ويعد برنامج شركاء في تطوير التعليم مبادرة لإشراك القطاع الخاص والجامعات والمؤسسات الأخرى ذات العلاقة في تطوير التعليم العام ضمن إستراتيجية تطوير التعليم العام في المملكة العربية السعودية ، فيما يهدف مشروع المعلم الجديد التأهيلي إلى إعداد وتهيئة جيل من المعلمين قادرين على القيام بدورهم بثقة في إطار من الوعي والفهم لطبيعة مسؤولياتهم وواجباتهم المهنية والتعليمية مستفيدين من أفضل الممارسات العالمية للارتقاء بمستوى التعليم في المملكة. ويعد مشروع المركز العلمي منشأة تربوية تعليمية متطورة منتجة وجاذبة تصمم وتمارس فيها برامج وفعاليات وأنشطة التعليم والتعلم وفق أحدث المعايير لدعم تحقيق الأهداف التربوية والتعليمية ، وهي عبارة عن شبكة مراكز علمية رائدة تحتضن التفكير الإبداعي في بيئات تعلم جاذبة تسهم في تحويل المملكة إلى مجتمع قائم على المعرفة ، ورسالته: تعليم والهام العقول الشابة ، ومساعدة المعلمين ونشر الوعي بالعلوم والتقنية والهندسة والرياضيات للمساهمة في إعداد جيل علمي قادر على مواكبة تغيرات عصره مسهماً في التنمية المستدامة لوطنه. ويهدف البرنامج الشامل لتطوير مرحلة رياض الأطفال إلى اعتماد مناهج لمرحلة الطفولة المبكرة محورها الطفل و بناء القدرات لدى المعلمات والمشرفات والمديرات على مرحلة الطفولة المبكرة وإشراك القطاع الخاص في بناء قطاع الطفولة المبكرة.
والبرنامج الثاني يهدف الى الاستمرارية في تطوير كفاية المعلم والمعلمة وتأهيل القيادات التربوية في الإدارة والإشراف ومختلف حقول العملية التربوية والتعليمية وذلك من خلال: 1- تزويد المعلمين بالخبرات والمهارات في مجال تقنية المعلومات والاتصالات لتوظيفها في مجال عملهم. 2- تنمية قدراتهم التدريسية والقيادية في ضوء مفهوم الكفايات والمهارات والتعامل مع المتغيرات. مشروع الملك عبدالله لتطوير التعليم. 3- تنمية السمات الايجابية وتعزيز الانتماء للوطن ومهنة التدريس ومهمة التربية. وسيتم ذلك من خلال سبعة برامج تدريبية تتناول برامج تخصصية في المواد الدراسية والإدارة المدرسية والإشراف التربوي والحاسب الآلي ومهارات البناء الذاتي وصقل المواهب والمهارات وتعزيز الولاء المهني والوطني والقياس والتقويم وسيطبق هذا البرنامج على ما يزيد على أربعمائة الف معلم ومعلمة وسيكون بعون الله عونا لكل معلم ومعلمة لتحقيق أهداف قياداتهم ووطنهم ومواطنيهم وأولياء أمور طلابهم كما سيعزز من تعلقهم بمهنتهم والمتمثل بأخلاقيات التعليم أعدادا واستعدادا وأداء. البرنامج الثالث: تحسين البيئة التربوية: البرنامج الثالث في هذا المشروع يركز على تحسين البيئة التعليمية داخل الفصل من خلال تهيئته بالوسائل التقنية والتعليمية والحاسوبية وربطه ببوابة التقنية بالوزارة.
