الرئيسية أخبار شئون عربية و دولية 01:31 ص السبت 31 أغسطس 2019 فهد بن محمد العيسى رئيس الديوان الملكي الجديد القاهرة – مصراوي: أصدر الديوان الملكي السعودي، أمرًا بتعيين فهد بن محمد العيسى، رئيسًا للديوان الملكي الجديد. ونشرت وكالة الأنباء السعودية "واس" معلومات عن العيسي، الذي يوصف بأنه "حامل ملفات الحدود السعودية اليمنية". وُلد فهد بن محمد بن صالح العيسى العام 1965، وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الأنظمة من جامعة الملك سعود من كلية العلوم الإدارية مع مرتبة الشرف العام 1986، وماجستير في القانون من الجامعة الأمريكية في واشنطن بالولايات المتحدة الأمريكية بتقدير امتياز العام 1992. حصل العيسى في عام 2001 على وسام "الوحدة اليمنية" من الدرجة الثالثة، نظيره جهوده في مفاوضات الحدود اليمنية السعودية. لعب الباحث القانوني حينها دورًا كبيرًا في معاهدة جدة عام 200، لترسيم الحدود بين المملكة العربية والسعودية واليمن، وحل الخلافات التي ظلت عالقة بين البلدين على الحدود قرابة 60 عامًا. فهد بن محمد بن صالح العيسى. سبق للعيسى، أن عمل مستشارًا غير متفرغ لدى عدد من الجهات الحكومية ومنها وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، والمؤسسة العامة للخطوط الحديدية، ومدينة الملك فهد الطبية، والمؤسسة العامة للبريد، ومدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
فهد محمد العيسى - YouTube
قدم عدداً من البحوث والدراسات، منها بحث عن "مجلس التعاون لدول الخليج العربية" وبحث عن حماية البيئة الدولية، وشارك في إعداد دراسة عن البيئة العدلية ومتطلبات التنمية الاقتصادية في المملكة، كما قدم دراسة عن قوانين الاستثمار التجاري في ظل الأنظمة الخليجية، ودراسة عن صندوق النقد العربي. نال "وسام الوحدة اليمنية الوطني" من الدرجة الثالثة تقديراً لجهوده في مفاوضات الحدود السعودية اليمنية. حاصل على ماجستير في القانون من "الجامعة الأميركية في واشنطن" في الولايات المتحدة الأميركية، وبكالوريوس في الأنظمة من "جامعة الملك سعود".
دواوين محمد بن فهد الشعرية - على مشارف الطريق في بيروت 1963. - ليديا 1963. - دروب الضياع. - ليه يا... - الإبحار في ليل الشجن 1980. - ندوب 1993. - ليلة استدارة القمر البحرين 2001. - حداء البنادق. - الكبرياء في مقالع الريح. - القول في قصائد. - الحرف يزهر شوقا عمّان 1989. - أين قفاة الأثر!! ؟ 2007. -عاشق من أرض عبقر 2007.
الخبرات شارك في العديد من المؤتمرات والندوات في المجالات القانونية المختلفة، ومحكم معتمد لدى وزارة العدل، وشارك في العديد من اللجان التي شكلت في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء وبعض الجهات الحكومية الأخرى لدراسة بعض الأنظمة واللوائح والاتفاقيات، سبق له العمل كمستشار وعضو في الجانب السعودي في لجنة تعيين الحدود السعودية اليمنية المشتركة، وعضو في الجانب السعودي في اللجنة التحضيرية لمجلس التنسيق السعودي اليمني، سبق له العمل كرئيس للجنة الدائمة لدراسة الموضوعات المتعلقة بمجلس التعاون لدول الخليج العربية وجامعة الدول العربية المشكلة في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء. [3] البحوث والدراسات قدم العيسى عدداً من البحوث ومنها بحث عن مجلس التعاون لدول الخليج العربية وبحث عن حماية البيئة الدولية، وشارك في إعداد دراسة عن البيئة العدلية ومتطلبات التنمية الاقتصادية في المملكة، وقدم عدداً من الدراسات ومنها دراسة عن قوانين الاستثمار التجاري في ظل الأنظمة الخليجية، ودراسة عن صندوق النقد العربي. التكريم مراجع
استعلام عن تغيب وافد يبحث الكفيل عن طريقة سهلة للإبلاغ عن عامل وافد هارب من العمل بطريقة بسيطة وسهلة، حيث تُقدم وزارة العمل إمكانية الإبلاغ عن هروب عامل وعدم التزامه مع الكفيل. إذ يتم التقديم على هروب وافد بعد تقديم ما يُثبت هروبه دون سابقة إنذار أو إخبار الكفيل، والتي تُعد من الخدمات التي تُقدمها بوابة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلكترونيًا ودون حاجه لتوّجه الكفيل إلى مقرها الرسمي. وكذا فإن تلك الإجراءات تتم إلكترونيًا من خلال اتباع خطوات التسجيل عن بلاغ هروب عامل عبر بوابة وزارة العمل. الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الإقامة عبر وزارة الموارد البشرية أدخل على موقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الرابط ، وسجل الدخول، واكتب اسم المستخدم، و اكتب كلمة المرور. ستجد الاستعلامات الإلكترونية اختار منها الاستعلام عن موظف وافد اكتب البيانات المطلوبة منك، وهي رقم الإقامة، أو الحدود، أو رقم الجواز، واختار الجنسية، ثم رمز التحقق المدون أمامك في الصورة. ثم أنقر على كلمة بحث. شروط تقديم بلاغ الهروب. ستظهر لك كافة المعلومات الخاصة بالعامل الوافد. بعد ذلك عليك طباعة هذه المعلومات، وجمعها ثم تقديمها ، أو إرسالها إلى المكان أو الجهة المختصة بالمقيمين والوافدين داخل المملكة العربية السعودية.
