– نوع العمل. – الوقت المحدد للأداء. ب- مقارنة النتائج الفعلية بالأداء: وهي عملية تعنى بالتقييم الفعلي للانجاز الذي يتم بعد تنفيذ العمل المطلوب وفق خطط المؤسسة وبرامجها وأهدافها ، ويجب أن تكون طرق القياس المتبعة في تقييم النتائج الفعلية للانجاز مطابقة للمعايير الموضوعية ، حتى تسهل الحكم على النتائج في ضوء مدى تحقيقها للاهداف. البنك المركزي اليمني. ج- تصحيح الانحرافات: وتتم عملية التصحيح من خلال الكشف عن أسباب الانحرافات ، ثم البحث عن طرق علاجها. أنواع الرقابة الإدارية: للرقابة الإدارية أنواع عديدة منها: الرقابة على الانتاج ، والرقابة على الجودة ، والرقابة على التكاليف ، والرقابة على أداء العاملين ، وحتى يسهل تعرف هذه الأنواع يمكن تصنيفها على الشكل التالي: أولا: الرقابة حسب أهدافها وموضوعاتها: – الرقابة الإيجابية: وتعني بالتأكد من أن الإجراءات تتم وفق الأنظمة والتعليمات المحددة للمؤسسة. – الرقابة السلبية: وتهدف إلى اكتشاف الأخطاء بشكل مقصود دون الاهتمام بتوجيه وإرشاد وتنبيه العاملين إليها قبل وقوعها ، أو تقديم الحلول المناسبة لمعالجتها عند وقوعها ، وتلافي تكرارها مستقبلا. ثانيا: الرقابة حسب الفترة الزمنية للتنفيذ: – الرقابة الوقائية: وهي عملية تسبق مرحلة التنفيذ ، وتنحصر في تدقيق الخطط والبرامج في مراحل إعدادها ، لمنع حدوث الأخطاء.
عمليات مراقبة التنفيذ الفعلي للإجراءات بناء على الخطط والقواعد الموضوعة من الإدارة بما يساهم في تحقيق الأهداف في الوقت المحدد. المحافظة على حقوق العاملين وحمايتهم من الأخطار التي قد تواجهه أثناء سير العمل بما يضمن تحقيق العدالة المهنية. شاهد ايضًا: بَحث عن رمسيس الثاني بالمراجعة: مع مقدمة وخاتمة أهمية الرقابة الإدارية تحديد آليات العمل اللازمة لانجاز المهام في حدود الإمكانيات المتاحة خاصة في حالة وجود صعوبة لاجراء عمليات استبدال أو استبعاد. إدارة المخاطر في بيئة العمل بما يضمن تحقيق كافة معايير الأمن والسلامة لكل من الأفراد والمؤسسات على حد سواء. إعداد الخطط والبرامج التدريبية للعاملين بما يضمن عدم تكرار الاخطاء الشائعه اثناء الخبرات والخطط المشابهة ومنع تكرارها. تعريف الرقابة الإدارية وأنواع المجالات. تحسين أداء الموظفين من خلال توفير بيئة عمل صحية ، مع وضع الجزاءات والعقوبات المناسبة في حالة تكرار الأخطاء وعدم الانضباط المتعمد. أساليب الرقابة الادارية الصيانة الوقائية للمعدات والاجهزة المعروفة بخطورتها في بيئة العمل بما يضمن القضاء على المشكلات قبل وقوعها في بيئة العمل. اللافتات التحذيرية تضمن اللافتات التحذيرية جذب انتباه العاملين بصريا بما يساعد على منع وقوع مخاطر الإصابات للعاملين مثل التنبيه على أماكن الخطر ومشاكل المعدات.
