تاريخ فبراير 10, 2021 تستعد كيتوبي، منصة المطابخ السحابية العالمية ذات الإدارة الرائدة لفتح أبوابها للمطاعم في جدة بالمملكة العربية السعودية بداية من هذا الأسبوع. حيث تمتلك الشركة التكنولوجية الشهيرة عمليات تشغيلية ناجحة في الرياض، الإمارات العربية المتحدة (دبي، وأبوظبي والشارقة) والكويت (مدينة الكويت) والمملكة العربية السعودية. وقد احتفلت الشركة مؤخراً بعيدها الثالث مع أكثر من ٤٠ شريك من المطاعم. وصاحب التوسع الإضافي لكيتوبي في المملكة، إعلان كيتوبي استعدادها لإقامة تحالفات مع شركاء الأطعمة والمشروبات في قلب عروس البحر الأحمر، حيث تمنحهم خيار التوسع خارج الحدود في أقل من ١٤ يومًا، مع أقل مصروفات رأسمالية وتكاليف تشغيلية. تتعاون كيتوبي مع المطاعم والطهاة الذين يعملون لصالحهم وتدير العمليات المتكاملة لتشمل توريد المكونات، وخدمة العملاء، والعمل مع تطبيقات التوصيل، لتسليم الطعام بشكل سريع وآمن. وتمتلك كيتوبي أكثر من ٧ مطابخ في الرياض وتتطلع إلى فتح ٥ مطابخ أخرى في جدة قبل نهاية الربع الثالث من عام ٢٠٢١. الان لاندكروزر2008 في مدينة جدة. يقول محمد بلوط، الرئيس التنفيذي وشريك مؤسس لكيتوبي: "يغمرنا الحماس بتوسع نطاقنا في المملكة العربية السعودية كسوق أساسي لنا، ونتطلع لبناء شراكات مع مطاعم مختلفة في مدينة جدة لنمكنهم من التوسع عبر الحدود، وإتاحة فرصة تجربة طعام استثنائية للعملاء بما يرضي تطلعاتهم، بطريقة أمنة وسريعة! "
تصفح الوسم على خطى شيرين.. فنانة سعودية تظهر حليقة الرأس! nora oglu الجمعة 17 ديسمبر 2021 0 قامت النجمة السعودية أضوى الفهد بمفاجأة متابعيها بظهروها (حليقة الرأس) على السجادة الحمراء في حفل ختام فعاليات الدورة الأولى لمهرجان البحر الأحمر السينمائي الدولي الذي عقد في مدينة جدة في الفترة الماضية. تشابهت اطلالة أضوى باطلالة شيرين…
قراءة المزيد السعودية.. فيديو عن الأحياء العشوائية ومشاريع تأهيل تتصدر تويتر نشر السبت ، 22 يناير / كانون الثاني 2022 تداول نشطاء على مواقع التواصل الاجتماعي مقطع فيديو صورت فيه أحياء قديمة "أحياء عشوائية" من سيارة تسير على جسر في محافظة جدة بالمملكة العربية السعودية، الأمر الذي أثار تفاعلا. فيديو فأر حي فوق سيخ شاورما يثير تفاعلا والسلطات ترد نشر السبت ، 22 يناير / كانون الثاني 2022 تداول نشطاء على مواقع التواصل الاجتماعي، مقاطع فيديو وصور تظهر وقوف فأر حي على سيخ شاورما في أحد المطاعم في محافظة جدة الأمر الذي أثار تفاعلا واسعا. مدينة جدة الآن عقارب. قراءة المزيد بعد اصطدام سيارة به وإصابة 5 أشخاص.. وزير سعودي يتخذ قرارا بشان مسجد العمار نشر الثلاثاء ، 28 ديسمبر / كانون الأول 2021 وجه وزير الشؤو ن الإسلامية في السعودية، عبداللطيف آل الشيخ، الثلاثاء، بتشكيل لجنة فورية لدراسة إعادة فتح مسجد في جدة بعد اصطدام مركبة فيه ما أسفر عن وقوع 5 إصابات قراءة المزيد السعودية ريما الجفالي تلعب دورا أساسيا بجائزة المملكة الكبرى للفورمولا 1 نشر الثلاثاء ، 30 نوفمبر / تشرين الثاني 2021 أعلنت جائزة السعودية STC الكبرى لسباقات الفورمولا 1 عن اختيار السعودية ريما الجفالي كسفيرة رسمية للجائزة.
