كتب: محمد همام السبت 23 أبريل 2022 10:49 م حقق فريق الرجال لكرة الطائرة بالنادي الأهلي فوزًا ثمينًا على حساب الزمالك بنتيجة (3-2) في عدد الأشواط في اللقاء الذي أٌقيم على ملعب صالة "الدكتور حسن مصطفى"، في نهائي مسابقة كأس مصر. وتقام هذه النسخة على نظام "BEST OF 3" حيث أقيمت أول مباراة مساء الجمعة الماضية، وانتهت لصالح الزمالك بثلاثة أشواط دون رد. ومن المقرر أن تقام مباراة ثالثة وفاصلة مساء اليوم الأحد. وكان الزمالك يسعى للحصول على لقب الكأس لمواصلة ألقابه المحلية بعد الفوز بالدوري مؤخرًا، في المقابل نجح الأهلي في التعويض ليفرض على غريمه مباراة فاصلة بعد خسارة لقب الدوري. ويُعد الزمالك حامل لقب آخر نسخة بالفوز على الأهلي في المباراة النهائية، في المقابل يعتبر آخر لقب كأس مصر لصالح الفريق الأحمر في موسم (2019 - 2020). نتائج الأشواط كالتالي: الشوط الأول.. 25 الأهلي - 21 الزمالك الشوط الثاني.. 24 الأهلي - 26 الزمالك الشوط الثالث.. 27 الأهلي - 25 الزمالك الشوط الرابع.. كرة طائرة.. الزمالك - الأهلي.. نهائي كأس مصر | يلاكورة. 15 الأهلي - 25 الزمالك الشوط الخامس.. 15 الأهلي - 12 الزمالك
اكد النادي الرياضي الصفاقسي في بلاغ صادر ظهر اليوم الاربعاء القرارات التاديبية التي اتخذتها الجامعة التونسية لكرة الطائرة على هامش احداث مباراته ضد النجم الساحلي في اطار نصف نهائي كاس تونس للعبة, بما في ذلك قرار اعادة المباراة. واكد النادي الصفاقسي في بلاغه الذي تم نشره على صفحته الرسمية على شبكة التواصل الاجتماعي انه "قرر عدم الطعن في القرارات التاديبية المتخذة ضده لانعدام الجدوي و الانحياز المفضوح للجامعة وانعدام الثقة في جميع لجانها لعدم حيادها وخضوعها للاملاءات" حسب ما جاء في البلاغ. واضاف ذات المصدر ان "النادي الصفاقسي يرفض رفضا قطعيا اعادة مباراة الدور نصف النهائي ضد النجم الساحلي ويعلن انسحابه, مع مقاطعة مباريات الكاس و البطولة للكرة الطائرة في جميع الاصناف ذكورا و اناثا". مباراة كرة طائرة اليوم المملكة ضمن المراكز. وختم بلاغ النادي الصفاقسي مشددا على ان "الفريق برفع الامر لوزارة الشباب و الرياضة والاتحاد الدولي للكرة الطائرة واحاطته علما بكل ماحصل في المباراة المذكورة بالوثائق و الفيديوهات, كما سيقوم بمبادرة لسحب الثقة في المكتب الجامعي المؤقت للكرة الطائرة ودعوة الاندية للانضمام لتلك المبادرة" وفق نص البلاغ. يذكر ان لجنة التاديب بالجامعة التونسية للكرة الطائرة قد قررت في وقت سابق اليوم الاربعاء إعادة مباراة النادي الصفاقسي وضيفه النجم الساحلي دون حضور الجمهور لحساب الدور نصف النهائي لكاس تونس بعد ان كانت توقفت يوم الاحد الماضي بقاعة البجاوي بصفاقس بسبب رمي المقذوفات من قبل الجماهير وحدوث مناوشات بين لاعبي الفريقين.
