المقال سبق وأن درست وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إقرار سلم وظيفي للقطاع الخاص واجتمع وزير العمل أحمد الراجحي مع رجال الأعمال في سبتمبر 2018م لمناقشته، ولا نعلم ماذا تمخض عنه ولم يتم عرضه على مجلس الشورى. فإنه أصبح من الضرورة وضع سلم لأجور العاملين في القطاع الخاص لدعم توظيف الشباب السعودي وتوفير بيئة عمل جاذبة للباحثين منهم والعاطلين في جميع الوظائف. إن ترك تحديد الأجور لعوامل العرض والطلب، كما يدعي البعض يعد فهماً خاطئاً لاقتصاد سوق العمل السعودي وأيضاً فهماً خاطئاً للحد الأدنى للأجور. الخطأ الأول أنه لا يمكن أن تعمل ميكانيكية سوق العمل في سوق أنهكتها عرض العمالة الوافدة ذات الأجور المنخفضة جداً مقارنة بمستوى معيشة السعوديين المرتفعة، وما زال الطلب يتزايد عليها من قبل أصحاب المنشآت مقابل طلب متدني على العمالة السعودية أو عدم رغبتهم في توظيفهم، رغم ما يقدمه "هدف" من دعم لتوظيف السعوديين. فلا تستطيع العمالة السعودية منافسة العمالة الوافدة في ظل القيود المفروضة على حرية السوق من أجور محددة للوافدين مسبقاً وخضوعهم لنظام الكفيل والعمل لساعات طويلة، مما انعكس سلبياً على أداء السوق بعيداً عن نقطة التوازن.
وأوضح أنه يجب على وزارة الموارد البشرية والتوطين، الإشراف على مختلف شركات القطاع الخاص، بخصوص التوطين، للتأكد من جدية شواغر العمل التي تطرحها بعض الشركات، حيث هناك كثير منها تطرح شواغر للترويج لاسمها وتداوله بين المواطنين فقط، وعند التقدم إلى شاغر العمل، يتضح أن للشركة متطلبات تعجيزية، مثل عدد سنوات خبرة لا يمكن لأي شاب تحقيقها، وأحياناً معدل عالٍ في اختبار «آيلتس»، ومدة تدريب طويلة بدون مرتب، تصل في بعض الأحيان لأكثر من عام، غير مدفوعة الأجر، ما يجعل المواطنين في حالة تردد دائم للالتحاق بالقطاع الخاص. بيئة خصبة ووافقه الرأي محمد سيف الشعبي، حيث قال إن سوق العمل في دولة الإمارات كبير جداً، ولكن التحدي الذي يواجه الباحثين عن عمل خاصة حديثي التخرج، هو الانخراط في القطاع الخاص، حيث تظل هناك فجوة كبيرة بين العمل في القطاع الحكومي والقطاع الخاص، من ناحية الامتيازات والرواتب، مبيناً أن سوق العمل بالنسبة للقطاع الخاص يحتاج إلى كثير من التخصصات ولكن الحكومي أقل، ما يجعل القطاع الخاص بيئة خصبة يجب استغلالها. وأوضح أن الفروق بين القطاع الحكومي والخاص، جعلت عدداً كبيراً من المواطنين يلتحقون بالقطاع الخاص، حتى يتسنّى لهم الحصول على شاغر في القطاع الحكومي والحصول على مختلف الامتيازات، ما قد يؤثر سلباً في الباحثين عن عمل على المدى البعيد، حيث يهدرون أوقاتهم، دون صقل مهاراتهم أو التدريب واكتساب خبرات يعتمد عليها مستقبلاً.
