أطلق قسم الإدارة العامة بكلية إدارة الأعمال، مؤخراً، برنامج الماجستير التنفيذي في الحوكمة والسياسات لعامة، وهو يأتي ضمن البرامج العلمية التي جاءت تلبية لمتطلبات تطبيق «رؤية 2030» والبرامج التنموية المنبثقة منها. مدة البرنامج عامان «أربعة فصول دراسية» ويقوم على رؤية مفادها: تأهيل قيادات محلية وإقليمية متخصصة في إعداد وتنفيذ مبادئ الحوكمة في القطاع العام وتحليل السياسات العامة. وكذلك تتمثل رسالة البرنامج في تطوير قدرات ومهارات القيادات الإدارية في القطاعين العام والخاص والمنظمات غير الربحية من خلال توفير بيئة علمية وعملية تطبيقية.
2- ضمان المعاملة العادلة لجميع المستفيدين وأصحاب المصالح. 3- توفير الحماية للأدوار التي يقوم بها أصحاب المصالح. 4- السعي لتحقيق الإفصاح والشفافية الكاملة. 5- ضمان تحقيق وعدالة مسؤوليات المجالس العليا وعدم تضارب المصالح. رؤية المملكة 2030 حملت ضمن أهدافها تطوير القطاع العام، وتحويل الفكرة السائدة عن القطاع العام المترهل، الذي يمثل مركز نفقات لا يمكن التنبؤ باستعادتها، إلى مؤسسات رشيقة ومختصة مع خصخصة بعض القطاعات والمهام لتكون أكثر كفاءة وفاعلية. بعض الجهات قد يكون لديها ضعف في القيادة التحولية، ويتمثل ذلك في ابتكار هياكل تنظيمية لا تتناسب مع حجم وكفاءة العمل فيها، واختيار كوادر بطريقة تسرع دخولهم وخروجهم لتلك المنظمات، إضافة إلى استمرار ضعف إدارات الرقابة والمراجعة الداخلية وعدم استقلاليتها، وهنا لا أقصد بالاستقلال أن تكون تحت إشراف الديوان العام للمحاسبة، بل أن تستقل بطريقة تضمن أداء عملها باحترافية ومهنية. في عام 1999 أسندت مهمة التنظيم الإداري في المملكة إلى اللجنة الوزارية للتنظيم الإداري، ثم تغير مسماها في عام 2012 إلى اللجنة العليا للتنظيم الإداري، والهدف منها تطوير الجهاز الحكومي وتحديثه والارتقاء بمستوى أدائه وترشيد تكلفته، وإعادة هيكلة أجهزة الدولة.
نقلا عن الاقتصادية ابق على اطلاع بآخر المستجدات.. تابعنا على تويتر
وينوّه المختصون بأفضل أشكال الحوكمة الإلكترونية وبما يقلل عدد المستويات غير المرغوب تداخلها عند تقديم الخدمات الحكومية، ويعتمد ذلك على إعداد هياكل أساسية جيدة مع دعم التنسيقات المحلية والقيم الثابتة للحكومات، لتصل إلى مواطنيها أو المستفيدين النهائيين من خدماتها، ويمكن التوصل إلى ميزانية التخطيط والتطوير والنمو من خلال الاستخدام الجيد لنظمها، فهي تقدّم حلول تخفيف الضغط الإداري على المؤسسات من خلال أتمتة مهام الموظفين وتسريع ادائهم لخدمة المواطنين. ويمكن للحوكمة الالكترونية ان تعمل على الاستخدام الأمثل لموارد المؤسسة، وهي تساعد في تحقيق النمو وتشجيع الانتاج، وتسهّل من اعمال التنظيم والإشراف والرقابة، عن طريق تحديد أطر الرقابة الداخلية وتطبيق الشفافية والعمل بمبادئ الافصاح. وفي القطاع الخاص تقوم الحوكمة الالكترونية على تنظيم وتقسيم المسؤوليات بين الاطراف الرئيسة في الشركات، من المساهمين والإدارات التنفيذية ومجالس الإدارات، حين يقوم المساهمون بتوكيل مجلس الادارة لمراقبة اداء الادارة التنفيذية، الذي يقوم المجلس بتعيينها، لإدارة شؤون الشركة نيابة عنهم، وبذا فان مبدأ الحوكمة الالكترونية يهدف الى تحقيق عدد من الأهداف، المتمثلة بالشفافية والمسائلة والمسؤولية والمساواة.
