وقد انطلقت اولى دفعات البرنامج يوم الثلاثاء 19 شوال 1439هـ. اقتصاديـة والثقافية والأمنية والإجتماعية أهداف البرنامج: - تعزيز فرص مواطني المملكة العربية السعودية للحصول على فرص العمل المتاحة وزيادة نسبة التوطين في القطاع الخاص. - رفع المستوى المهارى للعاملين الحالين في القطاعات المختلفة من خلال توفير التدريب المستمر لهم لرفع كفاءتهم وتحسين مستوى آداهم لأعمالهم. - إكساب المتدربين القدرة على أداء المهارات والواجبات العملية حسب الأصول والمعايير الفنية وتمكينهم من التعامل والتفاعل مع التقنيات الحديثة فى أحسن الظروف. - إعداد المتدربين بصورة مهنية مبدعة في كافة المجالات المطلوبة في سوق العمل. الجهات الداعمة: - وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. - صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). - جامعة جدة. - غرفة جدة. البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة - خليجي دوت كوم. طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الخميس 1442/1/29هـ من خلال اختيار المسار المناسب وتعبئة الطلب على الرابط: البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة
- العمل حسب الأنظمة واللوائح والمعايير الإرشادية الخاصة بالجهة التي فيها التدريب التطبيقي. - المحافظة على أوقات الدوام والالتزام بالحضور بالزي الرسمي وذلك حسب تعليمات جهة التدريب التطبيقي. - الاستخدام الأمثل لممتلكات جهة التدريب وبيئة المكان الذي سيتدرب فيه المتدرب كالمباني ووسائل الاتصال الإلكتروني ومصادر المعلومات والأجهزة. - التقيد بقواعد الأمن والسلامة. - أداء المهام والواجبات واحترام التوجيهات وتقبل النقد الهادف. محافظة جدة تعلن 150 فرصة وظيفية للباحثين عن عمل حملة كافة المؤهلات. سياسة الغياب: في حالة غياب المتدرب لمدة يوم واحد خلال مدة التدريب النظري وثلاثة أيام متفرقة اثناء التدريب التطبيقي بدون عذر يقبله المشرف على التدريب يكون المتدرب غير لائق لاستكمال البرنامج. نبذة عن البرنامج: تم تدشين البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة ومنصته الرقمية يوم الثلاثاء 29 شعبان 1439هـ برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الامير مشعل بن ماجد بن عبد العزيز محافظ جدة ويهدف البرنامج الى توفير وتهيئة كافة السبل التـي تضمن لأبناء المحافظة الذين يرغبون في تطوير تدريبهم بالشكل الذي يمكنهم من المنافسة على الوظــــائف القــائمة. وقد حرصت جامعة جدة بتنفيذ توجيهــــات صـاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد وبالتعاون مع شركاء النجاح فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة وصندوق تنمية الموارد البشرية، حيث قامت جامعة جدة بطريقة مبدعة وخلاقة بتوفير جميع المستلزمات الخاصة بالبرنامج وذلك من خلال انشاء منصة إلكترونية ومقر دائم بفرع الجامعة في حي الفيصلية وتجهيز المواد والمستلزمات التدريبية وقاعات تدريبية متنقلة في الاسواق التجارية.
برعاية معالي مدير جامعة جدة برنامج توطين الوظائف بجدة يدشن حملته التوعوية تحت عنوان "ما قصروا والدور علينا" دشن البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة اليوم (الثلاثاء) بمركز التوجيه والتأهيل المهني بمقر جامعة جدة بالفيصلية حملته التوعوية تحت شعار (ماقصروا والدور علينا) برعاية معالي مدير جامعة جدة د. عدنان الحميدان وبحضور مدير عام فرع وزارة العمل والشئون الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة بالإنابة الاستاذ محمد جلال وممثل صندوق الموارد البشرية (هدف) ووكيل جامعة جدة أ. د. صالح المزعل. وتستهدف الحملة التي وقعها المسؤول التنفيذي عن البرنامج د. اياد الاحمدي والمدير التنفيذي لشركة رؤية الإعلامية د. رائد بن محفوظ آل زومة تغيير الصورة النمطية والممارسات الخاطئة في مجال التوطين وتعزيز صورة وقدرة الشباب السعودي على تولي مسؤولياتهم الوظيفية في القطاع الخاص وعرض الجهود الحكومية المبذولة في مجال التوطين ومجالات العمل المتاحة ضمن البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة والذي يعد احد مبادرات محافظة جدة وتنفذه الجامعة بالشراكة مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وظائف البرنامج التدريبي بجدة ورابط التقديم على وظائف قطاع النقل و اللوجستيات. وتتضمن بنود الاتفاقية على بناء استراتيجية مشتركة للترويج الإعلامي المتعلقة بالبرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة وإعداد الحملات التوعوية المتخصصة وبعض الانشطة الاجتماعية والتسويقية للبرنامج، والقيام بزيارات ميدانية للمتدربين وإعداد التقارير الإعلامية المناسبة والاستفادة الكاملة من القنوات الفضائية والمنصات الإعلامية ووسائل التواصل الاجتماعي، الى جانب تبادل الخبرات وعمليات التصوير والإنتاج والعمل على كل ما يحقق الهدف من وراء هذه الحملة والتعريف بالبرنامج لكافة المستفيدين منه.