نقدم إليك عزيزي القارئ طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الاقامة " استعلام عن هروب برقم الاقامة" ، وذلك من خلال مقالنا اليوم، فهذه الخدمة الإلكترونية هي إحدى الخدمات الهامة التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، من أجل الكشف عن أي وافد تغيب عن عمله، أو هرب ولا يعرف الكفيل إلى أين ذهب، وبالتالي لا يحتاج هذا الشخص إلى الذهاب إلى أي جهة، لأن بإمكانه الاستعلام وهو في مكانه. لابيد يتعهد بألا تكون إسرائيل "طريقا لتجاوز" العقوبات على روسيا - تايمز أوف إسرائيل. كما يُتاح أيضاً الاستفسار والاستعلام عن أي خدمات أخرى من خلال بوابة أبشر الإلكترونية، ووزارة العمل السعودية، فمن خلالهم يمكنك نقل الكفالة، وغيرها من الخدمات. فالمملكة العربية السعودية تهدف إلى تطوير كافة المنظومات الاجتماعية، والإدارية، وغيرها من المنظومات المختلفة، وأيضاً تريد خلال رؤيتها لـ 2030م، أن تحول كافة خدماتها الحكومية إلى إلكترونية للتسهيل على المواطنين، وإنهاء الإجراءات في أقل وقت ممكن. وهذه الخدمة التي نتحدث عنها تساعد المملكة في تقنين الأوضاع الخاصة بكافة الأفراد المقيمين بها، ويتم التأكد من صلاحية الإقامة الخاصة بكل مواطن؛ حتى لا يتم وضعه في قائمة الهاربين. وخلال السطور التالي في موسوعة سنشرح طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الإقامة.
سيتم الانتقال إلى صفحة أخرى تحتوي على اسم العامل ورقمه وترخيص المنشأة التابع لها وتقييمها، بالإضافة إلى حالته، فإذا كان قد تم تقديم بلاغ هروب ضده سيظهر "متغيب عن العمل" في حالته، وإذا كان لم يُقدم ضده أي بلاغ سيظهر "على رأس العمل". الاستعلام عن بلاغ هروب عبر منصة أبشر أتاحت وزارة الداخلية عبر منصة أبشر الاستعلام عن وجود بلاغ هروب في حق أي عامل من خلال تلك الخطوات: الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الداخلية من خلال الضغط على هذا الرابط. يتم اختيار "خدمة الجوازات" الموجودة في الصفحة الرئيسية. سينتقل الموقع بشكل تلقائي إلى منصة أبشر الإلكترونية، ومن صفحتها الرئيسية يتم اختيار تسجيل الأفراد. يتم تسجيل الدخول على المنصة بإدخال اسم المستخدم أو رقم هويته الوطنية وكلمة المرور ورمز التحقق. بعد تسجيل الدخول على الحساب الشخصي يتم الضغط على "الاستعلام عن صلاحية الإقامة". سيتم الانتقال إلى صفحة تتضمن بيانات فارغة على المستخدم أن يملأها بالبيانات المطلوبة وهي رقم إقامة العامل الوافد الذي يرغب في الاستعلام عنه والرمز المرئي ثم الضغط على "عرض". ستظهر صفحة أخرى تحتوي على بيانات العامل وهل هو على رأس العمل أم مُقدم ضده بلاغ تغيب عن العمل.