تتويج العروبة بكأس بطولة أندية المملكة لدرجة البراعم تحت 15 توج عضو مجلس إدارة الاتحاد السعودي لكرة القدم تركي السلطان الخميس فريق... أقرأ المزيد العربي بطلاً لدوري الدرجة الثانية 2021-2022 توج الأمين العام للاتحاد السعودي لكرة القدم إبراهيم بن سليمان القاسم ا... منتخب الناشئين يبدأ تدريباته في معسكر الشرقية أجرى المنتخب الوطني تحت 17 عامًا اليوم الأربعاء تدريباته ضمن معسكره ال... أقرأ المزيد
متى تأسس الاتحاد السعودي لكرة القدم ؟ متى تأسس الاتحاد السعودي لكرة القدم، أهلا وسهلا بكم أعزائي الزوار في موقع المتقدم، الذي يعتبر من أحدث المواقع العربية في مجال الأخبار والتعليم والترفيه والثقافة والفن، والذي يكون معكم دوما في معرفة الحقيقة الواضحة، ليلبي كل الإحتياجات اللازمة من أجل توضيحها لكم، فالبعض يتساءل عن: الإجابة هي: في العام 1956 ميلادي. عزيزي الزائر،إذا كان لديك استفسارات او اي أسئلة غير موجوده بامكانك الضغط هنا على طرح سؤال وإضافة سؤالك وسنقدم لكم إجابتة أو إضف سؤال في مربع التعليقات في الأسفل.
دشن سمو سلطان بن فهد بن عبدالعزيز الرئيس العام لرعاية الشباب رئيس الاتحاد السعودي لكرة القدم بمكتبه اليوم بحضور صاحب سمو الأمير نواف بن فيصل بن فهد بن عبدالعزيز نائب الرئيس العام لرعاية الشباب نائب رئيس الاتحاد السعودي لكرة القدم الموقع الإلكتروني للاتحاد السعودي لكرة القدم " " على شبكة الإنترنت. وعبر سمو الأمير سلطان بن فهد بن عبدالعزيز عقب تدشينه الموقع عن سعادته بتدشين الموقع الجديد للاتحاد ضمن آليات العمل التطويري لخطط وبرامج الاتحاد لمواكبة ما تعيشه الرياضة السعودية بصفة عامة من تطوير مستمر في لوائحها وآلياتها وبرامجها.. وسعيها نحو تحقيق مفهوم الرياضة الحديثة وتحولها إلى صناعة حقيقية تؤثر في الاقتصاديات الوطنية والعالمية. وعد سمو الرئيس العام لرعاية الشباب هذه الخدمة المعلوماتية واحدة من قنوات التواصل مع الجميع.. من خلال ما سيقدمه الموقع من خدمات تفاعلية ومعلوماتية تلبي رغبات المهتمين والمتابعين لشئون كرة القدم ليس فقط في المملكة وإنما في دول العالم كافة. وقال سمو الأمير سلطان بن فهد بن عبدالعزيز " إن هذه الخطوة سيتبعها الكثير من الخطوات التي نسعى إلى توفيرها في خدمة رياضة كرة القدم السعودية وفتح قنوات التواصل مع جميع المهتمين بشؤونها في داخل المملكة وخارجها وتيسير مهمة الراغبين في الحصول على خدمات معلوماتية بأيسر وأسرع الطرق.. إلى جانب ما يوفره الموقع من مساحة للحوار والتواصل بين جميع زواره لفتح أفاق جديدة للحوار الهادف والبناء حول العديد من القضايا التي تهم الرياضة ".
متى تاسس الاتحاد السعودي لكرة القدم المسؤول عن كرة القدم السعودية، سؤال مهم للغاية فالاتحاد السعودي له أهمية كبيرة لتنظيم كرة القدم في المملكة العربية السعودية، وهذا التأسيس سطره التاريخ ليبين اهتمام السعودية بكرة القدم، ونحن بدورنا سوف نبين لكم معلومات أكثر حول هذا الاتحاد الكروي السعودي وحول متى تأسس الاتحاد السعودي لكرة القدم. الاتحاد السُعودي لكرة القدم الاتحاد العربي السعودي لكرة القدم الذي يُعدُّ الجهة الراعية لرياضة كرة القدم في المملكة العربية السعودية، وهو المسؤول المباشر عن المنتخب السعودي لكرة القدم والأندية المحلية المشاركة في الدوريات السعودية بدرجاتها الممتازة والأولى والثانية والثالثة. ويُنظِّم الاتحاد السعودي العديد من المسابقات الخاصة بكرة القدم المحلية بالإضافة لتنظيم مشاركات المنتخبات والأندية السعودية بشكل دولي، حيث يشرف الاتحاد بشكل فعلي على 153 ناديًا سعوديًّا تشارك كلُّ هذه الأندية في منافسات كرة القدم، وتختلف هذه الأندية حسب الدرجات والفئات السِّنيَة بدءًا من البراعم حتَّى الفرق الكبيرة وتكون كما يأتي: بطولة الدوري بالدرجة الممتازة والأولى والثانية والثالثة " الدوري السعودي للمحترفين".
