وأكدت الكهوجي التزام «الوطني» بتعزيز المساواة بين الجنسين كعنصر أساسي في إدارة تطوير المواهب لديه، مبينة أنه يوفر بيئة عمل فريدة تساعد على زيادة مشاركة المرأة في المناصب القيادية، كما يتخذ العديد من الإجراءات والتدابير لزيادة تواجدها في المناصب القيادية، من خلال توفير التوجيه والفرص المناسبة للتطور الوظيفي، وترسيخ ثقافة تمكينها على مستوى المجموعة بأكملها. وذكرت أن البنك واصل دوره التاريخي ومسؤوليته المجتمعية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة لعام 2035 بتعزيز النمو الاقتصادي المستدام والشامل، مع الحرص على تحقيق المساواة بين الجنسين، وتمكين المرأة وتوفير العمل اللائق للجميع، كما شاركن في فعالية قرع جرس البورصة بتنظيم من هيئة الأمم المتحدة للمرأة وبالتعاون مع المجلس الأعلى للتخطيط والتنمية، بهدف تعزيز تمكين المرأة في مختلف المجالات. الخميس: 37 في المئة تمثيل المرأة في فروع «بيتك» أفادت نائب المدير العام للعمليات المصرفية في «بيت التمويل الكويتي» (بيتك)، تهاني الخميس، بريادة «بيتك» في استقطاب الطاقات البشرية وتدريبها وصقل مهاراتها وخلق كوادر مصرفية متميزة، لافتة إلى أنه يواصل التركيز على تعزيز مشاركة المرأة ضمن صفوف القوى العاملة في كل إداراته.
8 في المئة من أصل 1662 موظفاً، أي ما يعادل 429 موظفة. الحميضي أول رئيسة تنفيذية لبنك إسلامي خليجياً جاء تعيين البنك الأهلي المتحد لجهاد الحميضي رئيساً تنفيذياً للبنك، لتكون أول امرأة كويتية تتولى هذا المنصب القيادي في القطاع المصرفي المحلي، وضمن البنوك الإسلامية خصوصاً. التمثيل على لبنان والتمثيل بالفلسطينيين - مقالات أونلاين. كما أنها تعتبر أول امرأة تشغل منصب الرئيس التنفيذي لبنك إسلامي على مستوى منطقة الخليج. الكوهجي: 30 في المئة من قيادات «الوطني»... نسائية قالت مديرة التعيينات في الموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني غدير الكوهجي، إن البنك يلعب دوراً محورياً وتاريخياً في تعزيز دور المرأة في القطاع المصرفي، وتقليص فجوة القيادة بين الجنسين، وبلورة فكر متنوع في القيادة، حيث وصلت المرأة إلى مناصب قيادية مهمة ومواقع صنع القرار، وأثبتت كفاءتها وجدارتها من حيث حصولها على العديد من المناصب المهمة، لافتة إلى أن نسبة النساء في المناصب القيادية في البنك تبلغ 30 في المئة. وكشفت عن تكامل عوامل نجاح القطاع المصرفي بمشاركة نصف المجتمع، مشددة على حرص «الوطني» على تهيئة المرأة لسوق العمل، إذ تبلغ نسبة الإناث 45 في المئة من إجمالي موظفي البنك، بينما شكلن 42 في المئة من إجمالي التوظيف خلال العام 2021، ما يؤكد التزام البنك بالمساواة بين الجنسين على صعيد الفرص الوظيفية.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر تويتر " سيدتي ".
