الرئيسية أخبار قانون العمل الجديد للعاملين بالقطاع الخاص 2021 منذ 6 أشهر 686 في دور الانعقاد الجديد صدر الكثير من القوانين والتي كان أبرزها هو مشروع قانون العمل الجديد للقطاع الخاص ، والذي أقر بعدة قوانين لحماية كافة العاملين في القطاع الخاص وذلك عبر توضيح حقوق العاملين مثال ذلك " موعد التعيين للعمالة المؤقتة ومكافأة نهاية الخدمة وسن المعاش وحقوق المراة العاملة في حالة الوضع وغيرهم … " وسوف تستعرض لكم جريدة رصد الوطن في السطور التالية حقوق العاملين في قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021. قانون العمل الجديد ينص قانون العمل الجديد على كافة المميزات والضمانات التي يحصل عليها العاملين بالقطاع الخاص لا يقتصر ضمانات قانون العمل الجديد أثناء العمل فقط لضوابط وشروط عقد العمل بل أيضاً يتضمن حالات الوفاة للعاملين وما يترتب عليه من حقوق للأسرى العاملين. نصوص قانون العمل الجديد ناقش مجلس النواب جميع مواد القانون الجديد للعاملين المصريين في القطاع الخاص وتنص مواد القانون على ضبط العلاقة بين صاحب العمل والعاملين أثناء العمل بالإضافة إلى سن المعاش ومكافأة نهاية الخدمة ونصوص قانون العمل هي: يلزم قانون العمل صاحب العمل على إبرام عقد مع العامليين في حال مرور 4 أعوام من العمل في نفس المكان وتحديد الأجر في العقد 2.
3 ـ المادة (145) تنص علي أن يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين، مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة وفقًا لأحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمين الاجتماعي. الميزان | البوابة القانونية القطرية | التشريعات | قانون رقم (24) لسنة 2002 بشأن التقاعد والمعاشات. 4 ـ وتستحق هذه المكافأة عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشر، وذلك للمتدرج، والعامل عند بلوغ هذه السن. 5 ـ تحسب المكافأة على أساس آخر أجر كان يتقاضاه العامل، أو المتدرج حسب الأحوال. 6 ـ تصرف المكافأة في حالة استحقاقها للوفاة وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي.
رؤية القاهرة – وافق، مجلس الشيوخ المصري برئاسة المستشار عبدالوهاب عبدالرازق، اليوم (الأحد)، من حيث المبدأ على مشروع قانون العمل الجديد، والذي يستهدف تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. وقال محمد سعفان -وزير القوى العاملة، أمام مجلس الشيوخ، اليوم الأحد- إن الحكومة كانت حريصة على إشراك ممثلي أصحاب الأعمال وممثلي العمال في صياغة مواد مشروع القانون. قانون التقاعد الجديد للقطاع الخاص. ووفقًا لصحيفة الوطن المصرية وبخصوص قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021، فقد منح مشروع القانون الذي انتهي مجلس النواب من مناقشة جميع مواده، عدة مزايا في مختلف مراحل العلاقة بين صاحب العمل والعامل، خاصة العمالة غير المنتظمة وموظفي القطاع الخاص، وكذا سن المعاش ومكافأة نهاية الخدمة، تضمنت ما يلي: 1- ألزم مشروع قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021، صاحب العمل بإبرام عقد مع العامل، حال مرور 4 أعوام من وجوده في مكان عمله، مع تحديد الأجر الكامل في العقد الجديد. 2- ألزم مشروع قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 صاحب العمل أيضا بعدم إلغاء عقد العمل غير محدد المدة لعدة أسباب منها «تقديم شكوى، أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل، أو المشاركة في ذلك، تظلمًا من إخلاله بالقوانين، أو اللوائح، أو عقود العمل، أو استخدام العامل لحقه في الإجازات الممنوحة له طبقًا لأحكام هذا القانون أو انتساب العامل إلى منظمة نقابية، أو مشاركته في نشاط نقابي في نطاق هذا القانون».
