المسمى الوظيفي:–… Admin 2 فبراير، 2022 1٬339 وظائف بنك الرياض وظائف إدارية بالقطاع المصرفي بعدة مناطق أعلن بنك الرياض عن توفر وظائف إدارية بالقطاع المصرفي بعدة مناطق بالمملكة (الوسطى، الشرقية، الغربية)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى… Ali 1 فبراير، 2022 273 بنك الرياض يوفر وظائف إدارية وتقنية لحملة البكالوريوس بمدينة الرياض أعلن بنك الرياض عن توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل بالرياض، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:1- أخصائي مخاطر… Admin 15 يناير، 2022 688 وظيفة إدارية لحملة الدبلوم بنك الرياض في التخصصات الإدارية بالرياض أعلن بنك الرياض عن توفر وظيفة إدارية لحملة الدبلوم في التخصصات الإدارية، للعمل بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:–… Ali 13 يناير، 2022 236 بنك الرياض يعلن عن توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة بمدينة الرياض أعلن بنك الرياض عن توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة لحملة البكالوريوس في الرياض، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:1- مسؤول الحوكمة… Ali 23 ديسمبر، 2021 224 بنك الرياض يوفر وظائف تقنية شاغرة لحملة البكالوريوس بمدينة الرياض أعلن بنك الرياض عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل في (الرياض)، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.
5- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 2020/08/09م وينتهي يوم الثلاثاء بتاريخ 2020/09/08م. طريقة التقديم: - من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) عبر الرابط التالي: اضغط هنا
أعلنت بنك الرياض من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات) توفر وظيفة إدارية شاغرة ( للرجال والنساء)، للعمل بالبنك في الرياض، بمسمى ( أخصائي موارد بشرية) عبر برنامج ( تمهير) التدريب على رأس العمل، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - أخصائي موارد بشرية. الوصف التدريبي: - تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء. المهام التدريبية: 1- تنفيذ عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، ومراجعة الأداء، والتدريب والترقيات. 2- تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم، وضمان الالتزام بها داخل المنشأة. 3- دعم الإدارة في عمليات الأنشطة بالقسم. 4- دعم الإدارة في تقييم العمليات والإجراءات الخاصة بالقسم. الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال). 3- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص. 4- أن تشير سجلات التأمينات الإجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم أو المتقدمة على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة.
بنك الرياض يعلن عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات لحديثي التخرج من الجنسين (لا يشترط الخبرة) وذلك من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، للعمل بمقر البنك بمدينة الرياض، وفقا للمسميات والتفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة: 1- محلل مالي (10 وظائف) المؤهلات: درجة البكالوريوس في تخصص المالية / المحاسبة. الوصف الوظيفي: إجراء التحليلات الكمية للبيانات المالية، وتقديم التوصيات للاستعانة بها عند اتخاذ القرارات المالية والاستثمارية. - رابط التقديم: ( اضغط هـنـا) 2- محلل نظم تقنية المعلومات (10 وظائف) المؤهلات: درجة البكالوريوس في تخصص هندسة حاسب. الوصف الوظيفي: تطوير نظم جديدة لتقنية المعلومات وتحسين النظم الحالية، وجمع الاحتياجات وفهم المتطلبات وتصميم النظم. 3- مصمم جرافيك (5 وظائف) المؤهلات: درجة البكالوريوس في تخصصات الإعلام والإتصال. الوصف الوظيفي: تطوير الأفكار الإبداعية والمفاهيم لتوصيل الرسالة المطلوبة بوسائل الجرافيك، ووضع المخططات العامة وتصميم الإنتاج للإعلانات والمجلات وتقارير الشركات وغيرها من وسائل الإعلام المنشورة. عن برنامج تمهير: هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
اضغط على الخدمات الالكترونية. تظهر مجموعة خيارات قم بالضغط على بوابة الخدمات الالكترونية للعمل. اضغط على بند منشآت، ويكن في الغالب موجودة تحت خيار خدمات الوزارة. تظهر صفحة تحتوي على جميع الخدمات التي توفرها الوزارة الكترونيًا، من خلالها تستطيع اختيار بند تسوية المخالفات وذلك يكون مقابل زيادة نسبة التوطين. يفضل تقديم طلب التسوية المخالفة قبل أن يمر عليها 30 يومًا، لأن بعد هذه المدة لن تستطيع تقديم الطلب، وعند توظيف الموظف يكون راتبه ما يقارب من أربع الاف ريال سعودي بعد المخالفة وقبل التسوية. "العمل" تطلق خدمة تسوية مخالفات المنشآت بنسبة 80%. الاعتراض على مخالفات مكتب العمل يمكن للعاملين الاعتراض على مخالفات مكتب العمل، من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة العمل بالمملكة العربية السعودية، ويقدم طلب اعتراض عن المخالفة المسجلة عليه، وذلك من خلال الخطوات التالية: تسجيل الدخول الى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك من خلال هذا الرابط، اضـغـط هـنــــا. تظهر قائمة تحتوي على عدة بنود أختر بند بوابة الخدمات الالكترونية للعمل. سوف تنتقل إلى صفحة خدمات وزارة العمل اضغط على منشآت. أدخل كافة البيانات الخاصة بالمنشاة التي وقع عليها المخالفة.
واشتمل القرار أيضاً على عدد من المواد التي توضح مدة تنفيذ عقوبة الغرامة المالية، والقرارات الإدارية المتعلقة بإيقاع عقوبات الإغلاق.
ب - من حيث جسامة المخالفة: 1 - المخالفة الجسيمة: هي القيام بعمل محظور أو الامتناع عن أداء واجب، ويكون ذلك عن قصد وعمد، مبتغياً من وراء ذلك تحقيق نتيجة معيّنة. 2 - المخالفة البسيطة: هي الفعل الذي يقع من العامل نتيجة الخطأ أو الإهمال دون قصد تحقيق نتيجة معيّنة، إلاّ إذا كان هذا الإهمال أو عدم الإدراك لا يقع فيه الرجل العادي الذي أحاطت به ظروف مماثلة كالتي أحاطت بالعمل وقت ارتكاب المخالفة، ففي هذه الحالة تعتبر المخالفة جسيمة. ولما كانت صفة الجسامة تغلب على المخالفات المالية التي ينجم عنها إلحاق خسارة مالية بالمنشأة، فإنه يمكن تصور المخالفة الإدارية الجسيمة كما في حالة قيام أحد العمال في إدارة العقود بإفشاء سر إحدى المناقصات لأحد المتقدمين، وعلى أية حال فإنّ تقدير مدى جسامة الفعل متروك لتقدير المنشأة التابع لها العامل. تقديم اعتراض على مخالفة مكتب العمل. ثانياً: أنواع الجزاءات التأديبية نصّت المادة (66) من نظام العمل على أنّ (الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل هي: 1 - الإنذار. 2 - الغرامة. 3 - الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد عن سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل. 4 - تأجيل الترقية مدة لا تزيد عن سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.