمال. يعمل النموذج على أربعة اهتمامات: الوقت، الجودة والأداء، الخدمة، التكلفة. يصل مجموع هذه المكونات إلى أربع نقاط مرجعية محددة لتحديد الأهداف وقياس الأداء: العميل: كيف يرى العملاء عملك؟ العملية الداخلية: كيف يمكنك تحسين عملياتك الداخلية؟ القدرة التنظيمية: كيف يمكنك النمو والتكيف والتحسين؟ المالية: ما هي ربحيتك المحتملة؟ يمكن لهذه الفئات الأربع أن تحدد أهدافًا أكثر تفكيرًا وتركيزًا وأنسب المقاييس التي يمكنك استخدامها لتتبعها. لكن العناصر التي تختار متابعتها وقياسها متروك لك في النهاية. سوف تختلف من منظمة إلى أخرى فلا توجد قائمة محددة هنا يمكن على الجميع اتباعها.
استراتيجيات التعلم
• توفير الجو النفسي المناسب بعيداً عن القلق والاضطراب.
وحول هذه العبارات الأخيرة فقد أورد "روجر" عن ذلك في كلامه عن ظاهرة الإبداع عندما طرح على نفسه السؤال التالي: لماذا لا يفكر أحدنا مثلا عندما تتعطل سيارته؟ أو تتعطل إحدى المرافق في بيته، بخاصة عندما يتعذر وجود المختص، أن يحاول اكتشاف العطل، وعدم الوقوف مكتوف الأيدي أمام هذه القضية وأمثالها، حتى لو كانت خارجة عن إطار تخصصه أو تجربته، والمحاولة للاهتداء ما أمكن للوصول إلى الحل المناسب ريثما يتم الرجوع إلى ذوي الاختصاص للإفادة من تجربتهم ومهنيتهم في هذا الإطار. وهناك العديد من الأطر والعبارات الأخرى التي تشكل امتداداً لتلك السدود والأقفال الفكرية كما على سبيل المثال في استخدام عبارة أنا ألتزم القواعد المنطقية، مع ما يقصد بها من طرائق التفكير والاستنتاج التي تقوم على أسباب منطقية، وهذا ما قد يدفع إلى الاعتقاد بصحتها وبضرورة اتباعها، لكن مع مرور الوقت تنتفي أسبابها وتنعدم صحتها، أو في التعامل مع عبارة كن عمليّاً، وما يشكل ذلك من عقدة البديل العملي التي قد تدمر بناء الأفكار الإبداعية، فكم من فكرة مبتكرة طرحت وجوبه أصحابها أو صاحبها بعبارة: يا أخي كن عمليا، وبعد فترة تبين أن الفكرة تلك هي البديل العملي الحقيقي التي تستحق التقدير.
أكّدت العالمة الدكتورة سمر عابدين؛ صاحبة نظرية التفكير المتزامن وإستراتيجية التسريع الابداعي خبيرة الموهبة والابتكار، أن البرنامج يعمل على زيادة سعة تخزين المعلومات وسرعة معالجتها في الدماغ، وهذا التفرد يعد من أهم متطلبات المرحلة العالمية القادمة، مشيرة إلى أن البرنامج يطرح مفهوماً جديداً وهو تنمية قدرات التفكير المتزامن وتسريع قدرات التفكير الابداعي الذي بدوره يؤدي الى تنمية الموهبة والإبداع والابتكار. وقالت الدكتور عابدين؛ إنه في ظل الاحتفاء باليوم الخليجي للموهبة والابداع، فإن برنامج المدينة العالمي برنامج متخصص في تنمية الموهبة والإبداع والابتكار، وتمّ ابتكاره في جامعة العلوم الماليزية من أعرق الجامعات البحثية في العالم، التي تحتل مركزاً مرموقاً في التصنيف العالمي للجامعات. وأضافت الدكتور عابدين؛ صاحبة الابتكار التي عملت سابقاً في جامعة الملك سعود، أنه تمّ طرح البرنامج بنسخته المطورة في مؤتمر الموهبة والإبداع المنعقد في الشارقة ٢٠٢٠، حيث تحدثت عنه كمتحدثٍ رئيس في المؤتمر؛ مشيرة إلى التطورات التي مر بها البرنامج خلال ١٥ عاماً مضت من البحث والتجريب والتقويم، في ضوء ما يستجد من تطورات عالمية تحمل في طياتها إزاحة للعمليات القديمة وإحلالاً جديداً مكَّن البرنامج من رفع كفاءة القدرات العقلية كمحرك أساسي ومتطلب عاجل لمحاكاة مستجدات الواقع في ظل الثورة الصناعية الرابعة.
