اجازة وفاة العم من الإجازات المطروحة وفق قانون العمل السّعودي، حيث يستحق الموظف العامل في القطاعات الحكومية والخاصّة بالمملكة العربية السّعودية على إجازة مدفوعة الأجر، في العديد من المناسبات والعطل الرسميّة التي يُجاز الموظف خلالها، وهنا نُلقي نظرةً على تفاصيل إجازة وفاة العم حسب قانون العمل السعوديّ ومدّة هذه الإجازة وموعد انتهائها. إجازات المناسبات الشخصية في قانون العمل السعودي يستحق الموظفين العاملين في المملكة العربية السّعودة إجازات رسميّة في مناسباتهم الشخصيّة، وتختلف مدّة الإجازة باختلاف طبيعتها والظروف الشخصيّة للموظف، ولقد أقرّ قانون العمل السّعوديّ في المادة 114 على تفاصيل إجازات الموظفين وفًقًا للمناسبات الشّخصيّة الخاصّة بهم، ذات الاجر المدفوع بالكامل، وهي على النحوّ التالي: إجازة الزواج: يُمنح الموظف إجازة مدّتها خمسة أيام عند زواجه. إجازة الوفاة: يُمنح الموظف إجازة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه، أو وفاة أحد أصوله أو فروعه. اجازة وفاة الخال بالانجليزي. إجازة المولود الجديد: يستحق العامل إجازة ثلاثة أيام متواصلة عند قدوم مولود جديد له. شاهد أيضًا: اجازة وفاة الجد في قانون العمل السعودي 2021 اجازة وفاة العم لا تُمنح إجازة وفاة العم إلى الموظف الذي يعمل في القطاع الحكوميّ بالمملكة العربية السّعوديّة، وذلك وفقًا إلى قانون العمل السّعوديّ والقوانين الخاصّة به؛ إذ تُمنح إجازة الوفاة فقط للأقارب من الدرجة الأولى وصولًا إلى الدرجة الثالثة، ويُعدّ العم والعمّة أحد أقارب الموظف من الدرجة الرابعة بناءً على تصنيف درجات القرابة لكلّ موظف، ولا يوجد إجازة وفاة في هذه الحالة، ويستطيع الموظف في هذه الحالة طلب إجازة طارئة أو اضطراريّة، يُجاز فيها الموظف لمُشاركة عائلته مراسم تشييع جثمان عمّه.
77 المادة يجب على كل موظف رخص له بإجازة دورية، أن يقدم في اليوم الأخير من أيام العمل الرسمية، السابق على قيامه بها، إقراراً على النموذج الذي يُعد لذلك موضحاً فيه ما يلي: 1- تاريخ بدء الإجازة وتاريخ انتهائها. 2- عنوانه خلال فترة الإجازة، إن وجد، ووسيلة الاتصال به. كما يجب عليه أن يقدم بعد عودته من الإجازة إقراراً بمباشرة العمل. ويقوم الرئيس المباشر باعتماد إقراري القيام بالإجازة والعودة منها وإحالتهما إلى الإدارة لاتخاذ ما يلزم وحفظهما بالملف الخاص بالموظف. 78 المادة لا يستحق الموظف إجازة دورية عن المدد التالية: 1- فترة الاختبار إذا استقال الموظف أو أنهيت خدمته خلالها. 2- مدة الوقف عن العمل بدون راتب إذا زادت على سبعة أيام. 3- مدة الإخطار بإنهاء الخدمة التي لا يعمل فيها الموظف. 4- مدة الحبس تنفيذاً لحكم نهائي. 5- مدة الإجازة التي تزيد مدتها على ستة أشهر فيما عدا الإجازة المرضية، والإجازة بدون راتب إذا زادت على سبعة أيام. اجازة وفاة الخال الزنتاني. 6- مدة الانقطاع عن العمل. 79 المادة يجوز للرئيس التنفيذي أن يطلب من الموظف العودة إلى عمله قبل انتهاء إجازته الدورية، إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك. 80 المادة تصرف للموظف كامل مستحقاته عن الإجازة الدورية مع راتب الشهر الذي يسبق الإجازة.
