منقووووول __________________ 21-05-2011, 06:14 PM المشاركه # 2 تاريخ التسجيل: Jun 2006 المشاركات: 813 بارك الله فيك اخوي ولكن السؤال هل صدر السلم الجديد بعد اضافة بدل غلاء المعيشة 21-05-2011, 06:22 PM المشاركه # 3 تاريخ التسجيل: Jul 2006 المشاركات: 4, 064 لايوجد رابط تحميل!! َ 21-05-2011, 07:33 PM المشاركه # 4 تاريخ التسجيل: Dec 2008 المشاركات: 379 يعطيك العافية مجهود تشكر عليه 21-05-2011, 07:49 PM المشاركه # 5 تاريخ التسجيل: Sep 2008 المشاركات: 188 يعطيك العافية اخوى بس هذا السلم راح يتعدل اعتقد لان الرواتب راح تراح تتعدل بداية من الاساسي 21-05-2011, 08:13 PM المشاركه # 6 تاريخ التسجيل: Jul 2008 المشاركات: 7, 462 الله يرزق الجميع من واسع فضله 21-05-2011, 08:21 PM المشاركه # 7 تاريخ التسجيل: Sep 2010 المشاركات: 4, 042 برنامج السلم بعد إضافة بدل الغلا لم يصدر بعد ورقمة 9. 07 وهذا رابط موقع البرنامج 21-05-2011, 08:47 PM المشاركه # 8 تاريخ التسجيل: Nov 2010 المشاركات: 617 الله يكتب اللي فيه الخير 21-05-2011, 10:18 PM المشاركه # 9 تاريخ التسجيل: Jul 2009 المشاركات: 11, 596 21-05-2011, 10:22 PM المشاركه # 10 تاريخ التسجيل: Feb 2010 المشاركات: 839 21-05-2011, 11:57 PM المشاركه # 11 تاريخ التسجيل: Dec 2007 المشاركات: 565 22-05-2011, 12:12 AM المشاركه # 12 تاريخ التسجيل: Mar 2008 المشاركات: 505 مافيش رابط تحميل
تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 في مطلع العام الجاري أطلق مواطني المملكة العربية السعودية هاشتاق " تثبيت موظفي البنود ". وكان هذا على موقع التواصل الاجتماعي تويتر الذي يعد الموقع الرسمي المفضل لدى مواطنين المملكة. للتحدث عن مشاكلهم وبدأ الحوار وطرح المناقشات الهامة التي تخص شباب وبنات الوطن. ولما تم طرح هذا الهاشتاق كان بسبب أن الحكومة السعودية لطالما وعدة بتثبيت جميع العمال. والتخلص النهائي من موضوع التوظيف بالبنود والعقود لكن جميعها كانت أحلام بالسراب. رواتب المستخدمين بعد التثبيت غير مطلوب. وفي الوقت الذي انتبه لهذه المشكلة وزير العمل السعودي، أصدر بيانًا أنه تم تثبيت جميع موظفي المملكة. وتم حل مشكلة تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 حيث تم تثبيت أكثر من 300 ألف موظف في أشغالهم. وفي هذا الصدد قامت جريدة الوطن السعودية الرسمية بنشر على صفحاتها الأولى. أكثر من 20 مؤسسة تعمل مع موظفيها بالبنود والعقود وتم استضافة أكثر من موظف يعاني من هذه المشكلة في البرامج الحوارية السعودية. ولما وصلت المشكلة لذروتها قام الملك سلمان بن عبد العزيز بإصدار أمر ملكي. بتثبيت جميع موظفي المملكة في أعمالهم ومعاملتهم بقانون العمل السعودي المعتمد.
