عندما نتحرر من الأشياء التي نحبها أو الأشخاص الذين نحبهم فإننا نحرر أنفسنا منهم وبالتالي نسمح لهم بالتحرر منا والتحرك على طبيعتهم ، فإن كانوا لنا عادوا من أنفسهم وإن كانوا غير ذلك رحلوا بسلام وبلا ألم لنا أو لهم. أنت حر ، أنا حر.. أنا اتركك ترحل بسلام ، بلا شروط أو توقعات هذة هي الديمقراطية.. أن نسمح للآخرين وللأشياء أن تدخل حياتنا بإرادتها ، وعندما تريد أن ترحل فإننا نفسح لها المجال لترحل بكل حـُب ؛ لأننا عندما نقوم بذلك فإنما نسمح للأشخاص الأفضل والأشياء الأجمل أن تدخل حياتنا. كل ما نتحرر منه فإننا نسمح له بالتحرك بسلاسة أكثر وهذا يجعله يدخل حياتنا بسهولة إن كان لنا ومن مصلحتنا وإن كان ضد مصلحتنا فإنه يخرج من حياتنا بدون ألم. نتحرر يعني نترك التعلق ولا تعني نطرد الشخص. فك التعلق بالاشخاص - YouTube. نحن فقط نسمح له بأن يكون حر في إختياره.. التواجد في عالمنا ، يعني وجوده معنا بإرادته لا بتعلقنا به ، كيف ازاي؟ تحرر من الشخص وإذا هو من نصيبك بيرجع لك بإرادته ومن نفسه. على فكرة، نحن نتحرر من أحبابنا ليقتربوا منا أكثر ، كل ما أحببت شخص تحررت منه.. هذة هي الطريقة الصحيحة للمحافظة على العلاقات الصحية والطويلة التي تستمر إلي الأبد… نصائح: من لا يتحكم بمشاعره يتحكم به الآخرون لأنه بكل بساطة لا يملك نفسه.
كل ما تقولينه عن نفسك صحيح س: كلام جميل جدا ^^ بس في نقطه ارجو من حضرتك توضيح.. انا الان اشعر بالتحرر الكبير في موضوع معين واشعر براحه تامه.. كيف اعرف اني متحررة فعلا ام ادعي التحرر.. غلاف فقط ولكن بداخلي تعلق.. هل يمكن ان يحدث هذا ج: إذا إنتي من النوع إللي يخدع نفسه فعادي جدا تتحررين ظاهريا لكن ستحتفظين بمشاعر التعلق. التحرر بالمشاعر قبل الكلام س: يعني معناه مواصلة تقديم الحب اللامشروط و الدعم مع الحفاظ على التحرر و ترك حرية الاقتراب ونراقب ما سيحدث … كنت اعتقد ان نتوقف عن التعامل عندما نرى ما لا يعجبنا ج: وماذا عن الناس الذين يعجبوننا هل نتركههم لأننا لا نريد أن تعلق بهم؟ فك الإرتباط فكرة في العقل ومشاعر في القلب س: أعتقد ان التحرر من كل شي يلزمه الشجاعة وتحرر من الخوف اول شي لانه أكتر شي بيسيطر علينا ولان أصلا في خوف من تحرر أصلا مش كده ج: الخوف من التحرر هو نفسه الخوف من تحمل المسؤلية. لذلك الناس تتبع بعضها بعضا!! س: اذا قال لك حبيبك كرهتك وذلك بعد عشرة دامت 5 سنوات هل ذلك صحيح هل تركه يعتبر تحررا و كيف يتبين لي اذا يحبني او لا ج: شلون يعني؟ حبيبك يقول لك كرهتك وأنت تعتقد أنه يحبك؟ أشرحها لي.
أما الحل، والعلاج، والدواء، ففي أمور: أولها: دعوة صادقة تهدها في دياجير الظلمات في الأسحار إلى المليك القهار، مقلب القلوب والأبصار, تسأله أن يصرف قلبك إليه جل جلاله, وقل: يا رب، أذنبت, يا رب، هأنا بين يديك أسألك أن تخلص قلبي لك وحدك لا شريك لك، هذا أول أمر. الأمر الثاني: أن تأخذ بأسباب حب الله جل وعلا, لماذا تحب؟ ولماذا تتعلق بمخلوق ضعيف لا يغني عنك من الله جل وعلا شيئًا؟ عذاب، ونصب يؤذيك، ولا يرضيك, يضرك ولا ينفعك بإذن الله جل جلاله, فما الذي تريد منه؟ هل إذا مرضت يشفيك؟ هل إذا ضللت يهديك؟ هل يطعمك ويسقيك؟ لا يغني عنك من الله ولا من باريك شيئًا, فاتق الله، ينبغي للإنسان أن يحس أنه لا ينفعه ذلك شيئًا عند الله جل وعلا, فخذ بالأسباب التي من أعظمها الدعوة الصادقة أن يخلص الله قلبك له وحده لا شريك له.
