ميثاق الاداء الوظيفي يهدف ميثاق الاداء الوظيفي إلى ضبط أداء الموظف، والسعي للحفاظ على مستواه المهني، وتطوير نفسه، والأمر لا يتوقف على نقده فقط، بل لتحسين أدائه، وتأهيله للترقية والانتقال لمناصب أعلى. من أهداف ميثاق الاداء الوظيفي أيضًا رفع كفاءة العمل وتحسين الإنتاجية والاستثمار الأمثل للطاقات والقدرات البشرية، وذلك بتنميتها وتوظيفها لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لجهات العمل المختلفة. لتحقيق هذه الأهداف تم تقسيم مراحل وثيقة الاداء الوظيفي إلى عدة مراحل، وهي: مرحلة تخطيط الاداء الوظيفي: يتم في هذه المرحلة مناقشة خطة عمل الموظف مع المدير، ووضع بنودها في ميثاق الأداء الوظيفي. مرحلة المراجعة النصف سنوية للأداء الوظيفي: تتم هذه المرحلة خلال الشهر السادس أو السابع من دورة الأداء التي تقيمها مؤسسة العمل، ويتم فيها قياس مدى تقدم الموظف نحو تحقيق الأهداف المحددة في ميثاق الاداء الوظيفي، إضافة إلى تقديم الملاحظات المختلفة من قِبَل المديرين المباشرين عن أداء الموظف، واتخاذ أي قرارات تهدف إلى تحسين إدائه. مرحلة التقييم السنوي للأداء الوظيفي: تعد هذه المرحلة مسك ختام دورة الأداء الوظيفي، وتتضمن التقدير العام، وتحديد نقاط القوة والضعف، والنقاط التي تحتاج إلى تطوير، وهذه العملية تعد من أهم مراحل تقييم الاداء الوظيفي؛ لأنها تمثل حجر الزاوية لأنشطة الموارد البشرية.
نموذج تقييم الأداء الوظيفي هو مراجعة شهرية أو ربع سنوية أو سنوية لمساهمات الموظف في أهداف العمل وأهداف الشركة. يمكن أن يساعد المديرين على تحديد فجوات الموظفين ومنحهم أفكارًا جديدة لفرص التدريب لتعزيز إنتاجية مكان العمل. يُعد نموذج تقييم الأداء الوظيفي أيضًا وسيلة موضوعية لكل من المشرفين والعاملين لتقديم الملاحظات وتلقيها. قد يستخدمه المديرون أيضًا لتبرير تعديلات التعويض أو المكافآت أو حتى قرارات الإنهاء. بالنسبة للموظفين، تساعدهم تقييمات الأداء على فهم مكانتهم من حيث التوافق مع توقعات الشركة ومعايير الفريق. من خلال نموذج تقييم الأداء، يتعلم المشرفون والعمال المزيد عن بعضهم البعض، والعمل، وأنفسهم. ما هو نموذج تقييم الأداء الوظيفي يُعرف نموذج التقييم أيضًا باسم نموذج تقييم أداء الموظف، وهو أداة يستخدمها مديرو الأفراد وفرق الموارد البشرية لقياس أداء الموظفين وقياس أدائهم. يساعد في تقييم مساهمات وإنجازات الموظفين خلال جدول زمني محدد. يتيح نموذج تقييم الأداء الوظيفي المنظم بشكل جيد وعملية التقييم إمكانية المقارنة بين الفرق والأقسام لتحديد فرص التطوير الوظيفي للموظفين ومجالات التحسين. تعرف علي برنامج دفترة لإدارة شؤون الموظفين كيفية إنشاء نموذج تقييم أداء الموظفين يساعد نموذج تقييم الأداء الوظيفي المصمم جيدًا على فهم ما يقوم به الموظف بشكل جيد وكيف يمكنه تحسينه.
