[٢] صفات أخرى للقائد الإداري النّاجح من المُمكن التطرّق لصفات إضافيّة يتمتّع بها القائد الإداري النّاجح من خلال النّقاط الآتية: [٣] تُساعد المهارات التنظيميّة على توفير مساحة عمل تلبّي القدرة على إتمام المهام اليوميّة ضمن المواعيد المحدّدة. لا بُد للإداري النّاجح من أن يكون على قدر عالٍ من الثّقة بالنّفس، ممّا يُظهر للآخرين قدرته على تحمّل مسؤوليّاته. يُسهم اتّصاف القائد الإداري بالإيجابيّة في منح الطّمأنينة لمن حوله خلال أوقات العمل العصيبة وضيق الوقت. يستلزم نجاح القائد الإداري أن يكون ضمن فريق العمل من وقت لآخر، والإسهام في إنجاز المهام. فيديو عن صفات القائد الناجح للتعرف على صفات القائد الناجح شاهد الفيديو. [٤] المراجع ^ أ ب "Leadership Qualities of a Good Manager",, Retrieved 8-6-2018. Edited. ↑ Lindsay Maynard (9-7-2017), "10 Characteristics of an Effective Manager" ،, Retrieved 8-6-2018. Edited. صــــفــــات الـــقـــــائــــــد الإداري الــــنــــاجــــــــح | ASJP. ↑ "Leadership Skills Administrative Assistants Need",, Retrieved 8-6-2018. Edited. ↑ فيديو عن صفات القائد الناجح.
يقوم القائد الإداري بأداء عدد كبير من المهام ،و المسؤليات ،و لذلك من الضروري أن يتمتع هذا الشخص بمجموعة من الصفات ،و المهارات ،و خلال السطور التالية لهذه المقالة سوف نتحدث تفصيلاً عن صفات القائد الإداري فقط عزيزي القارئ بالمتابعة. أولاً نبذة عن الإدارة و أهميتها.. الإدارة دور هام في نجاح المؤسسات ،و الشركات ،و ذلك لأنها تسعى لإستغلال كافة الموارد سواء إن كانت موارد مادية أو بشرية لتحقيق أفضل النتائج ،و هناك مجموعة من العوامل التي تحتاج إليها الإدارة حتى تستطيع إنجاز الأهداف المنشودة من بينها توافر القادة ،و المدراء اللذين يتمتعون بمهارات ،و قدرات مميزة ،و كذلك حسن استغلال الوقت ،و عدم إهداره ،و العمل على تأسيس فرق عمل تعتمد بشكل أساسي على المشاركة ،و التعاون. صفات القائد الناجح | Study skills, Words, Life quotes. أقرأ: خطوات الإدارة الناجحة ثانياً ما هي صفات القائد الإداري الناجح.. ؟ يجب أن يتمتع القائد الإداري بتوافر مجموعة مميزة من المهارات ،و الصفات التي تعينه على انجاز المهام المطلوبة منه بنجاح ،و من أبرز هذه الصفات ما يلي:- * القدرة على التصرف ،و اتخاذ القرارات الصائبة و عدم التقيد باللوائح ،و القواعد البيروقراطية التي قد تؤثر على مصلحة المنشأة أو المؤسسة.
ذات صلة مواصفات القائد الناجح مواصفات القائد الإداري إلهام الآخرين يُعد الإلهام أحد أكثر الصّفات المُميّزة للقائد الإداري النّاجح، فبهذه الصّفة يكون له القدرة على مُساعدة كل فرد من أفراد فريق العمل يسعى للتميّز للوصول لهذا الهدف، فتكون نتيجة ذلك تحقيق نجاح المؤسّسة ككل، وينبع ذلك من قدرة المدراء الكبار على إدراك رغبة الموظّفين في إحداث تغيير في العالم فيلهمونهم بطريقة تدفعهم نحو ذلك وتجعل تأثيرهم الإيجابي يمتد ليشمل مُجتمعاتهم. [١] يمتلك نظرة استراتيجيّة لا بُد للقائد الإداري أن يمتلك نظرة استراتيجيّة للأمور المتعلّقة بمشاريع العمل الخاصّة بفريقه أو شركته، فبصفته قائد الفريق الإداري يكون لديه نظرة شاملة لتفاصيل المشروع كافّة من حيث أهميّته وضرورته لتحقيق أهداف الشّركة أو مدى ارتباطه بجهود أو محاولات أخرى، ومن هذا المُنطلق يعتمد أفراد فريق العمل بشدة على هذه الرّؤية لإتمام عملهم. [١] إدارة الوقت تُعتبر القدرة على إدارة الوقت بالصّورة الصّحيحة إحدى الصّفات الرئيسيّة التي لا بد للقائد الإداري النّاجح من الاتصاف بها، فمن خلال ذلك لن يتأخر المدير عن عمله ويوصل بذلك رسالة لموظّفيه تعبّر عن أهمية الالتزام بالواعيد، ومن جهة أخرى فإن إدارة الوقت الصّحيحة تساعد القائد الإداري على ترتيب أولويّاته اليوميّة وتوفير الوقت اللازم على مدار الأسبوع للتواصل مع موظّفيه لتحقيق الأهداف المنشودة.
