الإثنين 30 مايو 2022 صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007 رئيس التحرير خالد هلال المطيري العدد: 5021 C° الاتحاد العربي أعلن الاتحاد العربي لكرة القدم استمرار بطولة الأندية العربية مع الكشف عن تفاصيلها في وقت لاحق، بينما سيدرس اقتراحات لإقامتها بطريقة التجمع. وبعد توقفها عام 2013، عادت عجلة البطولة للدوران في 2017، وأحرز الرجاء المغربي لقبها الأخير، بعد تأجيله بسبب تداعيات فيروس كورونا، على حساب الاتحاد السعودي بركلات الترجيح في الرباط في 21 أغسطس 2021. وقال رئيس الاتحاد وزير الرياضة السعودي الأمير عبدالعزيز الفيصل، أمس ، عقب اجتماع مجلس إدارته في جدة، "أكبر مشكلة تواجه الاتحاد العربي هي روزنامة البطولة. شاهدنا طلبا كبيرا من الأندية للمشاركة في البطولة العربية، وهي تقام كل سنة، وهناك اقتراح لإقامة بطولة مجمعة". وعن بطولة المنتخبات التي أقيمت في قطر نهاية العام الماضي، وأحرزت الجزائر لقبها أمام تونس 2-صفر، ذكر الفيصل: "اشكر الاخوان في قطر وفيفا على إقامة كأس العرب للمنتخبات، هناك نقاش لتطويرها، ويجب أن تقام بشكل دوري، يجب أن نناقش هذا الموضوع".
وأعرب سمو رئيس الاتحاد العربي عن سعادته بانعقاد اجتماع مجلس الاتحاد الـ 75، وبما اتفق عليه نواب وأعضاء المجلس من اعتماد برامج ومشاريع تطويرية لرياضة كرة القدم العربية، وأوضح سمو الأمير عبدالعزيز بن تركي الفيصل "أن التنوع في مسابقات الاتحاد العربي على مستوى الرجال والسيدات للأندية والمنتخبات، سيسهم في تنمية وازدهار وتطور أندية ومنتخبات الاتحادات العربية، خاصةً وأن هناك برامج تطويرية وتحفيزية للاعبين والإداريين والمدربين والحكام ستنفذ خلال هذا العام". وشكر سمو رئيس الاتحاد العربي نواب وأعضاء المجلس والأمانة العامة للاتحاد على الجهود والأعمال التي قدمت، متمنياً التوفيق لجميع رؤساء وأعضاء اللجان المعاونة. واطلق سموه عدد من المبادرات التي تستهدف تطوير الكرة العربية وتم اعتمادها من قبل المجلس لمستقبل كرة القدم في الوطن العربي، بينما كان الاجتماع قد بدأ باستعراض الدكتور رجاءالله السلمي الأمين العام للاتحاد العربي، التقارير الإدارية والمالية المدرجة في جدول أعمال الاجتماع، حيث تم اعتمادها والمصادقة عليها، إلى جانب استعراض روزنامة مسابقات الاتحاد للموسم الرياضي 2022 / 2023 وتشكيل اللجان المعاونة واعتمادها.
ألقي القبض على نائبة رئيس الاتحاد الإيراني لكرة القدم بتهمة الاحتيال، فيما يتعلق بقضية عملة مشفّرة، وفق ما أفادت وكالة إيرنا الرسمية يوم الأحد. وأوضحت وكالة "مهر" أنه تم اعتقال نائبة الرئيس المكلفة بشؤون المرأة شهره موسوي في أعقاب "عدة شكاوى". في فبراير الماضي، أُقيل رئيس الاتحاد الإيراني شهاب الدين عزيزي خادم بعد عام على توليه منصبه. وكانت صحيفة "إيران" الحكومية اليومية قد اتهمته بـ"نقص في الشفافية المالية" و"توقيع عقد مع شركة صهيونية لاستيراد تقنية حكم فيديو المساعد (في أيه آر)". وفقًا للوكالة الرسمية الأحد، فإن زوج نائبة الرئيس معتقلٌ أيضًا في قضية العملة المشفرة المزيفة.
^ "Saudi Arabia - List of Cup Winners" en ، مؤرشف من الأصل في 19 يوليو 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 29 يناير 2020. {{ استشهاد ويب}}: الوسيط غير صالح |script-title=: missing prefix ( مساعدة) ع ن ت الاتحاد العربي السعودي لكرة القدم المسابقات المحلية دوري المحترفين السعودي كأس خادم الحرمين الشريفين كأس السوبر السعودي دوري الأمير محمد بن سلمان دوري الدرجة الثانية دوري الدرجة الثالثة دوري الدرجة الرابعة دوري الصالات المنتخبات الأول الأولمبي تحت 20 سنة تحت 17 سنة تحت 14 سنة الصالات الشاطئية أندية دوري المحترفين أبها الباطن التعاون الحزم الرائد الطائي الفتح الفيحاء الفيصلي ضمك.