متى يستحق العامل اجازة الوفاة؟ جاء في المادة 78 " يستحق العامل اجازة مدفوعة الاجر لمدة ثلاثة ايام في حال وفاة احد اقاربه حتى الدرجة الثانية غير محتسبة من اجازته السنوية" اجازة الوفاة تستحق للعامل بمجرد حصول حالة وفاة لاحد اقاربه حتى الدرجة الثانية تكلم هذا المقال عن: متى يستحق العامل اجازة الوفاة؟ شارك المقالة
قرار مجلس الوزراء رقم (32) لسنة 2016 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية المدنية بطاقة التشريع النوع: قرار مجلس الوزراء رقم: 32 التاريخ: 27/11/2016 الموافق 27/02/1438 هجري عدد المواد: 104 الحالة: قيد التطبيق الجريدة الرسمية: العدد: 15 نسخة الجريدة الرسمية تاريخ النشر: 29/12/2016 الموافق 30/03/1438 هجري الصفحة من: 107 إنشاء مجموعة جديدة ادخل اسم المجموعة الفصل السابع: الإجازات 73 المادة تُخفض ساعات العمل اليومية لذوي الإعاقة بمقدار ساعة، بالسماح لهم بالحضور بعد مواعيد العمل الرسمية بنصف ساعة والانصراف قبل مواعيد العمل الرسمية بنصف ساعة. 74 المادة تعد الإدارة ملفاً فرعياً لكل موظف يودع بملف خدمته، تقيد فيه جميع أنواع الإجازات التي يحصل عليها خلال العام، وكذلك الرصيد المتبقي له من إجازته الدورية في نهاية العام. 75 المادة تقوم كل إدارة بالجهة الحكومية بإعداد جدول زمني بالإجازات الدورية لموظفيها، في ضوء المتوافر من رصيد هذه الإجازات لكل منهم، وطبقاً لما تقتضيه مصلحة العمل. الميزان | البوابة القانونية القطرية | التشريعات | قرار مجلس الوزراء رقم (32) لسنة 2016 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية المدنية. 76 المادة يجب على كل موظف يرغب في القيام بإجازة دورية، أن يقدم طلباً بذلك إلى رئيسه المباشر قبل بدايتها بوقتٍ كافٍ، يبين فيه مدة الإجازة المطلوبة، وعلى الرئيس المباشر أن يحيل طلب الموظف إلى الإدارة للتأكد من أن رصيده من الإجازات الدورية يسمح له بالمدة المطلوبة.
30 اجازة دون راتب 1 ـ يمكن منح المستخدم, بناء على طلبه, اجازة دون راتب وذلك لدواع خاصة ومبررة لا تزيد على ثلاثة اشهر يمكن تمديدها ثلاثة اشهر اخرى, شرط ان لا يتجاوز مجموع الاجازات دون راتب ستة اشهر خلال خمس سنوات متواصلة. 2 ـ تمنح الاجازة دون راتب بقرار من الرئيس بناء على طلب خطي من المستخدم موافق عليه من رئيسه المباشر. 31 اجازة الامومة 1 ـ تعطى المستخدمة الحامل اجازة براتب كامل تدعى "اجازة الامومة" لمدة اقصاها ستون يوم عمل على الا تقل عن اربعين يوما بعد الولادة. ولا تدخل اجازة الامومة في حساب الاجازات الادارية والمرضية. 2 ـ تعطى اجازة الامومة دفعة واحدة دون تجزئة عندما تكون طالبتها على وشك الولادة. 3 ـ تمنح هذه الاجازة بقرار من الرئيس بعد تقديم افادة طبية تبين التاريخ المحتمل للولادة. 32 الاجازات المرضية 1 ـ يحق للمستخدم المتغيب لاسباب صحية, ان يتقاضى راتبه كاملا لمدة شهر واحد على الاكثر, على أن يعلم المؤسسة فورا بعنوانه الحالي والاسباب الداعية للتغيب, وأن يرسل إلى المؤسسة تقريرا طبيا يذكر فيه نوع المرض ويحدد مدة التغيب خلال 48 ساعة من بدء التغيب. اجازة وفاة الخال في المنام. إذا تمنع المستخدم عن ارسال التقرير الطبي تعرض للعقوبات التأديبية على أن يخضع للمعاينة الطبية من قبل طبيب تحدده المؤسسة, بناء على قرار الرئيس, وعلى نفقته الخاصة, وتحسم النفقة المترتبة من راتب المستخدم.