رب إني ظلمت نفسي ظلما كثيرا,, ولا يغفر الذنوب إلا أنت فاغفر لي مغفرة واسعة من عندك,, إنك أنت الغفور الرحيم 29 - 04 - 2011, 15:22 محرر صحيفة عكاظ - م / تحرير صحيفة الالمعي ، مشرف الاخباري تاريخ الانتساب: 05 2008 مشاركات: 4, 004 شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك... لك مني أجمل تحية. 29 - 04 - 2011, 15:51 مراقب القسم العام والاخباري تاريخ الانتساب: 12 2009 المكان: جده مشاركات: 6, 872 موفق بإذن الله أسعد بمتابعتك لي عبر تويتر، وذلك بالضغط على زر المتابعة أدناه: 29 - 04 - 2011, 17:34 تم الإطلاع عليه من ذي قبل في بعض المنتديات ، ومن ثم عرضه على بعض القطاعات الحكوميه ، وتم نفيه وهو خاطئ وخالي من الصحة ، تقبل تحياتي
لكن برغم صدور الإرادة الملكية لازال هناك من يعانون من مشكلة العمل بالعقود حتى الآن ولم يتم حل المشكلة بشكل نهائي ورسمي. معاناة موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 موظفين البنود والعقود هم الفئة السعودية المقسمة إلى مجموعة العاديين، مجموعة الحرفيين، ومجموعة الفنيين المساعدين. سلم الرواتب العام بعد تثبيت 15% ورفع الحد الادنى - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. وهم فئة الموظفين التي تعمل داخل المؤسسات بعقود غير دائمة أي بدون تثبيت مما جعلها تعاني من 3 مشكل أساسية هي: مؤهلات عليا ووظائف متدنية إن أكثر ما يصيب الموظف السعودي بالإحباط وفقدان الأمل هو الاجتهاد في الحصول على مؤهل عالي. ومن ثم يجد نفسه في وظيفة لا تناسب قيمة وظيفته مع عدم قدرته الحصول على حق تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 مما يجعل سوق العمل السعودي لديه مشكلة كبيرة في التوازن بين العرض والطلب. الرواتب الغير ثابتة بينما تصل رواتب العمال في السعودية كأحد أدنى 10 ألاف ريال سعودي، مازال يتقاضى موظفي البنود والعقود أقل من 4 ألاف ريال. وتُعد هذه من أكبر المشكلات التي تواجه الموظفين حيث أن رواتبهم لم تشهد علاوة لأكثر من 10 سنوات متتالية حتى الآن. بالإضافة أن موظفي العقود لا يستطيعون الحصول على ترقية في العمل مما يجعلهم غير مؤهلين للانضمام إلى شريحة رواتب أعلى.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اقدم لكم برنامج سلم رواتب موظفي مؤسسة البريد الجديد, وقد تم تحديثه بإضافة وتثبيت بدل غلاء المعيشة 15% مع تثبيتها مع الراتب الاساسي وهو عبارة عن برنامج متواضع على الاكسل لحساب الرواتب الخاصة بموظفي البريد السعودي من المرتبة الاولى(37) حتى المرتبة الخامسة عشر(51) وذلك بوضع رقم المرتبة في الخانة الخاصة والبرنامج يحسب بالتفصيل. كذلك المستخدمين وبند الاجور بحسب مرتبتهم ومن ميزات البرنامج 1- عند وضع المرتبة التي تبدأ برقم حسب مرتبتك تضهر لك جميع الدرجات في صفحة واحدة بالتفصيل, بدل النقل, خصم التقاعد والعلاوة 20% ومكافأة رمضان. 2- بأمكانك كذلك اذا تم اقرار بدل السكن بإذن الله ان تضع مقابل خانة بدل السكن الرواتب المقرره اي عدد 2 اذا تم اقرار راتبين مثلاً. 3- ويوجد خانة خاصة للبدلات الاخرى اذا كان الموظف يصرف له بدلات اخرى وهي بالنسبة المئوية. تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 - موسوعة. الجديد في الجدول 1- تثبيت المكرمة الملكية 15% في الراتب الاساسي. 2- زيادة بدل النقل كما هو في المكرمه 500من الاولى (37) الى الخامسة(41) 700 من السادسة(42) الى العاشرة(46).
كل الاحترام لهذه الشخصية التي لا يمكن لها ان تكون الا مجرد رمزاً وطنياً قيادياً في الأردن. ويعتقد الكثير من المقاولين في مختلف محافظات المملكة بان الطيطي سيكون اضافة نوعية لمجلس النقابة القادم اذا قدر له النجاح ويقدم خدمات جلية وجديدة ذات طابع تطويري نهضوي لزملائه المقاولين ، واصبح وجهاً بارزاً واسماً لامعاً في سماء وارض انتخابات مجلس النقابة التي ستقام بتاريخ 25 اذار 2020. ما يبعث على السرور والبهجة وانا اتابع عن كثب واطلع عن قرب على سير التحضيرات والجولات الميدانية لمختلف الكتل الانتخابية بان الطيطي اصبح يحظى بقبول وتأييد زملائه من مختلف محافظات المملكة فمنهم من عرفه عن قرب وآمن بفكره وشخصه واخلاقه ومنهم من عرفه في اللقاءات واعجب بطرحه ومنطقه وطموحه وبساطة وصدق كلماته وافكاره القابلة للتطبيق والتي تعكس وعيه واطلاعه على هموم ومشاكل القطاع وهو ما جعل منه مرشح اجماع كامل الدسم صادق الوعد يريده زملائه في المجلس القادم لانه يريد خدمتهم وقادر على ايجاد حلول خلاقة قابلة للتطبيق تحل المشاكل وتزيل العوائق التي يواجهها زملائنا المقاولين.
