نشرت في: 28/04/2022 – 10:12 عُين بيلاوال بوتو زرداري (33 عاما)، وهو نجل رئيسة الوزراء الباكستانية السابقة بينظير بوتو التي اغتيلت في 2007، الأربعاء رسميا وزيرا للخارجية في الحكومة الجديدة برئاسة شهباز شريف. وهو أيضا نجل الرئيس السابق آصف علي زرداري وحفيد رئيس الوزراء السابق ذو الفقار علي بوتو، الذي أُعدم في 1979. عُين بيلاوال بوتو زرداري، نجل رئيسة الوزراء الباكستانية السابقة بينظير بوتو التي اغتيلت في 2007، الأربعاء رسميا وزيرا للخارجية في الحكومة الجديدة برئاسة شهباز شريف. تعيين نجل رئيسة الوزراء المغتالة بينظير بوتو وزيرا للخارجية في الحكومة الجديدة - News, Shopping & Directory 112112. وبات الشاب البالغ 33 عاما والذي درس في جامعة أوكسفورد، أحد أصغر وزراء الخارجية في العالم. إثر أدائه قسم اليمين وزيرا للخارجية، كتب نجل الرئيس السابق آصف علي زرداري وحفيد رئيس الوزراء السابق ذو الفقار علي بوتو (أُعدم في 1979) في تغريدة على تويتر أنه سيعمل مع حزبه (حزب الشعب الباكستاني) "على أداء دورنا من أجل استعادة الديمقراطية من خلال إصلاحات انتخابية ونضال من أجل اقتصاد أكثر عدالة وتعزيز مكانة باكستان في الساحة الدولية". وسيقوم وزير الخارجية الجديد بأول رحلة له إلى الخارج الخميس إذ سيرافق رئيس الوزراء في زيارة رسمية تستغرق ثلاثة أيام إلى المملكة العربية السعودية، الشريك التجاري الرئيسي لباكستان والداعم المالي لاقتصادها في غالب الأحيان.
Ruba Boreeni أبريل 21, 2020 0 1٬103 ما هو تعريف الطقس والمناخ؟ يعرف الطقس بأنه حالة الجو الحالي من إشعاع، حرارة ، ضغط، رياح، أمطار، نسبة تغييم، أية إضطرابات مثل العواصف وغيرها. أكمل القراءة »
أكد مسؤولون أفغان أن تسعة أشخاص قتلوا وأصيب 13 آخرون على الأقل جراء تفجيرين بواسطة سيارتي فان مفخختين اليوم الخميس في رابع أكبر مدن البلاد، مزار شريف. وأوضح محمد آصف وزيري، المتحدث باسم شرطة ولاية بلخ شمال أفغانستان (وعاصمتها مزار شريف)، للصحفيين أن الهجومين استهدفا ركابا من الطائفة الشيعية. وصرح وزيري بأن التفجيرين وقعا على التوالي في الدائرتين الثالثة والعاشرة من مزار شريف في الساعة السابعة من المساء تقريبا، في وقت كان الناس يعودون إلى منازلهم. وقال متحدث باسم إدارة الأمن في بلخ لقناة "طلوع نيوز" إن تفجير المركبتين جاء بواسطة متفجرات تم زرعهما فيهما مسبقا.
آخر تحديث: 28 أبريل، 2022 من الطبيعي أن تنشأ خلافات بين العمال وأصحاب العمل في بعض الأحيان لأسباب كثيرة نظراً لطبيعة العمل وظروفه الصعبة أحياناً وقد تصل بينهم إلى اللجوء إلى القضاء والمحاكم للفصل بينهم وحل النزاع وأحيانا يتم عدم حضور جلسات مكتب العمل عند تقديم خدمة التسوية الودية من مكتب العمل وذلك بقرار من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. فهي خدمات تقدمها الوزارة للعمال في السعودية وذلك من أجل أن يتم الحفاظ على كامل حقوق العمال وحل كافة النزاعات والمشاكل التي تحدث بينهم وبين أصحاب العمل. خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر بوابة وزارة الموارد البشرية – تريند. وعند حدوث أي خلاف أو مشاكل بينك وبين صاحب العمل.. فلا تتردد في طلب الاستشارات من محامي القضايا العمالية من مكتبنا مكتب الصفوة فهو محامي ومستشار مختص بالقضايا العمالية والمواضيع المماثلة مثل التسوية الودية للأفراد ليتم حل جميع المشاكل والعمل على استعادة كافة حقوقك من خلال مكتبنا مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية. قضيتي في مكتب العمل استفسار عميل. يعد مكتب العمل في السعودية أهم المصالح الحكومية التي أمكنك اللجوء لها في حال طلب الشكوى سواء أكانت من قبل المواطنين أو من قبل المقيمين في المملكة العربية السعودية.