الانتقال إلى موقع ثم إدخال الكود الخاصّ بالجهاز. النقر على زر التحقق لمعرفة نوع الجوّال بالإضافة إلى خصائصه الأخرى. يبحث الكثير من الأشخاص عن الطريقة المناسبة التي يمكنهم من خلالها معرفة موديل الجوّال ومعرفة خصائصه الأخرى للتحقّق من مدى جودة الجهاز ومناسبته لاستخداماتهم بالإضافة إلى معرفة مدى كون هذا الجهاز أصليّاً أم غير أصلي أيضاً لتجنّب الوقوع في كثير من عمليّات الاحتيال.
Source: مدونة نظام أون لاين | أخبار التقنية وجلب آخر تحديثات برامج التواصل الاجتماعي مثل سناب شات وانستقرام وقوقل وفيس بوك واليوتيوب View all posts by مدونة نظام أون لاين التقنية SYS ONLINE
موقع imei الرسمي – لمعرفة هوية الهاتف الخاص بك و التأكد إذا كان أصلي أم لا كل هاتف محمول، سواءً كان مودم GSM أو مودم مدمج في الهاتف ، يحتوي على رقم موقع imei الرسمي مكون من ١٥ رقم فريد من نوعه. إستناداً إلى هذا الرقم، يمكنك التحقق من بعض المعلومات حول الجهاز ومعرفة نوع الموبايل عن طريق imei، مثل العلامة التجارية أو نموذج. أو لمعرفة إذا كان هاتفك أصلي أم لا، ويستخدم أيضاً موقع imei لمعرفة هوية الهاتف الخاص بك. كيفية معرفة نوع هاتف هواوي - إسألنا. ولمعرفة رقم ال IMEI الخاص بجهازك ، كل ماعليك فعله هو الذهاب إلى إعدادات الجهاز ، ثم عام ، ثم حول. أو الإتصال بالرقم *#06# وسيظهر لك رقم الIMEI مباشرة. بعد معرفة رقم ال IMEI ، الآن يمكنك معرفة نوع الموبايل عن طريق imei و معرفة بعض المعلومات عن جهازك ومعرفة إذا كان أصلي أم لا. أدخل رقم ال IMEI في الخانة المحددة واضغط check, وسيظهر لك معلومات الجهاز ونوع الموبايل عن طريق imei. إقرأ أيضا: برنامج البحث بالصور كيف احول الانستقرام عربي للايفون تطبيق صيدليات ليمون لطلب الدواء
لا تحتوي كل هواتف الأندرويد على بطاريات قابلة للإزالة. 4 انتقل إلى الجزء التالي إذا لم تتمكن من العثور على رقم الموديل. إذا لم يكن رقم موديل الهاتف مطبوعًا على الجزء الخلفي من الهاتف أو تحت البطارية، سوف تحتاج إلى التحقق من قائمة "About" على الهاتف. افتح إعدادات التطبيق. يمكنك النقر على أيقونة الإعدادات على الشاشة الرئيسية الخاصة بك أو الضغط على زر قائمة الهاتف واختيار "إعدادات" (Settings). قائمة "About" الخاصة بهاتفك لا تعرض رقم الموديل فحسب، ولكن أيضا تعرض الشركة المصنعة ونسخة الأندرويد. انتقل إلى أسفل القائمة واختر "حول الهاتف / عن الجهاز". إذا كانت قائمة الإعدادات تحتوي على علامات تبويب متعددة، اختر "إعدادات عامة". ابحث عن إدخال "رقم الموديل". هذا سوف يخبرك عن رقم موديل الهاتف الذي تستخدمه. كيف اعرف نوع جوالي مخترق. قد لا يعنى رقم الموديل الكثير بالنسبة لك، إلا أنه عادة ما يكون مزيجًا من الحروف والأرقام. سوف يرشدك البحث عن هذا الرقم عبر الإنترنت إلى المصادر المتعلقة بهاتفك بوجه خاص. 4 ابحث عن إدخال "معلومات النظام". سوف يخبرك هذا عن الشركة المصنعة للهاتف. 5 ابحث عن إدخال "إصدار الأندرويد". سوف يخبرك هذا عن إصدار الأندرويد الذي يستخدمه هاتفك.