وثمن سموه ما تحمله رؤية المملكة 2030 من مبادرات نجاح للسعوديين ، منوهاً بتكاتف جميع القطاعات لإنجاح ذلك، لافتاً سموه إلى أن هناك 1600 وظيفة لدى الشركات, متوقعاً سموه الوصول لـ 5000 متدرب في الفترة المقبلة، مفيداً بأنه روعي في تصميم البرنامج الاستمرار والانتقال لأي مكان والاستفادة منه لتحقيق النجاح والهدف من البرنامج. وأكد سمو الأمير مشعل بن ماجد أن المحافظة والقطاعات الموجودة فيها والمجلس المحلي للمحافظة وضعت لخدمة الوطن وأبنائه وكل ما من شأنه التسهيل على طالبي العمل، ويسهل على الشركات أن تجد الموظفين الناجحين، وخدمة هذه المدينة بأي شكل من الأشكال, مشيرًا سموه إلى أن أي قطاع غير موجود في الـ12 نشاطاً ولديه طلب لتوظيف أعداد كافية لإنشاء برنامج تدريبي له، سيتم مساعدته والتعاون معه, حيث إن الهدف الأساسي هو نجاح الموظف السعودي وتوظيفه.
وقال الأمير مشعل بن ماجد: المحافظة والقطاعات الموجودة فيها والمجلس المحلي للمحافظة وضعت لخدمة الوطن وأبنائه وكل ما من شأنه التسهيل على طالبي العمل ويسهل على الشركات أن تجد الموظفين الناجحين ، وخدمة هذه المدينة بأي شكل من الأشكال. وأضاف: أن أي قطاع غير موجود في الـ12 نشاطاً ولديه طلب لتوظيف أعداداً كافيه لإنشاء برنامج تدريبي له ، فسيتم مساعدته والتعاون معه ، والمسألة الأساسية لدينا هو نجاح الموظف السعودي وتوظيفه.
كما شهد الأمير مشعل بن ماجد توقيع عدد من الاتفاقيات بين جامعة جدة وفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة وعدد من الشركات والمؤسسات لتدريب وتأهيل الشباب والشابات والمنتهي بالتوظيف لدى هذه الشركات. وقدم شكره وتقديره للشركات والمؤسسات الموقعة على شراكة التدريب المنتهي بالتوظيف ، وكل من له دور في إتاحة فرصه أكبر لأبناء الوطن مثمناً لفرق العمل جهدهم في تسهيل أعمال الجهات المشاركة. وقد حددت منصة لهذا البرنامج. وأكد محافظ جدة على ضرورة تأهيل وتدريب الكوادر من أبناء وبنات الوطن وتمكينهم من فرص العمل ، ورفع مستوى مشاركتهم ، وتوفير بيئة عمل مناسبة ومستقرة ومنتجة والعمل جميعاً على توطين الوظائف المستهدفة بقصر العمل فيها على السعوديين الراغبين في التدريب والتأهيل والتوظيف ، وكذلك الشركات والمؤسسات الراغبة في توفير احتياجاتهم من الكوادر الوطنية المدربة والمؤهلة إلى زيارة موقع المنصة الإلكترونية للبرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة وبين أنه سيتم العمل بهذا البرنامج اعتبارا من شهر شوال المقبل. من جانبه أكد مدير جامعة جدة الدكتور عدنان بن سالم الحميدان أن البرنامج الذي يأتي تنفيذاً لتوجيهات الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة ويعتبر أول برنامج تدريبي متكامل للتأهيل والتدريب وينتهي بالتوظيف تماشياً مع رؤية المملكة 2030 التي وضعت تنمية القوى البشرية كأحد ركائزها الرئيسية.