نوع الرقابة عن طريق التقارير هي النوع الشائع للرقابة على الأداء. فعن طريق التقارير يتعرف المدير على مستوى وكفاءة التنفيذ وبمقارنة هذا المستوى بالمعيار الذي يحدد الأداء المطلوب يتمكن المدير من أتمام وظيفة الرقابة بتحديد الانحرافات ونقاط الضعف وتصحيحها. مجالات الرقابة الإدارية تتعدد التعريفات مجالات الرقابة وتشمل كافة أنشطة المنظمة كذای الإدارية الأخرى ، وأيضا على الأداء الكلى للمشروع. وفيما يلي أمثلة لمجالات الرقابة: مجالات الرقابة بالنسبة لأنشطة المشروع. الرقابة على التسويق. الرقابة على الإنتاج. الرقابة المالية. الرقابة على الأفراد. بحث عن النقابة الجهوية. تعريف مجالات الرقابة بالنسبة للوظائف الإدارية الرقابة على التخطيط الرقابة على التنظيم الرقابة على التوجيه الرقابة الشاملة الرقابة على الكفاءة الإدارية الرقابة على التخطيط تشمل الرقابة على الأهداف للتأكد من وضوحها لكافة الأفراد وأن جهود كافة الأفراد تبذل لتحقيق هذه الأهداف. وأيضا الرقابة على السياسات للتأكد من أن الأعمال تسير وفقا للسياسات المقررة ودراسه الانحرافات عنها وأيضا الرقابة على الإجراءات للتأكد من الالتزام بها ودراسة مدى الحاجة إلى تعديل هذه الإجراءات بما يكفل توفير أحسن أسلوب ممكن لتنفيذ العمل.
- سلطة التوجيه: و يقصد بها ملاحظة جهود العاملين بغية توجيهها الوجهة السليمة عن طريق الأوامر و التعليمات و الإرشادات الشفهية و الكتابية. بحث حول الرقابة الإدارية - موضوع. و الحديث عن سلطة التوجيه تدفعنا إلى ذكر واجب الطاعة و رسم حدوده القانونية. المطلب الثالث: التفرقة بين الرقابة الوصائية و الرقابة الرئاسية 1 - من حيث أداة ممارسة الرقابة: الرقابة الوصائية يجب أن تكون منصوصا عليها (لا وصاية دون نص) ، أما الرقابة الرئاسية فلا تحتاج ممارستها إلى نص فهي تمارس بصفة تلقائية. 2 - من حيث طبيعة الرقابة: الرقابة الرئاسية رقابة معقدة و هذه الرقابة تجعل الرئيس الإداري في موقع يؤهله من إصدار الأوامر إلى مرؤوسيه بغرض تنفيذها ، كما أنه يراقب هذا التنفيذ ، أما الرقابة الوصائية فهي رقابة بسيطة من حيث الإجراءات والممارسة لأنها من موجبات النظام اللامركزي. 3 - من حيث الطعن: لا يملك المرؤوس في ظل النظام المركزي أن يطعن في قرار رئيسه الإداري بسبب السلطة الرئاسية لأنه لا يعقل أن نعترف من جهة للرئيس بسلطة إصدار الأوامر و التوجيهات للمرؤوسين ثم نعطي بالمقابل لهؤلاء حق الطعن في هذه الأوامر ، و خلاف ذلك يجوز للهيئة المحلية أن تطعن قضائيا في قرار الجهة المركزية.
