فى مثل هذا اليون 28 أبريل 1945 تم إعدام بينيتو موسولينى ، أحد طغاة القرن العشرين، ومن مؤسسى الحركة الفاشية الإيطالية وزعيمها سمى بالدوتشى، أسس ما يعرف بوحدات الكفاح التى أصبحت النواة لحزبه الفاشى الذى وصل به للحكم بعد المسيرة التى خاضها من ميلانو فى الشمال حتى العاصمة روما. وقد تم إعدام حاكم الدولة الإيطالية ورئيس وزرائها خلال الحرب العالمية الثانية بعد هزيمته، حيث حاول الهروب بعد ذلك إلى شمال إيطاليا لكنه تم القبض عليه وإعدامه. وفى صباح يوم 28 أبريل تم جمع موسولينى إلى جانب عشيقته فى ساحة ميلانو، وإعدامهما رميا بالرصاص، وتعليقهما مقلوبى الرأس، وقد عرضت جثتاهما مع جثث خمسة قادة فاشيين آخرين فى ساحة ميلانو العامة معلقى الأرجل، أمام الجماهير الذى ظلت تسبهم وتبصق عليهم وترميهم بما فى أيديهم، حتى أن بعضهم ققد السيطرة على نفسه فأخذ يطلق النار ويركل الجثث. 5 مواقع لمعرفة حدث في مثل هذا اليوم. وقيل إن اللحظات الأخيرة من حياة الديكتاتور الإيطالى قد صورت، وقال لوتشيانو راندازو وكيل حفيد موسولينى فى مؤتمر صحفى فى روما "إن مدة الفيلم دقيقتان ونصف وهو ضمن أرشيف خاص حُفظ فى واشنطن".
في 26 أبريل 1954 ، بدأت التجارب الميدانية للقاح شلل الأطفال ، والتي شملت 1. 8 مليون طفل ، في مدرسة فرانكلين شيرمان الابتدائية في ماكلين ، فيرجينيا، شارك الأطفال في الولايات المتحدة وكندا وفنلندا في التجارب. بعد عام واحد ، في 12 أبريل 1955 ، أعلن الباحثون أن اللقاح آمن وفعال وسرعان ما أصبح جزءًا قياسيًا من تطعيمات الأطفال في أمريكا. في العقود التي تلت ذلك ، ستقضي لقاحات شلل الأطفال تقريبًا على المرض شديد العدوى في نصف الكرة الغربي. شلل الأطفال ، المعروف رسميًا باسم شلل الأطفال ، هو مرض معد موجود منذ العصور القديمة وينتج عن فيروس. في مثل هذا اليوم في مصر. يحدث بشكل شائع عند الأطفال ويمكن أن يؤدي إلى الشلل. وصل المرض إلى معدلات وبائية طوال النصف الأول من القرن العشرين. خلال الأربعينيات والخمسينيات من القرن الماضي، جاء ذلك بحسب ما ذكر موقع هيستورى. تم تشخيص إصابة الرئيس فرانكلين دي روزفلت بشلل الأطفال في عام 1921 عن عمر يناهز 39 عامًا ، وشُلِلت من منطقة الخصر إلى أسفل وأجبر على استخدام دعامات للساق وكرسي متحرك لبقية حياته، كان الرجل الذي يقف وراء اللقاح الأصلي هو الطبيب وعالم الأوبئة المولود في نيويورك جوناس سالك (1914-95).
