ولم نذهب إلى الخلفاء في الماضي، وقد عاش الأجداد القريبون منا شظف العيش وقلة المال، وتغرب الكثيرون بحثاً عن لقمة! سلم على جدي وقله طفارى. ثم ماذا؟ صرنا نشتكي لا من قلة الرزق، ولا من قلة النِّعم، فالمشتكي من المادة غالباً لا يحسن تقنينها، ولا يريد ترشيدها، فهو مصر على السفر في كل عطلة، مصر على ركوب أفخم السيارات، واستئجار أجمل الاستراحات، والنزل في أفخم الفنادق، والأكل شبه اليومي من المطاعم، أو فيها. وليس في كلامي ما يدعو إلى أن لا تتمتع بما أنعم الله عليك، ولكني أريد أن أذكرك بشكر الله، وعدم استصغار واحتقار ما يلفك من نعمة الله، فإن كان هناك ضيق في باب فأبواب كثيرة قد فتحت، والرزق مكفول عند الرزاق ذي القوة المتين جل جلاله، فارع نعمته، واشكرها، «وإذ تأذن ربكم لئن شكرتم لأزيدنكم». وعوضاً عن التذمر والشكوى ابحث عن حلول، وتنازل عن أشياء لو فكرت فيها لوجدتها مما ينهك ميزانيتك، ويثقل كاهلك، ويمكنك الاستغناء عنها، بالكلية، أو بالتقنين، والتقليل، فتش في ثنايا حياتك واستعن بالله، وذكرها بأن نبيك وحبيبك صلى الله عليه وآله وسلم، قد خرج يوماً من بيته، أخرجه الجوع، وأنت تستطيع أن تطلب الطعام بضغطة على شاشة جوالك، فيأتيك لا تخرج من بيتك، في أي ساعة من ليل أو نهار.
وختموا: "إن خطورة هذه القضية تكمن في كونها تطال الجيش الذي نعتمد عليه لإعادة هيبة الدولة ومكانتها ومنع المتاجرة والفتنة في هذا المجال. لذلك نذكر بأن اللبنانيين جميعا ما زالوا ينتظرون نتائج التحقيقات في جريمة تفجير المرفأ وانفجار التليل وإطلاق الصواريخ اللقيطة في الجنوب كما حصل ليل أمس". مـــــــــقـــــــــالات ذات صـــــــــلـــــــــة
الجمعة 14 ذو القعدة 1434 هـ - 20 سبتمبر 2013م - العدد 16524 أخذ تعهد على الموظف لا يكفي من دون تحديد العقوبة يعد التعهد الخطي إجراءً قانونياً رادعاً يكثر استخدامه من قبل الإدارات والأجهزة الحكومية والخاصة؛ بهدف ضبط بعض سلوكيات الموظفين، أو المراجعين؛ للحد من التجاوزات الخارجة عن النظام، إلاّ أنّ هذا الإجراء أصبح لا يشكل أي ضغط أو تهديد للمخالف؛ بسبب كثرة التعاطي معه كإجراء، وليس عقوبة، خاصةً في القطاعات الخدمية.
هذا، والله من وراء القصد.
عقد "لقاء سيدة الجبل" اجتماعه الدوري حضورياً وإلكترونياً بمشاركة أنطوان قسيس، أحمد فتفت، إيلي قصيفي، إيلي كيرللس، إيلي الحاج، أيمن جزيني، إدمون رباط، أنطوان اندراوس، أمين محمد بشير، بهجت سلامة، بيار عقل، توفيق كسبار، جورج الكلاس، جوزف كرم، حسن عبود، حبيب خوري، خليل طوبيا، رالف غضبان، رالف جرمانوس، رودريك نوفل، سامي شمعون، سوزي زيادة، سيرج بو غاريوس، سعد كيوان، طوني حبيب، طوني خواجا، طوبيا عطالله، غسان مغبغب، فارس سعيد، فادي أنطوان كرم، فيروز جودية، فتحي اليافي، كمال سروجي، لينا التنير، ماجدة الحاج، ماجد كرم، منى فياض، نورما رزق، نيللي قنديل، نبيل يزبك، وعطالله وهبة. وأصدر المجتمعون بيانا توقفوا فيه "عند المأساة الإنسانية لجريمة غرق مركب الهاربين من جحيم لبنان"، مشيرين الى ان "هذه الجريمة في بحر طرابلس ذات أبعاد ثلاثة: مسؤولية الحكام المسببين بالإنهيار الإقتصادي والإجتماعي والسياسي وهيمنة السلاح غير الشرعي مما يدفع بالناس للفرار من جهنم الموعودة على مراكب الموت، تجار البشر الذين يتاجرون بأرواح الناس وأطفالهم، والتصرف غير المسؤول للقوات البحرية". واعتبروا أن "هؤلاء الضحايا هم شهداء كل لبنان"، مطالبين الجيش بـ"إجراء تحقيق جدي وشفاف لتحديد ومعاقبة المسؤولين بأسرع وقت".
