وحيث أن المادة (106) من النظام وضعت استثناءً من التزام صاحب العمل بساعات العمل اليومية – ثماني ساعات- أو المتواصلة، وكذلك الالتزام براحة يوم الجمعة، حيث أجازت لرب العمل تشغيل العمل دون التقيد بالراحة أو الساعات في أي من الحالات الواردة حصراً ومنها الأعياد والمواسم والمناسبات الأخرى والأعمال الموسمية التي تحدد بقرار من الوزير، وعليه فمن حيث المبدأ لا يوجد ما يمنع من تشغيل العمال في أيام الأعياد والمناسبات. وحيث وضع النظام قاعدة واضحة في حالة تشغيل العامل في أيام الراحة أو الأعياد وهو ما نصت عليه المادة (107) بأن تُعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية، وعليه فإنه في حالة تشغيل العامل في العياد والمناسبات فإن صاحب العمل يلزم بأن يدفع للعامل أجراً إضافياً يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي. ونشير هنا إلى أن حق صاحب العمل في تشغيل العامل خلال الاجازات و الاعياد والمناسبات هو استثناء من الاصل ومن ثم فيجب أن يكون هناك حاجة ماسة لعمل العامل كأن يكون نشاط صاحب العمل في الاسواق أو المطاعم مثلا، ولا يتوقف على موافقة العامل طالما أن ظروف العمل تقتضي تشغيله في هذه الايام ، وأن مصلحة العمل هي المبتغاة من وراء التشغيل، وتجدر الإشارة هنا أن كثير من الأنظمة المقارنة أجازت للرب العمل تشغيل العامل أثناء أجازة الأعياد والمناسبات مثل القانون المصري.
ففي غضون عقود قليلة من حكم الملك عبد العزيز آل سعود، شهدت الممكلة تحولًا كبيرًا؛ إذ أصبحت دولة حديثة ومُتقدّمة بعدما كانت بلدًا صحراويًا، كما أصبحت تلعب دورًا رئيسًا على الساحة الدولية، وقد مرّ ت المملكة العربية السعودية بعدد كبير من التغيرات التاريخية وكان ذلك قبل توحّدها تمامًا، وُلد عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود في مدينة الرياض عام 1880، ولكن تمّ نفيه مع أسرته إلى الكويت وهو يبلغ من العمر عشر سنوات، ولكن بعد ذلك بمدّة قام عبد العزيز آل سعود باسترداد مدينة الرياض، حيثُ بدأ بعملية التوحيد التي تمخضت عن توحيد نجد بعد أربعة أعوام. استمر عبد العزيز آل سعود في عملية التوحيد، فقد ضمّ مكة والمدينة وعسير على التوالي، وفي عام 1932م تمّ توحيد المملكة العربية السعودية وقام الملك عبد العزيز آل سعود بتولّي عرشها، وتمّ اكتشاف النفط في وقتٍ لاحق، ومن ثم بدأ إنتاجه والتجارة فيه، وبعد اكتشاف النفط وبدء التجارة بدأت عملية تحديث المملكة، إذ أصبحت المملكة العربية السعودية بعد ذلك واحدةً من 51 عضوًا قانونيًّا أصليًا في الأمم المتحدة، وبعد ذلك أصبحت المملكة متقدمة في طريق التنمية؛ إذ وضعت نظام مجلس الوزراء، وبعد مرور ست سنوات على ذلك تولّى الملك فيصل بن عبد العزيز آل سعود العرش متبنيًا تحديث الحكومة وإدارتها.
28 مليون نسمة، وتُعدّ مدينة الرياض هي عاصمة المملكة العربية السعودية.
[3] المراجع [ عدل]
اليوم الوطني لمملكة البحرين في 16 كانون الأول/ديسمبر. اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية في 23 أيلول/سبتمبر. اليوم الوطني لمملكة هولندا في 27 نيسان/أبريل. اليوم الوطني لدولة قطر في 18 كانون الأول/ديسمبر. اليوم الوطني للصومال في الأول من تموز/يوليو. اليوم الوطني لليمن في 22 أيار/مايو. اليوم الوطني لتونس في 20 آذار/مارس. اليوم الوطني للسودان في 1 كانون الثاني/يناير. عمل عن اليوم الوطني للسعوديه. اليوم الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة في 2 كانون الأول/ديسمبر. اليوم الوطني للجمهورية العربية السورية في 17 نيسان/أبريل. فعاليات مميزة لليوم الوطني في العالم تحتفل العديد من الدول حول العالم باليوم الوطني بالعديد من الفعاليات المميزة، ومن هذه الاحتفالات والفعاليات: [٣] بوليفيا - 6 آب/أغسطس تُقام الاحتفالات على مدار يومين مصحوبة بمسريات بالأسلحة النارية والألعاب النارية، كذلك يعلو صوت الموسيقى وتقام الكرنفالات، وأهم حدث في اليوم الوطني البوليفي هو العرض العسكري، وبالطبع فإنّ اليوم الوطني يكون يوم عطلة، ويُعرف في بوليفيا باسم: م ديا دي لا باتريا. كمبوديا - 9 تشرين الثاني/نوفمبر يتجمع الناس في النصب التذكاري المستقل، ويتم الاحتفال باليوم الوطني الذي يوافق يوم تحرر كمبوديا من الحكم الفرنسي عام 1953م، وتُقام المسيرات وعروض الألعاب النارية.