يتم ملء الحقول الإلزامية وذلك من أجل تقديم صحيفة الدعوى (بيانات المدعي، مكتب التسوية التابعة له الدعوى، بيانات المدعى عليه، بيانات العمل). يتم مطابقة الاختصاص المكاني بحسب مقر العمل ومكتب التسوية التابعة له الدعوى الذي تم اختياره. يقوم المستخدم باختيار موضوع الدعوى وإرفاق المستندات المطلوبة. يتم اختيار الموافقة على إقرار عدم كيدية الدعوى. يتم مراجعة الطلب، ثم الضغط على إرسال، ثم يتم مراجعة الطلب من قبل الجهات المختصة. في حال رفض الطلب يمكن معرفة أسباب الرفض عن طريق خدمة الدعاوى الخاصة بي في الخدمات الإلكترونية، وفي حالة قبولها تقوم الجهات بإرسال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني لجميع أطراف الدعوى، وفى حالة إذا لم يحضر المدعي يتم حفظ الدعوى ويحق له فتحها مره أخرى ما لم تتجاوز 21 يوم عمل، وإذا لم يحضر المدعى عليه الجلسة الأولى يتم إيقاف خدماته لدى الوزارة ويحدد موعد جلسة أخرى. إذا تكرر عدم حضور المدعى عليه يتاح نقل خدمات المدعي (الأجنبي) دون موافقة صاحب العمل الحالي وتتم إحالة الدعوى الى المحاكم العمالية، وفي حالة التوصل إلى صلح يتم تحرير محضر الصلح وإتاحة طباعته عن طريق خدمة الدعاوى الخاصة بي في الخدمات الإلكترونية، وفي حالة عدم الاتفاق يتم تحويل الدعوى للمحاكم العمالية وسوف يتم تحديد مواعيد الجلسات لاحقاً من قبل وزارة العدل، وتعتبر الدعوى منتهية لدى التسوية الودية للخلافات.
اقرأ أيضا: كيفية عمل وكالة الكترونية لشخص. – لجنة تقدير الاتعاب. تحويل القضية من مكتب العمل الى المحكمة. تم صدور قراراً من مجلس الوزراء يقضي بأن يتم تهيئة بيئة ملائمة بطلب إنهاء مختلف القضايا العمالية ضمن المحكمة العمالية وذلك بهدف تخفيف الضغط عن كافة المحاكم العليا. يتوجب أن تقوم بتقديم طلبك للجنة المعتمدة بذلك ضمن مكتب العمل قبل إقدامك على رفع دعوى عمالية للمحاكم العمالية والذي يتبع مكان عملك لها حسب دائرته الاختصاصية، كي يقوم مكتب العمل باتخاذ كافة الإجراءات المطلوبة لتسوية النزاع بطريقة ودية قبل أن يتم قيد الدعوى بصورة قضائية. وعند استحالة الوصول الى حل ودي تأتي المرحلة التي يتم بها تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية بالإضافة لرفع دعوى أمام المحكمة المختصة. وقد جاء ضمن قرار مجلس الوزراء بعضاً من مواد نظام العمل السعودي التي من الواجب اتباعها وأن يتم القبول بها وقد تمت إضافة فقرة ثالثة للمادة /41/ نظام المرافعات الشرعية الذي صدر بالمرسوم الملكي وقد نصت على الآتي: تسري على الحالات المذكورة في المنازعات العمالية كافة الاجراءات والقواعد المقررة ضمن المنازعات العمالية الأخرى وذلك ما لم يقوم المجلس الأعلى للقضاء بالقرار عكس ذلك كتابة أو صراحة والمنازعة تكون جماعية عندما يتم نشوئها إما بطلب بين واحد أو حتى أكثر من أصحاب العمل وكل عماله أو فريق منهم إما بسبب العمل أو بشروط العمل.