الغرامة. الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل. تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل. الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر. الفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام. إجراءات التحقيق في مخالفات الموظفين وفق نظام العمل السعودي، وذلك وفق الخطوات التي ذكرناها سابقا، ويحق لصاحب العمل أن يختار نوع العقاب، من ضمن الجزاءات التأديبية المعمول بها في نظام العمل السعودي، وقد تصل بصاحب العمل أن يقوم بإيقاف العامل عن العمل، بسبب العمل الذي قام به، مع منحه مكافأة نهاية الخدمة، أو من الممكن عدم الحصول عليها، وذلك ما قام به، حيث يتم إبلاغ العامل كتابياً بالعقوبة، من أجل الاطلاع عليها، ولا يُسمح بناء على نظام العمل السعودي أن يتم إبلاغه شفهياً.
Home › Details for: إجراءات التحقيق في مخالفات الموظفين وفق نظام العمل السعودي: أمثلة، قضايا واقعية، تمارين عملية / Holdings ( 8) Title notes ( 1) Comments ( 0) Item type Current location Call number Copy number Status Date due Barcode ARABIC BOOKS Al Murabaa Library (Men) - مكتبة المربع (رجال) 344. 53101 ز ا ا ( Browse shelf) ن 5 Available 1098692 Al Murabaa Library (Women's Library) - مكتبة المربع (المكتبة النسائية) ن 7 1098694 ن 8 1098695 King Abdulaziz Public Library (CHINA) - مكتبة الملك عبدالعزيز العامة - فرع جامعة بكين ن 4 1098691 Library (men) - مكتبة الخدمات وقاعات الاطلاع (رجال) فرع خريص ن 1 1098688 Library (warehouse) - مكتبة الخدمات وقاعات الاطلاع (المخزن) ن 2 1098689 Library (Women's Library) - مكتبة الخدمات وقاعات الاطلاع (المكتبة النسائية) فرع خريص ن 3 1098690 Square Library (Store) - مكتبة المربع (المخزن) ن 6 1098693 There are no comments on this title. © All rights reserved to King Abdulaziz Public Library 1442 - 2020 8251 الظهيرة، Al Futah, Riyadh 12632, Saudi Arabia Call: +966114347888 (Central), +966114347837 (Men's section), +966114347854 (Women's Library) Email:
يحدد قانون العمل ولوائحه الضوابط والأساسيات التي يتم تطبيقها على العاملين وكذلك أصحاب العمل من شركات ومؤسسات حكومية أو خاصة، وفي سطور هذا المقال نتعرف على إجراءات التحقيق الخاصة بالمخالفات العمالية والطريق القانوني لفض النزاعات بين العاملين وأصحاب المؤسسات. المخالفات العمالية أحياناً ما تصدر بعض المخالفات من العاملين تؤدي إلى وقوع خسائر مادية لصاحب العمل، مما يضطره إلى إنهاء التعاقد مع هذا العامل دون إجراء تحقيق رسمي معه، وذلك لتقرير نوع العقوبة التي يجب فرضها عليه وفقاً للوائح العمل وأحكام القانون بالمملكة. ولكن هذه الطريقة ليست الطريقة المثلى لفض النزاعات بين أصحاب العمل والعاملين في مثل هذه المواقف، إذ أنه لا يجوز لصاحب العمل فسخ التعاقد دون إجراء تحقيق بشأن المخالفات، وفي هذا السياق يخسر الكثير من أصحاب العم الأموال التي يتم دفعها كتعويض للعامل عن فسخ العقد دون إجراء تحقيق، وذلك يرجع إلى عدم دراية الكثيرون باللوائح المنظمة للعلاقة بين العامل وصاحب العمل. إجراءات التحقيق في المخالفات العمالية يجب أن يسير التحقيق وفقاً لعدد من الخطوات القانونية وهذا ما سنعرضه في هذه السطور.
تعد هذه هى الخطوات الرئيسية التي ينبغي أن يسير عليها أصحاب العمل عند توقيع الجزاءات على العاملين وإلا فإنهم يعرضون أنفسهم للغرامات المالية بسبب رفع العاملين قضايا تعويض ضدهم عقب إجراء الفصل دون تحقيق مسبق.