مصطفى الفقي: مصر من أعرق الدول ومن الصعب أن يزايد عليها أحد حوار: أيمن عدلي مونتاج: أحمد حازم قال الدكتور مصطفى الفقي الكاتب والمفكر الكبير، إن والده هادئ الأعصاب ومتسامح، مشيرا إلى أن الإنسان تتغير مشاعره وأحاسيسه ورؤيته
أصدر حسين زين، رئيس الهيئة الوطنية للإعلام، القرار رقم (419) لسنة 2021 بلائحة الموارد البشرية وشئون العاملين؛ والتي نصت في مادتها الأولى:"يعمل بأحكام اللائحة المرفقة في شأن الموارد البشرية بالهيئة الوطنية للإعلام وتسري أحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 فيما لم يرد بشأنه نص خاص في هذا اللائحة والقرارات الصادرة عن الهيئة". بينما نصت المادة الثانية من القرار على:" تلغى لائحة نظام شئون العاملين الصادرة بقرار رئيس مجلس أمناء اتحاد الإذاعة والتليفزيون رقم 590 لسنة 1996؛ كما يلغى كل حكم يخالف أحكام اللائحة المرفقة".. لائحة الموارد البشرية الجديدة. على أن يعمل باللائحة الجديدة اعتبارا من اليوم التالي لصدور هذا القرار. لائحــــة الموارد البشرية للهيئة الوطنية للاعلام2021 by Ahmed Elsebai on Scribd
والترقية. والنقل. والتكليف. والإعارة. والاستعارة. ويكون أداء مهمات الوظائف عن طريق التعاقد. ويجوز التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة. هشام توفيق: لائحة الموارد البشرية الجديدة تستهدف رفع مستوى العاملين بشركات الوزارة - عالم البيزنس. ويتـم التعييــن وفقــاً لمتطلبــات شــغل الوظيفــة المحــددة فــي وصــف الوظيفــة المعتمــد لــدى وزارة الخدمــة المدنيــة ووصــف الوظيفــة الفعلــي المعتمــد لــدى الجهــة الحكوميــة. ولا يعتــد بمــا يقدمــه المرشــح مــن مؤهــلات علميــة أو خبــرات عمليــة أو برامــج تدريبيــة أو إعداديــة تفــوق تلــك المتطلبــات. وأكدت اللائحة على منــح المتقدمــون فــي منافســات التوظيــف فرصــاً متســاوية للتنافــس، وعلــى الجهـة الحكوميـة توفيـر جميـع الوسـائل والأدوات لـذوي الإعاقـة بمـا يتناسـب مـع طبيعــة احتياجاتهــم. وتطرقت لائحة الموارد البشرية للوظائــف المســتثناة، وقواعــد وشــروط شــغلها، مشيرة إلى أنها تكون وفــق إطــار عمــل تنظيمــي ُتعــده وزارة الخدمــة المدنيــة وتُصــدره اللجنــة المشــكلة بقــرار مجلــس الــوزراء رقــم (75) وتاريـخ 29/1/1440 هــ المعنيـة بالبـت فـي شـأن اللوائـح التنفيذية لنظـام الخدمة المدنيــة والقواعــد والأحــكام ذات الصلــة.
في إطار تنظيم سوق العمل بالمملكة العربية السعودية، اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل 1442هـ، فيما يأتي ذلك مواكبة للتطورات المتسارعة، إذ أطلقت الوزارة اللائحة الجديدة، من منطلق مسؤوليتها الإشرافية على كل ما يتعلق بالعمال والموظفين في جميع الوظائف، وفي الوقت نفسه مراقبة المؤسسات والشركات في تطبيق القنوانين، وهو ما يصب في خلق بيئة جيدة لجذب الاستثمارات إلى المملكة. لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل واعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل 1442هـ، والتي جاءت وفقًا للمواد 11 مكرر، و229، و230، و231 من نظام العمل في المملكة، الصادر بمرسوم ملكي في 23/ 8/ 1426هـ، إذ جاءت على النحو الآتي: حظر التدخين في أي منشأة، وإلزام أصحاب العمل بالقرار. كما ألزمت اللائحة الجديدة جميع المنشآت متوسطة الحجم بالحصول على شهادة بيئة عمل. "الوطنية للإعلام" تصدر لائحة جديدة للموارد البشرية. والتدقيق على كلّ مَن يشغل مهنة المحاسب. ثمّ دفع غرامة يصل مقدارها 15 ألف ريال سعودي، وذلك في حالة تشغيل أي عامل في المملكة إجباريًّا. دفع غرامة 25 ألف ريال سعودي لمن يُخالف قواعد الالتزام بالسلامة والصحة المهنية في أثناء العمل.
