شركة أرامكو السعودية تعلن برنامج الابتعاث الجامعي لحملة الثانوية المنتهي بالتوظيف شركة أرامكو السعودية اعلنت عن برنامج الابتعاث الجامعي(لغير الموظفين في أرامكو السعودية وهو برنامج مختار بعناية لخريجي وخريجات المرحلة الثانوية من السعوديين. تعريف البرنامج: ويعتبر هذا البرنامج كأحد المصادر الأساسية لشغل كثير من الوظائف المهنية والتقنية في الشركة، ففي كل عام، تستقطب أرامكو السعودية المتميزين من خريجي وخريجات المرحلة الثانوية من القسم العلمي لابتعاثهم للحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التي تحتاجها الشركة بعد استيفائهم لمتطلبات القبول، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. تفاصيل البرنامج: 1- بعد إتمام برنامج الإعداد الجامعي بنجاح على مدى سنة دراسية كاملة في مدينة الظهران، يتم ابتعاث الطلاب والطالبات إلى أفضل الجامعات العالمية لدراسة مختلف التخصصات حسب احتياجات الشركة. شروط ابتعاث ارامكو برنامج المتابعة الجامعية - موقع محتويات. 2- بعد إكمال فترة الابتعاث والحصول على الشهادة الجامعية بنجاح، يعين الخريجون والخريجات كموظفين مهنيين في أرامكو السعودية. 3- يحصل الطلاب والطالبات في برنامج الابتعاث الجامعي على مستوى عال من الدعم والمساندة لضمان تحقيقهم لأهدافهم.
أن يكون الطالب أو الطالبة منتظما منتظمة في الفصل الدراسي الثاني للصف الثالث ثانوي من القسم العلمي لهذا العام الدراسي 14411442هـ أو حديث حديثة التخرج من مدرسة ثانوية من القسم العلمي لهذا العام الدراسي 14411442هـ. Mar 14 2021 أثارت أحدث الأخبار المتعلقة ببرنامج رامز جلال الجديد للمقالب الذي سيعرض في شهر رمضان المقبل حالة من الصدمة بين المتابعين بعد أن كشفت الأنباء أن الفنان يواجه شرطا قانونيا من أجل إجازة عرض برنامجه الجديد للمقالب في. Apr 01 2013 بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف الحال جميع حاب اسالكم واستفسر هل ارامكو نظام الابتعاث تبعث الطلاب المخلصين بكالوريوس مجال طبي مثل طب او. بخصوص الابتعاث الداخلي ( ارامكو ولا سابك ؟ ) | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. أعلنت شركة أرامكو السعودية عن موعد فتح باب التقديم في برنامج الابتعاث الجامعي المنتهي بالتوظيف 2021م لغير الموظفين والذي يستهدف خريجي وخريجات المرحلة الثانوية من السعوديين. تقدم أرامكو السعودية للطلاب عددا من البرامج التي توفر فرصا للحصول على المنح الدراسية. أرامكو تبدأ التقديم لابتعاث خريجي وخريجات الثانوية أعلنت شركة أرامكو عن موعد بدء التقديم في برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين cdpne لخريجي.
أعلنت شركة أرامكو أن الاثنين القادم سيكون موعدًا للتقديم في برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين (CDPNE)، لخريجي وخريجات المرحلة الثانوية، ولمدة أسبوع. وأوضحت شركة أرامكو، في بيان صادر عنها اليوم، أن تقديم الطلاب والطالبات في البرنامج الذي يعد أحد المصادر الأساسية لشغل الوظائف المهنية والتقنية في أرامكو، يتم عن طريق الرابط التالي: ، مضيفة أن التخصصات المتاحة لخريجي الثانوية العامة (الطلاب) لعام 2019 تشمل: الهندسة الكيميائية والمدنية والميكانيكية والبيئية، وكذلك الكيمياء والمالية، ونظم المعلومات الجغرافية، وهندسة وعلوم المواد، وإدارة الأمن، والجيولوجيا، وعلوم البحار، وعلوم الكمبيوتر وأمن الكمبيوتر، والقانون الجنائي، والجيوفيزياء، وهندسة البترول والبحار والبرمجيات، وإدارة سلسلة التوريد، وهندسة الجيوماتكس، وهندسة السلامة، وهندسة النظم. أما التخصصات المتاحة لخريجات الثانوية العامة (الطالبات) لعام 2019م، فتشمل: الكيمياء، والهندسة الكهربائية والكيميائية والميكانيكية والمدنية، وإدارة سلسلة التوريد، والجيولوجيا، علوم الكمبيوتر وأمن الكمبيوتر، الجيوفيزياء، وعلوم وهندسة المواد، والمالية، والمحاسبة، وهندسة اتصالات وبرمجيات وبترول وجيوماتكس، وإدارة الموارد البشرية.