أما الخطأ الثاني فإن الحد الأدنى للأجور لا يتعارض مع عوامل السوق بل يتم تحديده بناء على معايير السوق، حيث يقوم خبراء الاقتصاد والموار الموارد البشرية باختيار مستويات الأجور وهياكلها بالنظر إلى قوانين العمل ومعدلات الرواتب في السوق ومعايير مجال العمل، وذلك لضمان تقديم أجور عادلة للعاملين في القطاع الخاص. وهذا ما يتم تطبيقه في العديد من بلدان العالم المتقدم وحتى الناشئة منها مثل، الولايات المتحدة الأميركية التي تحدد الأجور بالساعة في كل ولاية، ولم يتعارض مع الطلب والعرض على العمالة لأن الحد الأدنى الحقيقي للأجور أقل من مستوى التوازن فلا يجعل الطلب أعلى من عرض العمالة، كما أنه يحمي العمالة من استغلال الشركات لهم وكذلك سوق العمل من تعطيل آلياته. ولدينا تجارب ناجحة في تحديد سلم الرواتب الحكومية رواتب بند الأجور والمستخدمين، وما علينا إلا وضع هيكل أو سلم وظيفي بحد أدنى للأجور في القطاع الخاص يتلاءم مع تكلفة المعيشة ويتدرج العامل إلى درجات أعلى حسب مستواه التعليمي وسنوات خبرته، حيث يصبح توزيع الأجور بين جميع الفئات عادلاً ودون تمييز بين الجنسين ويرغب السعوديون في العمل، مما سينعكس إيجابياً على إنتاجيتهم وإنفاقهم في الاقتصاد، مما سيرتفع مضاعف الطلب على السلع والخدمات والذي يدعم النمو الاقتصادي ومنشآت القطاع الخاص ويقلص معدل البطالة.
مزعوط برونزي المشاركات: 634 تاريخ التسجيل: Dec 2011 العمر: 43 2012-02-06, 06:04 PM المشاركه # 1 اجمل ماقيل في المغرب من قصائد وشعر نبطي.
See all videos # أنشودة_المطر 170. 9K views #أنشودة_المطر Hashtag Videos on TikTok #أنشودة_المطر | 170. 9K people have watched this. Watch short videos about #أنشودة_المطر on TikTok. See all videos # شيلة_المطر 243. 1K views #شيلة_المطر Hashtag Videos on TikTok #شيلة_المطر | 243. 1K people have watched this. Watch short videos about #شيلة_المطر on TikTok. See all videos afffrrra abs 3409 views TikTok video from abs (@afffrrra): "ليتك تجي مع المطر واحتفل فيك ♡. قصيدة في مدح بني أمية لشاعر الأخطل التغلبي. #قصيده #مطر". ♡ | ليتك تجي مع المطر واحتفل فيك | حيث هو اللى يحـي الشوق فينـي |.... ليتك تجي مع المطر واحتفل فيك ♡. #قصيده #مطر
ليس ذنب المطر أنّ ذلك التراب تحوّل إلى وحل ولم يصبح غابة. يأتي المطر ويغسل كل هموم البدن، يذكرنا بما كان من براءة الصغر، كنا نقفز ونقفز تحت حبات المطر، ونضحك ونجري ونتراقص تحت سماء أشرقت. أسقط يا مطر واغسل جراحها وآلامها، أسقط وبدّد الأحزان، اقض على تلك العذابات، اسقط يا مطر قبل أن يجتاحها الجفافُ والشتاتْ. أولئك الذين هم مع الحرية وضد التحريض هم الناس الذين يريدون المطر لا الرعد. عندما يتوقّف المطر ننسى المظلة. كيف أنتظر المطر إذا لم أزرع السنابل. قصيد في المطر غزيرا. تراقب جمال المطر فترتسم عليك الابتسامة وتنسى همومك ولو للحظات بسيطة، وتشعر بالحنين إلى كلّ شيء، إلى طفولتك. لا مطر بدون سحاب. البحر هو مصدر الإلهام الأول، والمطر قطرات الوحي. المطر هو الحياة هو الفرح هو طفلة تركض في ثوبها الورديّ. نظرت إلى السماء التي أشرقت سماؤها رغم سوادها، ومددت يدي كي أطول حبّات المطر، وشعرت وكأنّي العصفور الذي جمع عشّه وأخيراً سيرتاح على غصنه. وطني حقيبة وحقيبتي وطن، الغجر شعب يخيم في الأغاني والدخان، شعب يفتش عن مكان بين الشظايا والمطر. اشتقت أن يقرع المطر زجاج نافذتي لتعم السعادة على أرجاء مملكتي. مع لمسات المطر، على وجنات مدينتي الصغيرة، أشمّ في أنفاسه رائحة عطرك الجميلة.
إليــكِ الجمــالَ الــذي لا يَبيــدُ! إليــكِ الوجـودَ الرحـيبَ النضِـرْ!