المراجع: 1- أحمد عبد السلام: آراء ونظرات في الإدارة ، القاهرة ۱۹۸۰. 2 – بكر القباني: الوجيز في الإدارة العامة ، القاهرة ۱۹۷۷. 3- حسين حسن عمار: العملية الإدارية ، الرياض ۱۹۸۰. 4- عبد الفتاح حسن: مبادىء الإدارة العامة ، القاهرة ۱۹۷۲. 5- عبد الكريم درويش: أصول الإدارة العامة ، القاهرة ۱۹۸۰. 6- علي السلمي: التخطيط والمتابعة ، القاهرة ۱۹۸۸. 7- د. عوني الهلسا: الرقابة الإدارية ، معهد الإدارة ، عمان ۱۹۹۰. 8- فالح محمد حسن: الرقابة الإدارية ، المجلة العربية للإدارة ، العدد الأول ، عمان 1984. بحث عن الرقابه الدستورية. 9- فؤاد الشيخ سالم وآخرون: المفاهيم الإدارية الحديثة ، عمان ۱۹۸۵. 10- فوزي حبيش: مبادىء الإدارة العامة ، بيروت ۱۹۷۸. 11- كمال جعفر: الرقابة وتقويم الأداء ، الرياض ۱۹۸۰. 12- محمد ياغي: مبادىء الإدارة العامة ، الرياض ۱۹۸۳. إعداد د. عبد الفتاح أبو معال عن مجلة رسالة المعلم، العدد الرابع المجلد الخامس والثلاثون
التدريب تعد من أهم اساليب الرقابة الادارية لتحسين بيئة العمل الداخلية من خلال إعداد وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين لتنمية مهاراتهم العملية. العقوبات وتدوير الموظفين حيث تضع الرقابة الادارية مجموعة من العقوبات التي يتم تطبيقها على الموظفين في حالة الأخطاء المتعمدة بالاضافة الى تدوير الموظفين في أماكن مختلفة وفقا لاحتياجات العمل. تحديد عدد ساعات العمل اللازمة لإنهاء الخطط والأهداف المؤسسية المراد الوصول اليها بالاضافة لتوضيح ساعات الراحة تباعا لذلك. شاهد ايضًا: مقدمة بَحث رياضيات جديدة غير مكررة وسائل الرقابة الإدارية للعمل خطط الميزانية حيث يتم مراجعة ميزانيات المؤسسة لتحقيق الأهداف باعتبارها الترجمة الرقمية للأهداف وتكاليف التحقيق الفعلية. التقارير حيث تعد التقارير المرفوعة من قبل المشرفين على العمل واحدة من أهم أدوات الرقابة الإدارية للتعرف على سلامة وسلاسة سير العمل من عدمه. الملاحظة الشخصية ويتم من خلالها التعرف على مدى كفاءة الموظفين في أداء المهام والمشكلات التي تواجههم في سبيل ذلك. الإحصاءات وتتمثل في البيانات التحليلية للمدة الزمنية لإنجاز المهام ومقارنتها بالخطط والبرامج السابقة والتعرف على معوقات العمل بناء على البيانات المتاحة.
حل كتاب الرياضيات الصف الثاني ابتدائي - الفصل الدراسي الأول - YouTube
كتاب مادة الرياضيات 3 نظام مقررات عام ١٤٤٢ تحميل وتصفح بدون حل الطبعة الجديدة لعام 1442 – 2020 بصيغة pdf قابل للطباعة بالإضافة إلى رابط مباشر للتحميل. نظام المقررات ثاني ثانوي الفصل الثاني. Save Image تحميل كتاب … كتاب الرياضيات ثاني ثانوي مقررات Pdf كتاب الاحياء 1 نظام مقررات البرنامج المشترك خرائط معرفية لمادة الرياضيات السادس الابتدائي الفصل الاول 1441 هـ ثانوي الفيزياء اول ثانوي pdf برابط مباشرphysics first دوائر كهربائية 12 دائرة إلكترونية. كتاب الرياضيات المستوى. حل كتاب الرياضيات 4 مقررات pdf. Save Image تحميل كتاب رياضيات الصف الثاني الثانوي علمي Pdf اليمن ـ الجزء الأول والثاني Math Books Education Mathematics Save Image … أكمل القراءة »
حل الفصل الثالث الموقع والنمط رياضيات اول ابتدائي. احل المسألة الطرح من الاعداد 4 5 -6-هيا بنا نلعب الطرح الرأسي اختبار الفصل الاختبار التراكمي. Save Image كتاب الرياضيات طالب اول ابتدائي ف1 Winnie The Pooh Disney Characters Fictional Characters Save Image كتاب الرياضيات الصف اول ابتدائي الفصل الاول 1442 موقع واجباتي … كتاب الرياضيات الصف السادس الفصل الاول منهاج الصف السادس الاساسي – فصل ثاني – فلسطين. حل اسئلة دروس كتاب الرياضيات للصف السادس الفصل الاول اجابات وحدات الكتاب حل تمارين دروس الرياضيات من الكتاب الوزاري الصف السادس الاساسي – الفصل الاول. إجابات مقترحة للامتحان التعويضي لنهاية الفصل الأول تاريخ ووقت الإضافة. Save Image دليل المعلم رياضيات الصف السادس ـ الجديد سوريا 2017 2018 Pdf Teacher Guides Pdf … كتاب الرياضيات الصف الرابع حل درس وصل الحروف بالكلمات لغة عربية صف ثالث فصل ثاني. الرياضيات للصف الرابع الاساسي – الفصل الثاني. حل نص الاستماع أياد من ذهب لغة عربية صف رابع فصل ثاني. Save Image كتاب الرياضيات للصف الرابع الفصل الاول 2020 2021 مناهج الامارات Mcgraw Hill Education Math Education Save Image تحميل كتاب التمارين رياضيات صف رابع إبتدائي الفصل الدراسي الأول Ice … كتاب الرياضيات الصف الرابع الفصل الاول الرئيسية الكتب الدراسية كتب الصف الرابع كتب الصف الرابع الفصل.