الاستراتيجيات: التراجع بكفاءة الأداء الحكومي والتردد في القرارات اضعف الثقة بالمؤسسات * تداخل الصلاحيات وتشكيل اللجان الكثيرة أضعف من القدرة على اتخاذ القرارات * الحاجة الى استراتيجية شاملة تطبق من -الأعلى الى الأسفل - لضمان التنفيذ على كافة المستويات عمون - أصدر منتدى الاستراتيجيات الأردني ورقة سياسات بعنوان "إطار الحوكمة وتعزيز آلية اتخاذ القرار في الأردن"، والتي بين فيها أداء الأردن ضمن مؤشرات الحوكمة العالمية. واستعرضت الورقة التي شارك عدد من الخبراء المحليين في استعراض نسختها الأولية أهم التحديات التي تعاني منها المؤسسات الحكومية في تطبيق ممارسات الحوكمة الرشيدة، والممكنات الأساسية لتعزيز عملها ضمن إطار شامل يوضح أدوار جميع الفاعلين والآليات المتبعة في اتخاذ القرار. وبينت ورقة المنتدى أن الحوكمة تعتبر مطلباً أساسياً لضمان تطور القطاع الحكومي واتخاذ القرارات الرشيدة التي تراعي متطلبات وتوقعات جميع المعنيين والمستفيدين من خدمات القطاع الحكومي؛ حيث أن التراجع في كفاءة الأداء الحكومي والتردد في اتخاذ القرارات -لأسباب عديدة- ساهم بتردي مستوى الثقة في المؤسسات العامة؛ وهذا ما يشير إليه الأداء الضعيف للأردن على المؤشرات الدولية ذات العلاقة.
سليمان بن صالح المطرودي لكل منشأة مخلفات؛ سواءً كانت طبية أو إنشائية أو غذائية أو صناعية، أو غيرها من المخلفات حسب طبيعة واختصاص المنشأة،... 25 صفر 1441 الدليل الإرشادي... بوابة النجاح الدليل الإرشادي... بوابة النجاح أ. سليمان بن صالح المطرودي لنجاح العملية الإدارية في أي إدارة ومنظمة؛ يتطلب ذلك وجود دليل إرشادي للعمليات الإدارية الإجرائية للخطوات التنفيذية خطوة بخطوة، والمسؤول عن تنفيذها،...
أعلنت الخطوط الجوية العربية السعودية عن توظيف 50 سيدة سعودية كمضيفات. وأكدت المصادر تخصيص 50 وظيفة مضيفة طيران لمواطنات في المرحلة الأولى للعمل في محطتي جدة والرياض. سوف يمارسون الوظيفة بعد خضوعهم للتدريب لمدة شهرين. فتح فرص عمل للسعوديات مضيفة طيران أعلنت الخطوط الجوية العربية السعودية في وقت سابق عن فتح فرص عمل للسيدات السعوديات للعمل في مجال مضيفة طيران. شروط التقدم للوظيفة اشترطت شركة الطيران أن يكون الحد الأدنى من المؤهلات هو التعليم الثانوي. والعمر بين 20 و 30 عامًا مع إتقان اللغة الإنجليزية. وأكدت مصادر الطيران أن وزن المتقدم يجب أن يتناسب مع الطول وفق معايير الخطوط السعودية. بالإضافة إلى اجتياز الفحص الطبي. إيطاليا تخطط للتخلي عن الغاز الروسي بأنابيب من إيران - من الخفجي أخبار السعودية إلى العالم. احتفلت الخطوط الجوية السعودية مؤخراً، بمناسبة تحقيق نسبة سعودة 100٪ في منصب مساعد طيار في الناقل الوطني. الخطوط السعودية أعلنت شركة طيران ناس في يناير 2020 ، وهي شركة سعودية خاصة منخفضة التكلفة. إنها ستبدأ في توظيف سعوديات للعمل كمضيفات جوية، في سابقة جديدة مع خلق فرص عمل جديدة للنساء. ستكون أول شركة طيران سعودية توظف نساء في مناصب عليا. السعودية هي ثالث أكبر شركة طيران في الشرق الأوسط من حيث الإيرادات.