لا يحق لصاحب العمل أن يوقع جزاء تأديبي على العامل إلا بعد اشعاره بكتاب بما نُسب إليه، والقيام باستجوابه وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في محضر يودع في ملفه الخاص. ويجوز أن يكون الاستجواب شفاهةً في المخالفات العادية الغير معقدة، التي لا يتعدى الجزاء المفروض على مرتكبها الإنذار أو الغرامة بقطع ما لا يزيد على أجر يوم واحد، مع ضرورة اثبات ذلك في محضر. نموذج لأسئلة التحقيق الإداري تلجأ العديد من المؤسسات الحكومية وكذلك التى تعمل في القطاع الخاص، الى اجراء تحقيق متكامل مع موظف ما لديها او مجموعة من الموظفين، من خلال طرح مجموعة من الأسئلة التي تبرز اجوبتها مدى صدق الموظف، فضلاً عن امكانية الدفاع عن النفس من خلال هذا الاستجواب، واظهار الصورة الحقيقة للموظف في حالة كانت التهم الموجهة اليه باطلة ولا دليل عليها.
واكدت ذلك ايضا المادة (80 من نظام العمل) والتي نصت على انه لا يجوز فسخ عقد العامل دون مكافأة او تعويض او اشعار – استنادا للحالات التسع المنصوص عليها بتلك المادة- بشرط ان يتيح صاحب العمل للعامل، ان يبدي اسباب معارضته للفسخ، واذا تم الفسخ دون ذلك، فيعد في هذه الحالة فسخا بدون سبب مشروع ويستوجب التعويض. وهذا ما أيده الكثير من الأحكام الصادرة من الهيئات العمالية (بعضها وارد في المبادئ والقرارات العمالية المدونة لعام 1432ـ -1431هـ) حيث جاء في المدونة بالقرار النهائي رقم 31/2/432 وتاريخ 16 محرم 1432هـ ان فصل العامل بسبب غيابه دون إجراء تحقيق معه ليقدم مبرراته عن سبب الغياب يجعل قرار الفصل غير مشروع، وغيرها الكثير من القرارات المنشورة في مدونة المبادئ والقرارات العمالية، وذلك لان نظام العمل سُن لتنظيم وضبط العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وللمحافظة على مصالح الطرفين دون افراط أو تفريط. ونظرا لان العامل هو الطرف الأضعف في العلاقة التعاقدية، فقد احاطه المنظم بعدة ضمانات – وحسناً فعل ذلك- ومنها وجوبية و الزامية إجراء التحقيقات في المخالفات العمالية المنسوبة للعامل، قبل اتخاذ او توقيع أي جزاء عليه، حتى يكون العامل على بينة من امره، وحتى يتمكن ويستطيع الدفاع عن نفسه واثبات عدم ارتكابه أيا من المخالفات المنسوبة اليه – اذا كانت بدون وجه حق- قبل اتخاذ أي قرار في حقه، وحتى لا يتسرع صاحب العمل بتوقيع جزاء دون وجه حق، اذا كانت المخالفات المنسوبة للعامل غير صحيحة، او اثباتها في حقه اذا كانت صحيحة، وتوقيع الجزاء المناسب لتلك المخالفة.
وهناك عدة بيانات جوهرية يجب ذكرها في محضر الاستجواب مثل تاريخ وساعة المحضر، واسماء المحققين وبيان لوظائفهم، اسم ومهنة العامل، وتاريخ بداية العمل، وهل يوجد عقد عمل مكتوب، وهل اطلع العامل على جميع لوائح وانظمة وتعليمات الشركة ومدى التزامه بها وبالتعليمات. -ثم يتم وصف دقيق للمخالفات المنسوبة للعامل، وسماع رده وافادته عليها، ثم تتم مواجهته بالأدلة والاثباتات – من مستندات او شهادة شهود او غيرها- والتي تثبت وتنسب المخالفة اليه، ثم سماع رده عليه. -ويجب على المحقق تمكين العامل من تقديم أي اوراق او مستندات، او شهادة شهود لتبرئته من المخالفة المنسوبة اليه. وبعد ضبط كل ذلك في محضر الاستجواب، وتوقيع العامل امام كل اجابة له، وتوقيع الشهود والمستجوبين الآخرين- ان وجدوا- وتوقيع المحقق او المحققين – لانه يمكن ان يكون التحقيق من فرد واحد او عدة افراد – يتم بعد ذلك رفع التوصية لصاحب العمل (او من يمثله نظاما) من اجل اتخاذ القرار بتوقيع عقوبة وجزاء على العامل المخالف (اذا ثبتت في حقه)، او عدم توقيعها لعدم الثبوت، استنادا للتوصية المرفوعة من جهة التحقيق – والمستندة على محضر التحقيق وما جاء فيه- وفى حالة رفض العامل للتوقيع على اقواله يتم اثبات ذلك في المحضر والاشهاد عليه.
