أفضل 5 إضافات للقيام بذالك و بكل سهولة 1- برنامج Hotspot Shield برنامج مجاني لفتح المواقع المحجوبة للكمبيوتر يتميز بإمكانيات هائله تجعله الأفضل من بين البرامج الأخرى. يمنحك مستوى عالي من الأمان لبياناتك ومعلوماتك الشخصية ويتميز بالسرعة العالية. كما أنه يمكنك استخدامه لإخفاء أو تغيير عنوان IP للعديد من الدول الأخرى إذا أردت التخفي من مراقبا مواقع الويب. يستطيع هذا البرنامج حمايتك من المخترقين ويقوم بتشفير اتصالاتك وبيانات. مناسب لجميع الأجهزة ونسخ الويندوز المختلفة، ونظرا لشعبيته ونجاحه الهائل يستخدمه أكثر من 600 مليون شخص حول العالم. في حالة توقف البرنامج لأي سبب ما فإن هذا البرنامج يقوم بوقف الإنترنت لحمايتك. 2- برنامج Windscribe VPN برنامج مميز لفتح المواقع المحجوبة والمحظورة تصفحها في بعض البلدان ويمكنه أيضا أن يغير لك عنوان IP إلى أي بلد آخر تختاره كأنك تقيم فيها. متوافق مع نسخ ويندوز 7, 8, 10. يمكنه أن يوفر لك 10جيجا بايت كل شهر ليمكنك تصفح المواقع المحجوبة و الفيديوهات وغيرها وذلك بمجرد أن تقوم بتسجيل حساب عن طريق الايميل الذي تمتلكه. تطبيق فتح المواقع المحجوبه مجاني 2018. يوفر لك ايضا لوحة تحكم عالية تمنحك الحماية والأمان لبياناتك ومعلوماتك وذلك بفضل أدوات منه الإعلانات المزعجة وأدوات التشفير التي تعوق عملية اكتشاف بياناتك وهويتك الحقيقة.
4 | تحميل للاندرويد
برنامج psiphon من البرامج المهمة المستخدمة في تغير عنوان الاي بي الخاص بجهاز الكمبيوتر ومن خلاله تستطيع فتح جميع المواقع المحجوبة والوصول لاي موقع الكتروني تريده بصورة سهلة, يتوفر تطبيق سايفون مجانا على شبكة الانترنت لاجهزة الكمبيوتر ويمتاز بحجمه الصغير ويسمح لك بان تتصفح اي موقع ويب محجوب لاي سبب كان بصورة سهلة وبسرعة كبيرة, يعاني مجموعة كبيرة من مستخدمين اجهزة الكمبيوتر والهواتف من مشكلة حظر بعض مواقع الويب ولحل هذه المشكلة قم بتحميل برنامج psiphon لفتح المواقع المحجوبة وتصفح الانترنت بالخفاء بدون الكشف عن الاي بي الخاص بجهازك ودولتك. ما هو برنامج psiphon ؟ برنامج سايفون برنامج تم تصميم من قبل مجموعة من المبرمجين وقاموا باضافة اكثر من اي بي بداخل هذا الجهاز لكي يتمكن من تصفح الانترنت وفتح المواقع المحجوبة بصورة اسرع, يعتمد برنامج سايفون في عمله على الاتصال باي بي دولة اجنبية مثل امريكا او بريطانيا وغيرها من الدول وجعل المستخدم يتصفح الانترنت وكانه يتصفحه من تلك الدولة وبهذا سوف يتفادى مشكلة المواقع المحجوبة, تم اضافة اللغة العربية بداخل هذا التطبيق لكي تصبح عملية التعامل معه امر سهل وبسيط.
توجد نسخة مجانية من البرنامج بالYضافة Yلى خدمة مدفوعة. متوفر للاندرويد وكذا للكمبيوتر. اقرأ أيضا: شرح برنامج turbo vpn سريع ومجاني تطبيق Browsec أول تطبيق VPN يمكنك تثبيته على اجهزة الأندرويد والذي يمكن استخدامه مجانًا هو تطبيق Browsec باستخدام هذا التطبيق ، يمكنك الوصول وفتح المواقع المحجوبة وكذلك الاتصال بالإنترنت بشكل مجهول من جهاز أندرويد الخاص بك. إذا كنت من مستخدمي VPN من حين لآخر ، فهذه ليست مشكلة كبيرة. السرعة موثوقة بدرجة كافية. يمكن تثبيت Browsec لنظام Android على Android 4. 0. 3 أو فما فوق. مميزات Browsec Browsec نفسها هي خدمة مزود VPN مجاني. نسخة مجانية تأتي مع عدد أقل من مواقع البروكسي على نظام الأندرويد. يسمح لك الإصدار المجاني فقط باختيار ثلاثة مواقع مختلفة للخوادم: هولندا وسنغافورة والولايات المتحدة الأمريكية. تطبيق Browsec يتوفر على أزيد من مليون تحميل في متجر كوكل بلاي مع تقييم 4. 3. فتح جميع المواقع المحجوبه - برنامج فتح جميع المواقع المحجوبة مجانا - متصفح بروكسي. برنامج سايفون Psiphon برنامج سايفون Psiphon هي الأخرى خدمة VPN تسمح للمستخدمين بأخد حريتهم على الإنترنت وتصفح المواقع دون ان يتم مراقبتهم أو تتبع انشطتهم. من خلال برنامج كاسر بروكسي سايفون Psiphon يمكن لجميع المستخدمين الوصول إلى جميع المواقع المحجوبة وفتحها بسهولة وتصفحها حتى إن كانت ممنوعة.