- مبلغ مقطوع لمرة واحدة لتغطية تكاليف الانتقال إلى مدينة الابتعاث. - تذكرة سفر ذهاب وعودة لكل عام دراسي في البرنامج عند تحقيق الطالب لمتطلبات البرنامج. - علاج طبي بحسب أنظمة الشركة. - توجيه أكاديمي من قبل مرشدين أكاديميين متمرسين. - برامج تحضيرية لتهيئة الطالب في الظهران وكذلك في مدينة الابتعاث. 3- ما بعد التخرج / التوظيف - راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة إلى راتب إضافي خلال شهر رمضان. - بدل سكن سنوي يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي الشهري. - حوافز إضافية حسب مكان العمل بعد فترة التدريب، وزيادات قد تصل إلى 70% من الراتب - الأساسي. - إمكانية الحصول على رواتب إضافية سنوية من خلال خطة الحوافز لدى أرامكو السعودية. - الحصول على زيادة الشركة السنوية حسب خطة الشركة. - إجازة سنوية حسب خطة الشركة، بالإضافة إلى الأعياد الرسمية حسب تقويم العمل الخاص بالشركة. - الرعاية الصحية لك ولوالديك ولزوجتك وأبنائك. - إتاحة خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. - إتاحة خيار المشاركة في برنامج تملّك البيوت الخاص بالشركة. - استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. - استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
اما ارامكو ، فوالله يا هم بينشبون فيك نشبه.... نجي للتخرج و طبيعة العمل، سابك اما في الجبيل ، ينبع او الرياض، و غالبا المهندسين في الجبيل ( بنسبة ٨٥٪) و ينبع ( ١٤٪) و الرياض (١٪). اما لخريجي الإدارج و المحاسبة ، نسبة الحصول على وظيفة في الرياض كبيرة جدا. افضلشي الشغل في الجبيل ، مع العلم اني من اهل الرياض و لكن الشغل في الجبيل تجيك ترقياااااات كثيرة و كل ٦ شهور يزيد راتبك من ٣٠٠ الى ٧٥٠ ريال، يعني في السنة من ٦٠٠ الى ١٥٠٠ ريال حسب اجتهادك في الشغل ، هذا نظيم جديد عندهم عشان يحرضون الطلاب للعمل في الجبيل... اما ارامكو، فشختك بختك، يحطونك كل شهر في مكان ، و في مناطق نائية ، و الراتب في البداية مع كل شي قريييب جدا جدا جدا لحقون سابك ، تزيد تنقص مية ريال. و للأمانة، ارامكو تزيد راتبك بنسبة ٨٠٪ اذا اشتغلت بمنطقة نائية بس متى ؟ بعد ما تشتغل في ذيك المنطقة لمدة ٣ سنوات نجي للتقاعد ، سابك تعطيك راتبك كامل اول ما تتقاعد لمدة اربع سنوات + مكافئة نهاية خدمة ، و بعد ٤ سنوات ، راتب التقاعد يندبل ( يعني يصير ٢ * راتبك).
4- يشمل ذلك الاستعداد لاختبارات اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TOFEL) واختبارات نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) والمساعدة في استيفاء طلبات القبول في جامعاتهم. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم البرنامج الأكاديمي الصارم المقدم في مركز الإعداد الجامعي بضمان استعداد الطلاب والطالبات لمواجهة التحديات الأكاديمية التي قد يواجهونها مع بداية دراستهم الجامعية. 5- لا يتوقف هذا الدعم بمجرد مغادرة المملكة، فالمستشارون الأكاديميون في أرامكو السعودية متواجدون في العديد من الدول التي سيكمل الطلاب والطالبات دراستهم فيها، ويقوم هؤلاء المستشارون بتزويد الطلاب والطالبات بالمساعدة اللازمة لتحقيق أهدافهم الأكاديمية. المزايا: 1- أثناء برنامج الإعداد الجامعي: - تجهيز كافة المتطلبات اللازمة لمساعدتك للقبول والتسجيل في أرقى الجامعات العالمية. - متابعة تقدمك في تحصيل المتطلبات العالمية للقبول (مثل اختبارات الـ SAT والـ IELTS وكتابة السيرة الذاتية والمقالات الجامعية). - تقديم مبلغ شهري قدره 3500 ريال سعودي لكل طالب وطالبة. - توفير السكن بحسب خطة الشركة. - مواصلات مجانية باستخدام حافلات الشركة. - الرعاية الصحية بحسب خطة الشركة.