المصدر: الصريح أون لاين
وفيما يخص المدة التي تستغرقها القضية العمالية فإنه في حال تقديم الدعوى لمكتب العمل من قبل المدعي وذلك بغرض منح فرصة للتسوية الودية وإيجاد حل يرضي الأطراف فإن مدة هذه المرحلة هي 21 يوم. وبعد انقضاء هذه المدة ولم تفلح المحاولات لإيجاد حل وإقامة الصلح بين الأطراف يتم إحالة هذه الدعوى إلى المحكمة العمالية وبعدها يتم استكمال إجراءات المحكمة العمالية وتأخذ القضية مجراها. وبالنسبة للوقت الذي تستغرقه القضية في المحكمة العمالية فهي ثلاثون يوماً كحد أقصى ريثما يتم النظر فيها وإطلاق الحكم وغالباً ما تكون القضايا العمالية على ثلاث جلسات ريثما يتم إنهاء إجراءات المحكمة العمالية وإطلاق الحكم. إجراءات المحكمة العمالية بالتفصيل خلال سير الدعوى بالسعودية. مدة القضايا العمالية للعمالة المنزلية في حالات الدعاوي المتعلقة بالعمالة المنزلية وما يشابهها فتكون المدة الممنوحة من قبل لجنة مكتب العمل لإقامة الصلح وإيجاد حل يرضي الأطراف هي خمسة أيام فقط وإذا لم يتم يجب على اللجنة إصدار قرارها خلال مدة عشرة أيام كحد أقصى. وفي حال لم يتم ذلك ولم ينتهي النزاع يمكن للمدعي رفع الدعوى في المحكمة العمالية لتحصيل حقه. سبب رئيسي لعدم سماع الدعوى العمالية أحد أهم الأسباب التي تؤدي لعدم سماع الدعوى العمالية هو التقادم واتلقادم يعني فوات المدة المحددة التي يسمح فيها للعامل المطالبة بحقه فينبغي المطالبة به خلال هذه المدة وإلا فإنه يخسر حقه فيه بشكل قانوني بعد انتهاء هذه المدة.
إذا كانت قضيتك العمالية في مكتب العمل ولم يتم تحويل القضية من مكتب العمل للمحكمة العمالية بعد فننصحك بقراءة مقال: رفع دعوى مكتب العمل فهو الأنسب لقضيتك. 8 نقاط توضح إجراءات المحكمة العمالية بالتفصيل أول إجراء من إجراءات المحكمة العمالية هو تقديم شكوى لمكتب العم ل وتوضيح تفاصيلها وتزويد الشكوى بالمعلومات الكاملة وبيانات الأشخاص المعنيين بالقضية. وهم المدعي والمدعي عليه وسبب الادعاء وذلك في مكتب العمل الخاص بدائرته ومجال عمله أو منطقته التي يعمل بها. ووضحنا إجراءات هذه الخطوة بالتفصيل في فقرة: طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية. وسبب اللجوء إلى مكتب العمل قبل المحكمة العمالية هو: بهدف حل النزاع بطريقة سلمية وودية قبل تحويل القضية للمحكمة والدخول في دوامة إجراءات المحكمة العمالية التي يمكن أن تستغرق الكثير من الوقت. رابط تقديم شكوى للمحكمة الكترونيا لوزارة العدل السعودية 1443. الإجراء الثاني يكون في حال لم ينتج عن محاولة إصلاح النزاع العمالي بطريقة ودية فيقوم المدعي بتقديم طلب لمكتب العمل يصرح به عن إرادته في تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية. بعد تقديم المدعي للطلب يتعين على مكتب العمل الامتثال للطلب وإحالة أوراق الشكوى العمالية إلى المحكمة العمالية.
وعند تقدم العامل بشكوى بشأن الفصل تعسفي في مكتب العمل فيجب علي العامل التقدم بالشكوي فى موعد أقصاه 10 أيام من تاريخ الفصل التعسفى وهنا يقوم مكتب العمل بالفصل في هذا النزاع القائم بين العامل وصاحب العمل في مدة أقصاها 20 يوماً من تاريخ التقديم بالشكوي لمكتب العمل. ويجب على العامل التوجه إلى مكتب العمل بعد مرور مدة العشرين يوماً حتي يتقدم بطلب جديد لإحالة هذه الشكوي إلي المحكمة العمالية عند التعذر في حل النزاع القائم. وتقوم المحكمة العمالية في هذه الحالة خلال 45 يوم من تاريخ تقديم طلب الإحالة إلي المحكمة العمالية بإخطار الطرفين بموعد الجلسة ورقم الدعوى وذلك بإعلان على يد محضر. أما الطريقة الثانية التقدم إلي المحكمة العمالية برفع دعوي لكن المحكمة العمالية هي تختص بنظر هذه الدعاوي ثم بعد ذلك تقديم شكوي. أن الدعوى العمالية تنقضى بمرور سنة من تاريخ وجود سبب الشكوى وفي حالة الرغبة في تقديم شكوي ورفع الدعوي فيجب رفع الدعوي قبل مرور هذه المدة المحددة للتقاضي. المرزوقي يعلن تبرؤ الأمة من "ابن زايد" بسبب التطبيع. وإذا قرر العامل رفع الدعوى مباشرة إلي المحكمة العمالية يجب رفع الدعوى قبل مرور 67 يوم من تاريخ الفصل التعسفى الثابت بمحضر إثبات الحالة الذى تم عمله لدى قسم الشرطة وإلا حكمت المحكمة العمالية بسقوط حق العمل فى الرجوع علي المحكمة العمالية.