أداة حجب الإعلانات من المتصفح لقد لاحظنا بأنكم تستخدمون أداة حجب إعلانات من المتصفح لحجب تحميل الإعلانات على موقعنا. إن الإعلانات تعود على الموقع بمردود مادي بسيط والذي بدوره يساهم في الأجور التشغيلية العالية من كادر ولوازم وبيانات وغيرها، والتي يتحملها الموقع لإخراج المعلومة الجوية في كافة أشكالها وإيصالها إليكم إذا كنتم تفضلون إزالة الإعلانات، بإمكانكم دعم الموقع عن طريق الاشتراك في الباقة المميزة، والذي بدوره ليس فقط سيوقف ظهور الإعلانات في الموقع، بل سيمكنكم أيضاً من الحصول على العديد من المزايا الإضافية الأخرى
الله يصلح الحال........ 27/10/2007, 11:31 AM #13 مشكور بارك الله فيك 27/10/2007, 11:38 AM #14 لاهنت يا الغالي والله يرزقنا واحد ندوج بها بالبران 27/10/2007, 10:12 PM #15 شكلة مثل الكوريلا مع السرعة يطيح الصدام الخلفي
ويبين من الاطلاع على محضر تلك الجلسة أن المدعي قد أوضح عقب اطلاعه على رد جهة الإدارة أنه ما دام أن النزاع الخاص به يحكمه نظام العمل والعمال فإنه سيقوم برفع قضيته إلى تلك الجهة. الاسباب حيث إن المدعي يهدف من دعواه إلى الحكم بإلغاء القرار رقم (٢٦٥) الصادر في 25/1/١٤٠٩ هـ بفصله من الخدمة بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة (فرع الجبيل)، وحيث إنه فيما يتعلق بالدفع المبدئي من جهة الإدارة المدعى عليها بعدم اختصاص ديوان المظالم بنظر الدعوى على أساس أن المدعي ليس موظفا يخضع لنظام الخدمة المدنية، وإنما هو عامل على المرتبة (١١٥) وأن ما يربطه بالمؤسسة المدعى عليها هو عقد عمل، وأنه عند صدور القرار المطعون عليه كان يخضع لنطام العمل والعمال. ولما كان الثابت من الاطلاع على قرار تعيين المدعي أنه يشغل فعلا المرتبة (١١٥) وأن هذه المرتبة ليست واردة في نظام الخدمة المدنية، ولما كان الثابت أيضا أن المدعي لم يدفع بعدم صحة ما أبدته جهة الإدارة من أنه يخضع لنظام العمل والعمال ومن ثم فإن النظام الذي يخضع له المدعي هو نظام العمل والعمال الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / ٢١) تاريخ 6/9/١٣٨٩ هـ. مواطنون لـ«الشورى»: أوقفوا «مادة الفصل».. وارفعوا قيمة «التعويض» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وحيث إن نظام العمل والعمال قد نظم اللجان الابتدائية واللجان العليا التي تتولى حل الخلافات العمالية، وأن المادة (١٧٩) من هذا النظام تنص على أن كل لجنة من هذه اللجان لها وحدها دون غيرها حق النشر في جميع الخلافات المتعلقة بعقود العمل.