آخر تحديث 3/6/2019 9:09:22 AM أضف تعليقك الاسـم: البريد الالكتروني: رقم الجوال: عنوان التعليق: التـعـلـيـق: أدخل الأحرف الموجودة في الصورة:
09:56 م | السبت 19 مارس 2022 حسام حسن المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي الاتحاد السكندرى أعلن رئيس نادي الاتحاد السكندري محمد مصيلحي عن فسخ التعاقد مع حسام حسن المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بالنادى وجهازه المعاون بالكامل. ويأتي ذلك بعد 48 ساعة من اجتماعات لجنة الكرة برئاسة أحمد عبد المجيد نائب رئيس مجلس إدارة النادي، وتستعرض «الوطن سبورت» أسباب اتخاذ قرار فسخ التعاقد مع حسام حسن المدير الفني، وأهمها تراجع نتائج الفريق بمسابقة الدوري الممتاز. ويعد الغضب الجماهيري أحد الأسباب الهامة لرحيل حسام حسن حيث شهدت المباريات الأخيرة توترا ملحوظا وصداما حادا بين الجهاز الفني وجماهير النادي مما دفعها للمطالبة برحيل الجهاز بالكامل. رئيس نادي نيوكاسل الجديدة. معضلة الشرط الجزائي وراء تأجيل قرار فسخ التعاقد علمت «الوطن سبورت» أن اجتماع حسام حسن مع لجنة الكرة شهدت مطالبة المدير الفني بفرصة لتطوير أداء الفريق واستغلال فترة التوقف أو الرحيل وهو ما يعني الحصول على الشرط الجزائي في تعاقده. وقاد حسام حسن الاتحاد السكندري خلال الموسم الحالي في 12 مباراة بمسابقة الدوري الممتاز لكرة القدم فاز في 3 وتعادل في 5 وخسر 4 مباريات.
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. رئيس نادي طنطا: قريباً الإعلان عن المدير الفني الجديد وماضون في طريقنا رغم الشائعات والان إلى التفاصيل: عريبي: حفظ التحقيقات في الشكاوى المقدمة للنيابة ولا توجد ثمة مخالفات أكد المحاسب فايز عريبي رئيس نادي طنطا الرياضي، أنه خلال الفترة الحالية يتم الاتفاق مع مدير فني جديد لفريق كرة القدم، بعد عودته للدرجة الثانية تمهيداً للعودة لمكانه الطبيعي في الدوري الممتاز، مشيراً أنه بعد الاستقرار علي المدير الفني الجديد سوف يتم الإعلان عنه مع دعم الفريق بعناصر جديدة سوف يختارها الجهاز الفني الجديد. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقد مساء اليوم، بقاعة الاجتماعات بالنادي، بحضور أعضاء مجلس الإدارة وعدد من الصحفيين والإعلاميين للرد على بعض الشائعات التي تترد بشأن إحالة بعض المخالفات للنيابة. الرئيس السيسي يطلع على جهود استغلال وتطوير منطقتي نادى الشمس ومحطة المونوريل في شارع يوسف عباس بمدينة نصر - بوابة الأهرام. وقال عريبي أنه حريص على تنفيذ وتحقيق كافة البنود التي تضمنها برنامجه الانتخابي بالكامل والذي سبق وأن أعلنه قبل انعقاد الانتخابات في شهر نوفمبر الماضي، ويسعى في الفترة الحالية للحصول على أرض جديدة للنادي لتوسعته، موضحاً أن هذا الأمر يتطلب الحصول على موافقات لمنح قطعة أرض جديدة ونسعى جدياً لذلك.
من أبرز الإنجازات المحلية التي حصل عليها نادي الزمالك في تاريخه كانت بطولة كأس مصر عام 2014، والتي تُوج بها على حساب نظيره سموحه السكندري. ففي مثل هذا اليوم بإحدى السهرات الرمضانية، حقق الزمالك اللقب المحلي بعد الفوز على سموحه بهدف نظيف في المباراة النهائية. معلومات هامة عن المباراة - أقيمت المباراة في مثل هذا اليوم 22 رمضان الموافق 19 يوليو عام 2014. - أقيمت المباراة بين الزمالك وسموحه في نهائي بطولة كأس مصر نسخة 2014. - أقيمت المباراة على ملعب استاد الدفاع الجوي. - انتهت المباراة بفوز الزمالك بهدف نظيف. رئيس نادي طنطا: قريباً الإعلان عن المدير الفني الجديد وماضون في طريقنا رغم الشائعات .. مباشر نت. - سجل هدف الزمالك الوحيد في المباراة حازم إمام في الدقيقة 90. - أدار المباراة الحكم جهاد جريشة. - قام الحكم بإشهار البطاقة الحمراء لـ طارق حامد نجم سموحه في الدقيقة 70. تشكيل الزمالك أمام سموحه في المباراة دخل الزمالك المباراة بتشكيل مكون من: محمد أبو جبل وحازم إمام وصلاح سليمان وحمادة طلبة ومحمد عبدالشافى وعمر جابر وأحمد توفيق وياسر إبراهيم ومحمود خالد شيكا ومحمد إبراهيم وأحمد على كامل. بدلاء الزمالك في المباراة أمام سموحه - شارك مصطفى فتحي بدلاً من ياسر إبراهيم في الدقيقة 62. - شارك يوسف أوباما بدلاً من محمود خالد شيكا في الدقيقة 74.
