أخبار عامة 4/3/2019 12:16:07 PM 0 الجامعة الإسلامية تستضيف لقاء نزاهة ضمن برامج مبادرة "وطننا أمانة" استضافت الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة لقاء تحضيريًا نظمته الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد ضمن المرحلة الثانية لمبادرة "وطننا أمانة"، تحت شعار "نحو شراكة فعالة لتعزيز النزاهة"، بمشاركة مسؤولي الجامعة وممثلي الجهات الحكومية. وناقش اللقاء آلية تنفيذ مبادرة "وطننا أمانة" والذي يدخل ضمن المبادرات الوطنية الرائدة المترجمة للاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، وتطرق اللقاء إلى دور الجهات الحكومية في المشاركة الفعالة في تنظيم البرامج والأنشطة التوعوية وتستهدف المسؤولين والموظفين والمستفيدين من خدمات تلك الجهات. واستعرض اللقاء أهداف المبادرة وهي نشر ثقافة نزاهة وتعزيز مبدأ الشفافية، والوعي بمفاهيم السلوك الوظيفي وأخلاقيات المهنة، وتوعية أفراد ومؤسسات المجتمع بأثار الفساد وبيان خطورته الاجتماعية، والاقتصادية، والوطنية، وتعزيز ثقة المواطن بالخدمات المقدمة.
غرس الروح الإسلامية وتنميتها وتعميق التديه العمل في حياة الفرد والمجتمع. إعداد البحوث العلمية وترجمتها ونشرها وتشجيعها في مجال العلوم الإسلامية والعربية بخاصة وسائر العلوم وفروع المعرفة الإنسانية. تثقيف من يلتحق بها من طلاب العلم من المسلمين من شتى الأنحاء وتكوين علماء متخصصين في العلوم الإسلامية والعربية وفقهاء الدين متزودين من العلوم والمعارف ما يؤهلهم للدعوة إلى الإسلام، وحل ما يعرض للمسلمين من مشكلات في شؤون الدين والدنيا حسب الكتاب والسنة النبوية والسلف الصالح. تجميع التراث الإسلامية والعناية بحفظه وتحقيقه ونشره. إقامة روابط علمية وثقافية بالجامعة والهيئات والمؤسسات العلمية في العالم وتوثيقها لخدمة الإسلام والمسلمين. الجامعة الاسلامية تسجيل الدخول نظام موارد. الجامعة الإسلامية تسجيل الدخول أتاحت الجامعة الإسلامية بوابة إلكترونية خاصة بالطلاب، والتي من خلالها يمكن الحصول على العديد من الخدمات الإلكترونية التي يحتاجها الطلاب خلال دراستهم في الجامعة، حيث قامت الجامعة توفير حساب دخول لكل طالب من الطلاب، من أجل متابعة الصفحة الخاصة به ومعرفة النتائج الخاصة بالإختبارات الجامعية، ويمكن تسجيل الدخول إلى البوابة من خلال القيام بمايلي: الدخول إلى موقع الجامعة الإسلامية الرسمي " من هنا ".
بشائر الوزير وربط بعضهم بين تراجع وزارة العمل، وقرارات متوقعة من وزير العمل الجديد المهندس عادل فقيه، بشأن السعودة، حيث لم يكشف الوزير عن أي خطوات ستنفذ، مفضلا عدم التصريحات الصحفية إلا بعد مرور 90 يوما على تولي منصبه، وانتهت المهلة قبل عدة أسابيع. عقوبة مخالفة نظام السعودة ولائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد بالرابط .. منوعات. وكانت الوزارة شددت خلال الأعوام الماضية على قضية سعودة الوظائف في منشآت القطاع الخاص، فيما تلاعبت بعض الشركات في نسبة السعودة المحددة من قبل الوزارة، عبر استغلال أسماء للعاطلين وتدوينها في الكشوف دون علمهم. الأمر الذي أوقع بعض المواطنين، خاصة من الشباب، في الحرج عند التقدم للحصول على وظيفة، حيث يكتشفون أنهم مدرجون على القوائم الوهمية. خرق وتزوير وشدد الخبير الاقتصادي فضل البوعينين، على أن التوظيف الوهمي والتحايل على الأنظمة يعد خرقا للقوانين الرسمية «وتترتب عليه مخالفات متعددة، منها التزوير في البيانات الرسمية، والتحايل والالتفاف على الأنظمة العمالية وغيرها، لذا فتلك المخالفات يفترض أن يتحمل من يرتكبها جزاءات قانونية بحسب كل مخالفة على حدة، وألا يكون العقاب مرتبطا بوزارة العمل، بل بالأجهزة الأخرى، وعليه أجزم بأن الخطوة ستساعد في الحد من تجاوزات المؤسسات والشركات فيما يتعلق بالسعودة، وستسهم في تنظيم سوق العمل، وتوفير البيانات الدقيقة عنه، وتقليص حجم البطالة».