يمكن لأي عامل وافد موجود في المملكة العربية السعودية نقل الكفالة بيسر وبدون موافقة الكفيل في عدة أوضاع وهم:. في حالة انتهاء صلاحية الإقامة مع عدم قيام الكفيل بتحديث الإقامة، أو إعطاء الكفيل أزيد من موعد لتجديد الإقامة ولم يقوم بالتنفيذ، بهذه الحالة تتيح قوانين المملكة السعودية بنقل كفالة العامل الوافد بعجالة مع إلزام الكفيل بسداد عُقُوبَة مالية لاعتراضه على تجديد الإقامة. إذا امتنع الكفيل عن دفع راتب العامل الوافد أو قصر بالسداد لفترة تمتد لثلاث أشهر أو أكثر، هنا يحق للعامل الوافد نقل الكفالة بدون الرجوع للكفيل، كما يمكنه الابلاغ في مكتب العمل من أجل الحصول على راتبه لكن يفضل حل الأزمة ودياً لكي لا تسجل بقاعدة البيانات الإلكترونية. إذا كان الكفيل أو المؤسسة التي يشتغل بها العامل الوافد مدرجة أسفل النطاق الأحمر، هذه الحالة أسهل أوضاع نقل الإقامة وأسرعها. في حال إذا كان العامل الوافد لا يعرف ما هي الإجراءات التي ينبغي أن ينتهجها لنقل كفالته يمكنه إتباع هذه الخطوات:. التوجه لموقع ابشر، بعد فتح الحساب نقوم باختيار مربع خدمات أفراد، بعد ذلك خدمة الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد بمجرد إدخال رقم الإقامة سوف يبين لك صفحة بها كافة البيانات الواجب إدخالها.
قم باختيار الخدمات الإلكترونية للأفراد. ثم انقر على "الاستعلامات". من الصفحة التالية حدد "استعلام عن وافد". أدخل البيانات المطلوبة الخاصة بالوافد المراد البحث عنه مثل الاسم – رقـم الإقامة – رقم الحدود – الجنسية. سيتم فتح تبويب جديد يظهر به كافة التفاصيل حول الوافد من حالة العمل مستمر أو متغيب – مسجل عليه بلاغ هروب أم لا من صاحب العمل. وبهذا نكون قد تعرفنا على خطوات استعلام عن نقل كفالة عامل وافد برقم الإقامة وزارة العمل، وأيضًا تعرفنا على خطوات استعلام عدد مرات نقل كفالة من خلال موقعهم. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
خطوات نقل كفالة عامل وافد من كفيل إلى آخر هي خدمة تقدمها وزارة العمل السعودية كدور من أدوار الواجب المجتمعي حيث تسهيل الحياة والرفق بالعاملين والأخوة الوافدين من الخارج، لتضمن لهم مناخ مُرحب للتعايش كأنهم في الوطن، مما يعطيهم دفعة قوية للعمل بكل جهد، ونظرًا لخطة الحكومة السعودية إلى الرفق بالمواطن وتيسير حياته اليومية إلي أقصى حد حولت المعاملات المدنية إلى خدمات إلكترونية، ومنها نقل كفالة عامل والذي بات أمرًا ينتهي بشكل إلكتروني تمامًا دون الحاجة للذهاب للأحوال المدنية، وفي هذا المقال يشرح لك موقع الموسوعة كيفية نقل الكفالة. نقل الكفالة هي خدمة تساعد المؤسسات على تبديل العمال وتغييرهم، وتحتاج إلى خطوات سهلة حيث لا تطلب أي أوراق رسمية، ولا تستغرق وقتًا بل تتم بشكل آني، كل ما عليك هو: زيارة الموقع الرسمي للخدمات الإلكترونية. انشاء حساب علي الموقع ثم سجل الدخول. تحديد المنشأة التي ترغب في نقل العامل لديها. إختيار خدمة نقل العامل. قم بتوضيح بيانات العامل المرغوب في نقله من خلال ذكر رقم الإقامة ورقم الحدود. أفحص جيدًا البيانات التي ستظهر لك عند تحديد العامل وهي معلومات المنشأة الي يعمل بها والمنشأة الجديدة التي سينتقل لها.
كتابة رقم الحدود واختيار جنسية العامل. النقر على زر بحث. سوف يتم توجيهك إلى صفحة جديدة تحتوي على المعلومات والبيانات المرتبطة بالعامل. وفي النهاية نكون قد عرضنا لكم من خلال هذا المقال كيفية نقل خدمات عامل وافد من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية باستخدام رقم الإقامة. إيمان محمد محمود، خريجة تكنولوجيا التعليم والمعلومات ، أعمل مدرب حاسبات ونظم، كاتبة مقالات في العديد من المواقع ، متخصصة في الأخبار السعودية علي موقع الكفاح العربي، للتواصل معي.