- Advertisement - سلسلة جنود على القمة هي سلسلة رمضانية يقدمها لكم موقعنا خلال. الشهر الكريم ونهدف من خلالها تسليط الضوء على نجوم في عالم كرة القدم. لم ينالوا. التقدير الكافي بين صفوف الجماهير، والآن يأتي. رئيس المريخ : الأهلي ناد عظيم.. والتسريبات لا يصدقها عقل طفل صغير. دور الجناح الأيسر لهذا التشكيل، وهو أسطورة مانشستر يونايتد، المولود عام 1973 ريان جيجز. أحد أعظم لاعبي الرواق الأيسر في تاريخ الدوري الإنجليزي بصورة خاصة أن لم يكن أفضلهم، والدوريات الأوروبية بصورة عامة. أفضل وصف لفترة ريان جيجز مع فريقه هو ما قاله موقع فريقه مانشستر يونايتد في وصف فترة أسطورة ويلز معهم والتي أمتدت منذ 1987 وحتى 2014: "قصة ملحمية امتدت لعقود". كيف لا وهو أكثر شيطان في كتيبة الشياطين الحمر على مر التاريخ خوضًا للمباريات رفقة الفريق ب963 مباراة. أغلى سرقات مانشستر يونايتد من جاره مانشستر سيتي بدأ ريان جيجز علاقته مع كرة القدم في مدينة مانشستر ولكن ليس في النادي الذي حفر جيجز أسمه في كتاب التاريخ وهو يرتدي ألوانه. ولكن بدأ جيجز مسيرته كلاعب كرة قدم في صفوف ناشئين الجار مانشستر سيتي، وهو في عمر ال7 سنوات في عام 1980. واستمر جيجز بقميص مانشستر سيتي حتى أتم عامه ال14 في عام 1987، حينها قرر نادي مانشستر يونايتد أن يضم جيجز بأوامر شخصية من المدرب الجديد حينها السير أليكس فيرجسون.
كما ضمت المجموعة الرابعة كل من جامعات طنطا و٦ أكتوبر وحلوان والسويس، والمجموعة الخامسة الجامعات البريطانية والألمانية والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والجامعة الأمريكية، والمجموعة السادسة جامعات الفيوم وسوهاج والمستقبل والإسكندرية. وتكونت المجموعة السابعة من جامعات جنوب الوادي والمنوفية وقناة السويس وأسوان، في حين ضمت المجموعة الثامنة معاهد التعليم العالي وجامعات اكتوبر للعلوم وبنها واسلسكا. كانت هذه تفاصيل تفاصيل قرعة نهائيات الدورة الرمضانية للجامعات نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على البوابة نيوز وقد قام فريق التحرير في سبووورت نت بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - نبض الجديد صحافة 24 - UK Press24 - الصحافة نت - صحافة الجديد - ايجي ناو - 24press
فلاعبنا اليوم يمتلك في رصيده 13 لقب دوري ليخرج من خانة المقارنة بينه وبين. اللاعبين ويقارن بالإندية، ويتفوق عليه فقط في تاريخ الدوري الإنجليزي بجانب ناديه صاحب ال20 لقب، نادي ليفربول صاحب ال19 لقب. ويتساوي جيجز في عدد الدوريات التي حققها مع نادي أرسنال كلاهما ب13 لقب. سجل خيالي للويلزي يضاف إليه ال9 ألقاب سوبر و4 ألقاب كأس إنجلترا، و4 ألقاب كأس الرابطة الإنجليزية. ليصبح محلصة ألقاب اللاعب مع مانشستر يونايتد 35 لقب، رقم خيالي جعله. يصنف من ضمن أكثر اللاعبين اللذين حققوا بطولات في تاريخ كرة القدم وهو 6 لاعب بعد كلا من داني ألفيش. وحسام عاشور وميسي وإنيستا وماكسويل. أفضل صانع أهداف في تاريخ الدوري الإنجليزي دون أدنى شك ريان جيجز أحد أعظم اللاعبين القادرين على صناعة الأهداف في تاريخ كرة القدم. فاللاعب الويلزي تمكن من صناعة 169 هدف في خلال ال23 موسم رفقة الفريق الإنجليزي منذ عام 91 وحتى عام 2014. ومجموع الأهداف التي صنعها جيجز خلال مسيرته يبلغ 255 حسب موقع ترانسفير ماركت المختص. وهو ما يجعله سادس لاعب في تاريخ اللعبة صناعة للأهداف، بعد ميسي ومولر وسواريز ورونالدو ودي ماريا. ولا يمكن نكران حسه التهديفي العالي، فتمكن جيجز من هز الشباك 164 مرة خلال مسيرته مع ناديه مانشستر يونايتد.