أفرع القوات المسلحة: 1- الإدارة الهندسية والأشغال بالدفاع الجوي: - أماكن العمل (جدة، حفر الباطن، الرياض، الطائف، خميس مشيط، أم الساهك، ينبع، الظهران، جدة، تبوك، الخرج، بقيق، شرورة، نجران، رأس مشعاب). الادارة الهندسية والاشغال بقوات الدفاع الجوي الملكي السعودي. 2- الإدارة الهندسية والأشغال بقوة الصواريخ الإستراتيجية: - أماكن العمل (الرياض، الطائف، الحريق، السليل، رنية، الدوادمي، وادي الدواسر). 3- الإدارة الهندسية والأشغال بالخدمات الطبية: - أماكن العمل (جازان، الخرج، الرياض، القصيم). 4- الإدارة الهندسية والأشغال بالقوات البحرية ( التفاصيل): - أماكن العمل (الرياض، الجبيل، الدمام، رأس مشعاب، جازان، رأس الغار، جدة). الدردشة على الانترنت تعلن وزارة الدفاع / الإدارة العامة للمرافق والشؤون تعلن وزارة الدفاع / الإدارة العامة للمرافق والشؤون الهندسية عن توفر عدد (542) وظيفة بالإدارات الهندسية والأشغال بأفرع القوات المسلحة وهي كالتالي قوات الدفاع الجوي الملكي السعوديقوة الصواريخ الاستراتيجيةالخدمات الدردشة على الانترنت وظائف وزارة الدفاع السعودية لعدد 542 وظيفة في أفرع القوات اعلنت وزارة الدفاع بالمملكة العربية السعودية الإدارة العامة للمرافق والشؤون الهندسية عن عدد 542 وظيفة شاغرة بتاريخ اليوم 23 يوليو 2019 للجنسين بالإدارات الهندسية والأشغال بمختلف مناطق المملكة بأفرع القوات المسلحة.
الوصف الوظيفي أعلنت وزارة الدفاع (الإدارة العامة للمرافق والشؤون الهندسية) عن طرح عدد (1493) وظيفة شاغرة لحملة جميع المؤهلات للعمل بالإدارات الهندسية والأشغال بجميع أفرع القوات المسلحة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: المؤهلات المطلوبة: - الإبتدائية. - الشهادة المتوسطة. - الثانوية العامة / الصناعية. - الدبلوم. - البكالوريوس. أماكن العمل: 1- الإدارة الهندسية والأشغال بالقوات البحرية (العدد: 120 وظيفة). 2- الإدارة الهندسية والأشغال بالقوات بقوات الدفاع الجوي (العدد: 96 وظيفة). 3- الإدارة الهندسية والأشغال بقواة الصواريخ الاستراتيجية (العدد: 58 وظيفة). 4- الإدارة الهندسية والأشغال بالإدارة العامة للخدمات الطبية بالقوات المسلحة (العدد: 44 وظيفة). 5- إدارة التشغيل والصيانة للمنشآت العسكرية بالرياض (العدد: 40 وظيفة). 6- إدارة مدينة الملك عبدالعزيز العسكرية للتشغيل والصيانة بتبوك (العدد: 320 وظيفة). الادارة الهندسية والاشغال بقوات الدفاع الجوي القبول الموحد. 7- إدارة مدينة الملك فيصل العسكرية للتشغيل والصيانة بالمنطقة الجنوبية (العدد: 216 وظيفة). 8- إدارة مدينة الملك خالد للتشغيل والصيانة بحفر الباطن (العدد: 140 وظيفة). 9- إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالطائف (العدد: 195 وظيفة).
8- إدارة مدينة الملك خالد للتشغيل والصيانة بحفر الباطن (العدد: 140 وظيفة). 9- إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالطائف (العدد: 195 وظيفة). 10- إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بشرورة (العدد: 141 وظيفة). 11- إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالخرج والسليل (العدد: 19 وظيفة). 12- إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالعيينة (العدد: 49 وظيفة). 13- إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالقصيم (العدد: 7 وظائف). الادارة الهندسية والاشغال بقوات الدفاع الجوي وظائف. 14- إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالمنطقة الغربية (العدد: 18 وظيفة). 15- إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بجازان (العدد: 16 وظيفة). 16- إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالمدينة المنورة (العدد: 7 وظائف). 17- إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بنجران (العدد: 7 وظائف).