وذكر المتحدث باسم وزارة الخدمة المدنية سلطان الظاهر، أن المادة المتعلقة بنقل الموظف لم تتغير عما كانت في لائحة النقل سابقا، لكنّها قُيِّدت في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة بأن يكون نقل الموظف مرتبطا بما تقتضيه مصلحة العمل فقط، وهذا من مصلحة الموظف وعكس ما فهم منها، لأن النقل يكون لمصلحة العمل فقط. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية - موقع محتويات. استخدام في أضيق الحدود قال الظاهر، إن المادة المتعلقة بنقل الموظفين موجودة منذ سنوات طويلة إلا أنها أُثيرت إعلاميا خلال هذه الفترة، واستخدامها يكون في أضيق الحدود في الحالات التي يقتضي فيها العمل نقل الموظفين من مدينة إلى أخرى. وعن وجود إجراءات تراعي الأوضاع المعيشية والالتزامات المادية والاجتماعية وغيرها من الأمور الأخرى في حال نقل الموظفين خارج مدنهم، قال «الظاهر» إن ذلك مرتبط بحقوق مادية منصوص عليها وموضحة في لائحة المزايا والحقوق المالية في الخدمة المدنية. مواد نقل الموظفين وفقا للائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية في الوزارة، فإن هناك أربع مواد تشرح كيفية نقل الموظفين، وهي المواد 60 و61 و62 و210، وتنص على أنه يسمح للجهة الحكومية بنقل الموظف من جهة حكومية إلى أخرى، كما يجوز لها نقله من وظيفة لوظيفة أخرى داخل الجهة الحكومية، أو نقله لوظيفة تقع خارج مدينته، ويحق لها فصله عن العمل في حال الامتناع عن تنفيذ النقل خلال 15 يوما من إبلاغه بقرار النقل.
والتعاقد لاداء مهمات وظيفة لمدة محددة (التعاقد المؤقت). والتعاقد لممارسة مهمات وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين. والتعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة. وتكون ضوابط التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة وفقاً للآتي: أن تحدد الجهة الحكومية الخدمة المطلوب تنفيذها والوقت اللازم لها. وأن تتوفـر لـدى المتعاقـد المهـارات والخبـرات اللازمـة لإنجـاز الخدمـة التـي ستسـند إليه. وأن يكون الأجر مقابل هذه الخدمة مبلغاً مقطوعاً شاملاً المزايا المالية. ويكــون التعاقــد لأداء خدمــة معينــة وفــق نمــوذج عقــد يتفــق عليــه بيــن الجهــة الحكوميــة ووزارتــي الخدمــة المدنيــة والماليــة، يتضمــن نطــاق ومجــال العمــل المطلـوب أداءه ومـدة العقـد والتزامـات وحقـوق الطرفيـن بمـا فـي ذلـك السـقف الأعلــى لاســتحقاق المتعاقــد. كما منحت اللائحة الجديدة الوزراء صلاحية ترقية الموظف استثناء على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
ولفت الوزارة، إلى أنه سيعقب قيام الشركات بمراجعة مسودة اللائحة وارسال مقترحاتها إعداد المسودة النهائية وقيام الشركات بإتخاذ الاجراءات اللازمة للموافقة عليها بعد أخذ رأي النقابات العامة المختصة بشأنها ، وعرضها على الجمعية العامة لإعتمادها واصدارها وفقاً لما تضمنته المادة (42) من القانون رقم (203) لسنة 1991. وأهابت الوزارة، بضرورة تحرى الدقة والموضوعية فيما يتم نشره لتجنب التقاف البعض من مثيرى الفتنة لتلك الأخبار غير المدققة لمحاولة إثارة البلبة والتأثير سلباً علي استقرار وأوضاع هذه الشركات والعاملين بها. اقرأ أيضًا.. «المركزي»: تبسيط إجراءات فتح الحسابات البنكية للأفراد والشركات متناهية الصغر