ثانيًا: بالنسبة للمسار الأدبي للطلاب الذكور يكون كالتالي (درجة الثانوية 50% + درجة القدرات 50%). ثالثًا: بالنسبة للمسار الأدبي للطالبات الفتيات، يتم احتساب (درجة الثانوية 40% + درجة اختبار القدرات 40% + درجة التحصيلي تمثل 20%). شاهد أيضًا: تخصصات جامعة الملك عبدالعزيز وبهذا نكون قد انتهينا من الإجابة على التساؤل حول النسبة المطلوبة لدخول جامعة الملك عبدالعزيز ، كما تعرفنا على الطريقة التي يمكن للطالب عن طريقها حساب النسبة الموزونة الخاصة به للتعرف على ما إن كان مؤهلًا للالتحاق بجامعة الملك عبدالعزيز أم لا.
حساب النسبة الموزونة لدرجة الماجستير في جامعة الملك عبد العزيز النسبة المركبة = ( المعدل التراكمي العام * 30%). (علامة القدرات * 30%). (علامة التحصيلي * 40%). شاهد ايضاً: نسب القبول في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل 1443 حساب النسبة الموزونة لجامعة الملك عبدالعزيز ١٤٤٣ يتمّ حساب المعدل التراكمي الثانوي والقدرات والتحصيلي جامعة الملك عبدالعزيز للقبول بالطريقة التالية: (درجات الثانوية+ القدرات+التحصيلي)، وتمّ تحديد نسب الموزونة جامعة الملك عبدالعزيز 1442 معيّنة لكلّ من الطلاب والطالبات في المسارات العلمية والأدبية، وهيَ كما يأتي: شرح طريقة حساب النسبة الموزونة جامعة الملك عبدالعزيز 1443 فيما يلي: الدرجة الموزونة للسنة التحضيرية المسار العلمي/ طلاب وطالبات: ( 40% ثانوية عامّة+ 40% درجة القُدرات+20%الاختبار التحصيلي). حساب النسبة الموزونة لجامعة الملك عبدالعزيز العامة. النسبة الموزونة للمسار العلمي/ علمي صحي/طلاب وطالبات: ( 40% ثانوية عامّة+ 40% درجة القُدرات+20%الاختبار التحصيلي). الدرجة الموزونة للسنة بالمسار الأدبي/طلاب: (50% ثانوية+50% قدرات). النسب الموزونة للمسار الأدبي/طالبات: ( 40% ثانوية عامّة+ 40% درجة القُدرات+20%الاختبار التحصيلي).
ملأ جميع الخانات الفارغة بالبيانات الخاصة بالطلاب المطلوبة فيها، على أن يتم ذلك بدقة والتأكد من مطابقة تلك البيانات لما هو مثبت في الأصول، ومن تلك البيانات اسم الطالب، ورقم الهوية الوطنية، رقم الجوال، والبريد الإلكتروني. تسجيل كافة البيانات المطلوبة بشكل تفصيلي عقب الانتهاء من التسجيل، ثم البدء في رفع المستندات المطلوبة على نحو صحيح. حساب النسبة الموزونة لجامعة الملك عبدالعزيز للعلوم. بعد الانتهاء من الخطوات السابقة على الطالب أن يقوم بتأكيد الطلب، ثم متابعة الجدول الخاص بمراحل التقديم لحين ظهور البطاقة الجامعية. متطلبات التسجيل في جامعة الملك عبدالعزيز يوجد بعض من المستندات والأوراق التي يجب أن يتم إرفاقها لكي يتم النجاح بالتسجيل في جامعة الملك عبد العزيز، وتعتبر تلك الخطوة من الإجراءات الضرورية حين التقدم بطلب الالتحاق في الجامعة لأنه من خلالها يتم التأكد والتثبت من البيانات التي قام الطالب بإدخالها خلال مرحلة التسجيل، الخطأ في تلك البيانات يترتب عليه رفض طلب الالتحاق بالجامعة، وتتمثل تلك الأوراق والمستندات فيما يلي: الأصل من بطاقة الهوية الوطنية للطالب، على أن تكون تلك البطاقة سارية المفعول وقت التقدم بالطلب. الأصل من شهادة الثانوية العامة التي حصل الطالب عليها، بشرط ألا يكون قد مضى على إصدار تلك الشهادة أكثر من ثلاث أعوام.