وأضاف العبدالجبار أن التشغيل الجزئي لأي مطار جديد يعد ضمن الآليات المتعارف عليها دولياً عند بدء التشغيل، وتهدف إلى ضمان سلاسة انتقال حركة الركاب إليه، والتأكد من سلامة وجاهزية جميع التقنيات والأنظمة المستخدمة به، داعياً المسافرين الكرام خلال الأسابيع القادمة إلى التواصل مع شركات الطيران لمعرفة الصالة التي ستتم المغادرة منها توفيراً للوقت والجهد. من جانبه بين مدير عام مطار الملك خالد الدولي عبدالعزيز أبو حربة أنه سيتم تبليغ المسافرين عبر الصالة الخامسة الجديدة، سواءً في المغادرة أو القدوم للمدن المحددة في هذه المرحلة من قبل شركات الطيران عبر المواقع الرسمية ومراكز الاتصال التابعة لهم، إضافة للرسائل عبر الجوال، وكذلك من خلال وكالات السفر والسياحة، وسيتم نشر ذلك أيضاً عبر حسابات التواصل الاجتماعي الرسمية للهيئة العامة للطيران المدني ومطار الملك خالد الدولي، وقد وفر المطار رحلات ترددية كل عشر دقائق لنقل الركاب المواصلين سفرهم على الرحلات الدولية بين الصالة الخامسة والصالات الدولية، وذلك من خلال حافلات مخصصة لهذا الغرض. وأضاف أبوحربة أن بداية تشغيل الصالات الجديدة في أي مطار تعتبر أهم مرحلة من ناحية تشغيل وترابط الأنظمة بالكامل التي هي الأساس في إنهاء إجراءات المسافرين وأمتعتهم، بالإضافة إلى معلومات الرحلات وسيور الأمتعة وعدة أنظمة مترابطة مع بعضها البعض تقنياً، ولذلك سيلاحظ زائر الصالة والمستخدمون لها تواصل الأعمال الإنشائية الأخرى، وهي في أغلبها أعمال تجميلية خارجية، إضافة لتواصل أعمال محطة المترو التي سوف ترتبط بالصالة مباشرة في المستقبل، والتي يقوم على تنفيذها الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض، كما أن مواقف الصالة تتسع لـ 3000 سيارة، وفي مرحلة التشغيل الجزئي للصالة سوف يكون عدد المواقف 700 موقف.
يذكر أن المساحة الإجمالية للصالة الجديدة 106 آلاف متر، وهي مستقلة تماماً عن الصالات الأخرى للمطار، وتستوعب 8 طائرات عريضة البدن أو 16 طائرة متوسطة البدن، وتبلغ الطاقة الاستيعابية السنوية 12 مليون مسافر، وتضم 60 كاونتراً لإصدار بطاقات صعود الطائرة ومعاينة الأمتعة، و 20 جهازاً للخدمة الذاتية، إضافة إلى 5 أحزمةٍ متحركة لاستلام الأمتعة، بطول 415 متراً. وتضم الصالة 30 مصعداً و19 سُلَّماً كهربائياً و9 ممرات كهربائية متحركة للمشاة، كما ترتبط بشكل مباشر مع مترو الرياض بعد تشغيله إن شاء الله، وستقوم شركة مطارات دبلن بتشغيل الصالة بعد أن أجرت الهيئة العامة للطيران المدني منافسة بين 6 شركات من أكبر مشغلي المطارات الدولية في أوروبا وآسيا وإفريقيا، وستكون الشركة مسؤولة عن تشغيل الصالة وتدريب كوادر سعودية بأسلوب حديث يواكب التوجه الحالي للهيئة، ويتولى المشغل أيضاً التأجير التجاري في الصالة الخامسة، بما فيها المحلات التجارية والمطاعم، التي خصص لها 4500 متر مربع، وكذلك إدارة مواقف السيارات ونحوها.
بدأت إدارة مطار الملك خالد الدولي في التشغيل التجريبي للصالة الخامسة بالمطار والمخصصة للرحلات الداخلية، استعداداً للانتقال للتشغيل الكامل اعتباراً من الشهر القادم. وتشتمل الصالة الجديدة على منطقة خاصة باستقبال المسافرين وإنهاء إجراءات السفر، بالإضافة إلى منطقة البوابات والساحة، ومنطقة ترحيل الأمتعة واستلامها. ووفق البيانات المتوفرة في "أرقـام" وقعت هيئة الطيران المدني في 22 فبراير الماضي، عقد إدارة وتشغيل الصالة الخامسة (الجديدة) بمطار الملك خالد الدولي بالرياض، مع شركة مطارات دبلن الآيرلندية "daa". وتبلغ المساحة الإجمالية للصالة "5" الجديدة 106. 5 ألف متر، وتستوعب 8 طائرات عريضة البدن أو 16 طائرة صغيرة البدن، وتبلغ طاقتها الاستيعابية السنوية 12 مليون مسافر سنوياً، وتضم 60 كاونتر لمعاينة الأمتعة، و20 كاونتر للخدمة الذاتية، ومواقف سيارات تتسع لـ 3000 سيارة.