عبدالله السنيدي نفى وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد عبدالله السنيدي تخصيص إجازة لموظفي الدولة الخاضعين لنظام الخدمة المدنية من الرجال والنساء عند حصول مولود للموظف. وقال السنيدي في تصريح ل "الرياض": إن هناك لبسا لدى بعض موظفي الدولة بين لوائح الإجازات في نظامي الخدمة المدنية والعمل والعمال الجديد، مشيراً إلى أن المادة "113" من نظام العمل والعمال تنص على أن للعامل الحق في إجازة بأجر لمدة يوم واحد في حالة ولادة مولود له وثلاثة أيام لمناسبة زواحه أو في حالة وفاة زوجته أو أحد أصوله أو فروعه ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها. وبين السنيدي أنه يمكن للموظف عند ولادة مولود له أو حصول وفاة لأحد أقاربه الاستفادة من رصيده في الاجازة الاضطرارية على أساس أن ولادة مولود ظرف طارئ حسب ما تنص عليه المادة العاشرة من النظام بأنه يجوز للموظف بعد موافقة رئيسه أن يتغيب براتب كامل لأسباب طارئة مدة أٍقصاها خمسة أيام خلال السنة المالية الواحدة، كما يمكنه الاستفادة من الاجازة العادية في حالة زواجه، حيث إن هذه الإجازة تمنح حالياً من خمسة أيام فما فوق، أما الموظفة في حالة ولادتها فإنها تمنح إجازة وضع لا تقل عن (40) يوماً براتب كامل.
في حالة طلب الموظف أخذا أجازة لمرضية بسبب إصابته بمرض خطير ففي هذه الحالة يحصل على سنتين إجازة بداية من وقت الانقطاع عن العمل. وفى هذا السياق يحصل الموظف أول سنة على راتبة بنسبة 100% وينخفض راتبه في السنة التالية فله الحق في الحصول على نصف رابته في أول 3 شهور و3 أشهر ألاحقة له 25% من الراتب أما 6 أشهر الأخير من السنة الثانية لا يحق له الحصول على راتب. الإجازات المرضية في حالة الإصابة بالفشل الكلوي في حالة إصابة الموظف بمرض الفشل الكلوي فله الحق في التعويض المادي وهي أن يحصل على راتبه خلال أيام التي يجري فيها عمليات الغسيل داخل المستشفي. من الحالات التي تصرف فيها الإجازة مقدماً في حالة الموظف الذي يطلب إجازة لا تقل عن 30 يوم. ويوضح القانون أن الموظف الذي اكتشف إصابته بمرض خطير وكان في إجازة فلابد أن يثبت ذلك عن طريق تقديم كافة الأوراق الرسمية لتأكيد تلك الإصابة. وتذكر اللائحة التنفيذية أنه في حالة إصابة الموظف بأي أعاقة تمنعه من عمله فله الحق في إجازة مدتها 18 شهراً بقيمة 50% من راتبه، كما أنه من الضروري عرضه على لجنة طبية لإثبات عجزه. من الحالات التي أباح فيها المُشرع فصل العامل إذا كان مصاب وحصل على إجازة سنة ونصف وتم تكرارها مرة ثانية فيحق لصاحب العمل فصله وفسخ عقده.
إجازة اليوم الوطني، وهي أول يوم من أيام الميزان الموافق الثالث والعشرين من سبتمبر من كل عام ميلادي، فإن وافق يوم عطلة اليوم الوطني يوم السبت يتم التعويض عنه بإجازة يوم الأحد الذي يليه، ولو كانت إجازة العيد الوطني يوم الجمعة يتم تعويضها بيوم الخميس الذي يسبقه، وإن وافقت أي عطلة رسمية أخرى فلا يحصل الموظف على تعويض عنها. عطلة عيد الفطر المبارك: وتبدأ من يوم 25 من شهر رمضان وتنتهي بنهاية خامس يوم من أيام شهر شوال. إجازة عيد الأضحى المبارك: تبدأ من يوم الخامس من شهر ذي الحجة، وتنتهي بنهاية يوم الخامس عشر من الشهر نفسه. شاهد أيضًا: جدول الاجازات المطولة الإجازات في نظام العمل السعودي نصت المادة 112 من نظام العمل السعودي على أن الموظفين والعاملين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية يستحقون إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة التنفيذية، وقد نصت المادة 24 من اللائحة في تنفيذ المادة 112 على أن الإجازات والأعياد التي يحصل فيها الموظف أو العامل على إجازة رسمية مدفوعة الأجر، هي: إجازة عيد الفطر المبارك: وتكون مدتها أربعة أيام من تاريخ اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان بتقويم أم القرى (سواء كان اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من رمضان هو أول أيام العيد أو المتمم لشهر رمضان).