* ضبط شكاوى ومشكلات العاملين والإقلال منها ووضع الحلول المناسبة لها. * زيادة الكفاءة الإدارية ورفع مستوى الأداء لجميع الإداريين العاملين في المؤسسة. * الوفاء بمتطلبات العاملين والمجتمع. * توفير جو من التفاهم والتعاون والعلاقات الإنسانية السليمة بين جميع العاملين في المؤسسة. * تمكين إدارة المؤسسة من تحليل المشكلات بالطرق العلمية الصحيحة ، والتعامل معها من خلال الإجراءات التصحيحية والوقائية لمنع حدوثها مستقبًلا. * رفع مستوى الوعي لدى العاملين وأسرهم تجاه المؤسسة من خلال إبراز الالتزام بنظام الجودة. * الترابط والتكامل بين جميع الإداريين في المؤسسة، والعمل عن طريق الفريق وبروح الفريق. * تطبيق نظام الجودة يمنح المؤسسة الاحترام والتقدير المحلي والاعتراف العالمي. مراحل تطبيق الجودة في المؤسسات الإدارية: تهتم كثير من دول العالم بموضوع الجودة باعتباره أحد الجوانب الرئيسة لنموذج الإدارة العصرية،حتى أصبح شعاراً يرفعه الجميع لمواجهة تدني المخرجات الإدارية والإدارية. كيف يمكنك العمل في مجال إدارة الجودة وما المهارات التي تحتاجها؟ • تسعة. ويرى علماء الإدارة والتربية أن مراحل التطبيق الرئيسة يجب أن تكون على النحو التالي: المرحلة الأولى:- الاقتناع و تبني الإدارة العليا الجودة من خلال الإجراءات التالية:- 1.
الخبرة العالية يجب أن يكون لدى العاملين في إدارة الجودة الخبرة العالية لفهم تفاصيل العمل وفحصها بالكامل والعمل على ضبط الأمور الفنية الخاصة بالعمل وهذا لا يتم سوى بشخص متفهم لكل كبيرة وصغيرة بما يفحصه. القدرة على القيادة كما قلنا فإنه عادة يكون هناك سوء نية لمن يأتي ويتحدث عن الجودة، أتذكر حين كنت أعمل مدرسا وكان هناك لجنة إدارة الجودة من الوزارة لإعطاء مرحلة الروضة والمرحلة الابتدائية الجودة وكان هناك نوع من التحفز قبل قدومهم لكن عندما أتوا شعر جميع الناس بالراحة والطمأنينة لشعورهم بمرونة اللجنة وحياديتها وقدرتها على القيادة. الجودة في مجال الأعمال التجارية في الأنماط والمطبوعات الجذابة - Alibaba.com. الإقناع والكاريزما يجب أن يكون لدى العاملين في إدارة الجودة الكاريزما والإقناع بشخصياتهم القوية لأنهم سيتعاملون مع متخصصين في مجالاتهم وإن لم يستطيعوا إقناعهم بشخصياتهم من الممكن غشهم أو التحايل عليهم. إدارة الجودة من التخصصات الهامة لكل مكان حيث أنها التي تستطيع إحكام العمل وإشاعة التناغم بين كافة الأقسام والإدارات والفروع لذلك يجب منحها الأهمية اللازمة المناسبة لحساسية موقفها.