منشور 18 تشرين الأوّل / أكتوبر 2004 - 02:00 أقر وزير العمل السعودي الدكتور غازي القصيبي عقوبة إيقاف الاستقدام خمس سنوات للشركات والمؤسسات التي يثبت قيامها بعمليات وهمية للسعودة إضافة إلى العقوبات التي نص عليها نظام العمل السعودي. تعرف علي عقوبات السعودة الوهمية وزارة العمل | أخبار السعودية. وتقوم هذه المنشآت بالحصول على بطاقات أحوال لمواطنين بطرق مختلفة، ثم تضيف هذه الأسماء إلى قائمة الموظفين لديها، وبالتالي تزيد نسبة السعودة التي تطالب بها وزارة العمل وغالباً فإن الشخص المدرج اسمه لا يعلم أنه موظف في إحدى هذه الشركات حتى يراجع مكتب العمل بحثاً عن وظيفة فيكتشف الحقيقة. وكانت وزارة العمل السعودية قد أصدرت خلال الفترة الماضية عددا من العقوبات بحق المخالفين لأنظمة العمل والمتلاعبين بالتأشيرات والمنشآت التي تقوم بعملية سعودة وهمية. من جهة أخرى، قررت وزارة العمل تثبيت نسب السعودة للعام الحالي على 30% من مؤسسات القطاع الخاص عدا قطاعي المقاولات والتشغيل والصيانة التي اقتصرت على نسبة 10% لإتاحة الفرصة أمام المنشآت التي لم تحقق النسبة المطلوبة للوصول إليها. ووافق وزير العمل الدكتور غازي القصيبي على ما رفعته لجنة القرار رقم (50) بشأن عدم زيادة نسبة السعودة في القطاع الخاص لهذا العام وتثبيتها على 30% ماعدا قطاعي المقاولات والتشغيل والصيانة اعتباراً من العامين القادمين.
وأضافت عبر حسابها الرسمي في تويتر: "يجب احترام وحدة الأراضي السويدية دائماً". الانضمام للناتو يذكر أن الأمين العام لحلف شمال الأطلسي ينس ستولتنبرغ، كان رحب بفنلندا والسويد إذا ما قررتا الانضمام إلى الناتو المشكل من 30 دولة، متعهداً بضمهما بسرعة كبيرة. وقال في تصريحات، الخميس، إن هذا القرار يعود للدولتين المعنيتين، لكن إذا قررتا التقدم فسيتم الترحيب بهما بحرارة، مضيفاً: "أتوقع أن تمضي هذه العملية بسرعة"، بحسب أسوشييتد برس. ينس ستولتنبرغ (أرشيفية من فرانس برس) "حماية ضد ترهيب موسكو" إلا أن ستولتنبرغ لم يحدد إطاراً زمنياً دقيقاً، لكنه أكد أن البلدين يمكنهما أن يتوقعا بعض الحماية إذا حاولت روسيا ترهيبهما خلال الوقت الذي ستتقدمان فيه بطلبيهما وحتى انضمامهما رسمياً. كما أكد "وجود سبل لتخطي تلك الفترة الانتقالية بطريقة جيدة لصالح كل من فنلندا والسويد". إلى ذلك، ذكر أن العديد من أعضاء الناتو تعهدوا أو قدموا حتى الآن ما لا يقل عن 8 مليارات دولار في شكل دعم عسكري لأوكرانيا. تلويح بـ"عواقب" جاءت تصريحات ستولتنبرغ في الوقت الذي يتزايد فيه الدعم العام في البلدين للانضمام إلى الناتو، لاسيما بعد العملية العسكرية التي أطلقها الروس في 24 فبراير الماضي على الأراضي الأوكرانية.
قد اوضح أيضا مدير المركز الإعلامي لوزارة العمل بأن المنشأة التى تمارس التوظيف الوهمي. سيعرض صاحبها للعقوبة بالسجن من سنة الى خمس سنوات ودفع غرامة مالية قدرها 10 ملايين ريال سعودي. أقراء أيضا تعرف على أسعار تأمين المركبات في السعودية تعديلات المادة 62 لنظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1443 عدم الاخلال بأى عقوبة تم النص عليها قانون العمل لكل شخص يخالف الأحكام واللوائح الخاصة بالنظام مثل تقديم أي بيانات خاطئة غير واضحة أو الامتناع عن تقديم البيانات وتكون العقوبة حوالى 10000 ريال ومن الممكن أن تتضاعف تلك الغرامة في حالة تكرار الخطأ. يتم معاقبة صاحب العمل الذي يقوم بتسجيل شخص لم يثبت أنه لم يسجل في وزارة العمل بغرامة لا تتجاوز إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة التي سجلت للشخص. في حالة انه قد تم دفع أي تعويضات دون وجه حق أثناء ارتكاب المخالفات. يتم توقيع غرامة لا تتجاوز تكلفتها مقدار التعويضات مع إلزام المخالف أن يقوم برد ما صرف من تلك التعويضات. يتم تكوين لجنة من مكاتب المؤسسة للتحقق من المخالفات ووقوعها. واثبات وقعها والنظر فيها واقتراح العقوبة اللازمة لها والإجراءات المتخذة ضدها أو اتجاها.