أما بخصوص السيارات المتجولة لبيع الأغذية (سيارات الآيس كريم، سيارات بيع المشروبات، سيارات بيع الأغذية) ستكون بنسبة 100% من جميع العاملين ولا يوجد مهن مستثناة. وتطبق النسبة بشكل كامل على جميع المناطق. وبينت الوزارة أن الأنشطة المستثناة تشمل (الكافتيريا، تجهيز وإعداد الطعام أو المتعهدين "التموين"، متعهدي الإعاشة، المقاصف والكافتيريات في المصانع والمكاتب والمستشفيات والمدارس، المطاعم والمقاهي داخل الفنادق والشقق والفلل الفندقية)؛ وأن المهن المستثناة هي (عامل النظافة، وعامل الشحن والتفريغ)، على ألا تزيد نسبتهم عن 20% من العاملين في المنفذ في الوردية الواحد مع الالتزام بالزي الموحد، وأن تكون مهنة العامل مدونة خلف الزي. عاجل أهم قرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن توطين المطاعم والمقاهي والأسواق المركزية في السعودية ومن هم المستثناة - ثقفني. وشمل قرار توطين التموينات والأسواق المركزية جميع التموينات التي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع، والأسواق المركزية التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع. ويتم في هذه المرحلة (الأولى) قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهن (محاسب زبائن، ومشرف صناديق المحاسبة، وخدمة العملاء "علاقات العملاء / الأمانات")، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهنة (مشرف قسم).
أما بخصوص السيارات المتجولة لبيع الأغذية سيارات الآيس كريم، سيارات بيع المشروبات، سيارات بيع الأغذية ستكون بنسبة%100 من جميع العاملين ولا يوجد مهن مستثناة. بدء توطين أنشطة المطاعم والمقاهي والتموينات والأسواق المركزية. وتطبق النسبة بشكل كامل على جميع المناطق. وبينت الوزارة أن الأنشطة المستثناة تشمل (الكافتيريا، تجهیز وإعداد الطعام أو المتعهدين "التموين"، متعهدي الإعاشة، المقاصف والكافتيريات في المصانع والمكاتب والمستشفيات والمدارس، المطاعم والمقاهي داخل الفنادق والشقق والفلل الفندقية)، وأن المهن المستثناة هي (عامل النظافة، وعامل الشحن والتفريغ)، على ألا تزيد نسبتهم عن%20 من العاملين في المنفذ في الوردية الواحد مع الالتزام بالزي الموحد، وأن تكون مهنة العامل مدونة خلف الزی. وشمل قرار توطين التموينات والأسواق المركزية جميع التموينات التي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع، والأسواق المركزية التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع. ويتم في هذه المرحلة الأولى) قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة%100 في مهن (محاسب زبائن، ومشرف صناديق المحاسبة، وخدمة العملاء "علاقات العملاء / الأمانات")، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة%50 من مجموع العاملين في مهنة (مشرف قسم).
#تحفيز_القطاع_الخاص_للتوطين — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) February 25, 2019 ردود الأفعال على قرار توطين المطاعم في السعودية متباين وحتى على صاحب مشروع المطعم ستزيد التكلفة بزيادة رواتب العمالة خصوصاً لو كانت نسبة التوطين عالية حتى لو كانت 50% ستزيد التكلفة بكل تأكيد. اما متى يتم تطبيق قرار توطين قطاع المطاعم؟ فالأجابة حتى الآن ليس هناك الا اتفاقية ولم يتم تحديد اي موعد عدا تغريدة لوزارة العمل انه خلال الفترة من 2019-2023. من رأيي الشخصي ان التوطين في قطاع المطاعم لا يجب ان يكون بنسبة 100 ولا حتى 50% والقرار سيكون له تأثير سلبي كبير على مشروع أي مطعم.