أكدت وزارة النقل، اليوم الأحد، أنّ توسيع الصالة الخامسة في مطار الملك خالد الدولي ساهم في رفع الطاقة الاستيعابية السنوية لـ12 مليون مسافر، وبذلك يكون مطار الملك خالد واحدًا من أكبر المطارات على المستوى العالمي. وقالت الوزارة: إنّ المساحة الكلية للصالة الخامسة بلغت 100 ألف متر مربع، فيما بلغ عدد كاونترات الأمتعة نحو 60 كاونترًا، في حين بلغ عدد كاونترات الخدمة الذاتية 20 كاونترًا. يذكر أنّ إدارة مطار الملك خالد الدولي بالرياض نقلت جميع رحلات الخطوط السعودية الداخلية بالكامل إلى الصالة الخامسة، وتمّ التشغيل الكامل للصالة ببدء طائرات الخطوط السعودية انطلاقها من وإلى الصالة لجميع مطارات المملكة. وجاء نقل كل الحركة الداخلية بعد نجاح العمل التدريجي للانتقال، والذي بدأ منذ منتصف شهر شعبان الماضي من العام الماضي لمحطات داخلية مختارة على مستوى المملكة، وتحقيق قفزة هامّة بنقل جميع حركة طيران ناس، وسرعة نقل جميع الرحلات الداخلية لكل المشغلين في المملكة للصالة الخامسة.
(تصوير: عبدالملك سرور): نفذ مطار الملك خالد الدولي بالرياض عصر اليوم، التجربة الأخيرة للتشغيل الجزئي الفعلي للصالة الخامسة الجديدة، والمقرر تشغيلها الأحد المقبل. "سبق" شاركت في التغطية الميدانية للتجربة الأخيرة اليوم، حيث فتح المطار المجال لزوار الصالة لتجربة السفر عبرها بعد دعوة وجهها المطار عبر حسابه الرسمي في تويتر. ونفذ المطار بالتعاون مع زوار الصالة اليوم تجربة ناجحة لرحلتي سفر عبر الخطوط السعودية وطيران ناس، حيث أنهى الزوار كافة إجراءات السفر عبر الكاونترات وعملية النقل للطائرات، إضافة للتجول في الصالة والاطلاع على خدماتها بتواجد موظفي المطار يتقدمهم مدير عام المطار. وتنشر "سبق" صوراً للتجربة الأخيرة تمهيداً لبدء التشغيل الجزئي للصالة الخامسة الجديدة في مطار الملك خالد الدولي، والمخصصة للرحلات الداخلية يوم الأحد 15 شعبان 1437 الموافق 22 مايو 2016م. وكان مساعد رئيس الهيئة للمطارات المهندس طارق العبدالجبار قد أوضح بأن الصالة ستستقبل رحلات القدوم والمغادرة للخطوط السعودية وطيران ناس اعتباراً من الأحد القادم من الساعة الخامسة صباحاً حتى الواحدة ظهراً يومياً، تبدأ بخمس وجهات وهي (شرورة، الوجه، طريف، القريات، الهفوف) وترتفع تدريجياً للوصول إلى جميع الوجهات الداخلية في المملكة والانتقال الكلي لحركة ركاب الرحلات الداخلية من الصالة 3 إلى الصالة 5.
وتشير مصادر سوق العمل إلى أن الاستغلال في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة قد وصل إلى عرض مبلغ 1000 ريال على أحدهم على أن يبقى في بيته، ويسجل في النظام أنه يعمل لدى إحدى الشركات في صورة من صور الخلل الذي تمارسه أغلب شركات القطاع الخاص في تعاطيها مع ملف التوطين. م. محسن العنزي، مواطن من ذوي الاحتياجات الخاصة قال إن الحكومة أرادت أن تشجع القطاع الخاص على إتاحة الفرصة للمواطنين من ذوي الاحتياجات الخاصة للعمل في شركات القطاع الخاص، ووضعت حافزاً كبيراً يتمثل في حساب المواطن الواحد من هذه الفئة بأربعة مواطنين. وأشار العنزي إلى أن ما أسماه نزعة الاستغلال ورغبة الربح على حساب الآخرين دفعت بصغار الشركات والمؤسسات إلى استغلال ظروف المواطنين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتوظيفهم بطريقة تخدم تلك الشركات، وتهمش حقوق أولئك المواطنين. وأكد م. محسن العنزي أنه من العدل والإنصاف أن تتدخل الجهات المعنية بإنصاف المواطنين من ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك بأن يحسب للمواطن من هذه الفئة راتبين كونه يحسب في سجل المؤسسة بأربعة موظفين. وانتقد العنزي ما وصفه بعمليات الاستغلال التي تمارس بحق طالبي العمل من المواطنين ذوي الاحتياجات الخاصة، مبيناً أنى الأمر يمس حقوق الإنسان، وكرامته، داعياً جمعية حقوق الإنسان إلى التدخل لإنصاف المواطنين من هذه الشريحة الاجتماعية التي قال إنها تعاني ظروفاً صعبة في سوق العمل.