الــعــدالــة إن من أهم أعمال القائد اتخاذ القرارات واتخاذه ما لإيقاف أو لتحريك أو لتعديل أمر ما ، ولهذا فإن اتخاذ القرار يعتبر حكما بين عناصر مختلفة ، ولنجاح ذلك الحكم لابد من أن يتصف بالعدالة وعدم التحيز أو النفاق أو الظلم ، ولقد أكد المولى عز وجل فى كتابة الحكيم هذا الأمر إذ يقول { ان الله يأمركم أن تؤدوا الأمانات إلى أهلها ، وإذا حكمتم بين الناس أن تحكموا بالعــــدل} ( سورة النساء - آيه 58). الـعـلـم والـخـبرة إن العلم والخبرة هما الأساس الذي يعطى للقائد حق التوجيه للآخرين ويجعل المرؤوسين في موضع الواثق في قيادته والمانح لها الصلاحية الكاملة عن طواعية لتوجيهه. ولاية الجاهل وإذا تولى الجاهل ولاية المسلمين صغرت أو كبرت فإنه سيضطر إلى أعوان عندهم خبرة بالولاية المسندة إليه وهو لا يخلو من حالات ثلاث: الحــالــة الأولـى أن يسلم لهم قيادة ليسيروا أمر ولايته في الواقع وهو يكتفى باللقب والرئاسة وهذه هي القيادة الشكلية التي تحدثنا عنها في السابق، وهو في هذه الحالة هيكل بلا روح ولا قيمه له عند رعيته لأنهم يعلمون أنه كلابس ثوب زور. الحــالــة الـثـانـيـة أن ينصب نفسه أمرا وناهيا لذوى الخبرة يأمرهم بنقض ما يجب إبرامه، وينهاهم عن فعل ما يجب فعله، وهو في هذه الحالة أسوأ من الحالة الأولى، لأنه يبنى ما يجب أن يهدم ، ويهدم ما يجب أن يبنى، وسيكون معرضا لغضب العالم والجاهل على السواء ، ومثله لا يرجى له البقاء في منصبه لأنه سنة الله الكونية والشرعية تأبى ذلك.
7 - النشاط الدائم: يجب أن يكون القائد نشيطًا على الدوام وهذا يتطلب منه أخذ قسط كاف من الراحة والنوم لمدة لا تقل عن 7 ساعات يوميًا. اختيارات المحرر
على القائد الإخلاص بقيادته ويكون المجموعة اوالمنظمة اوالعائلة لها دور في القيادة. على القائد ان يكون ناضج وصاحب آراء جيدة ببراعة وذوق، وبصيرة وحكمة، وان يكون صاحب حكمة للتمييز بين المهم وغير المهم. على القائد ان يتحلى بالطاقة والنشاط والحماس، و الحيوية والرغبة في العمل، والمبادرة. على القائد الحزم والثقة في اتخاذ القرارات المستعجلة والاستعداد الدائم للعمل على القائد حب التضحيةو يضحي برغباته واحتياجاته الشخصية ليحقيق المصالح العامة على القائد التحلي بمهارات الاتصال والتخاطب و فصاحة اللسان وقوة التعبير. على القائد التمتع بالقدرات الإداريةوالقدرة على التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة وتشكيل فريق العمل وتقويم ادائهم. • المهارات الإنسانية • المهارات الفنية • المهارات الذهنية • مهارة صنع القرار • مهارة اتخاذ القرار • مهارة فن تحفيز العاملين • مهارة العمل التعاوني • مهارة كيف تحقق ذاتك • التعرف على كل فرد معك في العمل وأخبره بمسؤلياته وواجباته وسلطاته • اجعل كل فرد يعمل بأعلى قدر من الإنتاجية. • اجعل الفرد يجد النتيجة للمشكلة التي قد يتعرض لها في العمل قبل أن يلجأ مرؤوسه. • أن يساهم العاملين باقتراح مقترحات لتطوير العمل.
الأحد 01/مايو/2022 - 02:50 م أرشيفية أكد السفير المصري بألمانيا، السفير خالد جلال عبدالحميد، أهمية الترابط والتواصل بين الجالية المصرية والمصريين بألمانيا والسفارة المصرية وقنصلياتها الثلاث في مختلف المدن الألمانية. جاء ذلك خلال حفل إفطار أقامه السفير المصري مساء أمس، حضره المهندس هاني عازر، خبير الأنفاق المصري والمهندس هاني النقراشي، خبير الطاقة، وموفد وزارة الأوقاف الشيخ صفوت بدران، بالإضافة إلى ممثلين عن الجاليات والاتحادات والنوادي المصرية من برلين وفرانكفورت وهانوفر وأعضاء السفارة المصرية والمكاتب الفنية ببرلين. وعبَّر السفير خالد جلال، عن سعادته باستئناف اللقاءات بعد فترة انقطاع بسبب انتشار وباء "كورونا"، والتي أثرت بشكل كبير على التجمعات والفعاليات، معربًا عن أمله في عوده الأمور إلى سابق عهدها.
اشوف الوقت عيا ما صفالي يناكدني وانا عيني شقيه وعز النفس عندي راس مالي وحظي يا ملع زوما رديه اجاملكم وانا ماني بسالي مشاكل في ضميري داخليه علينا جارة احكام الليالي وهدتنا الحزن شكرا ع الهديه اشوف الوقت عيا ما صفالي دخيل الله من همن جرالي وخطا المخطي يجازى بالخطيه عذول الناس انا مالك ومالي ما تدري الزمن وش سوى فيه ابطلب خالقن ب الكون عالي يسهلها لنا في كل نيه طويت من الحياة اكثر احبالي الموت اهون ولا درب الدنيا اشوف الوقت عيا ما صفالي