[1] تعويض الموظفين عن اجازة اليوم الوطني نصّت اللّائحة التّنفيذيّة لقانون العمل السّاري في السّعوديّة على تعويض الموظّف عن إجازة اليوم الوطنيّ كما يأتي: التّعارض مع أيّام الرّاحة الأُسبوعيّة: يتمّ تعويض العامل عن إجازة اليوم الوطنيّ في هذه الحالة بيوم يسبق أيّام الرّاحة الأسبوعيّة أو يليها. التّعارض مع الإجازة السّنويّة: تُمدّد أيّام الإجازة السّنويّة في هذه الحالة يومًا واحدًا مكان إجازة اليوم الوطنيّ. عمل عن اليوم الوطني 89 همه حتي القمه. التّعارض مع أيّام الإجازة المرضيّة: يستحقّ العامل أجره كامًلا عن اليوم الوطنيّ في حالة تعارضه من الإجازة المرضيّة، وذلك دون النّظر إلى الأجر المُستحقّ عن الإجازة المرضيّة. التّعارض مع إجازة العيدين: لا يستحقّ العامل تعويضًا إذا تعارضت إجازة اليوم الوطنيّ مع عطلة عيد الفطر السّعيد أو إجازة عيد الأضحى المُبارك. مواعيد اجازة اليوم الوطني السعودي 91 قامت وزارة الموارد البشريّة والتّنمية الاجتماعيّة في المملكة العربيّة السّعوديّة بإصدار تعميم بإجازة اليوم الوطنيّ السّعوديّ 91 لجميع الموظّفين في القطاع العامّ والخاصّ، كما أنّ وزارة التّعليم أعلنت عن إجازة القطاع التّعليميّ في هذه المُناسبة، وفيما يأتي تفاصيل إجازة اليةم الوطنيّ لهذا العام.
وثمن الاتحاد، التوجيهات الملكية المستمرة للحكومة للارتقاء بواقع العمال، والعمل على تحسين شروط العمل، وتوفير البيئة الاستثمارية لتطوير الاقتصاد الوطني لاستحداث فرص عمل جديدة من شأنها النهوض بواقع عمال الوطن. مشيدا بالاهتمام الملكي بعمال الوطن وتحسين أوضاعهم المعيشية.
» الفاتحة لروح والدتي الغالية جزاكم الله خيرا الخميس ديسمبر 30, 2021 4:06 pm من طرف أبوحيدرحباب » روضة قرية بليون للأدعية الإثنين أغسطس 17, 2020 4:59 pm من طرف أبوحيدرحباب » يمه والله ما جرحتهم الأحد أكتوبر 01, 2017 3:59 am من طرف برنس بليون » الحقائق في التوحيد الأحد مايو 17, 2015 4:14 am من طرف برنس بليون » الحقائق في التوحيد الأحد مايو 17, 2015 4:13 am من طرف برنس بليون » على جهنم نسير الأحد مايو 17, 2015 4:09 am من طرف برنس بليون » على جهنم نسير الأحد مايو 17, 2015 4:06 am من طرف برنس بليون » ماذاستكتب على جدارمنتدى قرية بليون الثلاثاء أبريل 29, 2014 11:26 pm من طرف أبوحيدرحباب » صباحكم. مساؤكم خيراخوتي الاعضاء الأحد أبريل 06, 2014 12:24 am من طرف سهام ماجد » ترحيب بالأخت حنان اهلا وسهلا السبت أبريل 05, 2014 8:14 pm من طرف سهام ماجد » ما كل من تهواه يهواك قلبه الجمعة أبريل 04, 2014 5:26 pm من طرف أبوحيدرحباب » أرقـى ما يتعلمه الإنسان في الحياة..! الأربعاء أبريل 02, 2014 2:03 pm من طرف أبوحيدرحباب » كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعا الأربعاء أبريل 02, 2014 2:00 pm من طرف أبوحيدرحباب » من اروع العبـــر الأربعاء أبريل 02, 2014 1:55 pm من طرف أبوحيدرحباب » حكاية السيد منتصر ومنهزم.!