وللحقيقة فإن العمل الخيري في مملكتنا الغالية قد قطع شوطا لا بأس به في مجال الجودة من خلال المبادرات الجيدة من بعض الجمعيات الخيرية والتطبيقات الاحترافية في مجال إدارة الجودة الشاملة ومنها تحقيق متطلبات المواصفات القياسية العالمية لنظم الإدارة آيزو 9001 والحصول على شهادتها وتطبيق معاييرها بشكل مستدام. كما أن تدشين جائزة السبيعي للتميُّز في العمل الخيري والتنافس الشريف من قبل بعض مؤسسات العمل الخيري في المملكة للفوز بها وتطبيق معاييرها باحترافية - كما اطلعنا عليه خلال عملية التقييم في الدورة الأولى للجائزة - ما يدعو إلى الثقة بأن العمل الخيري مقبل - بإذن الله - على مرحلة متميزة ونقلة نوعية مشجعة. وبلا شك فإن تطبيق متطلبات إدارة الجودة الشاملة في العمل الخيري له ثمار عملية وحقيقية تتمثل فيما يلي: - الارتقاء بفاعلية وكفاءة العمل المؤسسي الخيري. - غرس روح الإبداع والتعلم المستمر في العمل الخيري. الجودة الادارية. - تعزيز ثقة المجتمع بمنشآت العمل الخيري. - توفير مرجعية وأسس معيارية لقياس أداء المنشآت الخيرية. - نشر أفضل الممارسات والتجارب في العمل الخيري. - تطوير وتحفيز وتكريم العاملين في القطاع الخيري. ويمكنني أن أعرف الجودة بصورة شمولية بأنها اسم جامع لكل الإجراءات والأنظمة الإدارية والفنية المتبعة لإنتاج منتج أو تقديم خدمة وفق معايير ومواصفات متبعة تكون قادرة من خلالها على الوفاء باحتياجات ورغبات عملائها، بالشكل الذي يتفق مع توقعاتهم، ويحقق الرضا والسعادة لهم، مع التطوير والتحسين المستمر لكامل المنظومة للوصول لأفضل الممارسات المؤسسية المماثلة.
الاحترام المتبادل. توفير وظائف غير روتينية، أساسها النمو والتطور المستمر، ولا تسبب الملل للموظف. تقليل مستوى الإجهاد، فالإجهاد المستمر يسبب القلق، والقلق مُضِر بالموظف شخصيًا، ويقلل جودة العمل. وجود الحوافز والمكافآت على المهمات التي تتطلب قدرًا من المخاطرة والتحدي. المرح في وقت العمل، وتوفير ألعاب تتناسب مع عمر الموظف. أسلوب القيادة التشاركية. توفير وقت مناسب للترفيه والاسترخاء. المراجع ^ أ ب "ما هي جودة العمل" ، إنديد كارير ، 27/9/2021، اطّلع عليه بتاريخ 30/1/2022. بتصرّف. أهمية الجودة في العمل والتنافسية. ^ أ ب ت ث ، "جودة الحياة في العمل" ، مناقشة الاقتصاد ، اطّلع عليه بتاريخ 30/1/2022. بتصرّف.
تطبيق VAPULUS عبر الهاتف يمنح مستخدميه إمكانية الشراء عبر الانترنت والشراء من داخل المحال التجارية ودفع فواتيرهم بالطريقة المفضلة لديهم من خلال الهاتف أو الجهاز اللوحي أو الحاسب الشخصي. يمكنكم تحميل تطبيق VAPULUS:
توفير بيئة عمل تعمل على البحث والابتكار والتطوير ومواكبة العصر ولعل ما حدث لنيكون في مجال صناعة الكاميرات ليس عنّا ببعيد حيث كانت نيكون رائدة صناعة الكاميرات ولكنها ابتعدت عن مجال أجهزة المحمول ولم تعره اهتماما وبالتالي اتجه العالم كله الآن إلى المحمول وكاميراته بعيدا عن الكاميرات، فلو قامت نيكون بالاستثمار والتطوير ومواكبة العصر لما زالت اسما رائدا إلى الآن في هذا المجال. العمل ضمن فريق وإذكاء روح الابتكار والإبداع والتطوير. بواسطة: Shaimaa Lotfy مقالات ذات صلة
سرايا - عرف بعدد من الأدوار التي أداها, منها لقب الغضنفر في المسلسل التاريخي "البركان". كما جسد ببراعة دور "الباشق" في المسلسل الشهير "الجـ. ـوارح", تميز بصوت قوي وموهبة فريدة في التمثيل. بدأ مسيرته الفنية من الجمعية العربية المتحدة للأدب والفنون في مدينته حلب, والتي عنيت بالمواهب الفنية والمشاريع. صباح عبيد خلال مشاركته بالأعمال الكوميدية/ صورة من الإنترنت هو الممثل السوري "صباح عبيد" الذي اشتهر بتصريحاته وقراراته الجريئة والمثيرة للجدل. شغل منصب عضو البرلمان السوري, كما ترأس نقابة الفنانين السوريين مدة سنتين ونصف قبل استقالته أو إقالته. مسلسل المتنبي - ووردز. نشأة الفنان صباح عبيد: صباح عبيد ممثل سوري من مواليد مدينة حلب شمال سوريا بتاريخ الرابع من نيسان عام 1950. تنحدر أصول صباح عبيد من مدينة اعزاز شمال مدينة حلب, وقد بدأ مسيرته الفنية من الجمعية العربية المتحدة للأدب والفنون في حلب. عنيت تلك الجمعية في ذاك الوقت بالمشاريع والمواهب الفنية, وقد كانت منصة انطلاق عدد من النجوم السوريين أمثال ميادة الحناوي. حصل بعدها عبيد على المركز الأول في مسرح المواهب, ولمعت موهبته من خلال العمل في المسرح. حيث أدى خلال المسرحيات الطلابية التي شارك بها شخصيات بطولية أبرزت موهبته منذ سنواته الأولى.
