برومو مدرسة هشام بن عمار - YouTube
بعدها تم توزيع الحلوى على الطلبة بمشاركة بعض الشخصيات الكرتونية. واختتم الحفل بالعرضة السعودية، وتم اخذ الصور التذكارية وشكر مقدم الحفل المعلم/نواف بن أحمد الزيد اولياء الأمور على مشاركتهم وتفاعلهم في الحفل.
واطلع مجلس الحكومة على اتفاقية لاهاي المتعلقة باستيفاء النفقة بالخارج لفائدة الأطفال وأفراد الأسرة، المعتمدة بلاهاي في 23 نونبر 2007، مع مشروع القانون رقم 26. 22 يوافق بموجبه على الاتفاقية المذكورة، قدمهما السيد ناصر بوريطة، وزير الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج. وتهدف هذه الاتفاقية إلى ضمان فعالية استيفاء النفقة بالخارج لفائدة الأطفال وأفراد الأسرة عن طريق إنشاء نظام كامل للتعاون بين سلطات الدول المتعاقدة، والسماح بتقديم طلبات ترمي إلى الحصول على مقررات وضمان الاعتراف وتنفيذ المقررات الصادرة في مادة النفقة وطلب إجراءات ناجعة من أجل التنفيذ السريع لهذه المقررات. واختتم مجلس الحكومة أشغاله بالتداول والمصادقة على مقترحات تعيين في مناصب عليا طبقا للفصل 92 من الدستور. وفي هذا الصدد تم على مستوى الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالاستثمار، والتقائية وتقييم السياسات العمومية، تم تعيين: السيد رشيد الخيش، مديرا للموارد، والشؤون القانونية ونظم المعلومات. مدرسة هشام بن عمار انا. السيد هشام شاودري، مديرا للاستثمار. وعلى مستوى وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، تم تعيين: السيد عبد اللطيف مكرم، عميدا لكلية العلوم بتطوان.
احتفت مدرسة الإمام هشام بن عمار الابتدائية لتحفيظ القران الكريم بالمراح بمعلميها بمناسبة عودتهم للعمل في بداية العام الدراسي الجديد ١٤٤٠- ١٤٤١ … حيث رحب قائد المدرسة الأستاذ /منصور بن أحمد العودة بإ خوانه معلمي المدرسة وبعودتهم سالمين غانمين بعد تمتعهم بإجازتهم السنوية …وتمنى لهم عاما دراسيا حافلا بالعلم النافع والنشاط والحيوية سائلا الله عزوجل أن يمتعهم بالصحة والعافية.. دار بعد ذلك حوار أخوي اطمئن من خلاله قائد المدرسة على أحوال إخوانه المعلمين بعد ذلك دعا قائد المدرسة إخوانه المعلمين لتناول الفطائر وشرب العصائر احتفاء بعودتهم إلى هذا الصرح الشامخ وهم ينعمون بالصحة والعافيه
السيد محمد العربي كركاب، عميدا للكلية متعددة التخصصات بالعرائش.
تحديد عدد سنوات العمل من القائمة المنسدلة. تحديد عدد أشهر العمل ثمّ تحديد عدد الأيّام. كتابة الرّاتب الشّهريّ الأخير للموظّف. الضّغط على خيار حساب نهاية الخدمة. قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة للموظفين - موقع محتويات. الاطّلاع على النّتائج من الجزء الأسفل للصّفحة. يرغب الكثير من موظّفي القطاع العامّ والخاصّ بمعرفة قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة ليتمكّنوا من تحديد القيمة التّقريبيّة للمكافأة التي تقدّمها لهم المؤسّسات الكويتيّة، ويجدر الذّكر بأنّ مكافأة نهاية الخدمة تختلف بشكل كبير بين العاملين بنظام الأشهر والعاملين بنظام اليوميّات أو القطع أو السّاعات أو الأسابيع على النّحو الذي سبق ذكره. المراجع ^, مجلس الأمة الكويتي يقر بالمداولة الثانية تعديل قانون العمل بالقطاع الأهلي, 8/10/2020
24-11-2015, 03:55 PM # 1 إحصائية العضو مكافاة نهاية الخدمة-التعويض وفقاللمادة122 من قانون العمل ارجوا من سيادتكم الاجابة عن الحالة التا لية عامل يعمل بشركة قطاع خاص من 1/1/2000 بموجب عقد لمدة سنتين ويجدد تلقائيا.. ومؤمن عليه من ذلك التاريخ. وفي 1/10/2015 طلب مدير الشركة من العامل ان يقدم استقالته لانه لا يحتاج اليه.
كما أن قنوات المتبقية يتم احتسابها عند بداية كل سنة من ضمن السنوات الخامسة لكافة الموظفين التي يقوم بالعمل داخل دولة الكويت. ولكن صاحب العمل قد يكون باحتساب 15 يوم من الأجر التي حصل عليها في الخمس سنوات الاولى لجميع العاملين. قيمه المكافأه تحتسب أيضا عند نهاية الخدمة و طريقة دفع الخمس سنوات الاولى من قيمة مكافأة السنوات المتعددة التي قام بالعمل بها. مطعم مشويات الأكثر بحثاً في الكويت
ثانيًا: في حالة إثبات أن العامل قام بتزوير أي أوراق خاصة بتعينه ليحصل على الوظيفة ، و أيضًا في حالة تعيين العامل تحت الاختبار فقط ، فليس له الحق في أخذ مكافأة نهاية الخدمة ، و أيضًا يتم حرمان العامل من مكافأة نهاية الخدمة في حالة ثبوت أنه قام باستغلال وظيفته لأعمال غير مشروعة أو قام باستغلال نفوذه و سلطته.