4- تجنّب المجوهرات والمعادن ينسى البعض إجراء المرور عبر أجهزة الكشف عن المعادن قبل صعود الطائرة، ويمكن أن يضيع وقت طويل في هذا الإجراء بسبب ارتداء مجوهرات وإكسسوارات معدنية كثيرة، لذلك ينصح بالتخلي عنها لحين الانتهاء من تفتيش السفر. 5- تجنّب ارتداء طبقة ملابس واحدة تنصح أندريا بارتداء أكثر من قطعة ملابس تجنباً للإصابة بالبرد على الطائرة لأن المسافرين عادة يبردون ليلًا ويطلبون غطاءً، بينما لا توجد كمية كافية. مضيفة طيران سعودية بدون. وأضافت أن ارتداء عدة قطع بدلأ من قطعة واحدة خفيفة سوف يحميهم من البرد وتقلبات الجو في الطائرة والبلد التي يسافرون إليها. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة العين الاخبارية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من العين الاخبارية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
وظائف فنادق ماريوت في السعودية لغير السعوديين والسعوديين ، حيثُ أعلنت فنادق ومنتجعات ماريوت عن وظائف السعودية لغير السعوديين من الرجال والنساء، التخصصات المطلوبة مطلوب للعمل مدير الغرف. مطلوب للعمل ممثل مكتب الاستقبال. مطلوب للعمل ممثل اتصالات. مطلوب للعمل آخذ الطلبات. مطلوب للعمل مسؤول سلامة الأغذية متعدد الممتلكات. مطلوب للعمل مدقق الدخل – سعودي فقط. مطلوب للعمل مسؤول النظافة. مطلوب للعمل موظف تنفيذي خدمة الغرف. مطلوب للعمل مشرف التعلم والتطوير. مطلوب للعمل مدير اتصالات التسويق الأول. مطلوب للعمل مساعد مدير مطعم والتموين. مطلوب للعمل مشرف علاقات النزلاء. مطلوب للعمل مساعد مدير خدمات الضيوف. مطلوب للعمل كاتب حسابات المدفوعات. مطلوب للعمل مسؤول التوظيف. مطلوب للعمل طباخ ثالث. مطلوب للعمل مشرف مأدبة. –مطلوب للعمل مدير الغرف. مطلوب للعمل تنفيذي مبيعات (الترفيه) – سعودي الجنسية. مضيفة طيران سعودية تحكي للعربية.نت تجربتها وتحديات هذا العمل. مطلوب للعمل مدقق حسابات الدخل. مطلوب للعمل مدير الموارد البشرية (فندق سانت ريجيس الرياض). مطلوب للعمل معالج بالتدليك. مطلوب للعمل محاسب الحسابات المدينة (سعودي فقط). مطلوب للعمل رئيس الطهاة. مطلوب للعمل منسق الطهي.
مطلوب للعمل ممثل الأسبا. مطلوب للعمل كوميس أول. مطلوب للعمل كاتب مكتب أمامي. مطلوب للعمل محاسب. مطلوب للعمل مدقق ليلي. مطلوب للعمل مدير الغرف. مطلوب للعمل مضيفين (سعودي الجنسية). مطلوب للعمل نادل / نادلة. مطلوب للعمل مشرف طعام. مطلوب للعمل ممثل صالة تنفيذي – سعودي الجنسية. مطلوب للعمل مرافق الإسبا. مطلوب للعمل نادل. مطلوب للعمل كابتن. مطلوب للعمل مشرف – مكتب أمامي. مطلوب للعمل مضيف / مضيفة. مطلوب للعمل موظف خدمة النزلاء. مضيفة طيران سعودية منتدى. مطلوب للعمل مضيف صالة النادي. مطلوب للعمل مشرف مطعم. مطلوب للعمل شيف دي بارتي. مطلوب للعمل مدير الجودة. مطلوب للعمل ممثل المكتب الأمامي. مطلوب للعمل ممثل في خدمتك. مطلوب للعمل مرافق غرفة الغسيل. مطلوب للعمل فني مناوب. مطلوب للعمل مساعد المدير الليلي. مطلوب للعمل أمين صندوق عام / مسؤول الدفع (سعودي فقط). مطلوب للعمل مشرف خدمة الغرف. مطلوب للعمل ميكانيكي عام. مطلوب للعمل مضيفة. مطلوب للعمل نائب رئيس الطباخين التنفيذي. مطلوب للعمل أمين مخزن (سعودي الجنسية فقط). مطلوب للعمل مرافق المغسلة (سعودي). مطلوب للعمل مدير استراتيجية الإيرادات – الممتلكات المتعددة. مطلوب للعمل مدير مبيعات – سعودي الجنسية فقط.
للإطلاع على موقع المقابلات الشخصية:- اضغط هـنـا