عمل المرأة, حقوق المرأة, الرياضة, يوم المرأة العالمي, المملكة العربية السعودية, كرة السلة 06 يوليو 2009 1 / 6 يتدربن بسرية تامة وبعيداً عن أعين الرجال. محافظاتٍ على العادات والتقاليد التي يتمسك بها مجتمعهن. اللاعبات يرتدين حجابهن وقمصانهن ذات الأكمام والسراويل الطويلة. يتنافسن ضمن مباريات ودية بين الفرق الأخرى الخاصة في السعودية كبطولة الأميرة فوزية التي نلن فيها المركز الثالث، أو بمشاركتهن في بطولات دول عربية كالإمارات العربية المتحدة والأردن دون نقل مباشر لهذه المباريات. حصلن في الفترة الأخيرة على الضوء الأخضر من الجهات الرسمية للسماح لهن باللعب ضمن تعاليم الشريعة الإسلامية، إلا أنهن يسعين للحصول على تصريح من الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة لتمثيل السعودية في البطولات العربية والعالمية النسوية. كويت تايمز/38.4 في المئة من موظفي البنوك . نساء. «لها» التقت فريق «جدة يونايتد» أول فريق لكرة السلة النسائية في السعودية». داعية سعودي يؤكد أهمية وجود أندية رياضية نسائية أوردت الشقيقة «الحياة» السبت 9 أيار/مايو 2009 خبراً تضمن مطالبة داعية سعودي بوجود نوادٍ نسائية ، تمارس فيها السيدات والفتيات الرياضة من دون أن تكون هناك ردات فعل غير مبررة من المجتمع.
وعن المباريات التي لعبها فريق «جدة يونايتد» ذكرت آل معينا ان اللاعبات لم يمثلن السعودية في هذه البطولات بل لعبن كفريق خاص وذلك لعدم وجود تصريح من اللجنة الأولمبية السعودية لأن رعاية الشباب للرجال ولا يوجد فيها قسم للسيدات، «لكن بطريقة غير مباشرة مثلنا السعودية بسبب اللقب الذي كانوا ينادوننا به وهو الفريق السعودي بحكم كوننا من السعودية. وقد لعبنا مع فريق الجامعة الأميركية في الشارقة والفريق الرياضي أرامكس ولعبنا أيضاً مع فريق شباب الأردن النسائي، وليس من مجال للمقارنة بين الفرق التي لعبنا معها وفريقنا بسبب الدعم الرياضي الذي تحظى به تلك الفرق سواء في الأردن أو في الإمارات من الصالات الرياضية الكبيرة إلى كوادر رياضية عالمية من ثم مستوى الحُكام والمدربات، وكذلك فرصة الاحتكاك بفرق أخرى في بطولات عربية وعالمية. ونحن فريق قام بجهود فردية وشارك في بطولات كبطولة الأميرة فوزية التي حققنا فيها المركز الثالث». وحول تطلعات الفريق لفتت آل معينا إلى ان الهدف هو ترويج الرياضة في حدود العادات والتقاليد والدين، «وفي الوقت نفسه أتمنى أن نلعب ضد فريق عالمي أو عربي أو خليجي وأن نحقق انجازاً لأنفسنا».
هل تغير الأجهزة الفنية أربك الفريق؟ بالعكس في بداية الموسم كانت النتائج لا تصب في مصلحتنا وكان لا بد من تغيير الجهاز الفني، والمدرب الجديد كانت النتائج جيدة معه وتحسن مركزنا في سلم الترتيب، ولكن فقدان النقاط في آخر ثلاث مواجهات أمام الباطن، الحزم، وأحد، أدخل الفريق في إرباك وسرعان ما نهض منه. عرف الفريق الفيصلاوي بالوجود في المراكز المتوسطة، هل هذا طموحكم؟ طموحنا أكبر وكان عزمنا من الأربعة الأوائل، ولا نزال نقاتل حتى نهاية الدوري لأن دورينا يزداد قوة من موسم لآخر، وأنا وإخواني اللاعبين نعمل ونجتهد ولكل مجتهد نصيب. ما الذي ينقصكم للمنافسة على الألقاب وتحقيقها؟ بكل أمانة ينقصنا المال، وأنا أشكر رئيس نادي الفيصلي الأستاذ فهد المدلج ومجلس الإدارة والرجال الداعمين للنادي، وأيضا أشكر الداعم الأكبر المستشار تركي آل الشيخ على جهوده مع جميع الأندية، كما أدعو لرئيس هيئة الرياضة الأمير عبدالعزيز بن تركي الفيصل بالتوفيق في منصبه الجديد. صعودالفيحاء هل زاد من حراك وحماس فريقكم؟ بلا شك إن وجود الفيحاء زادنا إثارة وحماساً بحكم أننا من منطقة واحدة، مما جعل هناك حراكاً أيضاً على مستوى الجماهير والداعمين، وأصبح كل فريق يعمل بقوة، وأيضاً بات الجميع ينتظر اللقاء بيننا بشغف للإثارة والتنافس الكبير بيننا.