تسميات كف اليد اختلفت مسميات إجراء كف اليد ففي مصر تم إطلاق عليها الوقف الاحتياطي، وفي فرنسا تم إطلاق عليها اسم الوقف عن العمل، أما الفقهاء فاطلقوا عليها اسم الإبعاد المؤقت عن العمل، ورغم كل هذه المسميات إلا أنه يعتبر افضل اسم اطلق عليه هو كف اليد، لما له من تأثير نفسي على العامل، فالمسميات الأخرى قد يترتب عليها حدوث أثر نفسي سئ على الموظف. وقد ورد في الفقه عدد من التعريفات مثل أنه أحد الإجراءات التي تتم تجاه الموظف والتي تهدف إلى إيقافه عن العمل بصفة مؤقته عن أعمال وظيفته حتى يتم الانتهاء معه من تحقيق، بشرط أن يتم التحقيق معه في ظروف تخلو من مؤثراته رغبة في الوصول إلى حقيقة الاتهام. جريدة البلاد | باربار يجتاز توبلي بكأس كرة اليد. أو أنه إجراء تلجأ إليه الإدارة بقصد إبعاد الموظف المتهم عن المرفق العام بشكل مؤقت. أو أنه إجراء احتياطي مؤقت تلجأ إليه الإدارة بقصد إبعاد الموظف عن المرفق عندما يتعرض لاتخاذ إجراءات تأديبية أو جنائية فيمتنع عليه ممارسة أعمال وظيفته طيلة مدة الوقف. أنواع كف اليد في المملكةكف اليد بقرار من الجهة الإدارية إذا صدر قرار الوقف فليس هناك ما يحول دون رفع هذا الإيقاف على أنه إذا كان قد تم بناء على طلب هيئة الرقابة والتحقيق لمصلحة تجريه أو موضوع تبحثه فإن المصلحة العامة التي يرعاها النظام تقتضي الرجوع إلى الهيئة قبل رفع الإيقاف.
الإجازة العادية وحول كيفية التعامل مع المدة التي يكون فيها الموظف مكفوف اليد أكد أنه يمكن احتساب هذه المدة كإجازة عادية، أو استثنائية، وفقا للمادة السادسة من لائحة الإجازات، كما أنه أثناء كف اليد لا يصرف للموظف سوى نصف المرتب ، وبعد التبرئة يحق له الترقية في حال اكتملت شروط الترقية. وعن إمكان حجز راتب الموظف عند كف يده أشار المصدر إلى أنه ووفقا للوائح والأنظمة المعمول بها في السعودية وتحديدا بوزارة الخدمة المدنية فإنه لا يجوز الحجز على راتب الموظف إلا بأمر من الجهة المختصة، ولا يجوز أن يتجاوز المقدار المحجوز كل شهر ثلث صافي راتبه الشهري ماعدا دين النفقة. الترقيات وعن مدى استحقاق مكفوفي اليد للترقية أشار إلى أن لائحة الترقيات في مادتها الأولى أكدت أنه يجوز ترقية الموظف وفق شروط محددة، منها أن يكون المرشح للترقية أكمل أربع سنوات على الأقل في المرتبة التي يشغلها، ولا تحتسب مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة، وأن مدة الترقية تستكمل للموظف مكفوف اليد حال مباشرته العمل من جديد، مضيفا أنه لن ينظر لترقية الموظف في حال كان مكفوف اليد أو محالا للمحاكمة أو يجري التحقيق معه في أمور ذات علاقة بالوظيفة العامة أو أمور مخلة بالشرف أو الأمانة.
نقابات وعمّال تشرين2 24, 2018 تعد عقوبة كَفّ اليد، أي ووقف أجر العامل إجراء غير دستوري، لأنها عقوبة تفرض على العامل قبل الحكم عليه بحكم قضائي مبرم، وخلال فترة المحاكمة التي قد تطول لسنوات، وبشكل يعرض العامل للفاقة والفقر بسبب انقطاع مصدر رزقه الوحيد. لقد نصت المادة 89 من قانون العاملين الأساسي بالدولة على ما يلي: 1 – يوقف أجر العامل المكفوف اليد اعتباراً من أول الشهر الذي يلي تاريخ كف يده. 2 – إذا أعيد العامل المكفوف إلى وظيفته فإنه يتقاضى اعتباراً من تاريخ وقف أجره كامل أجوره الموقوفة في حال براءته أو عدم مسؤوليته أو منع محاكمته من الوجهة الجزائية. بناء على هذه المادة، فإن أي عامل أو موظف في القطاع العام يحال إلى القضاء بسبب اتهامه بجناية أو جنحة، ولو تم إخلاء سبيله يتم كفّ يده عن العمل، وتقطع أجوره ريثما يصدر حكم قطعي بالقضية المتهم فيها، وهذا يعني: أن العامل أو الموظف وقبل صدور حكم بحقه من القضاء باعتباره مذنباً يتم اعتباره مذنباً ويحرم من أجره، ومن المعروف أن فترة التقاضي في بعض القضايا قد تطول أشهراً عديدة أو لسنوات، فكيف يستطيع العامل أن يتدبر أمره أثناء محاكمته، ومن أين له أن يعيل أسرته؟؟.
ولقد أورد الفقه عدداً من التعريفات من ذلك أنه أحد إجراءات التحقيق الوقائية التي تهدف إلى تنحية العامل بصفة مؤقتة عن أعمال وظيفته بمناسبة ما يجري معه من تحقيق بغية أن يتم هذا التحقيق في ظروف تخلو من مؤثراته رغبة في الوصول إلى حقيقة الاتهام. أو أنه إجراء تلجأ إليه الإدارة بقصد إبعاد الموظف المتهم عن المرفق العام بشكل مؤقت. أو أنه إجراء احتياطي مؤقت تلجأ إليه الإدارة بقصد إبعاد الموظف عن المرفق عندما يتعرض لاتخاذ إجراءات تأديبية أو جنائية فيمتنع عليه ممارسة أعمال وظيفته طيلة مدة الوقف.