كما إقتصرت الوزارة علي إستقبال كافة الشكاوى المقدمة من العاملين من خلال التواصل على الرقم الموحد 16528 وهو الرقم المخصص لإستقبال كافة الشكاوى المتعلقة بـ مكتب العمل. كما يمكنك أيضاً تقديم الشكوى إلي مكتب العمل والإستعلام عنها من خلال الدخول علي الموقع الإلكتروني التي خصصته وزارة القوي العاملة لتلقي كافة الشكاوي من العاملين في مصر. وذلك بالإضافة إلى إمكانية المتابعة اليومية للشكوى الخاصة بك من خلال البوابة الإلكترونية وأيضاً بالإضافة إلى إمكانية تفعيل الموقع من خلال القيام بتسجيل الدخول عن طريق إستخدام حساب خاص بمقدم الشكوي وكذلك كلمة مرور خاصة به. للدخول للموقع لتقديم شكوي إلي مكتب العمل الرجاء إ ضغط هنا خدمات مكتب العمل تقدم وزارة القوي العاملة عدة خدمات من خلال مكتب العمل الخدمات الإلكترونية وذلك حرصاً من الدولة علي تخفيف الضغط علي مكاتب العمل في مختلف محافظات مصر وخدمات مكتب العمل التي توفرها الوزارة علي الموقع الرسمي لها نوضحها لكم علي النحو التالي وهي: استخراج شهادة قيد (كعب عمل). استخراج شهادة قيد متعطل (كعب عمل). استخراج شهادة قيد للحاصلين على المؤهلات العليا (كعب عمل). استخراج شهادة قيد عامل فني (كعب عمل).
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على عربي21 وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. مصدر الخبر: عربي21 سياسة عربية قطر 2022-4-20 23 اخبار عربية اليوم
الصفحة الثانية يُدخل المستخدم جميع البيانات الخاصة بالمدعى عليه ويضغط بعد ذلك على زر التالي. لينتقل إلى صفحة ثالثة يقوم المستخدم بإدخال جميع بيانات الدعوى ثم يضغط على كلمة التالي. في الصفحة الأخيرة يتعين على المستخدم حفظ الشكوى الإلكترونية ومن ثم طباعتها لاستخدامها لاحقًا في المحكمة المختصة عن القضية. بذلك يكون تم تقديم شكوى للمحكمة إلكترونيًا وستظهر رسالة تفيد بقبول الطلب، أو رفضه في حال كان هناك خطأ في البيانات المدخلة مثلًا أو لأي سبب كان، وسيظهر سبب الرفض في حال حصوله. كما يمكنكم مشاهدة فيديو تعريفي بالخدمة عن طريق الضغط فوق كلمة ( شاهد الآن). الاستعلام عن الشكوى بعد تقديم الشكوى قد تحتاج في وقت لاحق للاستعلام عن الشكوى المقدمة وأي وصلت الأمور ومعرفة التفاصيل الأخرى المتعلقة بها، كنا تحدثنا في موضوع أخر عن طريقة الاستعلام عن القضايا والمعاملات في المحاكم وذلك بشكل إلكتروني أيضًا من خلال الموقع ذاته، يمكنك الرجوع للمقال للتعرف لطريقة الاستعلام. وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تناولنا فيه الحديث حول خطوات تقديم شكوى للمحكمة إلكترونيًا.
نقلت وكالة الأنباء السعودية عن الوزارة أنه إذا لم يتم التوصل إلى تسوية في غضون 21 يومًا ، فيجب على مكاتب العمل إحالة القضية إلكترونيًا إلى محاكم العمل. وقامت الوزارة بتصنيف القضايا العمالية إلى ثلاث فئات: نزاع الموظف وصاحب العمل ، والقضايا المتعلقة بالعاملين في الخدمة المنزلية ، وشكاوى المستخدمين وأصحاب العمل ضد قرارات الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية المتعلقة بالاشتراك والتسجيل والتعويض. في الفئة الأولى يتعين على الموظف أو صاحب العمل رفع دعوى لدى مكتب العمل المختص للحصول على تسوية ودية وفقًا للتعليمات الصادرة عن مجلس الوزراء. إذا لم يتم التوصل إلى تسوية خلال 21 يومًا ، يجب على مكتب العمل تقديم تقرير إلكترونيًا عن حالة النزاع إلى محكمة العمل لاتخاذ الإجراءات القضائية اللازمة. في حالة العمالة المنزلية تحال شكوى العمالة المنزلية أو شكوى أصحاب العمل إلى لجنة الصلح خلال خمسة أيام. في حالة عدم التوصل إلى تسوية ، ستعلن اللجنة قرارها في غضون 10 أيام. يوجد نص للطعن على قرار اللجنة أمام محكمة العمل إلكترونيا. يجب أن تمر شكاوى العمال وأصحاب العمل ضد قرارات المؤسسة بثلاث مراحل. على الموظف أو صاحب العمل رفع دعوى لدى الجهة المختصة التابعة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.