طارق الشبيلي لـ«الرياض»: الأستاذ الشبيلي: يحرص بنك الجزيرة على استقطاب الكفاءات المتميزة للبنك نجح بنك الجزيرة في تحسين معدله العالي من السعودة والذي تخطى 89%، وبذلت مجموعة الموارد البشرية قصارى جهدها في تنمية نشاط التعلم والتطوير بإنشاء مركز تدريب إقليمي جديد وفق معايير عالية المستوى في الرياض لخدمة المنطقتين الوسطى والشرقية. وقد أسفر الجهد التدريبي عن عقد ما يقارب من 500 دورة وورشة تدريبية في عام 2013 أفرزت فرصا تدريبية بمعدل 6, 5 يوم تدريبي لكل موظف. كما يواصل البنك دعمه وتركيزه على السعودة من خلال إعداد البرامج التأهيلية المميزة للموظفين السعوديين والتي تعتبر من انجح الوسائل لاستقطاب المواهب السعودية. بنك الجزيرة خدمة العملاء. ومن الامثلة لهذه البرامج "برنامج تطوير شبكة الفروع" وبرنامج "التوظيف والتطوير للأعمال المصرفية" إضافة الى توفير الوظائف لحملة الشهادة الثانوية والدبلومات الإدارية والجامعية. تواجه الكثير من الجهات المصرفية مصاعب عديدة في الحفاظ على مواردها البشرية المميزة، ماذا أعددتم في بنك الجزيرة للحفاظ عليها؟ الحمد لله إننا لم نواجه صعوبات كبيرة نتيجة انفتاح السوق المصرفي ولثقتنا في بنك الجزيرة وثقتنا في عملائنا ومع هذا فنحن لا نقتصر على هذه الثقة فقط بل نتعداها إلى مجموعة من الأساليب التي نقوم بها من فترة لأخرى للحفاظ على خيرة موظفينا.
نعتمد على توظيف المجموعات من الشباب السعوديين عوضاً عن التوظيف الفردي كيف تعملون على اكتشاف أفضل الطاقات البشرية الكامنة ؟ بداية ً نحن نحرص على حسن اختيار الكفاءات البشرية والتي يتبعها مجموعة من البرامج التدريبية التي نسعى بها لاكتشاف المتميزين الذين لديهم الرغبة والمقدرة للعطاء في العمل المصرفي ومن ثم تثبيتهم في الوظائف المناسبة ومتابعتهم عبر تقارير الأداء الشهرية التي تؤهلهم للحصول على مزيد من التطوير والدعم. ما هي الحوافز والمميزات التي تستقطبون من خلالها المواطنين للاستمرار في الوظيفة المصرفية؟ ذكرت في سياق الحوار الصحفي بعض منها ولكن بشكل عام فإن اغلب المميزات هي: الأجور المنافسة. التدريب والتأهيل. البريد في خدمة عملاء بنك الجزيره. فرص التقدم المتوازنة والواضحة. المزايا والحوافز المنافسة (كقروض السكن والقروض الشخصية إلخ... ). بيئة العمل المثلى يشارك بنك الجزيرة باستمرار في الفعاليات والمعارض ذات العلاقة بالتوظيف والتدريب، ما الهدف من تلك المشاركات؟ -الهدف الرئيسي هو تعريف حديثي التخرج على الفرص الوظيفية المتاحة لدى البنك وفرص التدريب والتطوير لمن يرى في نفسه القدرة للمنافسة وإثبات الكفاءة في العمل كما أن المشاركة تتيح لنا أيضاً التعرف على مخرجات البرامج الاكاديمية ونوعيتها والتعرف على أهدافها وتطلعاتها مما يساعدنا على تقديم برامج متطورة وتهيئة بيئة أكثر تنافسية.
مكاتب ايكيا للتلفزيون. تعتبر ميزة مشاهدة التلفزيون على الهاتف مريحة للغاية ولكن لا يزال هناك شيء رائع حول امتلاك وحدة تلفزيون تقليدية. ويمكنك ابقائه في وضعية التشغيل وكأنه رفيق دائم. مكاتب تلفزيون from وحدة التلفزيون هي أحد أهم قطع الأثاث التي توجد في غرفة المعيشة على وجه الخصوص و هي تتواجد بعدة أشكال و ألوان مختلفة حسب ديكور و أثاث الغرفة و قد إخترنا اليوم لحضراتكم مجموعة من أفضل أشكال وحدات التلفزيون. سواء كنت تعمل من المنزل أو تحقق مستويات متقدمة في لعبتك المفضلة أو تعمل لساعات طويلة في المكتب فإن المكاتب ومكاتب الكمبيوتر رفيق يقف إلى جوارك معظم الوقت. استعرض المكاتب والأثاث الذي يتيح لك الوقوف أو توفير المساحة أو الانتشار. مكاتب تلفزيون ايكيا 2021. بالتأكيد يمكنك العمل على طاولة الطعام لكن المكاتب ومكاتب الكمبيوتر تساعد في جعل العمل أكثر راحة وإنتاجية. Ikea مكاتب وطاولات كومبيوتر. استعرض المكاتب والأثاث الذي يتيح لك الوقوف أو توفير المساحة أو الانتشار. بالنسبة لطاولة الطعام يمكنك. وكيف تختار طاولة نمو مدرسي ة بيضاء مع أدراج للطالب هل سيبدو الأثاث الاسكندنافي الأنيق لأطفال المدارس متناغم ا وجميلا في المناطق الداخلية.
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول ا ابو عمر للبيع قبل يومين و 19 ساعة جده دلاب للتلفزيون من ايكيا. استخدام نظيف. وبحالة ممتازه جدا. طاولة تلفزيون ساكو - طاولة هوكي للبيع. للبيع مقابل 300 ريال. مع العلم ان سعره جديد يتجاوز اكثر من 850 ريال. للتواصل واتساب ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) السعر:300 92621027 كل الحراج اثاث خزائن ودواليب تعاملك يجب أن يكون مع المعلن فقط وجود طرف ثالث قد يعني الاحتيال. إعلانات مشابهة
← ورق جدران الجوكر سور حديقة خشب →