بلطيم بدون زوار وخلت معظم الحدائق والمتنزهات والشواطئ بمحافظة كفر الشيخ من مظاهر احتفال شم النسيم.. رغم اعتدال الطقس وتجهيز المحافظة للمتنزهات لاستقبال الاحتفالات بمناسبة شم النسيم. واحتفالا بشم النسيم خلت الشواطئ من الزوار وخلت الحدائق في مدن وقرى المحافظة من الاحتفالات التي اعتاد الناس عليها. وفي شمال سيناء توجه الأهالي للاحتفال بشم النسيم بشراء أسماك منتجة من بحيرة البردويل لتناول الإفطار عليها. رغم تعدد الشواطئ في مدن شمال سيناء ، اختفت مظاهر الاحتفال بشام النسيم بسبب الصيام والحر ، فحاول المواطنون تعويض ذلك بشراء الأسماك. حيث شهدت شوارع مدينة العريش بشمال سيناء تواجدًا مكثفًا للباعة الجائلين يبيعون الأسماك من بحيرة البردويل بمجرد وصولها إلى كبار تجار الأسماك في الأسواق ، في محاولة للاستثمار في عيد الفصح وبيعه. بكميات كبيرة ، بالإضافة إلى إحياء حركة الأسواق في مدن المحافظة نهاراً من أجل شراء أنواع مختلفة من الأسماك. الأسماك الطازجة ، التي ساعدها افتتاح موسم الصيد في بحيرة البردويل مع الاحتفال بشم النسيم ، مما أدى إلى انخفاض أسعار الأسماك ، خاصة البوري ، والبرميس ، والطوبارة ، حيث تفوقت أسماك بحيرة البردويل على الأسماك المنتجة.
وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها. مقارنة مع متوسط راتب بقية الوظائف 10, 600 درهم 11, 500 درهم 19, 400 درهم معدل الراتب مساعد اداري معدل الراتب سكرتيرية و اسقبال معدل الراتب كل الوظائف معدل راتب مهنة "مساعد اداري" أقل بنسبة 8% من معدل "سكرتيرية و اسقبال". أيضا، إن متوسط راتب "سكرتيرية و اسقبال" أقل بنسبة 41% من متوسط راتب "كل الوظائف".
– الخبرات المطلوبة لسلاسل الفئات الخاصة بالمجموعات العامة، حيث تكون الخبرة المطلوبة لتلك السلاسل في آخر سنتين من خدمة الموظف أو ما يصل إلى أربعة سنوات في الثلاث مراتب الأخيرة، التي يقوم الموظف بشغلها، وهذا في حالة الترقية أو التعيين أو النقل، ومن الممكن أن يتم التجاوز عن ذلك الشرط فقط في حالة النقل، إذا كان النقل يتم من وظيفة إلى أخرى فقط من المرتبة العاشرة أو أقل، وفي كافة الحالات يتم الالتزام بما يلي: شروط الترقي في الوظيفة – ترجع الأولوية إلى الخبرات المناسبة. وأكملت تفاجأنا بعد صدور النتائج بالتمييز بين المتقدمات للوظائف التي امر بها وحدد لها 39 الف وظيفة تعليمية نسائية للمعدات للتدريس، فقد تم تعيين 28 ألف مرشحة على وظائف تعليمية على السلم التعليمي على الدرجة الخامسة، بينما تم تعيين 11 الف مرشحة على وظائف ادارية على السلم الاداري بمسمى مساعد اداري على المرتبة السادسة المستوى الاول، وهذان السلمان يختلفان تماما في الراتب والعلاوة، اضافة الى عدم احتساب سنوات الخبرة التعليمية والمؤهلات العليا (الماجستير) في الوظائف الادارية والحرمان من كثير من الامتيازات التي تحظى بها شاغلات الوظائف التعليمية.
إذا كان المستوى التعليمي "شهادة مدرسية" فإن الراتب الشهري لمهنة "مساعد اداري" هو 6, 890 درهم تقريبا. في حين أن شخصا حاصل على شهادة مهنية يكسب في الشهر مبلغا و قدره 10, 400 درهم وهو ما يعادل 51% أكثر من موظف حاصل على شهادة مدرسية. شهادة بكالوريوس تؤهل حاملها للحصول على راتب 15, 600 درهم في الشهر و هو ما نسبته 50% أكثر من حامل شهادة مهنية. مقارنة رواتب الذكور و الإناث ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. Male مساعد اداري employees in المغرب earn 13% less than their female counterparts on average. ذكور 10, 000 درهم إناث +14% 11, 400 درهم نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة الأجر بالساعة لمهنة "مساعد اداري" في المغرب 61 درهم في الساعة متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل المغرب هو 61 درهم. مساعد اداري يكسب المغرب في الساعة تقريبا. سلم الرواتب و الأجور لمهنة "مساعد اداري" في المملكة العربية السعودية 2022 - The Complete Guide. الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5) تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7, 950 درهم، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط. أما الذين عدد سنين خبرتهم من خمس إلى عشر سنين فإن رواتبهم عادة ما تعادل 11, 300 درهم و هو ما يزيد بنسبة 42% عن من هم أقل منهم خبرة. " الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. " عندما تتجاوز خبرة "مساعد اداري" العشر سنين فإن معدل الراتب يصبح 13, 800 درهم، أي 22% أكثر من شخص خبرته أقل من عشر سنوات. ما بعد الخمسة العشر سنة خبرة يبلغ معدل الراتب 14, 600 درهم، 6% أكثر من رواتب الذين تقل خبرتهم عن ذلك. و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15, 900 درهم في الشهر، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة. مقارنة راتب "مساعد اداري" حسب المستوى التعليمي ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟ مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف نسبة تغير الراتب لمهنة "مساعد اداري" حسب الدرجة العلمية شهادة مدرسية 6, 890 درهم شهادة مهنية +51% 10, 400 درهم شهادة بكالوريوس +50% 15, 600 درهم نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ لقد قمنا بمقارنة راتب "مساعد اداري" حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.