اقرأ ايضًا: اسم جماد بحرف ط الطاء أسماء جماد بحرف الواو و مميزة وشم هو عبارة عن مجموعة من الرسوم المختلفة الأشكال ، يتم رسمها على اليد أو الصدر أو الرجل أو الظهر بغرض التزين ، ويستخدمه الرجال أو النساء على حد سواء. أما بالنسبة لنظرة الدين للوشم فقد قيل بأنه يحرم فعله لأن فيه تشويه لخلق الله عز وجل. وشاح هو نوع من انواح الملابس يمكن ان يرتديها الرجال أو النساء ولكن تكثر النساء خاصة من ارتدائه، وثمار الفتيات من ارتداء الوشاح كزي رسمي لهم. وعاء هو عبارة عن أداة نستخدمها جميعا في وضع الأطعمة على اختلاف أنواعها ، وهناك العديد من أنواع الأوعية فمنها ما يصنع من الألومنيوم ومنها ما يصنع من الجرانيت وغيرها ، وهذه الأوعية مختلفة الأحجام بحيث تناسب جميع الأشخاص والمناسبات. ورث وهو ما يتركه الأجداد والآباء للأولاد ، ويتم توزيعه بينهم حسب قوانين الشريعة الإسلامية ، وهذا الورث قد يكون عقارات أو أموال وما إلى ذلك من أنواع الميراث المختلفة. وتد وهو عبارة عن قطعة صلبة من الخشب تدق في الأرض لاستعمالها في أغراض مختلفة مثل ربط حبال الخيمة وغيرها. اقرأ ايضًا: اسم جماد بحرف ح الحاء عزيزي القارئ نستبشر أن نكون قد قدمنا جميع المعلومات عن موضوع " اسم جماد بحرف الواو و" وذلك من خلال موقع فكرة ونحن على أتم الاستعداد للرد على استفساراتكم في أسرع وقت.
اسم جماد بحرف الواو و عبر موقع الـأحلام ، من منا لا يرغب فى تسلية وقت فراغه ببعض من الألعاب المسلية والممتعة فى المنزل مثل ألعاب البلايستيشن والفيديو ولكن إذا كنت مللت منها فيوجد لعبة أتوبيس كومبليت وهى حل الألغاز بالحروف الأبجدية ، ويعتبر سؤال اسم جماد بحرف الواو من إحدى أبرز الأسئلة التى يقوم الأشخاص بالبحث عن حلها. يعد حرف الواو من الحروف الغير منقوطة كما أنه يمتاز بسهولة كتابته ورسمه وسوف نتعرف فى هذة الفقرة على مجموعة من أسماء جماد بحرف الواو. وسادة ولاعة ورقة وادى وتر وشم وهج وشاح وثيقة وصلة وبر جماد بحرف الواو وسادة: هى عبارة عن قطعة تصنف من الأثاث المنزلى ولا يمكن الإستغناء عنها يتم وضعها فوق السرير. حيث أنها عبارة عن كيس من القماش يحتوى على القطن أو الفايبر وتكون على أشكال مختلفة منها المربع أو المستطيل أو المثلث. وتستخدم هذة الوسائد أثناء النوم للأشخاص. كما يتم إستخدامها فى الديكور أيضا فيمكن تزيين بها كنب الأنتريه أو الصالون لإعطائهم مظهر جذاب وأنيق. ورقة: هى عبارة عن شئ مادى يتم تصنيعه من النباتات أو لحاء الأشجار. ليتم إستخدامه فى الكتابة عليها أو الرسم اليدوى أو الطباعة وغيرها وبشكل عام لا يمكن الإستغناء عنه بين الطلبة.