فيما ستكون نسبة التوطين للمقاهي التي تقدم المشروبات، محلات المثلجات والآيس كريم، ذات المباني المستقلة أو المختلطة بنسبة 30% من العاملين في جميع المهن باستثناء المهن المستثناة. أما المقاهي ذات المجمعات والمراكز التجارية المغلقة فستبلغ نسبة التوطين فيها 50% في جميع المهن باستثناء المهن المستثناة؛ وتطبق النسبة في حال كان هناك عاملان فأكثر في الوردية الواحدة داخل المنفذ في جميع المناطق. وستكون نسبة التوطين 100% في السيارات المتجولة لبيع الأغذية مثل سيارات الآيس كريم، سيارات بيع المشروبات، سيارات بيع الأغذية ولا يوجد مهن مستثناة، وتطبق النسبة بشكل كامل على جميع المناطق، وفقا لوزارة الموارد البشرية. قرار توطين التموينات وشمل قرار توطين التموينات والأسواق المركزية جميع التموينات التي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع، والأسواق المركزية التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع، وفقا لوزارة الموارد البشرية. ويتم في المرحلة الأولى قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهن «محاسب زبائن، ومشرف صناديق المحاسبة، وخدمة العملاء "علاقات العملاء / الأمانات»، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهنة «مشرف قسم»، وفقا لوزارة الموارد البشرية.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن البدء في تطبيق قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي وتوطين التموينات والأسواق المركزية اعتبارًا من اليوم السبت وانتهاء فترة السماح المحددة للقرارين. وأوضحت الوزارة أن هذه القرارات تأتي انطلاقاً من حرص الوزارة على توفير فرص عمل جديدة محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل وفقاً لأهداف رؤية المملكة 2030. وأوضحت الوزارة بأن نسبة التوطين للمطاعم وهي (المطاعم مع الخدمة، مطابخ الولائم، محلات الوجبات السريعة، محلات بيع العصائر) ذات المباني المستقلة أو المختلطة بنسبة 20%، وإذا كانت داخل المجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 40% باستثناء المهن المستثناة؛ وتطبق النسبة في حال كان هناك 4 عاملين فأكثر في الوردية الواحدة داخل المنفذ في جميع المناطق. فيما ستكون نسبة التوطين للمقاهي التي (تقدم المشروبات، محلات المثلجات والأيس كريم) ذات المباني المستقلة أو المختلطة بنسبة 30% من العاملين في جميع المهن باستثناء المهن المستثناة، والمقاهي ذات المجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 50% في جميع المهن باستثناء المهن المستثناة؛ وتطبق النسبة في حال كان هناك عاملين فأكثر في الوردية الواحدة داخل المنفذ في جميع المناطق.
فيما تتضمن المرحلة الثانية والتي تبدأ بعد 6 أشهر من الآن قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهنة (مشرف قسم). وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهن (مدير قسم، ومساعد مدير فرع، ومدير فرع). وأكدت الوزارة استمرار جهودها في التوطين وتوفير المزيد من فرص العمل لأبناء وبنات الوطن في القطاع الخاص وتمكينهم من ذلك. وللمزيد يمكن الاطلاع على تفاصيل هذا القرارات وعلى الأدلة الإجرائية التابعة لها من خلال زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة.
ولا يشمل القرار البقالات والتموينات التي تقل مساحتها عن 300 متر مربع، مشيرا إلى أنه يطبق على العاملين داخل المنشأة وكذلك العقوبات المنصوص عليها نظاما بغض النظر عن نطاق المنشأة في نطاقات، مضيفا أن نطاق المنشأة في نطاقات لا يؤثر على احتساب نسبة التوطين. وذكرت الوزارة أنه في حال عدم تقيد المنشأة بتوطين المهن والأنشطة أو النسب المحددة للتوطين كما ورد في القرار الوزاري والدليل الإجرائي، فسيتم تطبيق العقوبات المنصوص عليها في القرار الوزاري رقم 178743، مبينة أن القرارات الثلاثة ستطبق في جميع مناطق المملكة. وأشارت الوزارة إلى أن القرارات تشمل العمال السعوديين المطلوب وجودهم في المنفذ والذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية لأداء عمل بصورة رئيسية مقابل أجر، حيث من الممكن أن تكون عقودهم بأي نمط عمل (كامل- جزئي أو مرن "العمل بالساعة"). وأكدت الوزارة أنها تعمل على خفض معدل البطالة والمساهمة في توفير وظائف ملائمة للسعوديين من خلال عدة مبادرات يتم إطلاقها، ولتحقيق ذلك تراجع بشكل دوري نسب التوطين المطلوبة عبر إحصاء عدد الخريجين والباحثين عن عمل، وقدرة وسعة سوق العمل لضمان مشاركتهم فيه بشكل تلقائي.