قد لسنا في الفترة الأخيرة قيامكم بعمل شاق وجبار تواصل فيه العمل على مدار الليل والنهار دون كلل أو ملل حتى تكللت تلك الجهود بالنجاح والريادة والمضي قدما بمجال. نموذج خطاب شكر وتقدير للموظف الأستاذ. صيغة خطاب شكر على الجهود للممدير والموظف. خطاب الشكر و التقدير للموظفين يشجعهم على العطاء و بذل المزيد من الجهد في خدمة الشركة أو المؤسسة التي يعملون بها تقديم شهادة الشكر للموظف قد يكون مصحوبا بمكافئة مالية أو رمزية أو حتى درع خشبي. لكل مبدع إنجاز ولكل شكر قصيدة ولكل مقام مقال ولكل نجاح شكر وتقدير فجزيل الشكر نهديك ورب العرش يحميك. 13112018 نموذج لشهادة شكر وتقدير تقدم للموظف. الشكر الموصول لجهودكم رغم ان جميع كلمات الشكر لا توفيكم ولو جزءا بسيطا من حقكم وذلك تقديرا لعطائكم الدائم والمستمر فى سبيل رفعة مؤسستنا والسير بها نحو الافضل واتمنى لكم مزيدا من. عبارات شكر وتقدير للموظف المميز.
مدير الموارد البشرية في شركة …………….. الأستاذ …………. صيغة خطاب فصل موظف من العمل باختصار تاريخ اليوم………/……….. /……… السيد الموظف/……….. يحزننا إبلاغ سيادتكم بأنه تم إنهاء الخدمة الخاصة بك في المؤسسة…………. ،وذلك اعتبارا من يوم …. /……/…… الذي يوافق ……/…….. /…. م ،وذلك لتغير احتياجات احتياجات والظروف الخاصة بالموظفين ملاحظة برجاء مراجعة قسم الموارد البشرية ،وذلك للقيام باستكمال الإجراءات الخاصة بإنهاء الخدمة ،وتسليم العهدة الخاصة بكم مع تمنياتنا بالتوفيق الاسم/……….
أهم النصائح للموظفين الجدد يجب أن يكون الموظف من الأشخاص التي يتم الإعتماد عليهم في بيئة العمل، حتى يكون لديه القدرة على تحقيق النجاح، والاستمرارية في العمل القدرة على السيطرة على المهام الخاصة، والقيام بأكثر مما هو متوقع حتى يقوم بتحسين مستواه الوظيفي في مجال العمل الاستمتاع بالصحبة مع زملاء العمل ، والتعرف على الأخرين في مجال العمل، حتى يخلق لنفسه بيئة اجتماعية مهنية مشجعة على النجاح. الحفاظ على سرية العمل وتجنب القيل والقال في بيئة العمل يقوم الموظف بطلب المشورة والمساعدة من الآخرين، مع إمكانية الإعتماد عليهم وقت الحاجة لذلك. لابد من إتقان وتعلم فن اللباقة في التعامل مع الفريق داخل بيئة العمل، والحرص على التعاون ،مع أن يكون الموظف حازم وواثق بنفسه، ويتحلى بالحماسة والطاقة، والتميز المستمر داخل العمل. الإستفادة من برامج المساعدة الخاص بالموظفين، والتي تقدم في مكان العمل للمساعدة في تحقيق التوازن في الحياة، مع إيجاد التوازن بين العمل والحياة الشخصية والعائلية. الحرص على تغطية أوجه القصور المهني أو الاجتماعي بالمزيد من التعلم، سواء بالاستعانة بالكورسات التعليمية والأكاديمية.
تزايد التدقيق بشأن عمل سلامة منذ أن بدأ الانهيار المالي في لبنان عام 2019، يتزايد التدقيق بشأن عمل سلامة منذ توليه منصب حاكم مصرف لبنان قبل ما يقرب من ثلاثة عقود. ويقول إنه كون ثروته خلال فترة عمله مصرفيا قبل توليه منصب الحاكم، وإن التحقيقات بشأنه مدفوعة بدوافع سياسية. توجيه تهمة الإثراء غير المشروع لسلامة ووُجهت إليه الأسبوع الماضي تهمة الإثراء غير المشروع بعد أيام من القبض على أخيه واتهامه بمساعدته في غسل أموال تم الحصول عليها بصورة غير مشروعة، وذلك في قضية ترتبط بشراء وتأجير شقق في باريس منها ما كان لمصرف لبنان المركزي. وينفي الاثنان الاتهامات. مسؤول قضائى: طالبنا بتعيين محامين فى الخارج لحجز أموال رياض سلامة وقالت هيلانة إسكندر رئيس هيئة القضايا بوزارة العدل، والتي أُرسلت إليها رسالة عويدات، إنها طلبت مرتين منذ 17 يناير من وزير المالية مساعدتها في تعيين محامين في الخارج من أجل حجز أموال رياض سلامة ومن على صلة به، لكنها لم تتلق أي رد. استعلام وزارة العدل محامين. وقالت إسكندر لرويترز "إذا لم نفعل ذلك، فمن المحتمل أن تستولي الدول التي تقاضي الحاكم على هذه الأموال. نرى أنه إذا ثبتت صحة الادعاءات ضده، فإن فهذه الأموال من حق الدولة اللبنانية وتجب إعادتها".
نعى المستشار عمر مروان وزير العدل، الأستاذ رجائي عطية نقيب محامين مصر ورئيس اتحاد المحامين العرب، الذي وافته المنية صباح اليوم، أثناء أدائه رسالته بمحراب العدالة. وأكد أن الفقيد كان فقيها رفيعًا وأديبًا متميزًا ومحاميًا مالكًا ناصية الكلمة، متعمقًا في فهم النصوص القانونية، متفانيا في أداء رسالته السامية. وتقدم المستشار عمر مروان وزير العدل بالعزاء الى نقابة المحامين وإلى أسرة الفقيد داعيًا المولى عز وجل أن يتغمد الفقيد بواسع رحمته وأن يلهم أهله وذويه الصبر والسلوان.
وختمت " نريد قضاء يحكم فعلا باسم الشعب اللبناني ولمصلحة هذا الشعب وليس لمصلحة هذه الفئة أو تلك، قضاء محبا، عادلا، همه حقوق الناس والحريات العامة، قضاء يصدر أحكاما ولا يؤدي خدمات، قضاء يخاف الله والضمير ولا تغريه مغريات مهما عظمت وتهديدات مهما كبرت، فالقضاء رسالة لا وظيفة، والقاضي يجب أن يكون مستقلا بذاته كالمحامي، فإذا فقد هذه الحرية النعمة أو الاستقلالية الغاية، خرج عن مفهوم الرسالة، ونريد كذلك محامين يتقيدون بنبل الرسالة ويطبقون أنظمتها وآدابها بدقة والتزام، ولا يخضعون إلا لضميرهم الحر المستقل، وأخيرا، زميلاتي، زملائي، نريد عدالة".
واعتبرت أن ظهور بعض الممارسات المخالفة لا يعني عدم تقيد أفراد المهنة بالأنظمة ذات الصلة، ويؤكد ذلك ما وصلت إليه مهنة المحاماة في المملكة من تطور وتقدم، وإنما هي حالات فردية سيتم اتخاذ اللازم نظاماً حيالها.