إليكم من خلال لعبة أسماء الجماد أسماء جماد تبدأ بحرف الواو و ، اسم جماد يبدأ بحرف الواو و، من خلال موقع فكرة, بحرف الواو من الحروف الممتعة في اللغة العربية وهو الحرف السابع والعشرون ، ولا يمكن وصله بأي حرف بعده ، وهناك العديد من الجماد التي تبدأ بحرف الواو. قائمة أسماء جماد تبدأ بحرف الواو و ورق. وسادة. ولاعة. وسام. وشم. وشاح. وادي. وعاء. وليمة. ورث. وتد. اقرأ ايضًا: اسم جماد بحرف النون ن اسم جماد بحرف الواو و هناك الكثير من أنواع الجماد التي تبدأ بحرف و الواو وفيما يلى سوف نتعرف عليها وإليكم اسم جماد يبدأ بحرف و الواو: اقرأ ايضًا: اسم جماد بحرف س السين أسماء جماد بحرف و الواو مميزة ورق هو مادة تصنع منها الكتب والجرائد والصحف والمجلات ، ويستخدمها الناس للكتابة عليها في أغراض مختلفة سواء للتعليم أو لكتابة أشياء يكثر نسيانها. وقد عرف الورق منذ عهد الفراعنة حيث قام الإنسان المصري القديم بزراعة نبات يسمى البردي ، واستخدمه في صناعة الورق. ولاعة من أشهر الأدوات التي نستخدمها في حياتنا اليومية حيث إنها تحتوي على مادة قابلة للاشتعال نستخدمها في إشعال النار ، كما أن جميع المدخنين يحتفظون بها في جميع أوقاتهم.
كما أنها تستخدم لإشعال النار، أو الأفران في المنزل. وسام قد يستخدم هذا الاسم لأسماء الأعلام التي تطلق على الإناث، والذكور. ولكن في الجمادات فهي اسم يطلق على القلادة أو المدالية التي يتم منحها عند التكريم والتشريف في الاحتفالات الرسمية. وادي اسم يطلق على مظهر من مظاهر الطبيعة الخلابة، وهو مجرى الماء الضيق المنخفض. كما أنه يقع بين جبيلن ويكون في أغلب الأحيان فارغ ويمتلئ بالماء عند هطول الأمطار بشدة وتشكل السيول. وعاء من أنواع الأدوات المنزلية المستخدمة بشكل دائم، كما أنه يستخدم لوضع الطعام أو الشراب فيه. أضف إلى ذلك أنه يسنى صحن، كما أنه يصنع من المواد المختلفة مثل الألمنيوم، الخشب، والفخار في بعض الأحيان. شاهد أيضاً: اسم جماد بحرف الفاء جماد بحرف الواو ومعانيها في غضون الحديث عن أسماء الجمادات المتنوعة، كذلك عرض جزء من معانيها بشكل واضح، بالإضافة إلى عرض المميز منها والشائع، من هنا ننتقل للتعرف على المزيد منها بحرف الواو، فعلى سبيل المثال: وبر الوبر نوع من أنواع الفرو الذي يغطي أجسام الحيوانات مثل الأبقار. علاوةً على ذلك يشبه الوبر الشعر لكنه أقصر، حيث إنه يتم الحصول عليه من الحيوانات على وجه التحديد الخراف.
تصنع الوسادة من القطن أو الفايبر وغيرهم والتي توجد بجميع الأحجام والأشكال. اسم جماد بحرف الواو و شائع هذه بعض اسماء جماد بحرف الواو الشائعة: وهج الوهج هو اسم يتم إطلاقه على الضوء الساطع في الضلام فإسمه مميز ودليل على رونقه الذي يضفي على الطلام. وقود من منا لا يعرف الوقود الذي يتم وضعه على اليسارات حتى نتمكن من تشغيلها، إلا أو الوقود يتم إطلاقه عموما على مصادر الطاقة كالنفط. وتر الوتر هو ذلك الخط المستقيم الذي يعمل على توصيل نقطتين بالمحيط في الأشكال الهندسية. وجبة الوجبة يتم إطلاقها على حصة واحدة من الطعام التي تخصص إما للإفطار أو الغداء أو العشاء. وثيقة الوثيقة هي ورقة يتم تسجيل معلومات وبيانات عليها والتي تكون بيانات رسمية من أجل استخدامها كورقة إثبات لأي شيء.
وقود من الأسماء التي يتم إطلاقها على أحد أنواع مصادر الطاقة، مثلها مثل النفط المستخدم في القطاع الصناعي، كما أنه يستخدم في تشغيل الأجهزة والآلات. وشم إن الوشم هو الرسومات أو الكتابات التي يتم حفرها بواسطة أدوات معينة على الجسد. وثيقة وهي عبارة عن ورقة يتم تسجيل المعلومات الرسمية عليها، كما أنها تستخدم كإثبات رسمي لشيء ما مثل العقارات في المستقبل.