أراب فاينانس: افتتحت فنادق هيلتون العالمية هذا الأسبوع فندق جاردن إن الجبيل الجديد في المركز التجاري بالسعودية في منطقة الجبيل بالدمام. الفندق الذي يتكون من 133 غرفة ينضم إلى سلسلة الفنادق الثلاثة المعروفة بهذا الاسم الموجودة في المملكة. ويمنح تصميمه المعماري والهندسي امبتكر الحديث أبعادا بصرية غير مسبوقة لهذه المدينة الناشئة. وتمثل شركة ديوان للاستشارات الهندسية والمعمارية المستشار والمصمم الرئيسي للفندق الجديد. ويجسد هذا الفندق الذى يمثل أيقونة فنية أحدث مفاهيم الضيافة في قلب منطقة الجبيل. ويقع الفندق على كورنيش الجبيل بالقرب من ميناء الجبيل التجاري و المركز الصناعي للمملكة العربية السعودية. ويتمتع بموقع ملائم بين مطار الملك فهد بالدمام والهيئة الملكية للجبيل والمدينة الصناعية. يقول عمار الأعسم، المدير التنفيذي لشركة ديوان: يمثل الانتهاء من هيلتون جاردن إن الجبيل لحظة مهمة في تحول هذه المنطقة. وأكد أنه يعكس التصميم المعماري المعاصر للفندق روح ما يحيط به من مدينة متنامية ومتطورة باستمرار. افتتاح هيلتون جاردن إن الجبيل بالسعودية. ويوجد فى الجبيل،أكبر مدينة صناعية في العالم، مقر سابك، أكبر شركة بتروكيماويات في الشرق الأوسط والرابعة من نوعها في العالم.
افتتاح فندق "هيلتون جاردن إن الجبيل" في المملكة العربية السعودية من تصميم شركة ديوان للاستشارات الهندسية والمعمارية دبي ، الإمارات العربية المتحدة، 8 أبريل 2019 ، ( "ايتوس واير"): تم افتتاح فندق "هيلتون جاردن إن الجبيل" الجديد في المركز التجاري بالمملكة العربية السعودية في الجبيل، الدمام. وينضم بذلك الفندق الجديد الذي يتكون من 133 غرفة إلى سلسلة فنادق "هيلتون جاردن إن" الثلاثة الموجودة في المملكة. وتمثل شركة ديوان للاستشارات الهندسية والمعمارية المستشار والمصمم الرئيسي للمنشأة الجديدة التي تُعد ايقونة تجسد أحدث مفاهيم الضيافة في قلب منطقة الجبيل، التي هي بمثابة المركز الصناعي للمملكة العربية السعودية. ويمنح الفندق بتصميمه المعماري والهندسي الحديث أبعادا بصرية غير مسبوقة لهذه المدينة الناشئة، حيث يقع على كورنيش الجبيل بالقرب من ميناء الجبيل التجاري، ويتمتع بموقع ملائم بين مطار الملك فهد بالدمام والهيئة الملكية للجبيل والمدينة الصناعية. يقول عمار الأعسم، المدير التنفيذي لشركة ديوان للاستشارات الهندسية: "يمثل الانتهاء من هيلتون جاردن إن الجبيل لحظة مهمة في تحول هذه المنطقة. فندق هيلتون جاردن ان الجبيل يقيم. فالتصميم المعماري المعاصر للفندق يعكس روح ما يحيط به من مدينة متنامية ومتطورة باستمرار. "
أما الذين عدد سنين خبرتهم من خمس إلى عشر سنين فإن رواتبهم عادة ما تعادل 420 دينار و هو ما يزيد بنسبة 30% عن من هم أقل منهم خبرة. " الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. مطلوب معدين قهوة (باريستا) براتب يصل ل 5000 ريال. " عندما تتجاوز خبرة "نادل" العشر سنين فإن معدل الراتب يصبح 510 دينار، أي 21% أكثر من شخص خبرته أقل من عشر سنوات. ما بعد الخمسة العشر سنة خبرة يبلغ معدل الراتب 560 دينار، 9% أكثر من رواتب الذين تقل خبرتهم عن ذلك. و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 590 دينار في الشهر، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة. مقارنة راتب "نادل" حسب المستوى التعليمي ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟ مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف نسبة تغير الراتب لمهنة "نادل" حسب الدرجة العلمية شهادة مدرسية 290 دينار شهادة مهنية +43% 410 دينار شهادة بكالوريوس +38% 570 دينار نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ لقد قمنا بمقارنة راتب "نادل" حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى. أرقام أخرى مهمة لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة " نادل" يتقاضون أقل من 270 دينار فيما يتقاضى 75% أكثر من 270 دينار. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين (نادل) يكسبون أقل من 490 دينار فيما 25% يكسبون أكثر من 490 دينار. مقارنة راتب "نادل" حسب سنين الخبرة ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟ توزيع رواتب مهنة "نادل" في الكويت حسب عدد سنين الخبرة 0 - 2 سنة 240 دينار 2 - 5 سنة +34% 330 دينار 5 - 10 سنة +30% 420 دينار 10 - 15 سنة +21% 510 دينار 15 - 20 سنة +9% 560 دينار 20+ سنة +5% 590 دينار نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "نادل". الأشخاص (نادل) الذين لم تتعدى خبرتهم السنتين يكون معدل راتبهم 240 دينار في الشهر. بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 330 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
26 الذي يفي بالمعدل الوطني.