خامسًا: تحديد عناصر تقييم الأداء الوظيفي: إذ من الضروري خلال هذا الحقل من نموذج التقييم الوظيفي أن يكون هناك خانات للدرجة الكلية والدرجة المعطاة أمام كل عنصر للتقويم، وتتمثل عناصر تقييم الأداء الوظيفي في الآتي: قدرة الموظف على الإشراف العملي والأكاديمي. امتلاك مهارة إعداد برامج الأبحاث التعليمية والعلمية. تنفيذ ووضع البرامج التدريبية الأكاديمية والعملية. مستوى إمكانية تقييم طرق العلاج المستخدمة. إمكانية التخطيط وتطوير العمل. مهارات المتابعة والتوجيه الفني والإداري. مهارات التشخيص المرضي وتحديد العلاجات الأنسب. الالتزام بمواقيت العمل. معرفة أنواع الأمراض المتفشية في المحيط البيئي. متابعة مستجدات مجال التخصص. إمكانية تحمل مسؤوليات أعلى. الفهم الواعي لأهداف الجهاز. إمكانية إقامة اتصالات تفاعلية مع الآخرين. الإلمام بنظم العمل. الالتزام بزي العمل. معاينة المرضى حين الدخول. إمكانية استخلاص المعلومات المرضية. متابعة نتائج الفحوصات الطبية. تأدية متطلبات المناوبات الإسعافية. سادسًا- يتضمن هذا العنصر من نموذج تقييم الأداء الوظيفي، ما يخص التقدير ومجموع الدرجات، إذ تتم كتابة الدرجة أمام كل حقل، مع كتابة تقدير كل بند على حدة، على النحو التالي: درجات الأداء الوظيفي/ ……….
إذا كان الموظف الذي يوجد في جوانب شخصيته المهنية بعض القصور، فهذا يمكن وبسهولة التعامل الناجح معه، والتخلص من جوانب قصوره بتطويره والإشراف عليه ودعمه حتى يتجاوز مشكلته. في الوقت نفسه، يصعب بل ويستحيل في بعض الحالات أن تعدل الجانب السلوكي لدى أحد الموظفين الذين لا يجيدون التعامل بروح الفريق الواحد. يسعى تقييم أداء الموظف أيضًا إلى المساهمة في كشف المشكلات والخلل الذي يسود قسم أو إدارة بكاملها، ويتم اكتشاف هذا الأمر من خلال التركيز على نتيجة التقييم الخاصة بالموظفين في هذا القسم، فإذا اتضح أن القصور ظاهرة لدى أكثر من موظف، فهذا يعني أن الخلل في القسم كله وليس على مستوى الفرد فقط. نضيف إلى الأهداف السابقة أن التقييم يفيد في معرفة احتياجات بعض الأقسام إلى كادر وعناصر جديدة، وهذا يعتمد على التقارير التي يخرج بها التقييم عن أداء العناصر الموجودين، بمعنى أنه لو كان الكادر العامل قديمًا مثلًا، وأضاف العمل إلى تقنياته تكنولوحيا حديثة لا يستطيع الكادر القديم التعامل معها، هنا يجب تعيين كادر جديد. لا يعني هذا الاستغناء عن الكادر القديم، بل يمكن دمجهم في وظائف تناسب إمكانياتهم، وهذا يسمى حسن التصرف الإداري.
(NowSmart Cut) شرح طريقة قص الاغاني والملفات الصوتية 1-اختيار الملف الصوتي: قم باختيار الاغنية او الملف الصوتي الذي تريد قصه او تقطيعه 2- ادخال الملف في البرنامج: هناك طريقتين لادخال الملف الصوتي الى البرنامج وهي الضغط على السهم الموجود في اعلى نافذة البرنامج وتحديد الملف او تقوم بسحب واسقاط الملف الصوتي في نافذة البرنامج. 3- تشغيل الملف: قم بتشغيل الملف الصوتي وتحديد الجزء الذي تريد قصه عن طريق العمودين في البرنامج حيث هناك عمود للبداية باللون الاخضر واخر للنهاية باللون الازرق والمقطع الذي يتم قصه هو الذي يكون موجود بينهم. 4- اخراج الملف الصوتي: بعد تحديد المقطع الذي تريد قصه يجب عليك اخراجه وذلك عن طريق الضغط على الزر الموجود بالبرنامج Export Selection واختيار الصيغة التي تريدها ويفضل اخراجه بترميز MP3 فهي مدعومة في اغلب الاجهزة. عرب هاردوير - أفضل وأسهل خمس برامج لتحرير و مونتاج الفيديو للمبتدئين. تنزيل برنامج قص الاغاني والملفات الصوتية للكمبيوتر من الموقع الرسمي البرنامج مجاني بالكامل و حجمه (5) ميجا بايت ويدعم جميع اصدارات الويندوز وباللغة الانجليزية