2- أثناء الدراسة الجامعية: للشركة الحق في تعديل هذه العوائد في أي وقت وهي كالآتي: - تغطية تكاليف الدراسة الجامعية. - راتب شهري طوال فترة الدراسة الجامعية حيث يتم تحديد المبلغ حسب مدينة الابتعاث. - مبلغ مقطوع لمرة واحدة لشراء الحاسب الآلي ولوازمه. - بدل كتب دراسية لكل سنة أكاديمية جامعية. - مكافأة للتفوق بحسب الأداء الأكاديمي للطالب وتصنيف الجامعة بحسب قائمة أرامكو السعودية للجامعات. - مبلغ مقطوع لمرة واحدة لتغطية تكاليف الانتقال إلى مدينة الابتعاث. - تذكرة سفر ذهاب وعودة لكل عام دراسي في البرنامج عند تحقيق الطالب لمتطلبات البرنامج. - علاج طبي بحسب أنظمة الشركة. - توجيه أكاديمي من قبل مرشدين أكاديميين متمرسين. - برامج تحضيرية لتهيئة الطالب في الظهران وكذلك في مدينة الابتعاث. 3- ما بعد التخرج / التوظيف: - راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة إلى راتب إضافي خلال شهر رمضان. - بدل سكن سنوي يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي الشهري. - حوافز إضافية حسب مكان العمل بعد فترة التدريب، وزيادات قد تصل إلى 70% من الراتب - الأساسي. - إمكانية الحصول على رواتب إضافية سنوية من خلال خطة الحوافز لدى أرامكو السعودية.
27- شدة عمر رضي الله عنه وصلابته حتى في بيته. 28- اهتمام المسلم بأخيه المسلم، والسؤال عن حاله. 29- مساعدة من يحتاج إلى المساعدة، حتى ولو بدون طلب، فهو من مكارم الأخلاق. 30- اختلاف المجتمعات فكل مجتمع له عاداته وتقاليده، فقريش يغلبون نساءهم، والأنصار في المدينة تغلبهم نساؤهم، فكانت المرأة في الأنصار تغلب الرجل، وتراجعه في الشيء، ولا ترى بأسًا في مناقشته، ولو ارتفع صوتها عليه. 31- وجوب معاشرة الزوجة بالمعروف. من هو ابن عباس رضي الله عنه. 32- لا بأس أن تتجوَّل ببصرك في المحيط الذي تجلس فيه عند غيرك، مالم يكن هناك هتك لعورة، فيجب حينئذ غضُّ البصر من قول عمر: (فرفعت بصري في بيته، فوالله ما رأيت في بيته شيئًا يرد البصر غير أهبة ثلاثة). 33- يُشرع في الدعاء أن يدعو الإنسان بأن يوسع الله عليه في الرزق. 34- الإشارة إلى الصلاة وأهمية أدائها مع الجماعة في المسجد. 35- كرر عمر رضي الله عنه، قوله: "فجمعت عليَّ ثيابي"؛ مما يدل على أهمية العناية بمظهر الإنسان حين خروجه لمقابلة الآخرين. 36- قول الغلام: (قد ذكرتك له فصَمَتَ)، جرأة الغلام الخادم أمام النبي صلى الله عليه وسلم، وكلامه معه. 37- نزول القرآن يكشف الحال، ويثبِّت النبي صلى الله عليه وسلم.
38- حرص عمر رضي الله عنه على النبي صلى الله عليه وسلم، وخوفه من أي أمر يكدِّر شرف مصاهرته، والقرب منه صلى الله عليه وسلم. 39- قوله: (فقلت لغلام له أسود: استأذن لعمر، فدخل الغلام، فكلم النبي صلى الله عليه وسلم، ثم رجع): التعامل الراقي للنبي صلى الله عليه وسلم مع الخدم، مع أنه راجع النبي ثلاث مرات، فلم يَغضب عليه، ولم ينهره، إنما كان يسكت في كل مرة، حتى أَذِنَ في الثالثة صلى الله عليه وسلم. مناظرة ابن عباس للخوارج - ملفات متنوعة - طريق الإسلام. 40- قوله: (فقلت لغلام له أسود): يبيِّن عمر أن العبد المملوك كان غُلامًا؛ أي: شابًّا، وليس كبيرًا في السن، ولونه أسود، وكان اسمه رباح [3]. 41- وصف الخادم بأنه (غلام)؛ أي: رقيق، فهم من أدبهم وَحُسْن أخلاقهم، يُطلقون عليه غلامًا؛ تلطُّفًا وتواضعًا، ورِقَّةً في العبارات التي لا تجرح المشاعر، وترفع من كرامة الإنسان. [1] الأَهَبَة: جمع إهاب وهو الجلد قبل الدبغ؛ (النهاية في غريب الحديث والأثر لابن الأثير 1 /83 مادة أهب). [2] صحيح البخاري 7 /152 رقم 2468، 8 /70 رقم 6318، صحيح مسلم 2 /1108 رقم 1479. [3] صحيح مسلم 2 /1105 رقم 1479.