يمكنك من هنا البحث عن الملفات وذلك بحسب الصف والمادة والفترة الدراسية ثم الضغط على زر عرض الملفات
الفصل الثاني عشر: الأشكال الهندسية والكسور ، ويضم ثمان موضوعات رئيسية، المجسمات ، تصنيف المجسمات: يتدحرج، يتراص، ينزلق ، أ حل المسألة التي يندرج ضمنها موضوع أبحث عن نمط، الأشكال المستوية والمجسمات ، الأشكال المستوية، الأجزاء المتطابقة، النصف، الثلث والربع ، بالإضافة إلى التهيئة التي تم التطرق إليها في بداية الفصل، اختبار منتصف الفصل والمراجعة التراكمية، والتدريبات الإضافية، واختبار الفصل ككل، ثم أخيرا الاختبار التراكمي الذي يهدف لقياس مدى استيعاب المتعلم لموضوعات هذا الفصل. الفصل الثالث عشر: النقود وتعد النقود المحور الأساسي لهذا الفصل، والذي بدوره تتفرع عنه خمس موضوعات؛ النقود: (ريال واحد، 5 ريالات، 10 ريالات) ، ثم عد النقود ، ويليها درس أحل المسألة ، ثم المبالغ المتساوية ، وأخيرا استعمال النقود ، إلى جانب التهيئة التي تم التطرق إليها في بداية الفصل، واختبار منتصف الفصل والمراجعة التراكمية، واختبار الفصل ككل، ثم أخيرا الاختبار التراكمي الذي يهدف لقياس مدى استيعاب المتعلم لموضوعات هذا الفصل.
نشاط (1) مما سبق دراسته في الصف السابع: 1- أ انسب زوج مرتب يمكن أن يمثل إحداثي النقطة م هو:. ب- بالنظر إلى الشكل التالي: بالانعكاس في المستقيم ل فإن صورة الشكل المرسوم هي: 2- حدد نوع التحويل في كل من الأشكال التالية، ثم أكتب إحداثي كل نقطة وصورتها: نشاط (2) في الشكل المقابل: رسمت كلا من أ ب والنقطة في المستوى م & أ ب ، رسمنا أ م ونأخذ عليه أ بحيث: أ م = أ م نسمي أ صورة النقطة أ بالانعكاس في النقطة م. باستخدام المسطرة ارسم ب م كما تم رسم أ م باستخدام الفرجار قس طول ب م بنفس فتحة الفرجار ثبت السن عند م ، ثم ارسم قوساً يقطع ب م في نقطة ولتكن بَ صل أ ، ب لتحصل على أ ب نسمي أ ، ب صورتي النقطتين أ ، ب بالانعكاس في النقطة م وايضاً أ ب صورة أ ب بالانعكاس في النقطة م. مما سبق نستنتج أن: الانعكاس في نقطة مثل م: هو تحويل هندسي بعين لكل نقطة أ في المستوى صورة أ & أ م بحيث تكون أ م = أَ م. والنقطة الوحيدة التي تقترن بنفسها هي النقطة نم تسمى مركز الانعكاس ، حيص م نقطة صامدة التناظر حول نقطة في المستوى نشاط (3) من الشكل المقابل ، أكمل رسم الشكل الرباعي د هـ دَ هـَ ، بحيث دَ صورة د بالانعكاس في النقطة م، هـَ صورة هـ بالانعكاس في النقطة م.