يختص الباب التاسع بتشغيل النساء. يشتمل الباب العاشر على تشغيل الأحداث. الفصل الحادي عشر يوضح عقد العمل البحري. الفصل الثاني عشر عن العمل في المناجم والمحاجر. يشتمل الباب الثالث عشر على هيئة التفتيش. يشمل الفصل الرابع عشر لجنة تسوية المنازعات. يشتمل الباب الخامس عشر بالعقوبات. الفصل الأخير هو الأحكام النهائية. أهم التعديلات على نظام العمل السعودي الجديد للعام المقبل. يضمن نظام العمل السعودي الجديد حقوق كل من أصحاب العمل وأصحاب المنشآت. تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للارتقاء بسوق العمل والتأكد من أن الوافدين وأصحاب العمل وأصحاب المنشآت يضمنون المصلحة العامة. احترام حقوق الطرفين وأهمها نظام العمل السعودي لعام 2021 م ويشمل: سيتعين على صاحب العمل دفع غرامة لا تزيد عن 500000 دولار. هذه الغرامة صالحة لمدة شهر واحد من تاريخها فقط. يمنع منعاً باتاً زيادة أجور العمال ،أو المشاركة فيها ،حتى لو كانت صغيرة ،دون سند قانوني ،أو استعباد العمال. لكل من صاحب العمل والموظف الحق في إلغاء العقد لفترة غير محددة. شرح نص المادة ٨٣ من نظام العمل السعودي - محامين جدة السعودية. وجوب دفع الأجر شهرياً ،ولا يشترط منح مدة ستين يوماً. يجب أن يعمل جميع العمال ست ساعات فقط في شهر رمضان المبارك ،بما لا يزيد عن خمس ساعات في اليوم.
في حال عدم تضمن شرط عدم المنافسة لكل من الشروط أعلا يسقط نظاماُ ولا يعتد به لدى المحاكم. وفي النهاية على صاحب العمل والعامل ان يكونا حسن النية وأن لا يقوما بأي شيء مخالف للشرع والنظام وأن يعرفا بأن نظام العمل جاء للعدل وليس للمساواة وأن نصوص المادة القانونية لا تؤخذ على إطلاقها أو ظاهرها بل يتعين اللجوء لأهل الاختصاص حتى يكونوا على يقين ومأمن من المشاكل المستقبلية. بقلم: عبدالعزيز بن فزع الشمري
البند الثالث من نص المادة 83 باستثناء الأحكام المذكورة أعلاه ،إذا اكتشف صاحب العمل انتهاكًا لأحد البنود المذكورة خلال عام واحد من تاريخ اكتشاف الانتهاك ،فيجوز له رفع دعوى قضائية ضد هذا الموظف. في الختام ،اطلعنا على نظام قوانين العمل في السعودية ،والمادة 83 من قانون العمل التي تمنح أصحاب العمل الحق في الحفاظ على سرية بيانات العمل وحماية مصالحهم المشروعة. نص المادة 83 من نظام العمل السعودي تدخل المادة 83 ضمن مواد الباب الخامس المتعلقة بعلاقات العمل ،ويبدأ هذا الفصل من المادة 74 إلى المادة 83 ،وتركز هذه المادة على أبرز الحقوق المشروعة لصاحب العمل بعد انتهاء عقد العامل. المادة ٨٣ من نظام العمل والعمال. في النص التالي يمكن التعرف على هذه النصوص. الموضوع: عندما تصل إلى نهاية الكتاب ،ارجع واقرأ جميع المقاطع التي تشير إلى الأشياء المتنامية. البند الأول ينص البند الأول من المادة 83 من قانون العمل السعودي على أنه يحق لصاحب العمل أن يطلب من العامل عدم التنافس معه على العمل بعد انتهاء عقد العمل. يجب على صاحب العمل تقديم شرط مكتوب ومعلن ،على النحو التالي: "في حالة رغبتك في مقابلة عملائي والتواصل معهم ،فيجب عليك القيام بذلك في غضون 3 أشهر من نهاية عقدك".