ويدعو الحجري إلى أهمية توفير مزيد من الخدمات العامة في الجبل الأخضر الذي بات اليوم واحدا من الوجهات التي يقصدها السياح، الأمر الذي يتطلب وجود عدد من الخدمات خارج إطار الفندق حتى يطول وجود الزوار في الجبل الأخضر لفترات أكثر. خبرات 7 سنوات أما محمد بن موسى البحراني، مدير مناوب في منتجع نسيم دوسيت D2 الجبل الأخضر، وهو جاء محملا بخبرة 7 سنوات، فقد عمل سابقا متنقلا بين عدد من الفنادق منها كراون بلازا صحار وميركيور صحار وراديسون بلو صحار، واليوم اتيحت له فرصة العمل في هذا المنتجع كمحطة جديدة، فيقول: كانت بدايتي في قسم المالية كمحصل ديون وهو عمل في "مكاتب مغلقة" لذلك، فكرت الانتقال إلى مكان حيوي مثل العمل في الاستقبال، حيث الاحتكاك مع الناس يوميا فانتقلت كمشرف استقبال، ثم وظيفة مشرف ومدير مناوب. جيرهارد مدير عام منتجع نسيم دوسيت D2 الجبل الأخضر: عُمان وجهة فريدة تستوحي الإلهام | جريدة وجهات. ويؤكد أن الخبرة في قطاع الفنادق مهمة حيث تعرفك بمختلف الفئات سواء مع العاملين في الفندق أن النزلاء الذي يأتون من كل العالم. ويشير إلى أن العمل في الفندق أكثر حيوية وتفاعلا بجانب أنه يسهم في تطوير وصقل مهاراتك ويعلمك الجرأة وحل المشكلات التي قد تواجهك في بيئة العمل. وعن انتقاله، إلى منتجع نسيم دوسيت، يقول: هذه أول علامة في سلطنة عُمان، ورأيت أنه من المهم الانتقال للعمل في هذا الفندق الجديد تحت إدارة جديدة لتعلم شيء جديد وفِي وظيفة جديدة ومكان آخر أيضا، فهي كلها عوامل نجاح تسهم في تشكيل شخصيتي.
قطاع حيوي يقول عمار الحجري، مدير السلامة المهنية في الفندق، دفعني العمل في الفندق لاكتساب خبرات جديدة في هذا القطاع الحيوي حيث بلا شك أن العمل في قطاع الضيافة يعطي مجالا واسعا للاحتكاك بفئات مختلفة من الجنسيات سواء العاملين في الفندق أو الزوار الذين يأتون إلى الفندق. ويضيف؛ أن رؤية عُمان 2040 اعطت قطاع السياحة أهمية كبيرة كونه واحدا من القطاعات المهمة في سياسة التنويع الاقتصادي، خاصة وأن عُمان تملك مقومات ومفردات سياحية كبيرة يؤهلها لجذب سياح العالم. ودعا زملائه من الشباب العُماني للعمل في قطاع الفنادق والضيافة لانه واحدا من القطاعات المهمة. ويقول: لا يجب أن نتردد اذا ما اتيحت لنا فرصة عمل سواء للشباب أو الفتيات لانه قطاع الفنادق فيه تنوع في الوظائف ولا يجب أن تمنعنا نظرة البعض لهذا القطاع عن العمل فيه. توفير خدمات ويؤكد عمار إلى انه يجد راحة كبيرة في عمله مع زملائه خاصة وان هذا القطاع فيه مميزات عديدة منها سرعة الترقي إلى وظائف أعلى بخلاف العمل في جهات أخرى. منتجع نسيم دوسيت”الجبل الأخضر”.. استمتع بتجربة سياحية جديدة .. اخبار عربية. ويشير عمار الحجري الذي جاء من بدية للعمل في الجبل الأخضر، ورغم أنه يفتقد مدينته وحيويتها، إلا أنه تأقلم مع الجبل خاصة مع وجود زملاء عمانيين معه يشاركونه الحياة اليومية مما سهل عليه البعد عن أهله.