كاتب الموضوع رسالة غـ M! ss ـنوج Admin عدد الرسائل: 130 العمر: 31 تاريخ التسجيل: 24/08/2008 موضوع: كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعاً بالطوبِ يُرمى فيرمي أطيب الثمر الإثنين أغسطس 25, 2008 7:36 pm السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. لنرقى بأنفسنا ونحتل مراتب عليا في قلوب من حولنا ومن نحب ومن يهمنا تواجدهم بحياتنا أقول "عامل الناس بأخلاقك ولا تعاملهم بأخلاقهم" ورغبةً مني بالفائده لمن تهمهم العلاقات وبناء الصداقات نقلت هذا الموضوع متمنيتاً للجميع الفائده:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: من منا لم يخطى عليه احد.. ؟! من منا لم ينقل على لسانه كلام لم يتقول به؟؟ من منا لم يناله الاذى ممن حوله.. ؟! ولكن هل نرد الإساءة بالإساءة.. ؟؟ وهل نعامل الناس كما يعاملوننا.. ؟؟::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: يجب على كل امرؤ منا أن يوطن نفسه على أن يعامل الآخرين بأخلاقه وليس بأخلاقهم فان أساو لك فأحسن... وان أحسنوا فزد بالإحسان... ولا ترد الإساءة بالإساءة لانك بذلك تتخلق بأخلاقهم وتصبح واحد منهم.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعا؛؛؛ يرمى بصخر فيلقي أطيب الثمر لنرقى بأنفسنا ونحتل مراتب عليا في قلوب من حولنا ومن نحب ومن يهمنا تواجدهم بحياتنا أقول "عامل الناس بأخلاقك ولا تعاملهم بأخلاقهم" ورغبةً مني بالفائده لمن تهمهم العلاقات وبناء الصداقات كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعا؛؛؛ يرمى بصخر فيلقي أطيب الثمر =================== من منا لم يخطى عليه احد.. ؟! من منا لم ينقل على لسانه كلام لم يتقول به؟؟ من منا لم يناله الاذى ممن حوله.. ؟! ولكن هل نرد الإساءة بالإساءة.. ؟؟ وهل نعامل الناس كما يعاملوننا.. ؟؟ ======================= كن كالنخيل عن الأحقاد مرتفعا؛؛؛ يرمى بصخر فيلقي أطيب الثمر يجب على كل امرؤ منا أن يوطن نفسه على أن يعامل الآخرين بأخلاقه وليس بأخلاقهم فان أساو لك فأحسن... وان أحسنوا فزد بالإحسان... ولا ترد الإساءة بالإساءة لانك بذلك تتخلق بأخلاقهم وتصبح واحد منهم.
الساحة العمانية » العامة » 1 بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين كن كالنخيل عن ا لأحقاد مرتفعا ؛؛؛ يرمى بصخر فيلقي أطيب الثمر لنرقى بأنفسنا ونحتل مراتب عليا في قلوب من حولنا ومن نحب ومن يهمنا تواجدهم بحياتنا أقول "عامل الناس بأخلاقك ولا تعاملهم بأخلاقهم" ورغبةً مني بالفائده لمن تهمهم العلاقات وبناء الصداقات كن كالنخيل عن ا لأحقاد مرتفعا ؛؛؛ يرمى بصخر فيلقي أطيب الثمر::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: من منا لم يخطى عليه احد.. ؟! من منا لم ينقل على لسانه كلام لم يتقول به؟؟ من منا لم يناله الاذى ممن حوله.. ؟! ولكن هل نرد الإساءة بالإساءة.. ؟؟ وهل نعامل الناس كما يعاملوننا.. ؟؟::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: يجب على كل امرؤ منا أن يوطن نفسه على أن يعامل الآخرين بأخلاقه وليس بأخلاقهم فان أساو لك فأحسن... وان أحسنوا فزد بالإحسان... ولا ترد الإساءة بالإساءة لانك بذلك تتخلق بأخلاقهم وتصبح واحد منهم.
السبت مارس 01, 2014 12:29 am من طرف جمانة » بذور.. ما خاب ساقيها.. السبت مارس 01, 2014 12:27 am من طرف جمانة » همسات قيمه السبت مارس 01, 2014 12:24 am من طرف جمانة » صلاح حالك بتحري حلالك السبت مارس 01, 2014 12:23 am من طرف جمانة » هكذا ينبض القلب السبت مارس 01, 2014 12:22 am من طرف جمانة » رساله الى كل مهمووووم.. السبت مارس 01, 2014 12:20 am من طرف جمانة » وقف يا تاريخ | عبدالرحمن القريوتي السبت مارس 01, 2014 12:18 am من طرف جمانة » طفل تونسي كأن صوته قادم من السماء السبت مارس 01, 2014 12:17 am من طرف جمانة