يمكنك أيضًا بعد الانتهاء من وضع لمستك على الفيلم حفظه على كومبيوترك مباشرة وبجودة تصل إلى Full HD, ويمكنك أيضًا مشاركة عملك مباشرة على شبكات التواصل الاجتماعي مثل يوتيوب وفيسبوك مباشرة من داخل البرنامج. - كريزي نت. Windows Movie Maker هو برنامج مجاني يمكن تحميله مباشرة من صفحته الرسمية من الرابط التالي. Lightworks يقدم هذا البرنامج خيارات وأدوات أكثر احترافية تعادل تلك التي توفرها البرمجيات المتقدمة, بدعم التعامل مع جميع صيغ الفيديو المتداولة, ويتضمن مكتبة كببيرة من المؤثرات التي يمكن إضافتها إلى اللقطات, والحركات الانتقالية بين اللقطة والأخرى, والجميل أيضًا أنه يدعم الإضافات الخارجية ما يجعله برنامجًا احترافيًا بكل ماتعنيه الكلمة من معنى. أدوات خاصة لتصحيح الألوان, معادلة الأصوات, وإضافة المؤثرات الصوتية, ويتوفر هذا البرنامج بإصدارين أحدهما مجاني يمكن استخدامه من قبل المبتدئين وآخر أكثر تقدمًا للاستخدامات الاحترافية. وهذا فيديو شرح عن كيفية استخدام البرنامج, وهنالك الكثير من الشروحات والفيديوهات التعليمية عن البرنامج في موقع الشركة نفسه Movie Plus Starter Edition قم بإستيراد لقطاتك, قم باجتزاء ما تريده منها وترتيبها, أضف إليها المؤثرات والانتقالات والأصوات, وقم بمشاركتها مباشرة, نعم الأمر بهذه البساطة والسهولة, وهذا البرنامج مجاني بالكامل وسريع ولا يستهلك الكثير من موارد الجهاز.
يمكنك مباشرة تحميلها على يوتيوب مع رسالة اختيارية إرسال إلى فيس بوك والتغريد. كما أنها قادرة على حفظ ملفات الفيديو كأنواع مختلفة من تنسيقات الفيلم بما في ذلك MPEG2، MP4، فلف وأشرطة الفيديو عالية الدقة فون، أي بود، تطلب الشركة، شرطة الأمن العام وغيرها الكثير. إلى جانب ذلك أنها أيضا نسخ الملفات إلى قرص دي في دي مع بناء في أداة دي في دي للعب على التلفزيون أو منزل دي في دي لاعب. الأسئلة المتعلقة بالمنتج؟ التحدث مباشرة مع "فريق الدعم" لدينا >>
برامج مونتاج الفيديو على أجهزة الكمبيوتر يوجد الكثير من الشباب الذين يملكون شغفاً في العمل بمجال مونتاج أو تحرير مقاطع الفيديو، سواء باستخدام الهواتف المحمولة الذكية أو أجهزة الكمبيوتر، إلا أن الأخير يوفر لهم إمكانية إتمام عملهم بصورة أسهل وأريح في إنشاء الفيديوهات وتحريرها، حيث يوجد الكثير من برامج مونتاج الفيديو التي يمكن استخدامها عليه، والتي تختلف وتتنوع فيما تتضمن من مزايا ومواصفات، وما تدعم من لغات متعددة من ضمنها العربية، مما يدفع الأفراد للوقوع في حيرة من أمرهم حول ماهية البرنامج الأنسب والأفضل، كما تتوفر هذه البرامج بشكل مجاني أو مدفوع. أفضل برامج مونتاج فيديو بالعربي مجانية برنامج Adobe Premiere Pro CS4 يعتبر من أفضل برامج مونتاج الفيديو المجانية على الكمبيوتر، والتي تدعم اللغة العربية، ويتوافق مع نظام 32 بت، ويتسم بالكثير من الميزات التي تجعله واحداً من الخيارات المتاحة المناسبة لمختلف المستخدمين، ومن أهمها نذكر دعمه للعديد من امتدادات ملفات الوسائط، وأدوات المعالجة. برنامج Sony Vegas يصنف من أفضل برامج تحرير الفيديوهات وأكثرها شعبية، ويمنح المستخدمين إمكانية تصوير مقاطع الفيديو وتحريرها بخطوات سهلة للغاية وبسيطة، كما أنه لا يتطلب مساحة تخزين كبيرة أو وقت طويل بالتحميل والتثبيت على الكمبيوتر، بالإضافة إلى العديد من الميزات الأخرى، مثل: إمكانية إضافة ترجمة على الفيديو، وتوفير الكثير من الفلاتر التي تحسن من الفيديو، ولا يتطلب اتصال بالإنترنت أثناء الاستخدام، بالإضافة إلى القدرة على إضافة الكثير من التأثيرات.