إعفاء الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة من 50% من ضريبة الدخل بشروط أصدرت الحكومة توجيهاتها لكافة الجهات الإدارية، بدء سريان الاعفاءات الضريبية لذوي الإعاقة أو من يرعى فعليا شخص ذا إعاقة على العاملين بالدولة، بدءا من العام الجاري. ووفقا لمنشور رسمي ومذيل بتوقيع مستشار وزير المالية للاتصال السياسي وفاء موسي، فإن مصلحة الضرائب حددت عددا من الشروط لاستحقاق الموظف من ذوي الإعاقة التمتع بالإعفاءات الضريبية وهي: أن يكون لدية بطاقة اثبات الاعاقة صادرة من وزارة التضامن الاجتماعي تحدد نوع ودرجة الإعاقة، بالإضافة الى ان يكون الشخص ذوي الإعاقة مصري الجنسية أو أجنبي مقيم بشرط المعاملة بالمثل. ولفت المنشور إلى أنه طبقا للمادة الثانية من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة والخامسة من اللائحة التنفيذية للقانون الصادر بقرار من رئيس الجمهورية والمنشور بالجريدة الرسمية نهاية ديسمبر الماضي فإنه ييبدأ تفعيل تلك الاعفاءات بعد مضي ثلاث اشهر من تاريخ نشرها اي بدءا من أبريل الماضي. كما تضمنت التعليمات تكليف مأموريات الضرائب المختصة بإعمال مسئولياتها في تطبيق احكام المواد 10، 11، 63 من اللائحة التنفيذية لقانون الأشخاص ذوي الاعاقة على العاملين بالدولة بعد التحقق من الضوابط والشروط الواردة بتلك المواد.
آخر تحديث 23/07/2021 بواسطة فوراً وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة حكومية جديدة لعام 2022م، وسنقدم لحضرتكــ في خلال الدقيقة القادمة من أوائل وأكثر وسيلة للتقدم للوظيفة الشاغرة واعتماد توظيفكــ بكافة التفاصيل التي ستغنيكــ معرفياً. بعد قراءة هذا الدليل شاهد الفيديو في النهاية حيث به معلومات هامة جداً.. معلومات عامة تخص وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة حكومية تهانيّ لكــ؛ لقد أحرزت خطوة مهمة بوصولكــ لأحسن عرض مفصل على شبكة الويب 👌 خاص بمرحلة تشغيل أفراد العمل. وأنت أيها الشاب المجتهد تطلب وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة حكومية ، و في هذه اللحظة أنت جدير لاستقبال الدليل المميز والفريد للتقدم للوظيفة الشاغرة واعتماد توظيفكــ بالوظائف الشاغرة. 👊 👌 في هذا الدليل سأوضح لحضرتكــ: ✅ الاستقصاء عن والتقدم لأي وظيفة ومهنة تريدها. ✅ في أروع دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا طبقاً إلى المقابل الشهري. ✅ المتاحة لجميع الشبان والبنات العرب. ✅ لكل الاختصاصات والمجالات. طوال إجراء تشغيل أفراد العمل لوظائف ذوي الاحتياجات الخاصة حكومية، تعتبر من أهم الجوانب لتشغيل العاملين المناسبين: الشهادة الدراسية مدة الخبرات الماضية نموذج الملف الوظيفيCV الإلكتروني بالنسبة إلى العاملين 1 و2.. الشهادة الدراسية ومدة الخبرات فذلكــ شئ اعتيادي، فلا معنى له أن يتم تشغيل غير المناسبين.
08-02-2014 02:40 AM #1 الى الجنه نرتقي فنلتقي Array المعرض السعودي الثاني للتوظيف الذي نظمته غرفة أبها يؤمن 100 وظيفة لذوي الاحتياجات الخ المعرض السعودي الثاني للتوظيف الذي نظمته غرفة أبها يؤمن 100 وظيفة لذوي الاحتياجات الخاصة الخميس, 06 فبراير 2014 استقبل المعرض السعودي الثاني للتوظيف الذي نظمته الغرفة التجارية الصناعية بأبها, عدداً من طالبي العمل من ذوي الاحتياجات الخاصة. وأوضح رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بأبها المهندس عبدالله المبطي أنه تم تأمين 100 وظيفة لذوي الاحتياجات الخاصة ومنها " مدخل بيانات – مأمور سنترال – إداري ", حيث تم استقبالهم خلال فترة إقامة المعرض الذي اختتم فعالياته مساء أمس الأربعاء, و ذلك لتوظيفهم في القطاع الخاص وتأهيلهم لدخول سوق العمل ليصبحوا فاعلين في المجتمع. ( سبحان الله عدد ما خلق سبحان الله ملء ما خلق سبحان الله عدد ما في الأرض والسماء سبحان الله ملء ما في الأرض والسماء سبحان الله ملء ما أحصى كتابة سبحان الله عدد كل شيء سبحان الله ملء كل شيء الحمد لله عدد ما خلق الحمد لله ملء ما خلق الحمد لله عدد ما في الأرض والسماء والحمد لله عدد ما أحصى كتابه والحمد لله ملء ما أحصى كتابه والحمد لله عدد كل شيء والحمد لله ملء كل شيء).