سرايا - اشتهر الفنان السوري "عامر علي" بأداء الأدوار التاريخية وشبهه الكثيرون بــ "توم كروز"، كما امتلك خامة صوتية فريدة من نوعها, وبشخصية بهية ووسامة جذابة. تخرج الفنان من المعهد العالي للفنون المسرحية قسم التمثيل, وقدم اول مشهد له أمام المخرج الراحل "حاتم علي". شارك الفنان السوري"عامر علي" خلال مسيرته بأكثر من خمسين عملاً درامياً, وارتبط ارتباطاً وثيقاً بالأعمال التاريخية. حياته ومشواره الفني: ولد الممثل السوري "عامر علي" في مدينة مصياف التابعة لمحافظة حماة شمال سوريا, وترعرع في مدينة دمشق. درس في مدارس العاصمة دمشق حتى نال الشهادة الثانوية ليلتحق بعدها بالمعهد العالي للفنون المسرحية. تخرج علي من المعهد العالي قسم التمثيل عام 2001, لينال فرصته الأولى في ذات العام في العمل التاريخي "صلاح الدين الأيوبي". وشارك علي خلال مسيرته في العديد من الأعمال الدرامية مقدماً أكثر من خمسين عملاً تلفزيونياً. أعماله التلفزيونية: بعد عمل "صلاح الدين الأيوبي", قدم علي عام 2002 مسلسلي "هولاكو, ردم الأساطير". ابو الطيب المتنبي مسلسل. وغاب علي عام 2003 ليعود عام 2004 من خلال المشاركة في "أبو الطيب المتنبي, الطارق". وفي عام 2005 قدم علي أربعة أعمال درامية لم تغب الأعمال التاريخية عنها "الظاهر بيبرس, أبو زيد الهلالي, نزار قباني, الزيزفون".
وقد شارك عبيد في الغناء عدد من الفنانين منهم "سلوم حداد, رفيق سبيعي, ناجي جبر, سلمى المصري". وفي عام 2008 كرر عبيد الأمر من خلال ديو جمعه مع عدد من نجوم الطرب العربي خلال احتفالية دمشق عاصمة الثقافة العربية. وقد شاركه في الأغنية أهم النجوم العرب منهم "هاني شاكر, لطيفة التونسية, عاصي الحلاني, حسين الجسمي". تقلده بعض المنـ. ـاصب الإدارية والسياسية: تقلد الراحل صباح عبيد منصب مدير مقر نقابة الفنانين المركزية في سوريا لمدة ست سنوات. كما كان عبيد عضو في المجلس المركزي, ورئيس لمكتب الثقافة والإعلام لمدة أربع سنوات. وفي عام 2006 تقلد صباح عبيد منصب نقيب الفنانين السوريين, وساعده في الوصول ما تمتع به من شخصية قيادية. وقد أثار عبيد الجدل خلال تقلده المنصب الذي استمر فيه مدة سنتين ونصف, بعد إصداره عدة قرارات مثيرة للجدل. أبو الطيب المتنبي - مكتبة نور. كما شغل عبيد منصب عضو في البرلمان السوري لولاية واحدة وسط أصوات معارضة اتهمته بتلقي الدعم من قبل قيادات في الدولة. في عام 2012 وقبل وفاته بعام عاد عبيد وترشح لمنصب البرلمان إلا أنه خسر الانتخابات هذه المرة. خلال فترة تقلده منصب نقيب الفنانين: شهدت الفترة بين عامي 2006 و 2008 وهي الفترة التي شغل بها عبيد منصب نقيب الفنانين السوريين الكثير من الجدل.