نقلت المدرسة إلى زقاق اللبان بالمدعى. انتقل مبنى المدرسة إلى أجياد. انتقل مبنى المدرسة إلى الصفا. استقرت المدرسة في شعب علي بعد أن أهدتها الدولة قطعة أرض لبناء مقر جديد للمدرسة وافتتح المبنى الجديد عام 1379هـ. [3] تطور الدراسة في المدرسة [ عدل] تعتبر مدرسة النجاح الليلية مدرسة ابتدائية افتتحت بهدف مكافحة الأمية، وتضم جميع فصول المرحلة الابتدائية، وتتوافق مناهجها مع مناهج وزارة المعارف. ونظرًا لعدم اقتناع كبار السن ممن لم يتح لهم التعليم بأهمية التعليم كان إقبال الطلبة على المدرسة ضئيلاً، ثم ازداد الإقبال عليها حتى أصبح عدد الطلاب يزيد على الثلاثمئة طالب مما أدى إلى افتتاح فرع للمدرسة في محلة الشبيكة عام 1380هـ. وأخذ عدد الطلاب ينخفض مرة أخرى بسبب؛ انتشار مدارس الثقافة الشعبية التي تشرف عليها وزارة المعارف والبالغ عددها قرابة الثلاثين مدرسة والتي كان هدف إنشاؤها مماثلاُ لهدف إنشاء مدرسة النجاح. مدرسة الانجاز مكة تزور” الصغير” في. [4] مشاكل المدر سة [ عدل] قلة الموارد المالية: على الرغم من تبرع الخيرون للمدرسة، والمساعدات السنوية المقدمة لها من وزارة المعارف إلا أن المدرسة عانت من قلة الموارد المالية بسبب؛ أن الخيرون قل ما يدفعونه عندما سمعوا أن المدرسة تأتيها مساعدات من الدولة، فأصبح دخل المدرسة الرئيس يعتمد على ما تقدمه وزارة المعارف.
اختلاف أعمار الطلاب في الفصل الواحد فيكون من بينهم الكبار في السن والأطفال مما يخلق مشكلة في طرق التدريس فكل من الطرفين يحتاج طريقة مختلفة تناسب عمره العقلي ونضجه الانفعالي. [5] انظر أيضًا [ عدل] مدرسة الفلاح المدارس الليلية وصلات خارجية [ عدل] مكة والتعليم النظامي مصادر [ عدل] تاريخ التعليم في مكة المكرمة، عبد الرحمن صالح عبد الله، دار الشروق للنشر والتوزيع والطباعة، جدة، الطبعة الأولى، 1403هـ/1982م. مراجع [ عدل] ^ تاريخ التعليم في مكة المكرمة، عبدالرحمن صالح عبدالله، دار الشروق للنشر والتوزيع والطباعة، جدة، الطبعة الأولى، 1403هـ/1982م، ص110 ^ تاريخ التعليم في مكة المكرمة: مرجع سابق، ص110 ^ تاريخ التعليم في مكة المكرمة: مرجع سابق، ص111 ^ تاريخ التعليم في مكة المكرمة: مرجع سابق، ص112 ^ تاريخ التعليم في مكة المكرمة: مرجع سابق، ص112-113
زاد الاردن الاخباري - كلمة حق تقال عن الزميل المقاول "محمود احمد الطيطي" المرشح لانتخابات مجلس نقابة مقاولي الانشاءات الاردنيين الرابع والعشرين والذي حاز مع زميلنا المرشح لمركز نائب النقيب فؤاد الدويري على اجماع اخواننا وزملائنا المقاولين في محافظات الشمال كافة ، وانضم الى كتلة الوفاء التي يترأسها المهندس احمد اليعقوب ، الطيطي رجل عرف بهيبته ووقاره وذكائه، استطاع ان يحقق نجاحاً كبيراً بمجال عمله كمقاول ومالك شركة مقاولات، فهو الانسان البارع الذي لا يقف عند العوائق، بل يكافحها ليصل الى المقدمة، مما جعله مؤهل الى العمل النقابي، والترشح لمجلس النقابة القادم. محمود الطيطي يمتلك خبرة تزيد عن 23 عاماً في مجالات العمل بالمقاولات، مما جعله وجهاً مألوفاً في العمل النقابي، بدأ عمله من الصفر مثابراً جاهداً وساعياً الى التقدم بالجد والعمل والتوكل على الله، أسس شركة (ماهر ومحمود الطيطي وشركائه) عام الـ(1999)، وتبوء مكانة متقدمة في مجال عمله وأصبحت شركته من صفوة الشركات في محافظات الشمال، ومن ثم الوصول الى جميع محافظات المملكة. اصبح يصنف اليوم من ضمن أعمدة رجال الإدارة والأخلاق في مجال عمل المقاولات، فهو اللبيب اذا تحدث، وبكلامه ينصت له الآخرون، والجاد المخلص والبارع المنجز في عمله.
تابع جديد الوظائف على ايميلك ادخل ايميلك هنا.. 2008-2022 © وظايف. كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.