آخر تحديث: مايو 5, 2021 عبارات تهنئة بالفوز بجائزة التميز عبارات تهنئة بالفوز بجائزة التميز، موقع مقال يقدم لكم هذا الموضوع، حيث أن التميز في الحياة والتفوق فيها أمر ضروري للشعور بالسعادة والرضا عن النفس، والسعي لتحقيقه أمر واجب لتحقيقي الطموحات والآمال الكثيرة لكل إنسان. التميز من الأمور النادرة التي قلما ما نجدها بين الناس، فهذا أساس التميز فهو التفرد في فعل شيء على الوجه الأكل. فقلما ما نجد شخصًا مميزًا في رياضة من الرياضات او مجال من المجالات الكثيرة المتعددة، أو عقلاً لامعاً متميزًا قادرًا على الابتكار والإبداع. ويجب علي الدولة وعلينا جميعًا أن نهنئ المتفوقين والمتميزين، وأن نشجعهم بتقديم الجوائز المتميزة لهم. وتكثر عبارات التهنئة بين الناس تشجيعًا للمتميزين في كل الأوقات وفي كل الأحوال والمجالات المتنوعة. منها لقد بذلت الجهد الوفير من أجل الوصول إلى هذه الجائزة. لقد أثبتت تميزك في المجالات المختلفة، واصل العمل الجاد دائمًا. لقد نلت جائزة التميز بجدارة وقد حصلت عليها بالحد والاجتهاد. العمل الدؤوب سر النجاح حافظ عليه لكي تظل مميزًا. نشكرك على هذا العمل الرائع والعلم النافع المتميز الذي قدمته لنا ونتمنى أن تقبل منا جائزة التميز.
عبارات تهنئة بالتفوق والتميز 2021، إذ إن انتهاء الدراسة واستلام النتيجة هي من المراحل المهمة في مسيرة الطالب، بل وينتظر هذه اللحظة بفارغ الصبر حيث أنها اللحظة التي يرى فيها نتيجة تعبه ويقطف بها ثمار ما زرع من جهد ومثابرة، وإننا في هذا المقال نسرد أجمل عبارات التهنئة بالنجاح والتفوق للطلاب المتميزين كما نستعرض مجموعة من الرسائل والكلمات والصور الرائعة في هذه المناسبة. عبارات تهنئة بالتفوّق والتميز مجموعة من أروع كلمات التهنئة بالتفوق والتميز للطالب المجتهد الذي استطاع أن يكون متميزًا في دراسته، وتاليًا أجمل هذه العبارات: بعد أن تعبتم شعورًا ها هي الطيور تغرد في بيوتكم فرحًا بنجاحكم وسرورًا بانجازاتكم فمبارك لكم جميل ما صنعتم. مبارك النجاح، وأتمنى لك دوام النجاح والتفوق في كل سبل الحياة، مبارك يا حبيب قلبي. لأنه لا يصل إلى النجاح غير المثابرين النجباء من الطلاب، فها قد وصلت أنت بل وتميزت غيرك بأدائك الرائع. ألف ألف مبارك لك النجاح، أسأل الله أن يجعلك من سالكي دروب الناجحين دائمًا ويوفقك لما فيه الخير والسعادة. إن كل هذا التفوق بفضل الله أولًا ثم لأنك تستحقه ثانيًا، فإنك تعبت كثيرًا والله لا يضيع أجر من أحسن عملًا، مبارك النجاح يا صديقي.